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Directeur Général opérationnel

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APEC

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Emplacement:
France , Saint-Raphaël

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

80000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Fondée il y a presque 15 ans par des professionnels du secours, notre entreprise est devenue un acteur majeur dans la distribution de DAE (défibrillateurs automatisés externes) à l’usage du grand public, grâce à son positionnement multi-marques reconnu, son parc installé de plus de 25.000 clients, un CA de 6 Mios d’euros, et son site e-commerce performant et adossé à un réseau structuré de partenaires/revendeurs dans la France entière. A présent intégrés au leader international de notre secteur, nous visons notamment la transformation stratégique de notre modèle économique.

Responsabilités:

  • Faire évoluer le modèle économique en un modèle à revenus récurrents
  • Piloter la performance économique (CA, marge, Ebitda)
  • Animer et élargir la distribution multicanale en France
  • Optimiser le mix-produits
  • Mettre en place des indicateurs pertinents
  • Structurer l’organisation et les processus internes
  • Développer de nouvelles offres de location, de maintenance et d’abonnement
  • Développer une approche grands comptes publics et privés visant des contrats nationaux multi-sites
  • Améliorer l’efficacité de la plate-forme e-commerce
  • Développer une culture interne de performance
  • Assurer la rentabilité
  • Assurer un reporting régulier au groupe
  • Assurer un suivi concurrentiel
  • Définir la stratégie
  • Identifier les opportunités de croissance organique et externe

Exigences:

  • De formation supérieure
  • Expérience minimum de 10 ans dans une fonction de direction générale ou de BU
  • Expérience en distribution BtoB avec négociation grands comptes publics et privés
  • Idéalement dans des environnements techniques ou de services par location/abonnement
  • Avoir encadré 10 salariés et plus
  • Avoir géré un CA de 10 Mios d’euros au moins
  • Culture du résultat et de la rentabilité
  • Capacité à conduire la transformation majeure du modèle économique
  • Ouverture digitale indéniable
  • Leadership structurant
  • Sens du client
  • Aimer la polyvalence et le caractère opérationnel
  • Être bon pédagogue, communicant, organisé
  • Orienté satisfaction client
  • Savoir animer, entraîner, guider les collaborateurs et partenaires externes
  • Capable de prise de recul, de prioriser les actions, de résolution de problèmes
  • Disponible pour se déplacer régulièrement en France
  • Anglais professionnel requis

Souhaitable:

Expérience idéalement dans des environnements techniques ou de services par location/abonnement

Ce que nous offrons:
  • Rémunération motivante (fixe et variable)
  • Véhicule de fonction
  • Formation complète au métier à la prise de fonction
  • Évolution de carrière intéressante

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
22 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Experience:Confirmé
Responsabilités
Responsabilités
  • Veiller à la qualité irréprochable des prestations et à la parfaite exécution des opérations
  • Identifier les axes d’amélioration et contribuer activement à l’enrichissement de l’expérience client
  • Assurer le bon fonctionnement des services placés sous votre responsabilité
  • Analyser les besoins opérationnels et proposer des actions concrètes au Directeur Général et au comité de direction
  • Accompagner la gestion quotidienne et soutenir la montée en compétence des équipes
  • Piloter des projets opérationnels ou Groupe en étroite collaboration avec la Direction Générale
  • Assurer l’intérim du Directeur Général en son absence
  • Participer à la définition des mesures de gestion nécessaires à l’atteinte des objectifs financiers
  • Contribuer à l’élaboration des budgets et aux forecasts
  • Assurer la construction et le suivi des Business Plans
  • Temps plein
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Directeur Général opérationnel

