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Directeur général

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Emplacement:
France , Le Havre

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Le groupe Cycas Hospitality se déploie au Havre avec l’ouverture du Moxy Le Havre, prévue pour l’été 2026, et recherche son/sa Directeur(trice) Général(e) pour piloter cette nouvelle aventure ! Attendu pour l’été 2026, le Moxy Le Havre proposera une expérience hôtelière à la fois audacieuse, moderne et décontractée, en plein cœur du centre-ville. Intégré au projet urbain « Scènes de vie », l’hôtel comptera 86 chambres et offrira un espace de vie hybride, mêlant bar animé, espaces de coworking et design contemporain. Porté par Marriott International et opéré par Cycas Hospitality, le Moxy Le Havre incarne l’esprit lifestyle d’une marque jeune et dynamique, pensée pour les voyageurs curieux comme pour les professionnels en déplacement.

Responsabilités:

  • Piloter la préouverture de l’hôtel
  • Mettre en œuvre la stratégie de l’établissement
  • Établir les concepts
  • Organiser les services opérationnels
  • Recruter
  • Suivre le budget et le commercial
  • Instaurer les procédures de service et des standards
  • Décliner la stratégie de l’entreprise auprès des différents départements de l’hôtel et superviser leur mise en œuvre
  • Encadrer, coordonner et contrôler l’activité de l’ensemble des services et des équipes
  • Veiller à offrir une qualité de service optimale, tout en respectant les procédures en vigueur au sein de l’établissement
  • Être garante(e) de la satisfaction de la clientèle
  • Assurer la liaison entre les services opérationnels, la société gestionnaire, la marque et les propriétaires
  • Atteindre les objectifs fixés en collaboration avec les propriétaires et la société gestionnaire, en mobilisant les moyens humains et matériels nécessaires
  • Élaborer des plans d’actions pour les services opérationnels dans le but d’atteindre les objectifs fixés
  • Être responsable du suivi de la stratégie commerciale de l'hôtel, du pilotage du budget et du maintien de la bonne santé financière de l'établissement

Exigences:

  • Management et leadership d’équipes pluridisciplinaires, avec une forte capacité à mobiliser, structurer et faire monter en compétences les collaborateurs
  • Solide appétence pour les chiffres et l’analyse de la performance, incluant le suivi des indicateurs clés (chiffre d’affaires, marges, coûts, rentabilité)
  • Excellente capacité d’analyse et de synthèse, permettant une prise de décision rapide et pertinente
  • Expertise confirmée en élaboration, pilotage et optimisation budgétaire, avec un contrôle rigoureux des coûts
  • Maîtrise approfondie de la gestion de l’hébergement, incluant l’optimisation des taux d’occupation, du RevPAR et de la satisfaction client
  • Bonne connaissance de l’industrie hôtelière, de ses usages, standards de qualité et exigences opérationnelles
  • Compétences solides en gestion de la restauration et des services F&B, avec compréhension des enjeux opérationnels, financiers et de l’expérience client
  • Maîtrise des techniques commerciales et de la stratégie de vente, orientée développement du chiffre d’affaires et fidélisation
  • Excellente gestion des situations sensibles et des réclamations clients, avec diplomatie et sens du service
  • Maîtrise des outils informatiques, bureautiques et de communication, ainsi que des logiciels hôteliers, notamment OPERA
  • Maîtrise du français et de l’anglais, une troisième langue constituant un atout supplémentaire
  • Trois années d’expérience réussie en tant que Directeur Général ou Directeur Adjoint (numéro 2) au sein d’un hôtel de marque, avec une forte implication dans la gestion opérationnelle et stratégique de l’établissement

Souhaitable:

  • Expérience dans un contexte d’ouverture et connaissance du marché havrais
  • Maîtrise d'une troisième langue

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
30 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Assistant de direction

