CrawlJobs Logo

Directeur Général Délégué

apec.fr Logo

APEC

Location Icon

Emplacement:
France , Brest

Category Icon
Catégorie:

Job Type Icon

Type de contrat:
Non fourni

Salary Icon

Salaire:

80000.00 - 90000.00 EUR / Année
Enregistrer l'offre
Save Icon
Postuler

Description du poste:

La Fondation recrute un(e) Directeur(trice) Général(e) Délégué(e) chargé(e) de piloter les fonctions ressources et de renforcer les relations institutionnelles et partenariales. Il/elle veille à la cohérence des politiques internes, à la cohésion sociale, la maîtrise budgétaire, au suivi des investissements, des projets de développement et de Recherches. Il/elle pilote également les enjeux de transformation numérique. Le DGD développe et entretient des relations stratégiques avec les partenaires publics et privés et participe activement aux instances de concertation et aux réseaux professionnels du secteur. Il/elle contribue à la stratégie de développement de la Fondation en identifiant et en mobilisant des leviers de financement complémentaires tels que le mécénat, les subventions et les partenariats. Il/elle encourage les initiatives innovantes, tant sur le plan organisationnel que dans les pratiques de soins et d'accompagnement.

Responsabilités:

  • Piloter les fonctions ressources
  • Renforcer les relations institutionnelles et partenariales
  • Veiller à la cohérence des politiques internes, à la cohésion sociale, la maîtrise budgétaire, au suivi des investissements, des projets de développement et de Recherches
  • Piloter les enjeux de transformation numérique
  • Développer et entretenir des relations stratégiques avec les partenaires publics et privés
  • Participer activement aux instances de concertation et aux réseaux professionnels du secteur
  • Contribuer à la stratégie de développement de la Fondation en identifiant et en mobilisant des leviers de financement complémentaires (mécénat, subventions, partenariats)
  • Encourager les initiatives innovantes sur le plan organisationnel et dans les pratiques de soins et d'accompagnement

Exigences:

  • Bac +5 minimum
  • Expérience dans le secteur ou connaissance des acteurs institutionnels (atout)
  • Capacité à piloter des projets transversaux à forts enjeux
  • Leadership
  • Sens du collectif
  • Capacité à fédérer les équipes
  • Flexibilité
  • Esprit d'innovation et d'initiative

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Partager le lien de l'offre:

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

Briefcase Icon

Emplois similaires pour Directeur Général Délégué

Nouveau

Assistant de Direction

Sous la responsabilité de la directrice déléguée aux ressources humaines et de l...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
26772.00 - 33768.00 EUR / Année
bnf.fr Logo
Bibliotheque nationale de France
Date d'expiration
29 mai 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Connaissance générale de la fonction publique et des activités du ministère de la culture
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) et appétence pour les applications informatiques
  • Maitrise de l’utilisation d’outils de communication (Internet, messagerie, planning partagé, web conférence…)
  • Qualités rédactionnelles
  • Constitution des dossiers (papier ou électronique) et classement des documents (papier ou électronique) selon un plan de classement
  • Organisation du travail en fonction des contraintes, délais et priorités de la directrice déléguée
  • Filtrer et organiser les informations
  • Discrétion professionnelle
  • Rigueur, organisation
  • Réactivité, autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Organisation de l’agenda et des réunions
  • Tenue des agendas de la directrice déléguée aux ressources humaines et de l’adjointe
  • Gestion du temps (respect du calendrier des principales échéances de l'activité de la direction déléguée et de l’adjointe)
  • Accueil téléphonique et physique (visiteurs internes et externes)
  • filtrage des interlocuteurs
  • compte rendus des demandes
  • Elaboration et diffusion des plannings de congés de l'équipe encadrante et des agents de la DdRH
  • Gestion du courrier et des parapheurs de la direction
  • Organisation logistique des réunions (salles, dossiers, invitations, accueil des participants extérieurs le cas échéant) et préparation des dossiers (CA
  • instances.)
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Assistant de Direction