Fondée il y a presque 15 ans par des professionnels du secours, notre entreprise...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Raphaël
Salaire
Salaire:
80000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure
  • Expérience minimum de 10 ans dans une fonction de direction générale ou de BU
  • Expérience en distribution BtoB avec négociation grands comptes publics et privés
  • Idéalement dans des environnements techniques ou de services par location/abonnement
  • Avoir encadré 10 salariés et plus
  • Avoir géré un CA de 10 Mios d’euros au moins
  • Culture du résultat et de la rentabilité
  • Capacité à conduire la transformation majeure de notre modèle économique
  • Ouverture digitale indéniable
  • Leadership structurant
Responsabilités
Responsabilités
  • Faire évoluer notre modèle économique en un modèle à revenus récurrents
  • Piloter notre performance économique (CA, marge, Ebitda)
  • Animer et élargir notre distribution multicanale en France
  • Optimiser notre mix-produits
  • Mettre en place des indicateurs pertinents
  • Structurer notre organisation et nos processus internes
  • Développer de nouvelles offres de location, de maintenance et d’abonnement
  • Développer une approche grands comptes publics et privés visant des contrats nationaux multi-sites
  • Développer l’efficacité de notre plate-forme e-commerce
  • Développer une culture interne de performance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération motivante (fixe et variable)
  • Véhicule de fonction
  • Formation complète à notre métier à la prise de fonction
  • Évolution de carrière intéressante
  • Temps plein
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Contrôleur de Gestion

Pour accompagner sa croissance et structurer son pilotage financier, nous recher...
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France , Puteaux
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APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 en Finance, Contrôle de Gestion ou Audit (École de Commerce ou Université)
  • Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'énergie, de la distribution ou du retail multi-sites
  • Excellente maîtrise d'Excel (TCD, fonctions avancées)
  • Aisance avec les outils BI / ERP
  • Anglais professionnel requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la construction et à l'élaboration des budgets annuels pour l'ensemble du périmètre (agences et filiales)
  • Assurer la production des ré-estimés (forecasts) périodiques
  • Challenger les hypothèses opérationnelles
  • Mettre en place, fiabiliser et suivre les tableaux de bord et les KPIs
  • Réaliser des analyses financières approfondies (analyse des écarts, suivi des marges, analyse des coûts et de la rentabilité)
  • Préparer et présenter des reportings mensuels à la Direction Générale et aux directeurs opérationnels
  • Assurer le suivi rigoureux des projets d'investissements (Capex)
  • Participer au suivi des décaissements et des flux de trésorerie
  • Collaborer avec les services opérationnels et financiers pour diffuser une culture de gestion
  • Identifier les zones de risques et proposer des axes d'amélioration
  • Temps plein
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Directeur de succursale

Le poste de Directeur de succursale chez Dexter joue un rôle clé dans l’offre de...
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Canada , Longueuil
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Dexter
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en administration des affaires, en gestion des opérations ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente en supervision
  • Minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle de leadership ou de supervision, avec expérience démontrée dans la gestion d’une équipe de 10 employés ou plus
  • Minimum de 8 ans d’expérience en distribution, logistique ou gestion des opérations d’entrepôt
  • Capacité démontrée à piloter des initiatives commerciales et à atteindre ou dépasser les objectifs de revenus
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer et aligner les opérations de la succursale avec le Plan d’Exploitation Annuel (AOP), en supervisant les indicateurs financiers, les budgets et les coûts opérationnels afin d’atteindre les objectifs organisationnels
  • Adopter une approche de directeur général, en stimulant la croissance des affaires et l’excellence opérationnelle grâce à un leadership entrepreneurial
  • Prendre des décisions clés en matière d’embauche, de mesures disciplinaires, d’évaluations de performance, de gestion des plaintes et de résolution de conflits
  • Superviser les opérations quotidiennes de distribution, déléguer les tâches et assurer la responsabilisation de l’équipe afin d’optimiser la performance globale de la succursale
  • Planifier et prioriser le travail en assurant l’alignement avec les objectifs organisationnels et le respect des normes de santé et sécurité
  • Développer et maintenir de solides relations avec les clients, en offrant des solutions centrées sur leurs besoins et un service d’excellence, notamment par le suivi des échéanciers, des coûts, de la performance et de la satisfaction client
  • Utiliser les systèmes ERP et les données pour améliorer l’efficacité du développement des affaires, de la prise de décision et des processus
  • Analyser des informations complexes afin de résoudre efficacement les problèmes, en favorisant une culture d’amélioration continue et d’innovation
  • Collaborer avec les différentes équipes de l’organisation afin d’atteindre des objectifs communs et favoriser une approche opérationnelle cohérente
  • Développer et diriger des équipes performantes en mobilisant des compétences et perspectives diversifiées pour atteindre des objectifs communs
  • Temps plein
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Directeur des opérations - Distribution industrielle

