Directeur Général Exécutif Emplois

Nouveau

Directeur général du restaurant

Le(la) Directeur(trice) général(e) du restaurant s’occupe de chapeauter tous les...

Emplacement

Canada , Montreal

Salaire:

Non fourni

Four Seasons

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Communiquer parfaitement en français, à l’oral et à l’écrit
Un niveau avancé d’anglais est requis pour assurer des communications orales et écrites avec les partenaires d’affaires, les parties prenantes, les fournisseurs et une clientèle majoritairement internationale
Démontrer une excellente résistance au stress et une grande adaptabilité dans un environnement à cadence rapide
Faire preuve de créativité, d’initiative et d’un solide esprit d’équipe
Intérêt et aptitude à offrir un service hors pair à nos clients internes, externes et nos fournisseurs
Avoir une excellente présentation, une bonne élocution, en français et en anglais, et de bonnes compétences relationnelles pour correspondre aux attentes d’une clientèle haut de gamme
Maintenir un aspect professionnel et se conduire de façon mature et avec intégrité en tout temps
Attention au détail et capacité à effectuer plusieurs tâches dans un environnement dynamique
Être organisé, méticuleux et débrouillard
Bonnes compétences informatiques, y compris une connaissance pratique de MS Word, Excel, Power Point, Adobe, Lotus Notes, Micros et OpenTable

Responsabilités

Superviser les opérations quotidiennes du restaurant, bar et lounge en assurant un service conforme aux standards Four Seasons
Être présent sur le plancher, entretenir des relations avec la clientèle régulière et accueillir les nouveaux invités
Gérer les plaintes clients avec professionnalisme et orienter l’équipe vers une approche centrée sur la satisfaction
Collaborer avec le Chef exécutif et les responsables (opérations, sommellerie, cuisine) pour développer menus, vins et expériences uniques
Maintenir l’identité du Marcus comme un concept F&B indépendant et innovant
Définir et mettre en œuvre la stratégie à long terme du restaurant en lien avec le positionnement de la marque
Participer à la stratégie marketing et aux initiatives promotionnelles pour accroître la visibilité et les revenus
Contrôler les coûts (main-d’œuvre, inventaires, achats) et optimiser la rentabilité par une gestion rigoureuse et créative
Assurer la planification et le suivi des réservations, événements et périodes de forte affluence
Préparer et gérer les budgets annuels en collaboration avec Finance et la Direction générale

Ce que nous offrons

Couverture maladie complémentaire (dentaire, vision, assurance vie, médicaments, etc.)
Rabais au restaurant MARCUS et au spa
Journées de reconnaissance (employé du mois, anniversaires, années de service, etc.)
Repas offerts sur place (Café 1440)
Régime de retraite avec contribution de l’employeur
Congés payés incluant 2 jours fériés flottants par an
Programme de formation et de développement
Programme de voyage pour employés incluant des nuitées gratuites dans d'autres établissements Four Seasons (selon ancienneté et disponibilité)

Temps plein

Directeur des ressources humaines

Es-tu un généraliste RH qui prospère dans un environnement au rythme rapide? Es-...

Emplacement

Canada , Drummondville

Salaire:

110000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

06 mars 2026

Exigences

Baccalauréat en Ressources Humaines, Relations Industrielles ou dans un domaine connexe
Posséder 5 ans d'expérience en tant que généraliste RH
Connaissance du secteur du transport (fort atout)
Expérience dans un rôle de leadership/supervision (atout)
Une certification professionnelle (CRHA/CHRP/etc.) est un atout

Responsabilités

Élaborer et mettre en œuvre la stratégie RH alignée sur les objectifs d'affaires
Agir comme partenaire stratégique auprès des gestionnaires
Diriger, encadrer et développer la coordonnatrice RH sous ta responsabilité
Participer aux réunions d'opérations ainsi qu'aux rencontres du Comité de gestion
Superviser et, au besoin, exécuter l'ensemble du cycle de recrutement
Développer des stratégies pour améliorer la marque employeur
Assurer l'intégration (onboarding) efficace des nouveaux employés
Gérer la présence de l'entreprise sur les réseaux sociaux et autres plateformes
Développer des initiatives de Marketing RH
Établir des Indicateurs Clés de Performance (KPI) en RH et Analyser les données RH

Ce que nous offrons

Accès à un programme d'actionnariat
Assurances collectives
REER

Temps plein

Directeur d’établissement du service social de l’enfance des hauts de seine

Sous l’autorité du Directeur Général et dans le cadre des orientations engagées ...

