Directeur général Emplois

Directeur Général

Rattaché(e) hiérarchiquement au Président de l’Association, le/la Directeur(tric...

Emplacement

France , Mont-Saint-Aignan

Salaire:

Non fourni

EPI Normandie

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Management d’équipe et de projets
gestion budgétaire
connaissance des écosystèmes territoriaux et de la filière transport/logistique
techniques de représentation et de négociation

Responsabilités

Pilotage stratégique : co-construction de la stratégie, déclinaison en feuilles de route, préparation des instances, élaboration budgétaire
Pilotage opérationnel : arbitrage des projets, suivi des actions, développement de partenariats stratégiques
Contribution projets : portage direct de certaines actions stratégiques lorsque nécessaire
Représentation et lobbying : Animation des réseaux, promotion de la filière, garantie de l’image de l’Association
Relations avec les adhérents, partenaires, Institutions, financeurs, clusters et médias
Animation de débats stratégiques
Pilotage financier : sécurisation de la trésorerie, recherche et renégociation des financements publics et privés, maîtrise des charges, suivi des indicateurs de performance
Management : organisation de l’équipe, fixation des objectifs, évaluation, développement des compétences
Reporting : au Président et au Bureau

Ce que nous offrons

Mutuelle Familiale 100%
Véhicule de Fonction
JRTT

Temps plein

Directeur général

Sous la responsabilité du Conseil d’Administration et de son Président, le/la Di...

Emplacement

France , Rennes

Salaire:

80000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience réussie en management de proximité et d'une direction générale, d'une Business Unit ou d'une filiale de groupe
Expertise avérée dans la gestion du changement, en particulier dans la conduite de transformations structurelles et opérationnelles, avec une orientation marquée vers l'innovation et la culture du résultat
Compétences en leadership et en gestion d'équipes, capacité à encadrer des managers
Capacité à travailler avec d’autres dirigeants dans une entreprise ayant au cœur de son processus décisionnaire un esprit de collégialité
Vision stratégique et aptitude à anticiper les tendances du marché, ainsi qu'une forte orientation vers l'innovation métier et produit
Excellentes compétences en communication et en gestion des relations, permettant d'établir des partenariats efficaces avec les parties prenantes internes et externes
Minimum 10 ans d'expérience

Responsabilités

Construire et piloter la feuille de route opérationnelle pour atteindre les objectifs
Garantir la performance économique et la rentabilité de la société
Être le chef d’orchestre de l’ensemble des activités
Garantir un climat social sain et durable dans la société
Anticiper et accompagner la transformation des usages et des métiers
Mettre en œuvre opérationnellement la politique et les décisions du conseil d’administration (CA)
Rendre compte régulièrement via des outils de reporting de l’avancement des projets, de la production, de l’atteinte des objectifs et de la situation budgétaire et financière de la société
Proposer à la Présidence et au CA les grandes orientations et la feuille de route opérationnelle de la société
Identifier et proposer au Président les leviers de croissance et de diversification des activités
Animer le comité de direction, co-construire la planification stratégique et organisationnelle : priorités, optimisation de l’outil de production, conduite du changement, définition d’indicateurs et reporting

Temps plein

Directeur Général

Dans le cadre du départ prochain de notre Directeur Général actuel qui accompagn...

Emplacement

France , Marolles

Salaire:

48000.00 - 60000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation BAC+3 minimum, idéalement dans le secteur commerce, management ou logistique
Expérience d’au moins 2 ans sur un poste à responsabilité similaire
Compétences avérées en gestion d’équipe, excellent relationnel et bonnes capacités d’organisation
Rigueur, autonomie, capacité d’adaptation et goût du terrain
Maîtrise de l’outil informatique et des outils de gestion

Responsabilités

Superviser et accompagner l’ensemble de l’équipe (conducteurs et personnel administratif)
Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement de l’entreprise en collaboration avec la direction et en lien avec les enjeux du secteur
Assurer la gestion opérationnelle, administrative, RH et financière du site
Maintenir un dialogue régulier avec les clients, partenaires et fournisseurs
Garantir la sécurité, la qualité de service et la conformité réglementaire
Assurer des déplacements ponctuels au niveau départemental et national

Ce que nous offrons

Véhicule de service
Prime d’intéressement et rémunération fixe motivante
Accompagnement à l’intégration assuré par le Directeur Général actuel

Temps plein

Directeur Général

Rattaché(e) au PDG, vous aurez la responsabilité de développer et animer l'activ...

