Directeur Général opérationnel Emplois

Adjoint(e) au directeur général

Véritable bras droit du Directeur Général, intervenir sur des sujets stratégique...

Emplacement

France , Cesson Sevigne

Salaire:

60000.00 - 70000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

30 avril 2026

Exigences

Issu(e) d'une formation supérieure de type Ecole Supérieure de commerce, ou Master 2 en Finance
5 années d'expérience
Parcours dans des environnements à forts enjeux intellectuels et décisionnels : conseil, transaction services, stratégie, direction générale ou fonctions assimilées
Capacité à structurer des sujets complexes
Capacité à produire des analyses fiables et à formuler des recommandations claires, orientées décision
À l'aise avec les enjeux économiques et financiers
Combinaison de prise de hauteur, rigueur et sens du détail
Attention particulière à la qualité du fond comme de la forme
Capacité à produire des supports exécutifs clairs, structurés et impactants
Fiable, discret(e) et fortement engagé(e)

Responsabilités

Structurer la prise de décision
Sécuriser les projets Groupe
Fluidifier les interactions entre la Direction Générale, les équipes opérationnelles et les parties prenantes clés
Combiner analyse stratégique, production de contenus exécutifs et pilotage de projets complexes
Préparer les dossiers de décision stratégique : analyses, scénarios, recommandations
Structurer et sécuriser les instances de gouvernance (CODIR, comités projets, réunions stratégiques)
Produire des notes de synthèse et présentations stratégiques à fort impact
Réaliser des analyses approfondies, benchmarks et recherches documentaires
Piloter ou co-piloter des projets transverses stratégiques pour le compte de la Direction Générale
Assurer l'interface entre la Direction Générale et les équipes opérationnelles

Temps plein

Nouveau

Directeur Général opérationnel

Fondée il y a presque 15 ans par des professionnels du secours, notre entreprise...

Emplacement

France , Saint-Raphaël

Salaire:

80000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation supérieure
Expérience minimum de 10 ans dans une fonction de direction générale ou de BU
Expérience en distribution BtoB avec négociation grands comptes publics et privés
Idéalement dans des environnements techniques ou de services par location/abonnement
Avoir encadré 10 salariés et plus
Avoir géré un CA de 10 Mios d’euros au moins
Culture du résultat et de la rentabilité
Capacité à conduire la transformation majeure du modèle économique
Ouverture digitale indéniable
Leadership structurant

Responsabilités

Faire évoluer le modèle économique en un modèle à revenus récurrents
Piloter la performance économique (CA, marge, Ebitda)
Animer et élargir la distribution multicanale en France
Optimiser le mix-produits
Mettre en place des indicateurs pertinents
Structurer l’organisation et les processus internes
Développer de nouvelles offres de location, de maintenance et d’abonnement
Développer une approche grands comptes publics et privés visant des contrats nationaux multi-sites
Améliorer l’efficacité de la plate-forme e-commerce
Développer une culture interne de performance

Ce que nous offrons

Rémunération motivante (fixe et variable)
Véhicule de fonction
Formation complète au métier à la prise de fonction
Évolution de carrière intéressante

Temps plein

Contrôleur de Gestion

Pour accompagner sa croissance et structurer son pilotage financier, nous recher...

Emplacement

France , Puteaux

Salaire:

43000.00 - 55000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+5 en Finance, Contrôle de Gestion ou Audit (École de Commerce ou Université)
Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'énergie, de la distribution ou du retail multi-sites
Excellente maîtrise d'Excel (TCD, fonctions avancées)
Aisance avec les outils BI / ERP
Anglais professionnel requis

Responsabilités

Participer à la construction et à l'élaboration des budgets annuels pour l'ensemble du périmètre (agences et filiales)
Assurer la production des ré-estimés (forecasts) périodiques
Challenger les hypothèses opérationnelles
Mettre en place, fiabiliser et suivre les tableaux de bord et les KPIs
Réaliser des analyses financières approfondies (analyse des écarts, suivi des marges, analyse des coûts et de la rentabilité)
Préparer et présenter des reportings mensuels à la Direction Générale et aux directeurs opérationnels
Assurer le suivi rigoureux des projets d'investissements (Capex)
Participer au suivi des décaissements et des flux de trésorerie
Collaborer avec les services opérationnels et financiers pour diffuser une culture de gestion
Identifier les zones de risques et proposer des axes d'amélioration

Temps plein

Directeur des opérations - Distribution industrielle

Intégré au sein d’un comité de direction, le Directeur des Opérations aura pour ...

