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Directeur Général Délégué

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APEC

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Emplacement:
France , Montluçon

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

80000.00 - 83000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Ce poste s’adresse à un dirigeant ou futur dirigeant qui souhaite s’engager aux côtés d’un Président, dans un rôle de véritable bras droit : structurer, arbitrer, sécuriser les décisions et accompagner le développement du groupe. Le DGD interviendra comme véritable Business Partner et bras droit du dirigeant. La fonction implique une relation de confiance quotidienne avec le Président.

Responsabilités:

  • Direction opérationnelle des fonctions support du groupe: finance & contrôle de gestion
  • juridique & gouvernance
  • ressources humaines
  • systèmes d'information
  • qualité, sécurité & conformité réglementaire
  • relations bancaires et partenaires externes
  • Analyser les situations préalablement aux décisions structurantes
  • Sécuriser les engagements de l'entreprise
  • Arbitrer les priorités organisationnelles
  • Accompagner les managers
  • Apporter de la lisibilité et de la cohérence dans le fonctionnement de l'entreprise
  • Participer à la préparation des décisions importantes
  • Apporter analyse et mise en perspective
  • Contribuer à la mise en œuvre opérationnelle des décisions

Exigences:

  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Avoir déjà exercé une fonction de direction impliquant une collaboration directe et régulière avec un dirigeant d'entreprise (président, DG, fondateur) en environnement industriel
  • Expérience dans une fonction de direction support ou de DAF élargi en environnement industriel
  • Compétences en contrôle de gestion
  • Compétences en décisions stratégiques
  • Maîtrise de l'anglais
  • Autorité naturelle
  • Ethique
  • Capacité à décider avec des informations imparfaites
  • Capacité à arbitrer entre enjeux humains, économiques et organisationnels
  • Capacité à assumer ses positions
  • Aisance dans un environnement où les sujets financiers, humains et organisationnels s'entrecroisent
  • Discernement et pragmatisme
  • Loyauté
  • Fiabilité dans les engagements pris
  • Respect des équipes
  • Responsabilité individuelle
  • Capacité à structurer l'organisation sans la rigidifier
Ce que nous offrons:

Intégration progressive à l'actionnariat envisageable selon la réussite de la collaboration

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en finance, comptabilité ou droit (école de commerce, DSCG, Master 2…)
  • Expérience confirmée de 15 ans minimum sur un poste de direction administrative et financière ou de direction générale adjointe
  • Expérience dans une PME industrielle, idéalement dans les secteurs de l’environnement, des déchets ou de l’énergie
  • Solide culture financière
  • Sens aigu de la structuration
  • Excellentes compétences en pilotage de projet, juridique banque et assurance
  • Capacité à négocier avec les partenaires bancaires et juridiques
  • Capacité à naviguer entre enjeux stratégiques et impératifs opérationnels
  • Leadership
  • Écoute
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter les fonctions financières, bancaires, juridiques et assurantielles
  • Superviser la gestion budgétaire en lien avec le DAF
  • Élaborer les prévisionnels
  • Assurer la synthèse des indicateurs clés ainsi que le reporting stratégique
  • Challenger les données d’exploitation
  • Identifier les leviers d’optimisation
  • Structurer les outils de pilotage existants (BI, tableaux de bord)
  • Être garant.e des relations bancaires, de la recherche de financements
  • Intervenir sur les dossiers juridiques structurants (partenariats, contrats, structuration des JV)
  • Travailler à la sécurisation financière et juridique des investissements (term sheets, pactes d’actionnaires, financements publics)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction type 3008
  • Titres restaurant
  • Mutuelle
  • Temps plein
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Directeur Général Délégué Finance & Développement