Emplacement

France , Nanterre

Salaire:

Non fourni

Fondation Olga Spitzer

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Issu d’une formation supérieure Bac+ 4/+5 -- Formation Master 2 / CAFDES
expérience significative d’au moins 3 ans dans une fonction d’encadrement en ESSMS
maîtrise des fondamentaux du métier
goût prononcé pour le travail en équipe interdisciplinaire
maîtrise parfaitement les notions de Budget Prévisio nnel et de Compte Administratif
connaissance des conditions de sécurité des établissements
expérience des relations avec les autorités compétentes, les partenaires et les personnes accompagnées
compétences managériales affirmées
maîtrise des fondamentaux en gestion et animation d’équipe
capacités rédactionnelles, esprit de synthèse

Responsabilités

Porter la vision de la Fondation et être acteur de la conduite des changements
Mettre en œuvre au sein de ses services les objectifs définis par la Direction générale et le COMEX
Animer une équipe de cadres au sein de l’établissement et les rendre acteurs du projet de la Fondation
Définir et mettre en œuvre le projet d’établissement, valider les projets de service et les projets individuels des personnes accueillies en cohérence avec le projet de la Fondation
Assurer le bon fonctionnement de l’établissement et son développement en fonction des besoins évolutifs des populations accueillies et du cadre règlementaire
Concevoir, mettre en œuvre et développer des actions éducatives et pédagogiques
Assurer le management opérationnel des services : organisation du travail, animation et pilotage des équipes pluridisciplinaires dans le respect des dispositions du droit social, des procédures internes et dans une dynamique de prévention des risques professionnels
Assurer la gestion administrative, budgétaire et financière des services
Construire, suivre au quotidien, rendre compte des budgets des services et participer aux négociations budgétaires avec les autorités de contrôle et de tarification
Garantir et assurer le suivi d’une démarche d’évaluation et d’amélioration continue dans le respect du système qualité de la Fondation

Ce que nous offrons

Congés trimestriels
Congés supplémentaires
RTT
Compte Epargne Temps (CET)
Tickets restaurant
Mutuelle & Prévoyance
Plan de développement des compétences
Participation aux frais de transports publics (50%)
Oeuvres sociales (CSE)

Temps plein

Directeur des opérations cartes

BrainFinance est une société de technologie financière de premier plan qui fourn...

Emplacement

Canada , Montréal

Salaire:

115000.00 - 120000.00 CAD / Année

BrainFinance

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme universitaire en administration des affaires, gestion des opérations, finance ou dans un domaine connexe
un MBA ou un diplôme d'études supérieures est vivement souhaité
2 ans d'expérience dans la gestion de projets informatiques
Expérience significative dans les opérations de paiement/carte, idéalement dans des rôles de direction au sein des services financiers ou des secteurs fintech
Solide connaissance du traitement des cartes de crédit, des réglementations sectorielles et des cadres de conformité, notamment des règles VISA et de la norme PCI-DSS (Payment Card Industry Data Security Standard)
Expérience confirmée en matière de développement de produits et de gestion de l'écosystème des fournisseurs, garantissant une intégration transparente et un alignement sur les objectifs de l'entreprise
Capacité avérée à améliorer l'efficacité opérationnelle et à optimiser les processus dans un environnement centré sur le client.