Emplacement

France , Paris 08

Salaire:

100000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé d’une grande école de commerce ou d’ingénieur (BAC+5)
Expérience de 7 minimum sur des sujets opérationnels et/ou industriel
Expérience significative dans des environnements de TPE / PME
Ancien DG multi-sites, Directeur de réseau, Directeur opérationnel dans les secteurs : distribution professionnelle BtoB, fournitures industrielles, pièces techniques
Très forte expérience terrain
Très bonne capacité d’analyse et de synthèse
Vision stratégique
Grande aisance dans la manipulation de chiffres et des ordres de grandeur
Fédérateur et esprit d’équipe
Diplomatie + fermeté bien dosée

Responsabilités

Support opérationnel aux DG (sur demande du DG de la filiale ou à la demande du Groupe)
Résolution de problèmes critiques (performance commerciale, baisse de CA, marge, rentabilité, logistique, RH, qualité, client)
Diagnostic opérationnel rapide (format 360° : Organisation, commercial, RH, activité, logistique, stock, supply, achats)
Animation ou coaching du comité de direction local quand nécessaire
Intervention dans les filiales “à risque”
Évaluation rapide : 1–2 jours sur site
Construction d’un plan d’action opérationnel (“Plan 90 jours”)
Suivi des actions avec le DG de la société (à minima hebdomadaire)
Reporting au DG Groupe
Intégration des nouvelles acquisitions

Ce que nous offrons

fixe + variable + actions gratuites
Voiture de fonction

Temps plein

Directeur administratif et financier

La structure fédère aujourd’hui plusieurs entités et dirigeants-entrepreneurs, p...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

150000.00 - 200000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Dirigeant financier senior
Parcours professionnel d'au moins 15 ans
Expérience significative en ETI
Expérience réussie en levée de fonds
Possession d'un réseau actif auprès des institutionnels
Connaissance du tissu économique de l'immobilier (Promoteur, Foncière, Constructeur, Contractant Général)
Capacité à passer de la stratégie de financement à la revue d'un bilan comptable
Personnalité réfléchie et réactive
Grande intelligence politique
Capacité à vulgariser la finance pour des opérationnels

Responsabilités

Piloter la stratégie financière & la performance consolidée
Lever 20 M€ auprès de fonds, banques spécialisées, family offices
Construire la crédibilité financière du groupe auprès de l'écosystème parisien & européen
Analyser finement les risques, opportunités et dynamiques des marchés immobiliers
Structurer les dossiers, négocier, sécuriser les financements
Représenter le groupe auprès des acteurs institutionnels
Manager 6 collaborateurs directs et 4/9 indirects et les 2 RAF des deux filiales
Faire monter en compétence les équipes spécialisées (trésorerie, comptabilité et contrôle de gestion)
Harmoniser les pratiques entre les entités
Installer une culture de contrôle interne, de discipline financière et de maîtrise du risque

Ce que nous offrons

Package salarial attractif suivant profil

Temps plein

Nouveau

M-Pesa Legal Manager

Le titulaire du poste est responsable de la gestion et du suivi des dossiers con...

Emplacement

Congo, the Democratic Republic of the , Kinshasa

Salaire:

Non fourni

Vodafone

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Licence en Droit
Un minimum de 5- 8 ans dans le secteur financière, bancaire, cabinet d’avocats ou système judiciaire
Bonne compréhension du système juridique en RDC
Bonne compréhension de l’environnement bancaire et financier en RDC
Connaissance pratique de MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
Maitrise du français (parlé et écrit)

Responsabilités

Gérer efficacement des dossiers contentieux avec les avocats conseils de la VODACASH afin d’augmenter le taux de réussite, le taux de recouvrement et la réduction des affaires pendantes devant les tribunaux
Rendre compte en temps opportun au Directeur Juridique et à la Responsable Conformité de VODACASH de l’avancement des dossiers de litige
Apporter un soutien majeur en matière de gouvernance d’entreprise (tenue des procès-verbaux du Conseil, de l’Assemblée Générale, Suivie des procédures de leurs authentification, inscriptions complémentaires, préparation des dossiers de demande d’agréments, etc)
Emettre des avis de droit aux différentes unités opérationnelles et à la Direction Générale, ressortir et mitiger les risques juridiques liées à leurs activités
Monitorer les paiements des honoraires et frais de justice aux avocats conseils de VODACASH, des huissiers de justice, des experts immobiliers et d’autres fournisseurs de services liés au département juridique
Compléter et mettre à jour l'univers réglementaire par rapport aux lois en vigueur. Noter les écarts entre les obligations légales et la situation actuelle de la société et proposer des mesures correctives pour s’assurer que l’entreprise est conforme vis-à-vis toutes les règlementations en vigueur
Procéder à l’analyse des exploits de justice reçue par VODACASH et superviser leur transmission aux avocats conseils
Préparer et revoir les contrats requis par les différents départements de l’entreprise. Rédiger/lire et examiner les accords à conclure par VODACASH avec des tierces personnes physiques ou morales pour fournir des services à la société
Coordonner toutes les correspondances ayant une incidence juridique et informer les autres départements des mesures appropriées à prendre
Superviser et procéder au reporting des activités du département sous le contrôle du responsable conformité et Directeur Juridique