Placé(e) sous l’autorité administrative de l’Assistante de la Direction Générale...
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Non fourni
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CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation BTS secrétariat/assistant manager
  • Idéalement première expérience acquise en stage, alternance ou emploi, sur un poste similaire
  • Très bonne maîtrise de Microsoft Office et du publipostage
  • Discrétion
  • Disponibilité
  • Sens de la diplomatie
  • Aisance relationnelle
  • Autonomie et prise d’initiative
  • Rigueur
  • Capacités rédactionnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • L’organisation permanente de la vie professionnelle du Président et du Directeur Général
  • La gestion des agendas professionnels et personnels du Président et du Directeur Général
  • L’accueil téléphonique et physique des rendez-vous et réunions
  • L’organisation matérielle, la préparation des dossiers et le suivi des réunions et des déplacements
  • L’anticipation et le suivi des dossiers et évènements à venir
  • L’établissement des formulaires de commande et d’engagement de fonds pour SAP de la Direction Générale et de la Présidence
  • La rédaction des courriers et documents liés à l’activité du Président et de la Direction Générale
  • La gestion des ordres de mission et notes de frais
  • La gestion des parapheurs en lien avec les services
  • L’aide à la gestion du Bureau du Courrier
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé(e) de communication financière

Poste rattaché au directeur de la communication financière et des relations inve...
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Balzac Paris
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  • Expérience professionnelle de 5 à 10 ans sur un poste similaire et/ou au sein d’une direction Financière
  • Bonne culture financière
  • Rigueur
  • Esprit de synthèse
  • Aisance rédactionnelle et à l’oral
  • Capacité d’adaptation, d’analyse et de prise de recul
  • Maîtrise de l’anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la réalisation du rapport annuel d’activité du groupe, document d’information réglementée, approuvé par le conseil d’administration
  • Organiser et structurer le document en veillant à le faire évoluer conformément aux évolutions réglementaires et à l’actualité du groupe
  • Conduire et animer la réalisation du document : en coordonnant la remontée des informations et en rendant compte de l’avancement au comité de pilotage
  • Veiller, avec les rédacteurs, à la qualité, la pertinence et la cohérence des informations ( concernant l’état de durabilité et la taxonomie européenne : participer à la fiabilisation et à la remontée des indicateurs ESG en coopération avec la direction HSE )
  • Assurer l’interface avec les commissaires aux comptes
  • Coordonner le processus de création graphique et d’édition en lien avec l’agence de communication
  • Préparer en coordination avec les BU et les directions centrales une synthèse de faits marquants à destination des organes de gouvernance (dix présentations par an, soumises à la validation du directeur général et du directeur financier)
  • Participer à la préparation des séquences de présentation des résultats semestriels et annuels aux investisseurs et à leur diffusion publique et réglementaire
  • Participer à l’organisation d’évènements spécifiques en lien avec les investisseurs et la recherche de financements, en coopération avec la direction de la stratégie et la DOFT
  • En collaboration avec la direction Engagement (HSE), répondre aux sollicitations des agences de notation extra-financière
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan de développement professionnel
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Dispositif de soutien à la parentalité
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Aide au déménagement
  • Intéressement
  • Temps plein
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Directeur des Collections et Directeur général adjoint

La directrice ou le directeur des collections est placé sous l'autorité du prési...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
bnf.fr Logo
Bibliotheque nationale de France
Date d'expiration
31 janvier 2026
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Exigences
Exigences
  • Excellente connaissance et pratique du monde des bibliothèques et du patrimoine
  • Expérience significative de management
  • Aptitudes confirmées à la conduite de projet et à l'animation d'équipes de haut niveau
  • Expérience avérée en matière de conduite du changement
  • Sens de la diplomatie
  • Capacité à gérer de multiples dossiers, avec une charge de travail importante
  • Capacité à représenter l’établissement auprès d’interlocuteurs de haut niveau, en France comme à l’étranger
  • Réactivité
  • Discrétion
  • Capacité à défendre des positions
Responsabilités
Responsabilités
  • Dirige et anime la direction des collections
  • Responsable de la politique documentaire de la bibliothèque, la communication des collections aux publics, l’accompagnement à la recherche documentaire et la valorisation des collections
  • Garante de la sûreté des collections
  • Chargée d'opérer le récolement des fonds
  • Coordonne une politique de recherche en matière de provenance des collections
  • Prend une part active aux acquisitions patrimoniales ainsi qu'à la stratégie de l'établissement et à ses grands projets
  • Anime et conduit une équipe de direction
  • Impulse et coordonne l'action des départements, répartit les ressources humaines et les budgets
  • Contribue aux travaux dans le cadre de la préparation du prochain contrat d’objectifs et de performance (COP)
  • Temps plein
!
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Directeur des Collections et Directeur général adjoint