Emplacement

France , La Chapelle-Saint-Luc

Salaire:

90000.00 - 110000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation Ingénieur généraliste
expérience confirmée dans une fonction similaire, idéalement en tant que Directeur général du Développement dans un univers technique
réseau d'affaires solide sur le plan local
maîtrise des outils bureautiques et de reporting
qualités managériales
vision stratégique
esprit entrepreneurial
autonomie
exigence
engagement

Responsabilités

Développement commercial et croissance du chiffre d'affaires grâce à une approche proactive terrain
Animation et accompagnement des équipes commerciales, en binôme avec les Directeurs des sociétés du groupe
Représentation du groupe auprès de l'écosystème local : clients, architectes, prescripteurs, institutionnels publics et privés
Pilotage et analyse de la performance commerciale : élaboration de reportings, suivi des KPI, préparation et suivi budgétaire
Présentation de bilans d'activité mensuels auprès de la Direction Générale, avec recommandations et plan d'actions
Supervision des aspects sécurité et respect des règles internes dans le cadre d'une délégation de pouvoir

Ce que nous offrons

véhicule de fonction
outils de communication
primes variables
évolution à court terme vers un statut associé

Temps plein

Directeur Général / General Manager

Emplacement

Canada , Saint-Laurent

Salaire:

Non fourni

Atria Senior Living

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Baccalauréat en administration des affaires, en administration des soins de santé, en hôtellerie ou dans un domaine connexe, un atout
Antécédents de travail réussis dans les résidences pour personnes âgées, les soins de longue durée, l'hôtellerie ou des domaines connexes
De trois (3) à cinq (5) ans d'expérience en gestion des opérations et succès démontrés dans l'atteinte des objectifs financiers propres à la vie de personnes âgées, logement avec assistance, aux soins de longue durée, à l'hôtellerie ou dans des domaines connexes
A démontré du succès dans l'exploitation et le maintien d'une main-d'œuvre axée sur la qualité et le service à la clientèle
Expérience dans le recrutement, la formation et le perfectionnement des membres de l'équipe
compréhension des attentes en matière de gestion du rendement, tel que guidé par l'entreprise
Compréhension de la gestion des installations et de l'entretien adéquat des systèmes
Bonne connaissance des systèmes informatiques
de la suite Microsoft Office
Doit satisfaire et respecter de façon satisfaisante les normes de la politique sur les véhicules automobiles de l'entreprise

Responsabilités

Diriger l'élaboration et la mise en œuvre de toutes les stratégies et tactiques de vente et d'exploitation pour la communauté conformément aux objectifs et aux attentes de l'entreprise
Communiquer régulièrement le rendement de la collectivité au vice-président régional
Nous collaborons activement avec le directeur des ventes de la communauté pour évaluer les menaces de la concurrence, le plan des ventes et les visites de vente interentreprises
Exécuter les activités de marketing et de vente prévues, ce qui entraîne une augmentation du recensement
Élaborer et mettre en œuvre des stratégies efficaces en matière de main-d'œuvre, d'occupation, de dépenses et de qualité des services, et revoir et rediriger les activités, au besoin
Participer au développement des budgets communautaires et des besoins en capital, y compris prévoir et approuver toutes les dépenses
Agir à titre d'agent de liaison entre les opérations sur le terrain et le centre de soutien. Établir de solides relations avec les ressources du centre de soutien
Effectuer des examens réguliers et faire des recommandations sur tous les aspects de la construction et de l'entretien préventif des bâtiments
Assurer une couverture sur appel et de nuit, tel que spécifié par l'horaire ou au besoin
Capable de travailler dans divers postes au sein de la communauté et prêts à remplacer au besoin

Ce que nous offrons

Competitive Pay
Paid Holidays & PTO
Comprehensive Health Plans
Career Advancement Opportunities
Tuition Reimbursement
Employee Loyalty Rewards Program
Retirement Savings Plan with Employer Match
Rewards & Recognition
Health & Safety

Temps plein

Stagiaire Chef de cabinet du Directeur Général – Filiale Afrique de l'Ouest

Sous l'autorité directe du Directeur Général, le/la stagiaire interviendra sur d...

