Directeur financier Emplois | Randstad (Montréal)

Nouveau

Gestionnaire de paie

La responsabilité principale est de maintenir le système de Paie de deux Hôtels ...

Emplacement

Switzerland , Geneva

Salaire:

Non fourni

Four Seasons

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Swiss Nationality, Swiss residency authorization or EU citizen will be considered only
Excellente lecture, écriture et compétence orale du français, de l'allemand et de l'anglais
Très bonnes connaissances des outils informatiques
Excellentes compétences en communication écrite et orale pour préparer et présenter des rapports et faire des présentations efficaces
Connaissance technique opérationnelle des principes comptables de bases, ainsi que du système de paie Suisse
Poste basé à Genève mais avec des déplacements professionnels prévus en Suisse

Responsabilités

Maintenir le système de Paie de deux Hôtels en Suisse, afin de garantir le paiement en temps voulu des salaires conformément aux politiques et procédures de Four Seasons Hotels ainsi qu’aux lois fiscales fédérales, étatiques et locales applicables
Maintenir des relations harmonieuses et professionnelles avec les collègues, les superviseurs et tous les départements
Respecter et faire respecter les Règles de Travail ainsi que les Normes de Conduite de Four Seasons, telles que définies dans EmPact
Adopter un comportement professionnel en toutes circonstances et garantir la confidentialité stricte de toutes les informations relatives à la paie
Travailler sur les écarts de paie avec le Staff Accountant/Assistant Director of Finance
Examiner les changements de statut des employés et avec le département des ressources humaines afin d’assurer une saisie correcte des données
Assister le département des ressources humaines dans la gestion des accumulations de congés
Apporter une assistance aux autres services du bureau de la comptabilité selon les besoins
Saisir les données de toutes les données (hors système) dans Mirus uniquement après obtention des approbations nécessaires
Examiner, vérifier et traiter les données de paie pour la préparation des paiements

Temps partiel

Gestionnaire de paie

La responsabilité principale est de maintenir le système de Paie de l’Hôtel afin...

Emplacement

Switzerland , Geneva

Salaire:

Non fourni

Four Seasons

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Swiss Nationality, Swiss residency authorization or EU citizen will be considered only
Excellente lecture, écriture et compétence orale du français et de l'anglais
Très bonnes connaissances des outils informatiques
Excellentes compétences en communication écrite et orale pour préparer et présenter des rapports et faire des présentences efficaces
Connaissance technique opérationnelle des principes comptables de bases, ainsi que du système de paie Suisse

Responsabilités

Maintenir le système de Paie de l’Hôtel afin de garantir le paiement en temps voulu des salaires conformément aux politiques et procédures de Four Seasons Hotels ainsi qu’aux lois fiscales fédérales, étatiques et locales applicables
Maintenir des relations harmonieuses et professionnelles avec les collègues, les superviseurs et tous les départements
Respecter et faire respecter les Règles de Travail ainsi que les Normes de Conduite de Four Seasons
Adopter un comportement professionnel en toutes circonstances et garantir la confidentialité stricte de toutes les informations relatives à la paie
Travailler sur les écarts de paie avec le Staff Accountant/Assistant Director of Finance
Examiner les changements de statut des employés et avec le département des ressources humaines afin d’assurer une saisie correcte des données
Assister le département des ressources humaines dans la gestion des accumulations de congés
Apporter une assistance aux autres services du bureau de la comptabilité selon les besoins
Saisir les données de toutes les données (hors système) dans Mirus uniquement après obtention des approbations nécessaires
Examiner, vérifier et traiter les données de paie pour la préparation des paiements

Temps partiel

Chef de département contrôle de gestion et contrôle interne

Vous souhaitez diriger la démarche de contrôle de gestion et de développement de...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

60000.00 - 66000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d'une formation étendue sanctionnée par un diplôme des grandes écoles, en gestion publique ou gestion financière pouvant aussi être acquise par une expérience professionnelle de quelques années après un master 2 ou de plus de 5 ans après une licence ou un master 1
Expérience significative dans les domaines du pilotage financier, du contrôle de gestion ou de la maîtrise des risques, dans un établissement public ou une administration
Expérience managériale souhaitée
Maîtrise indispensable du cadre budgétaire et comptable applicable aux établissements publics
Bonne connaissance des logiques de contrôle de gestion et de pilotage par la performance à l'oeuvre dans la sphère publique
Compétences en audit et contrôle interne financier
Connaissance des principes de la commande publique
Bonnes capacités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse
Maîtrise des outils bureautiques usuels et expérience de progiciels de gestion financière publique
Capacité à mobiliser (travail en équipe), susciter l'adhésion (aisance relationnelle reconnue), convaincre