La directrice ou le directeur des collections est placé sous l'autorité du prési...
Emplacement
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France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Bibliotheque nationale de France
Date d'expiration
31 janvier 2026
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Exigences
Exigences
  • Excellente connaissance et pratique du monde des bibliothèques et du patrimoine
  • Expérience significative de management
  • Aptitudes confirmées à la conduite de projet et à l'animation d'équipes de haut niveau
  • Expérience avérée en matière de conduite du changement
  • Sens de la diplomatie
  • Capacité à gérer de multiples dossiers, avec une charge de travail importante
  • Capacité à représenter l’établissement auprès d’interlocuteurs de haut niveau, en France comme à l’étranger
  • Réactivité
  • Discrétion
  • Capacité à défendre des positions
Responsabilités
Responsabilités
  • Dirige et anime la direction des collections
  • Responsable des missions patrimoniales et scientifiques
  • En charge de la politique documentaire de la bibliothèque, la communication des collections aux publics, l’accompagnement à la recherche documentaire et la valorisation des collections
  • Garante de la sûreté des collections et chargée d'opérer le récolement des fonds
  • Coordonne une politique de recherche en matière de provenance des collections
  • Prend une part active aux acquisitions patrimoniales ainsi qu'à la stratégie de l'établissement et à ses grands projets
  • Anime et conduit une équipe de direction
  • Impulse et coordonne l'action des départements, répartit les ressources humaines et les budgets, est garant de l'homogénéité de fonctionnement des départements dans leurs services aux publics, favorise les convergences et les synergies
  • Contribue aux travaux dans le cadre de la préparation du prochain contrat d’objectifs et de performance (COP) liant la BnF à l’Etat ainsi qu'au projet d’établissement
  • Temps plein
!
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Directeur des Collections et Directeur général adjoint

La directrice ou le directeur des collections est placé sous l'autorité du prési...
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France , Paris
Salaire
Salaire:
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Bibliotheque nationale de France
Date d'expiration
31 janvier 2026
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Exigences
Exigences
  • Excellente connaissance et pratique du monde des bibliothèques et du patrimoine
  • Expérience significative de management
  • Aptitudes confirmées à la conduite de projet et à l'animation d'équipes de haut niveau
  • Expérience avérée en matière de conduite du changement
  • Sens de la diplomatie
  • Capacité à gérer de multiples dossiers, avec une charge de travail importante
  • Capacité à représenter l’établissement auprès d’interlocuteurs de haut niveau, en France comme à l’étranger
  • Réactivité
  • Discrétion
  • Capacité à défendre des positions
Responsabilités
Responsabilités
  • Dirige et anime la direction des collections
  • Responsable de la politique documentaire de la bibliothèque, la communication des collections aux publics, l’accompagnement à la recherche documentaire et la valorisation des collections
  • Garante de la sûreté des collections et est chargée d'opérer le récolement des fonds
  • Coordonne une politique de recherche en matière de provenance des collections
  • Prend une part active aux acquisitions patrimoniales ainsi qu'à la stratégie de l'établissement et à ses grands projets
  • Anime et conduit une équipe de direction
  • Impulse et coordonne l'action des départements, répartit les ressources humaines et les budgets
  • Contribue aux travaux dans le cadre de la préparation du prochain contrat d’objectifs et de performance (COP)
  • Temps plein
!
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Gestionnaire Finance