Emplacement

France , Neuilly-sur-Seine

Salaire:

900.00 - 1000.00 EUR / Mois

Amarante International

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant(e) en école de commerce ou Sciences Po / IEP
Stage de fin de cursus
Grande rigueur, curiosité intellectuelle et forte capacité d'adaptation
Intérêt marqué pour la géopolitique, les environnements sensibles et l'interculturalité
Aisance rédactionnelle et capacité de synthèse indispensables

Responsabilités

Soutenir le Directeur Général dans l'ensemble de ses fonctions, dans le cadre du mandat de gestion d'Amarante International au profit de la SSPAB
Orchestrer et suivre le programme d'audits du port et de l'aéroport
Apporter un soutien logistique transverse
Normaliser les rapports d'audit et préparer des synthèses de haut niveau
S'assurer de la bonne exécution budgétaire du contrat de mandat de gestion
Assurer la coordination et le lien entre les différentes fonctions de la SSPAB
Élaborer des notes de synthèse sur les évolutions économiques et politiques du Bénin et de la sous-région ouest-africaine

Ce que nous offrons

Logement pris en charge
Transport : Aller-retour pris en charge à l'arrivée et au départ Forfait AR Cotonou – Paris

Temps plein

Directeur Général Adjoint

Le SYDED du Lot est un Établissement Public Industriel et Commercial (EPIC) reco...

Emplacement

France , Catus

Salaire:

65000.00 - 77000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure Bac + 5 (droit public, finances publiques, management public ou équivalent)
Expérience confirmée sur un poste de direction ou direction adjointe dans le secteur public local
Très bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et établissements publics
Solide maîtrise des enjeux financiers, juridique et RH des collectivités territoriales
Expérience en management d’équipes et pilotage de fonctions ressources
Compétences reconnues en pilotage stratégique, conduite du changement et management transversal
Excellentes capacités rédactionnelles et d’analyse
leadership
sens de l’organisation
capacité à instaurer une dynamique collective

Responsabilités

Contribuer à la définition, à la formalisation et au suivi de la stratégie de l’établissement
Être force de proposition auprès de la Direction générale des services et de la gouvernance
Traduire les orientations des élus en plans d’actions opérationnels
Assurer la préparation et le suivi des instances décisionnelles (notes, dossiers stratégiques, projets de délibérations…)
Veiller à la mise en œuvre et à l’évaluation des décisions prises par les assemblées délibérantes
Encadrer et coordonner les directions et services supports/ressources
Accompagner les directeurs dans la conduite de leurs projets et l’évolution des organisations
Favoriser la transversalité entre les services et garantir la cohérence des politiques internes
Contribuer à la modernisation des pratiques de gestion et à l’amélioration continue
Superviser, en lien avec la Direction administrative et financière, la préparation et l’exécution budgétaire ainsi que la fiabilité des comptes

Ce que nous offrons

Forfait cadre avec 20 jours de repos supplémentaires par an (à prendre en journée ou en demi-journées)
Télétravail 1 jour par semaine
Mutuelle d’entreprise avantageuse
Téléphone professionnel
Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, réduction chez les commerçants locaux...)
Aide à l’installation dans la région avec mobili-pass
2 jours enfants malades payés

Temps plein

Directeur général coopérative Bio

Sous l’autorité du Conseil d’Administration, vous assurez la direction générale ...

Emplacement

France , Belfort

Salaire:

40000.00 - 55000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience confirmée en direction ou en management, idéalement dans la distribution ou le commerce spécialisé
Solides compétences en gestion, pilotage d’activité et management d’équipe
Bonne compréhension des enjeux RH et organisationnels
Capacité à fédérer les équipes autour d’un projet collectif
Intérêt marqué pour l’agriculture biologique, l’alimentation durable et les valeurs de l’ESS

Responsabilités

Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement de la coopérative
Assurer la gestion économique et financière (suivi des résultats, budgets, indicateurs de performance)
Piloter l’activité commerciale et la performance des magasins
Garantir la bonne gestion des ressources et des investissements
Encadrer et animer les équipes (responsables de magasin et équipes opérationnelles)
Développer une culture managériale participative et coopérative dans le respect des principes de l’ESS
Structurer les processus RH : recrutement, formation, organisation du travail
Favoriser une communication interne fluide, constructive et bienveillante
Porter le projet coopératif et les valeurs de l’économie sociale et solidaire
Représenter la coopérative auprès des partenaires et du réseau Biocoop

Temps plein

Sélectionner un pays

Directeur général

Description du poste

Responsabilités

Exigences

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Directeur Général / General Manager

Stagiaire Chef de cabinet du Directeur Général – Filiale Afrique de l'Ouest

Directeur Général Adjoint

Directeur général coopérative Bio

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