Sous la responsabilité de la directrice déléguée aux ressources humaines et de l...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
26772.00 - 33768.00 EUR / Année
bnf.fr Logo
Bibliotheque nationale de France
Date d'expiration
29 mai 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Connaissance générale de la fonction publique et des activités du ministère de la culture
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) et appétence pour les applications informatiques
  • Maitrise de l’utilisation d’outils de communication (Internet, messagerie, planning partagé, web conférence…)
  • Qualités rédactionnelles
  • Constitution des dossiers (papier ou électronique) et classement des documents (papier ou électronique) selon un plan de classement
  • Organisation du travail en fonction des contraintes, délais et priorités de la directrice déléguée
  • Filtrer et organiser les informations
  • Discrétion professionnelle
  • Rigueur, organisation
  • Réactivité, autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Organisation de l’agenda et des réunions
  • Tenue des agendas de la directrice déléguée aux ressources humaines et de l’adjointe
  • Gestion du temps (respect du calendrier des principales échéances de l'activité de la direction déléguée et de l’adjointe)
  • Accueil téléphonique et physique (visiteurs internes et externes)
  • filtrage des interlocuteurs
  • compte rendus des demandes
  • Elaboration et diffusion des plannings de congés de l'équipe encadrante et des agents de la DdRH
  • Gestion du courrier et des parapheurs de la direction
  • Organisation logistique des réunions (salles, dossiers, invitations, accueil des participants extérieurs le cas échéant) et préparation des dossiers (CA
  • instances.)
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Directeur Général Délégué Finance & Développement

Ce qui fait la différence : Vous rejoindrez une entreprise à mission en forte cr...
Emplacement
Emplacement
France , Villefranche-de-Lauragais
Salaire
Salaire:
75000.00 - 80000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en finance, comptabilité ou droit (école de commerce, DSCG, Master 2…)
  • Expérience confirmée de 15 ans minimum sur un poste de direction administrative et financière ou de direction générale adjointe
  • Expérience dans une PME industrielle, idéalement dans les secteurs de l’environnement, des déchets ou de l’énergie
  • Solide culture financière
  • Sens aigu de la structuration
  • Excellentes compétences en pilotage de projet, juridique banque et assurance
  • Capacité à négocier avec les partenaires bancaires et juridiques
  • Capacité à naviguer entre enjeux stratégiques et impératifs opérationnels
  • Leadership
  • Écoute
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter les fonctions financières, bancaires, juridiques et assurantielles
  • Superviser la gestion budgétaire en lien avec le DAF
  • Élaborer les prévisionnels
  • Assurer la synthèse des indicateurs clés ainsi que le reporting stratégique
  • Challenger les données d’exploitation
  • Identifier les leviers d’optimisation
  • Structurer les outils de pilotage existants (BI, tableaux de bord)
  • Être garant.e des relations bancaires, de la recherche de financements
  • Intervenir sur les dossiers juridiques structurants (partenariats, contrats, structuration des JV)
  • Travailler à la sécurisation financière et juridique des investissements (term sheets, pactes d’actionnaires, financements publics)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction type 3008
  • Titres restaurant
  • Mutuelle
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Directeur Général Délégué Finance & Développement