Intégré au sein d’un comité de direction, le Directeur des Opérations aura pour ...
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Emplacement
France , Paris 08
Salaire
Salaire:
100000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d’une grande école de commerce ou d’ingénieur (BAC+5)
  • Expérience de 7 minimum sur des sujets opérationnels et/ou industriel
  • Expérience significative dans des environnements de TPE / PME
  • Ancien DG multi-sites, Directeur de réseau, Directeur opérationnel dans les secteurs : distribution professionnelle BtoB, fournitures industrielles, pièces techniques
  • Très forte expérience terrain
  • Très bonne capacité d’analyse et de synthèse
  • Vision stratégique
  • Grande aisance dans la manipulation de chiffres et des ordres de grandeur
  • Fédérateur et esprit d’équipe
  • Diplomatie + fermeté bien dosée
Responsabilités
Responsabilités
  • Support opérationnel aux DG (sur demande du DG de la filiale ou à la demande du Groupe)
  • Résolution de problèmes critiques (performance commerciale, baisse de CA, marge, rentabilité, logistique, RH, qualité, client)
  • Diagnostic opérationnel rapide (format 360° : Organisation, commercial, RH, activité, logistique, stock, supply, achats)
  • Animation ou coaching du comité de direction local quand nécessaire
  • Intervention dans les filiales “à risque”
  • Évaluation rapide : 1–2 jours sur site
  • Construction d’un plan d’action opérationnel (“Plan 90 jours”)
  • Suivi des actions avec le DG de la société (à minima hebdomadaire)
  • Reporting au DG Groupe
  • Intégration des nouvelles acquisitions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • fixe + variable + actions gratuites
  • Voiture de fonction
  • Temps plein
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Contrôleur de gestion

Rejoignez Transdev Saint-Étienne, filiale engagée au service de la mobilité du t...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Priest-en-Jarez
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Transdev
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac+4/5 en contrôle de gestion ou audit
  • Expérience d'au moins 3 ans sur une fonction équivalente, idéalement au sein d’un service de contrôle de gestion opérationnel
  • Maîtrise parfaite d'Excel
  • Réelle appétence pour les données chiffrées
  • Autonome, organisé et rigoureux
  • Maîtrise de l’élaboration de processus et la manipulation de données chiffrées
  • Intègre et attaché à la confidentialité
  • Disponibilité et adaptation
  • Proactif
  • Respect des délais
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à la réalisation des clôtures comptables
  • Garantir la fiabilité des résultats produits lors des clôtures mensuelles
  • Rédiger une note de synthèse et d’analyse sur la performance économique, destinée au Directeur général et au Directeur financier de la filiale
  • Analyser les écarts entre le réalisé et les prévisions en lien étroit avec le Directeur financier et les membres du Codir
  • Participer à la définition et à la mise en œuvre des plans d’action correctifs
  • Étudier les unités d’œuvre et contribuer à la démarche d’amélioration continue de la performance
  • Analyser et suivre la rentabilité du contrat DSP, en rapprochant l’offre contractuelle du réalisé
  • Élaborer le budget initial et accompagner le management dans la définition des objectifs
  • Garantir la fiabilité des situations prévisionnelles et le respect du budget
  • Assurer le suivi des engagements contractuels auprès de la SEM
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accompagnement du développement, l’équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs
  • Culture d’entreprise bienveillante qui valorise la diversité
  • Possibilité d’avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables
  • Opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales
  • Temps plein
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Directeur administratif et financier