Responsabilités

Diriger et gérer des équipes interfonctionnelles de spécialistes (technologie, opérations, conformité, finances et partenaires fournisseurs) dans la conception, le déploiement et l'administration de plateformes de paiement, de logiciels et de systèmes de données
Servir de point d'escalade et de livraison pour les cadres et les partenaires, en assurant une communication transparente des risques, des progrès et de l'état général du programme
Se faire le champion des initiatives de changement, des programmes de conformité et des efforts de préparation à l'audit pour assurer l'alignement réglementaire et la résilience opérationnelle
Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les activités liées aux programmes de paiement, y compris le parrainage de BIN, la préparation des produits, l'intégration des partenaires et l'exécution de la mise en commission
Élaborer et mettre en œuvre des politiques, des procédures et des cadres de gouvernance afin de garantir une gestion efficace des systèmes de paiement électronique et des opérations liées au cycle de vie des cartes
Rencontrer les parties prenantes internes et les partenaires externes pour définir les exigences du système, les spécifications techniques, les budgets et les délais de livraison
Évaluer les performances au moyen d'indicateurs de performance clés, de tableaux de bord et de rapports exécutifs, en veillant à l'amélioration continue de l'adoption par les clients et de la gestion des dépenses, des risques et des fraudes
Superviser et contrôler les budgets, les prévisions, les rapports et les dépenses du programme afin de garantir l'efficacité financière et opérationnelle
Superviser et guider les analystes, les ingénieurs, les gestionnaires de programmes et les fournisseurs, en veillant à la formation continue, au développement professionnel et au respect des meilleures pratiques.

Ce que nous offrons

Assurance collective (santé et soins dentaires)
Plan d'épargne retraite (PER)
Soins de santé virtuels
Programme d'aide aux employés (PAE)
Jours de congé supplémentaires (jour de déménagement, anniversaire, 5 jours personnels)
Programme de santé et de bien-être
Avantages au bureau : Coordinateur d'événements responsable des activités sociales, 5 à 7, collations fournies, salle de yoga et de méditation
Abonnement payant à des outils de formation
Avantages pour les transports publics (Bixi, Opus)
Bureau moderne à aire ouverte avec table de ping-pong et de billard

Temps plein

Nouveau

Manager Conseil

Manager Conseil au sein du groupe Smile, leader européen de l'intégration open s...

Emplacement

France , Asnières-sur-Seine

Salaire:

Non fourni

Smile Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

8 ans ou plus d'expérience dans le conseil en transformation digitale
Capacité à piloter des missions et encadrer des équipes projet
Expérience confirmée en cabinet de conseil
Capacité à structurer des démarches de transformation, de la stratégie à l'exécution
Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
Aptitude à encadrer, coacher et faire grandir des consultants
Curiosité, rigueur intellectuelle, esprit d'équipe
Maîtrise de l'anglais

Responsabilités

Piloter des missions de conseil à forts enjeux
Encadrer des consultants (confirmés et juniors)
Co-construire des démarches d'accompagnement sur-mesure
Animer des ateliers de cadrage, de co-construction et de restitution
Contribuer au développement commercial de l'activité conseil
Participer à la structuration de l'offre Conseil

Ce que nous offrons

Mutuelle d'entreprise & des transports en commun pris en charge à 50%
Minimum de 9 RTT par an
Prime de vacances
Tickets Restaurant à hauteur de 9,50€ pris en charge à 55%
CSE dynamique
Programme de cooptation interne rémunéré, allant jusqu'à 3000 €
Offre de formation complète
Événements groupe et agence

Temps plein

Nouveau

Engagement Manager / Directeur de projets Business Applications

Passionné(e) par la tech, le numérique et l’innovation ? Rejoignez les 1 800 col...

Emplacement

France , Asnières-sur-Seine

Salaire:

Non fourni

Smile Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

7 ans ou plus d’expérience en pilotage de projets de développement spécifiques Java ou PHP, idéalement en ESN
Expertise avérée dans le pilotage de projets complexes à fort enjeu (multi-métiers, multi-intervenants)
Solide culture digitale et bonne connaissance des technologies associées : frameworks front/back, solutions cloud...
Maîtrise des méthodes de gestion de projet : Agile (Scrum, Kanban) et/ou cycle en V
Aisance relationnelle et excellente communication avec toutes les parties prenantes
Leadership, esprit entrepreneurial et sens du service client
Maîtrise de la gestion de projets à engagement dans un contexte ESN
Habitude de travailler dans les environnements techniques Web mais aussi Cloud & Infrastructure Data
Savoir collaborer avec différents interlocuteurs : Sales, Clients, profils techniques
Anglais professionnel indispensable