Retail analyst

Votre mission consistera à analyser les études nécessaires au pilotage des indic...

Emplacement

France , Roissy en France

Salaire:

55000.00 - 65000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

30 avril 2026

Exigences

Diplôme supérieur en Management d'entreprise ou finance
Au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du retail
Orienté(e) solutions, rigoureux(se), autonome et proactif(ve)
Compétences en analyse et en modélisation de larges volumes de données
Excellent relationnel et esprit d'équipe

Responsabilités

Analyser les études nécessaires au pilotage des indicateurs commerciaux clés de la société
Travailler de manière transversale avec le Marketing, la Satisfaction Client, la Finance et les Ressources Humaines afin d'améliorer la performance et d'optimiser la marge brute de l'ensemble des activités
Suivre le chiffre d'affaires quotidiennement et réaliser des analyses hebdomadaires et mensuelles pour identifier les risques et opportunités
Élaborer des tableaux de bord pour aider les Directeurs de Zone à piloter l'activité
Conseiller le Directeur Général et le COMEX sur l'optimisation de la performance commerciale en partageant des analyses et des plans d'action structurés
Accompagner les différentes directions pour renforcer l'efficacité commerciale et coordonner les plans d'action entre elles
Participer à des projets transverses, stratégiques et confidentiels visant à déployer les initiatives de l'entreprise
Être force de proposition pour l'amélioration opérationnelle, financière et stratégique
Accompagner le déploiement de projets d'amélioration continue et d'innovation

Ce que nous offrons

Bonus annuel de 6000 €

Temps plein

Nouveau

Directeur général

Sous la responsabilité du Conseil d’Administration et de son Président, le/la Di...

Emplacement

France , Rennes

Salaire:

80000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience réussie en management de proximité et d'une direction générale, d'une Business Unit ou d'une filiale de groupe
Expertise avérée dans la gestion du changement, en particulier dans la conduite de transformations structurelles et opérationnelles, avec une orientation marquée vers l'innovation et la culture du résultat
Compétences en leadership et en gestion d'équipes, capacité à encadrer des managers
Capacité à travailler avec d’autres dirigeants dans une entreprise ayant au cœur de son processus décisionnaire un esprit de collégialité
Vision stratégique et aptitude à anticiper les tendances du marché, ainsi qu'une forte orientation vers l'innovation métier et produit
Excellentes compétences en communication et en gestion des relations, permettant d'établir des partenariats efficaces avec les parties prenantes internes et externes
Minimum 10 ans d'expérience

Responsabilités

Construire et piloter la feuille de route opérationnelle pour atteindre les objectifs
Garantir la performance économique et la rentabilité de la société
Être le chef d’orchestre de l’ensemble des activités
Garantir un climat social sain et durable dans la société
Anticiper et accompagner la transformation des usages et des métiers
Mettre en œuvre opérationnellement la politique et les décisions du conseil d’administration (CA)
Rendre compte régulièrement via des outils de reporting de l’avancement des projets, de la production, de l’atteinte des objectifs et de la situation budgétaire et financière de la société
Proposer à la Présidence et au CA les grandes orientations et la feuille de route opérationnelle de la société
Identifier et proposer au Président les leviers de croissance et de diversification des activités
Animer le comité de direction, co-construire la planification stratégique et organisationnelle : priorités, optimisation de l’outil de production, conduite du changement, définition d’indicateurs et reporting

Temps plein

Directeur Général opérationnel

APEC

Emplacement:
France , Saint-Raphaël

Catégorie:
Ventes

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
25 mars 2026

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Retail analyst

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Emplacement:France , Saint-Raphaël

Catégorie:Ventes

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:25 mars 2026

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Emplacement:
France , Saint-Raphaël

Catégorie:
Ventes

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
25 mars 2026