La structure fédère aujourd’hui plusieurs entités et dirigeants-entrepreneurs, p...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
150000.00 - 200000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Dirigeant financier senior
  • Parcours professionnel d'au moins 15 ans
  • Expérience significative en ETI
  • Expérience réussie en levée de fonds
  • Possession d'un réseau actif auprès des institutionnels
  • Connaissance du tissu économique de l'immobilier (Promoteur, Foncière, Constructeur, Contractant Général)
  • Capacité à passer de la stratégie de financement à la revue d'un bilan comptable
  • Personnalité réfléchie et réactive
  • Grande intelligence politique
  • Capacité à vulgariser la finance pour des opérationnels
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la stratégie financière & la performance consolidée
  • Lever 20 M€ auprès de fonds, banques spécialisées, family offices
  • Construire la crédibilité financière du groupe auprès de l'écosystème parisien & européen
  • Analyser finement les risques, opportunités et dynamiques des marchés immobiliers
  • Structurer les dossiers, négocier, sécuriser les financements
  • Représenter le groupe auprès des acteurs institutionnels
  • Manager 6 collaborateurs directs et 4/9 indirects et les 2 RAF des deux filiales
  • Faire monter en compétence les équipes spécialisées (trésorerie, comptabilité et contrôle de gestion)
  • Harmoniser les pratiques entre les entités
  • Installer une culture de contrôle interne, de discipline financière et de maîtrise du risque
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Package salarial attractif suivant profil
  • Temps plein
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M-Pesa Legal Manager

Le titulaire du poste est responsable de la gestion et du suivi des dossiers con...
Emplacement
Emplacement
Congo, the Democratic Republic of the , Kinshasa
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Vodafone
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Licence en Droit
  • Un minimum de 5- 8 ans dans le secteur financière, bancaire, cabinet d’avocats ou système judiciaire
  • Bonne compréhension du système juridique en RDC
  • Bonne compréhension de l’environnement bancaire et financier en RDC
  • Connaissance pratique de MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
  • Maitrise du français (parlé et écrit)
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer efficacement des dossiers contentieux avec les avocats conseils de la VODACASH afin d’augmenter le taux de réussite, le taux de recouvrement et la réduction des affaires pendantes devant les tribunaux
  • Rendre compte en temps opportun au Directeur Juridique et à la Responsable Conformité de VODACASH de l’avancement des dossiers de litige
  • Apporter un soutien majeur en matière de gouvernance d’entreprise (tenue des procès-verbaux du Conseil, de l’Assemblée Générale, Suivie des procédures de leurs authentification, inscriptions complémentaires, préparation des dossiers de demande d’agréments, etc)
  • Emettre des avis de droit aux différentes unités opérationnelles et à la Direction Générale, ressortir et mitiger les risques juridiques liées à leurs activités
  • Monitorer les paiements des honoraires et frais de justice aux avocats conseils de VODACASH, des huissiers de justice, des experts immobiliers et d’autres fournisseurs de services liés au département juridique
  • Compléter et mettre à jour l'univers réglementaire par rapport aux lois en vigueur. Noter les écarts entre les obligations légales et la situation actuelle de la société et proposer des mesures correctives pour s’assurer que l’entreprise est conforme vis-à-vis toutes les règlementations en vigueur
  • Procéder à l’analyse des exploits de justice reçue par VODACASH et superviser leur transmission aux avocats conseils
  • Préparer et revoir les contrats requis par les différents départements de l’entreprise. Rédiger/lire et examiner les accords à conclure par VODACASH avec des tierces personnes physiques ou morales pour fournir des services à la société
  • Coordonner toutes les correspondances ayant une incidence juridique et informer les autres départements des mesures appropriées à prendre
  • Superviser et procéder au reporting des activités du département sous le contrôle du responsable conformité et Directeur Juridique
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