Responsabilités

Piloter la relation client
Instaurer et entretenir une relation de confiance avec vos interlocuteurs clés
Comprendre les enjeux stratégiques et les objectifs digitaux de vos clients
Être leur point de contact privilégié sur l’ensemble du projet
Assurer une satisfaction client durable et mesurable
Orchestrer la réalisation des projets
Superviser la mise en œuvre de projets digitaux : applications métier, plates-formes data, applications mobiles...
Coordonner les équipes pluridisciplinaires (design, dev, UX/UI, intégration...) internes ou partenaires
Garantir le respect des délais, du budget et de la qualité, dans une logique d’engagement de résultats
Anticiper les risques, lever les blocages, piloter les KPIs et assurer un reporting fluide auprès du client et de la direction

Ce que nous offrons

Mutuelle d’entreprise & des transports en commun pris en charge à 50%
Minimum de 9 RTT par an
Prime de vacances
Tickets Restaurant à hauteur de 9,50€ pris en charge à 55%
CSE dynamique
Accès à une plateforme d'e-learning, financement de certifications, outils de partage de connaissances
Programme de cooptation interne rémunéré, allant jusqu’à 3000 €
Convention annuelle, participation à des salons, summer party, afterworks formels & informels

Temps plein

Nouveau

Ingénieur d'Affaire

UX-Republic recrute un Ingénieur d'Affaire pour sa future agence Marseillaise. U...

Emplacement

France , Marseille

Salaire:

Non fourni

Smile Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience de minimum 2 ans dans un contexte ESN
À l’aise en relation client

Responsabilités

Animation de votre périmètre client : développer le portefeuille client
Management de votre équipe de consultants
Créer des relations fortes avec vos clients
Identifier les bons profils, et faire matcher enjeux business et excellence UX

Ce que nous offrons

Mutuelle d’entreprise
Transports en commun pris en charge (50% si pass annuel)
Minimum de 9 RTT par an
Prime de vacances
Tickets Restaurant à hauteur de 10€ pris en charge à 50%

Temps plein

Nouveau

Business Analyst Odoo

Passionné(e) par la tech, le numérique et l’innovation ? Rejoignez les 1 500 col...

Emplacement

France , Asnières-sur-Seine

Salaire:

Non fourni

Smile Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

5 ans ou plus d’expérience en tant Consultant ERP notamment sur des projets basés sur Odoo
Solides compétences techniques
Capacité à créer une forte proximité métier avec les équipes et les parties prenantes
Collaboration efficace en équipe
Autonomie et prise d’initiative
Rigueur et sens du détail
Curiosité et envie d’apprendre de nouvelles technologies
Capacité d'adaptation rapide à de nouveaux domaines métiers et environnements projets
Esprit logique
Capacité à s'exprimer avec clarté et pédagogie

Responsabilités

Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers
Cartographier, analyser et optimiser les processus existants
Concevoir la solution fonctionnelle
Rédiger les spécifications fonctionnelles et contribuer à la documentation
Paramétrer et configurer la solution applicative
Analyser l’existant et proposer des optimisations
Accompagner les utilisateurs clés et le client dans la prise en main
Piloter et réaliser les phases de recette fonctionnelle
Garantir la conformité de la solution livrée
Contribuer à la gestion de projet

Ce que nous offrons

Mutuelle d’entreprise
Transports en commun pris en charge à 50%
Minimum de 9 RTT par an
Prime de vacances
Tickets Restaurant à hauteur de 9,50€ pris en charge à 55%
CSE dynamique
Programme de cooptation interne rémunéré (jusqu’à 3000 €)
Offre de formation complète
Événements groupe et agence

Temps plein

Directeur Général Exécutif

APEC

Emplacement:
France , Lyon

Catégorie:
-

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
22 janvier 2026

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Directeur Général Exécutif

APEC

Emplacement:France , Lyon

Catégorie:-

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:22 janvier 2026

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Business Analyst Odoo

Emplacement:
France , Lyon

Catégorie:
-

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
22 janvier 2026