La/le Stagiaire Gestionnaire Finance participe à la bonne gestion quotidienne du...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
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https://www.marriott.com Logo
Marriott Bonvoy
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • En cours de préparation pour un diplôme de niveau Bac +2 minimum dans une discipline comptable et financière
  • Connaissance du logiciel PeopleSoft souhaitée
  • Avoir le sens des responsabilités et le respect inconditionnel de la confidentialité des informations
  • Anglais professionnel exigé
Responsabilités
Responsabilités
  • Vérifier et enregistrer les documents comptables reçus et préparer les règlements dans le respect des procédures de contrôle
  • Faire le suivi de la balance fournisseurs
  • Contribuer à la clôture de fin de mois, bilan et compte de résultat
  • Gérer de façon polyvalente les pôles clients, caisse et contrôles des coûts et recettes
  • Assister ses responsables dans le traitement quotidien de leurs missions
  • Participer aux tâches quotidiennes du département tout en s’assurant de l’amélioration des procédures, dans le respect des standards et de la législation du travail
  • Être polyvalent et avoir la charge de toutes autres tâches ou responsabilités déléguées par le Directeur Administratif et Financier, son Adjoint ou par le Directeur Général
  • Temps plein
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Responsable Animation Séjours ACM

Superviser, concevoir, organiser et coordonner les séjours Enfants-Jeunes. Super...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 14
Salaire
Salaire:
50000.00 - 52000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Savoir diriger, manager une équipe et formuler des objectifs
  • Établir et entretenir de bonnes relations avec les partenaires nécessaires à l'activité de l'institution
  • Capacité à gérer un budget et des ressources
  • Maîtriser les outils d’Office 365
  • Compétences rédactionnelles et orthographiques
  • Savoir s’organiser et gérer les priorités
  • Diplôme niveau 7
  • Réussite professionnelle antérieure acquise sur des emplois techniques ou opérationnels, ou sur l'exercice de responsabilités sur une fonction similaire
  • Minimum 7 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser, concevoir, organiser et coordonner les séjours Enfants-Jeunes
  • Superviser et organiser le traitement des demandes et les réponses à toutes sollicitations des usagers liés aux séjours Enfants-Jeunes
  • Encadrer une équipe pluridisciplinaire : cadre, techniciens, employés et personnels en CEE
  • Collecter et garantir la transversalité des informations auprès des responsables opérationnels
  • Garantir le respect et la mise à jour de la réglementation relative aux ACM et au tourisme pour les publics mineurs
  • Concevoir, mettre en œuvre et assurer la responsabilité des séjours Enfants-Jeunes
  • Superviser les relations avec les usagers des séjours Enfants-Jeunes
  • Rendre compte du déroulé des séjours la Direction Générale
  • Recruter les directeurs des ACM
  • Assurer la responsabilité du contenu des catalogues sous les directives de la Direction Générale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Forfait jours conformément à l’accord d’entreprise
  • Temps plein
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Responsable Animation Séjours ACM

Emplacement
Emplacement
France , Paris 14
Salaire
Salaire:
50000.00 - 52000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Savoir diriger, manager une équipe et formuler des objectifs
  • Établir et entretenir de bonnes relations avec les partenaires nécessaires à l'activité de l'institution
  • Capacité à gérer un budget et des ressources
  • Maîtriser les outils d’Office 365
  • Compétences rédactionnelles et orthographiques
  • Savoir s’organiser et gérer les priorités
  • Diplôme niveau 7
  • Réussite professionnelle antérieure acquise sur des emplois techniques ou opérationnels, ou sur l'exercice de responsabilités sur une fonction similaire
  • CDI à temps plein - statut Cadre
  • Forfait jours conformément à l’accord d’entreprise
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser, concevoir, organiser et coordonner les séjours Enfants-Jeunes
  • Superviser et organiser le traitement des demandes et les réponses à toutes sollicitations des usagers liés aux séjours Enfants-Jeunes
  • Encadrer une équipe pluridisciplinaire : cadre, techniciens, employés et personnels en CEE
  • Collecter et garantir la transversalité des informations auprès des responsables opérationnels
  • Garantir le respect et la mise à jour de la réglementation relative aux ACM et au tourisme pour les publics mineurs
  • Concevoir, mettre en œuvre et assurer la responsabilité des séjours Enfants-Jeunes
  • Superviser les relations avec les usagers des séjours Enfants-Jeunes
  • Rendre compte du déroulé des séjours la Direction Générale
  • Recruter les directeurs des ACM
  • Assurer la responsabilité du contenu des catalogues sous les directives de la Direction Générale
  • Temps plein
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