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France , Villefranche-de-Lauragais
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  • De formation supérieure en finance, comptabilité ou droit (école de commerce, DSCG, Master 2…)
  • Expérience confirmée de 15 ans minimum sur un poste de direction administrative et financière ou de direction générale adjointe
  • Expérience dans une PME industrielle, idéalement dans les secteurs de l’environnement, des déchets ou de l’énergie
  • Solide culture financière
  • Sens aigu de la structuration
  • Excellentes compétences en pilotage de projet, juridique banque et assurance
  • Savoir négocier avec les partenaires bancaires et juridiques
  • Naviguer entre enjeux stratégiques et impératifs opérationnels
  • Leadership
  • Écoute
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter les fonctions financières, bancaires, juridiques et assurantielles
  • Superviser la gestion budgétaire en lien avec le DAF
  • Élaborer les prévisionnels
  • Assurer la synthèse des indicateurs clés ainsi que le reporting stratégique
  • Challenger les données d’exploitation
  • Identifier les leviers d’optimisation
  • Structurer les outils de pilotage existants (BI, tableaux de bord)
  • Garantir des relations bancaires et de la recherche de financements
  • Intervenir sur les dossiers juridiques structurants (partenariats, contrats, structuration des JV)
  • Travailler à la sécurisation financière et juridique des investissements (term sheets, pactes d’actionnaires, financements publics)
Ce que nous offrons
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  • Véhicule de fonction type 3008
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Directeur Général Délégué

La Fondation recrute un(e) Directeur(trice) Général(e) Délégué(e) chargé(e) de p...
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France , Brest
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80000.00 - 90000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 minimum
  • Expérience dans le secteur ou connaissance des acteurs institutionnels (atout)
  • Capacité à piloter des projets transversaux à forts enjeux
  • Leadership
  • Sens du collectif
  • Capacité à fédérer les équipes
  • Flexibilité
  • Esprit d'innovation et d'initiative
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter les fonctions ressources
  • Renforcer les relations institutionnelles et partenariales
  • Veiller à la cohérence des politiques internes, à la cohésion sociale, la maîtrise budgétaire, au suivi des investissements, des projets de développement et de Recherches
  • Piloter les enjeux de transformation numérique
  • Développer et entretenir des relations stratégiques avec les partenaires publics et privés
  • Participer activement aux instances de concertation et aux réseaux professionnels du secteur
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  • Encourager les initiatives innovantes sur le plan organisationnel et dans les pratiques de soins et d'accompagnement
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Directeur du projet Amiens

La Bibliothèque nationale de France a engagé la construction d’un nouveau Pôle d...
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France , Amiens
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Non fourni
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Bibliotheque nationale de France
Date d'expiration
03 octobre 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise d’ouvrage de construction (obligatoire)
  • Management de projet culturel
  • Paysage et fonctionnement des institutions culturelles
  • Innovation managériale, intelligence collective, design thinking
  • Expérience de gestion de projet transversal et collaboratif, si possible dans le domaine culturel, avec implications bâtimentaires
  • Expérience de projet de relocalisation d’équipes et/ou de biens
  • Expérience de dialogue avec une Maitrise d’ouvrage déléguée
  • Animation d’équipe
  • Montage de dossiers d’aide à la décision
  • Communication interne et externe, orale et écrite
Responsabilités
Responsabilités
  • L’animation d’une équipe de 7 personnes
  • Le pilotage du projet dans l’ensemble de ses composantes, en coordination avec les directions métiers et supports impliquées
  • La représentation de la BnF dans son dialogue avec les partenaires territoriaux
  • La préparation des dossiers d’arbitrage nécessaires pour la Présidence et la Direction générale dans leur dialogue avec le ministère de la culture et le ministère du budget sur le projet
  • Le pilotage du projet bâtimentaire pour la BnF (maîtrise d’ouvrage), en étroite collaboration avec l’Opérateur du Patrimoine et des Projets immobiliers de la Culture (OPPIC)
  • La coordination des dossiers ayant trait à l’implantation et à la conservation des collections, à travers des chantiers de préparation physique et informatique des collections
  • La participation à la réflexion et aux instructions sur la gouvernance et l’organisation du futur pôle de conservation, l’installation des équipes sur place et leur éventuel déménagement
  • L’établissement et la mise à jour du budget de l’opération, ainsi que le suivi des dépenses
  • Temps plein
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Vendeur vendeuse automobile confirmé(e) vo