Ce qui fait la différence : Vous rejoindrez une entreprise à mission en forte cr...
Emplacement
Emplacement
France , Villefranche-de-Lauragais
Salaire
Salaire:
75000.00 - 80000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • De formation supérieure en finance, comptabilité ou droit (école de commerce, DSCG, Master 2…)
  • Expérience confirmée de 15 ans minimum sur un poste de direction administrative et financière ou de direction générale adjointe
  • Expérience dans une PME industrielle, idéalement dans les secteurs de l’environnement, des déchets ou de l’énergie
  • Solide culture financière
  • Sens aigu de la structuration
  • Excellentes compétences en pilotage de projet, juridique banque et assurance
  • Savoir négocier avec les partenaires bancaires et juridiques
  • Naviguer entre enjeux stratégiques et impératifs opérationnels
  • Leadership
  • Écoute
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter les fonctions financières, bancaires, juridiques et assurantielles
  • Superviser la gestion budgétaire en lien avec le DAF
  • Élaborer les prévisionnels
  • Assurer la synthèse des indicateurs clés ainsi que le reporting stratégique
  • Challenger les données d’exploitation
  • Identifier les leviers d’optimisation
  • Structurer les outils de pilotage existants (BI, tableaux de bord)
  • Garantir des relations bancaires et de la recherche de financements
  • Intervenir sur les dossiers juridiques structurants (partenariats, contrats, structuration des JV)
  • Travailler à la sécurisation financière et juridique des investissements (term sheets, pactes d’actionnaires, financements publics)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction type 3008
  • Titres restaurant
  • Mutuelle
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Secrétaire de direction

Rattaché(e) à une grande organisation professionnelle, sous la direction de la D...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 09
Salaire
Salaire:
40000.00 - 45000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Niveau de formation Bac + 2 à Bac +5 en assistanat ou gestion
  • Expérience confirmée minimum 5 ans sur des missions similaires
  • Bon relationnel
  • Rigueur
  • Autonomie
  • Habitué(e) à évoluer au sein d'environnements exigeants (en banque ou au sein d'une institution)
  • Maîtrise parfaite du pack office
  • Excellent niveau rédactionnel et d'orthographe
  • Anglais scolaire (quelques échanges par mail occasionnellement)
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de l'agenda et des déplacements du directeur général délégué
  • Gestion des notes de frais, des demandes d'engagement, des fournitures, de l'archivage
  • Mise en forme de documents, frappe et prises de notes
  • Accueil téléphonique et physique
  • Organisation d'événements de relations publiques (réception de délégations étrangères, déplacements à l'étranger, conférences) et gestion des réunions
  • Assurer la liaison avec le bureau des Relations institutionnelles Europe et International
  • Gestion du budget
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Directeur Général Délégué

Ce poste s’adresse à un dirigeant ou futur dirigeant qui souhaite s’engager aux ...
Emplacement
Emplacement
France , Montluçon
Salaire
Salaire:
80000.00 - 83000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Avoir déjà exercé une fonction de direction impliquant une collaboration directe et régulière avec un dirigeant d'entreprise (président, DG, fondateur) en environnement industriel
  • Expérience dans une fonction de direction support ou de DAF élargi en environnement industriel
  • Compétences en contrôle de gestion
  • Compétences en décisions stratégiques
  • Maîtrise de l'anglais
  • Autorité naturelle
  • Ethique
  • Capacité à décider avec des informations imparfaites
  • Capacité à arbitrer entre enjeux humains, économiques et organisationnels
Responsabilités
Responsabilités
  • Direction opérationnelle des fonctions support du groupe: finance & contrôle de gestion
  • juridique & gouvernance
  • ressources humaines
  • systèmes d'information
  • qualité, sécurité & conformité réglementaire
  • relations bancaires et partenaires externes
  • Analyser les situations préalablement aux décisions structurantes
  • Sécuriser les engagements de l'entreprise
  • Arbitrer les priorités organisationnelles
  • Accompagner les managers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégration progressive à l'actionnariat envisageable selon la réussite de la collaboration
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Directeur de succursale