Rejoignez la team Peyrot ! Le Groupe Peyrot est à la recherche de nouveaux talen...
Emplacement
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France , Castres
Salaire
Salaire:
Non fourni
groupepeyrot.com Logo
GROUPE PEYROT
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac à Bac +3 en poche
  • déjà quelques tours de piste en vente BtoC ou BtoB
  • la prospection ne vous effraie pas
  • curieux·se, organisé·e, persuasif·ve
  • excellent relationnel
  • permis B obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Booster les ventes des véhicules et services associés
  • animer votre lieu de vente avec énergie et rigueur
  • développer votre portefeuille client
  • accueillir chaque client avec le sourire et l’envie de créer du lien
  • faire rayonner nos marques
  • gérer vos dossiers de vente de A à Z
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Package qui motive: fixe + commissions + primes trimestrielles
  • perspectives d’évolution concrètes sur plusieurs marques et sites du Groupe
  • tarifs préférentiels sur l’achat, l’entretien et les pièces auto
  • avantages IRP Auto en bonus
  • Temps plein
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Nouveau

JOB DATING Méditérannée – GROUPE PEYROT

Rejoignez la team Peyrot ! 44 concessions. 1 000 collaborateurs. Un seul moteur ...
Emplacement
Emplacement
France , Sète
Salaire
Salaire:
Non fourni
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GROUPE PEYROT
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation mécanique / carrosserie / automobile
  • Débutant motivé ou profil confirmé
  • Sens du service client et esprit d’équipe
  • Curiosité, rigueur et envie de progresser
  • Permis B obligatoire
  • Temps plein
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Nouveau

Mecanicien

Le Groupe Peyrot renforce ses équipes. Fort de plus de 75 ans d'expérience et de...
Emplacement
Emplacement
France , Perpignan
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Salaire:
Non fourni
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GROUPE PEYROT
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d'un BAC professionnel dans le domaine de la mécanique
  • Expérience dans le poste
  • Connaissances dans le domaine de l'après-vente automobile
  • Titulaire d'un permis B
Responsabilités
Responsabilités
  • Faire le diagnostic de l'état général des véhicules
  • Réaliser les révisions des véhicules
  • Assurer l'entretien et les interventions sur les véhicules (distribution, vidange, …)
  • Documenter et commander les pièces de rechange
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégrer un groupe familial indépendant, à l'écoute de ses collaborateurs
  • Être accueilli(e) dans une concession à taille humaine
  • Intégrer une équipe soutenue par un manager de proximité
  • Profiter d'opportunités professionnelles au sein du Groupe sur plusieurs marques
  • Bénéficier de tarifs préférentiels pour l'achat, l'entretien d'un véhicule, de pièces détachées
  • Accéder aux avantages d'IRP Auto
  • Temps plein
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Vendeur Vendeuse Automobile Confirmé

Vendeur / Vendeuse Automobile Confirmé(e) VO CDI – Performance, esprit d’équipe ...
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Emplacement
France , Brive-la-Gaillarde
Salaire
Salaire:
Non fourni
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GROUPE PEYROT
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac à Bac +3 en poche
  • déjà quelques tours de piste en vente BtoC ou BtoB
  • la prospection ne vous effraie pas
  • curieux·se, organisé·e, persuasif·ve
  • excellent sens du relationnel
  • Permis B obligatoire
  • Autonomie Et Sens Des Responsabilités
  • Maîtrise Du Processus De Vente Automobile De A À Z
  • Capacité À Qualifier Un Besoin Client Et Proposer Une Solution Adaptée (VN / VO / B2C / B2B Selon Le Poste)
  • Négociation Commerciale Maîtrisée, Dans Le Respect De La Politique Du Groupe
Responsabilités
Responsabilités
  • Booster les ventes des véhicules et services associés
  • Animer votre lieu de vente avec énergie et rigueur
  • Développer votre portefeuille client
  • Accueillir chaque client avec le sourire et l’envie de créer du lien
  • Faire rayonner nos marques
  • Gérer vos dossiers de vente de A à Z
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un package qui motive : fixe + commissions + primes trimestrielles
  • Un groupe familial
  • Des perspectives d’évolution concrètes sur plusieurs marques et sites du Groupe
  • Des tarifs préférentiels sur l’achat, l’entretien et les pièces auto
  • Les avantages IRP Auto en bonus
  • Temps plein
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