Le poste de Directeur de succursale chez Dexter joue un rôle clé dans l’offre de...
Emplacement
Emplacement
Canada , Longueuil
Salaire
Salaire:
Non fourni
dextergroup.com Logo
Dexter
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en administration des affaires, en gestion des opérations ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente en supervision
  • Minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle de leadership ou de supervision, avec expérience démontrée dans la gestion d’une équipe de 10 employés ou plus
  • Minimum de 8 ans d’expérience en distribution, logistique ou gestion des opérations d’entrepôt
  • Capacité démontrée à piloter des initiatives commerciales et à atteindre ou dépasser les objectifs de revenus
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer et aligner les opérations de la succursale avec le Plan d’Exploitation Annuel (AOP), en supervisant les indicateurs financiers, les budgets et les coûts opérationnels afin d’atteindre les objectifs organisationnels
  • Adopter une approche de directeur général, en stimulant la croissance des affaires et l’excellence opérationnelle grâce à un leadership entrepreneurial
  • Prendre des décisions clés en matière d’embauche, de mesures disciplinaires, d’évaluations de performance, de gestion des plaintes et de résolution de conflits
  • Superviser les opérations quotidiennes de distribution, déléguer les tâches et assurer la responsabilisation de l’équipe afin d’optimiser la performance globale de la succursale
  • Planifier et prioriser le travail en assurant l’alignement avec les objectifs organisationnels et le respect des normes de santé et sécurité
  • Développer et maintenir de solides relations avec les clients, en offrant des solutions centrées sur leurs besoins et un service d’excellence, notamment par le suivi des échéanciers, des coûts, de la performance et de la satisfaction client
  • Utiliser les systèmes ERP et les données pour améliorer l’efficacité du développement des affaires, de la prise de décision et des processus
  • Analyser des informations complexes afin de résoudre efficacement les problèmes, en favorisant une culture d’amélioration continue et d’innovation
  • Collaborer avec les différentes équipes de l’organisation afin d’atteindre des objectifs communs et favoriser une approche opérationnelle cohérente
  • Développer et diriger des équipes performantes en mobilisant des compétences et perspectives diversifiées pour atteindre des objectifs communs
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Ajoint du directeur des soins des instituts de formation Saint-Louis

Ajoint(e) du directeur des soins des instituts de formation Saint-Louis. Le CFDC...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
3720.00 EUR / Mois
aphp.fr Logo
Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes
  • Conduire des projets, identifier les priorités, organiser son activité, gérer les conflits / tensions
  • Arbitrer et / ou décider entre différentes propositions dans un environnement donné
  • Rendre compte au directeur et aux parties concernées
  • Concevoir des dispositifs et actions de formation
  • Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et individuelles
  • Evaluer, développer et valoriser les compétences des personnels
  • Animer des réunions et mobiliser une équipe
  • Animer et développer un réseau professionnel
  • Rédiger, mettre en forme des notes, documents et/ou rapports relatifs à son domaine d'activité
Responsabilités
Responsabilités
  • Seconde le directeur de la structure dans ses missions de direction et le représente dans ses missions à sa demande et conformément aux textes règlementaires
  • Assure la continuité de l'activité en son absence
  • Assure les missions déléguées par le directeur dans ses domaines de responsabilité : gouvernance, management, ingénierie de formation initiale et/ou continue, qualité, gestion budgétaire, communication
  • Participe à l'élaboration et l'actualisation du projet d'institut, du projet pédagogique, du projet de FC
  • Elabore, met en œuvre et exploite les tableaux de bord spécifiques au domaine d'activité
  • Organise les dispositifs de sélection et d'admission en institut / école
  • Supervise et coordonne la conception du dispositif de formation hybride, son organisation, sa mise en œuvre et son évaluation
  • Organise et contrôle la gestion et le parcours de scolarité des étudiants/élèves
  • Analyse, organise et supervise l'activité du collectif de travail
  • Participe à l'élaboration ou l'actualisation des fiches de poste
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une procédure d'intégration avec dispositif de tutorat et parcours de formation adapté
  • Un accès aux formations internes (formations métiers, management…)
  • 19 jours de RTT, en plus des 25 jours de congés
  • TL possible en fonction de la mission
  • 75 % du NAVIGO remboursé
  • Accès aux activités sociales et culturelles de l'AGOSPAP (sorties culturelles, voyages, centres de loisirs …) et aux réductions de HOPTISOINS
  • Pour les enfants, crèches internes et possibilité de bénéficier du supplément familial de traitement
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right