Responsabilités

Diriger la démarche de contrôle de gestion et de développement de la performance
Piloter le département du contrôle de gestion et du contrôle interne (équipe de 4 personnes)
Jouer un rôle de conseil et d'alerte auprès du directeur financier et juridique ou de la directrice financière et juridique et du directeur adjoint ou de la directrice adjointe
Proposer, prioriser et décliner les objectifs du département en fonction de la stratégie globale de l'établissement
Déterminer l'organisation fonctionnelle du département
Proposer et déployer des outils et indicateurs de contrôle et de pilotage
Coordonner l'analyse de la gestion des activités et projets de l'établissement
Animer la démarche de performance au sein de l'établissement, notamment par le développement des outils de pilotage, de suivi et de reporting
Contribuer à la démarche de développement de nouvelles ressources et superviser plus particulièrement à ce titre les financements sur appels à projets
Veiller à la mise en oeuvre des procédures de contrôle interne financier

Temps plein

Directeur Financier et Comptable Groupe

En collaboration, et sous la supervision de son N+1, les fonctions dévolues au D...

Emplacement

France , Neuilly-sur-Seine

Salaire:

Non fourni

Amarante International

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation financière et comptable française
Au moins du DESCF/DSCG intégralement validé ou d’un équivalent reconnu
Maîtrise courante de l’Anglais
Expérience professionnelle d’au moins 10 ans, dont minimum 2 ans d’audit et révision en cabinet comptable de bonne taille
Au moins 2 ans d’expérience en entreprise disposant de plusieurs établissements ou de filiales, comme Responsable ou Directeur financier et comptable H/F
Maîtrise parfaite des outils bureautiques (tableurs, traitements de texte, messageries, présentations graphiques)
Pratique courante des logiciels comptables et financiers habituellement utilisés

Responsabilités

Management de la Responsable comptable et de la Comptable général / trésorerie
Assistance du DGA Administration et Finances dans toutes ses tâches à vocation comptables et financières
Supervision pour l’ensemble du groupe intégrant l’élimination des intragroupes et contrôle de la tenue mensuelle de la comptabilité analytique
Gestion mensuelle des devises et des intercos
Rapprochement des comptes mensuels avec les budgets et la Business Review Mensuelle
Suivi de la trésorerie groupe (principaux comptes bancaires en devises fortes)
Participation à l’établissement des prévisions d’atterrissage groupe et à l’actualisation des plans d’affaires
Après étude, proposition de solutions d'optimisation des moyens de financement
Supervision et contrôle de l’établissement des comptes sociaux et des liasses fiscales
Etablissement des comptes consolidés semestriels (simplifiés) et annuels aux normes ANC 2020-01

Ce que nous offrons

Tickets restaurants

Temps plein

BPO Finance

Dans le cadre de notre projet de mise en place de nouveaux ERP et de standardisa...

Emplacement

France , Boulogne Billancourt

Salaire:

Non fourni

asmodee

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+5 en comptabilité, finance ou gestion, avec une spécialisation en systèmes d'information et comptabilité
Au minimum 4 ans d'expérience en comptabilité à un poste de direction avec une solide expérience en transformation financière, idéalement dans le cadre de la mise en œuvre d'un ERP (SAP, Oracle, etc.)
Maitrise de l'anglais (niveau courant)
Bonne maitrise des ERP avec une solide expérience des modules financiers
Expérience des outils de développement de tableaux de bord
Solides bases en comptabilité et en finance d'entreprise (IFRS, CSRD)
Joueur(se) d'équipe, disposé(e) à soutenir et à aider dans un environnement multiculturel
Esprit analytique et rigoureux, orienté vers les résultats
Capacité d'écoute
Excellentes compétences en communication, avec la capacité de vulgariser des concepts techniques complexes pour des équipes non techniques

Responsabilités

Conception de processus financiers efficaces dans le cadre de la mise en œuvre des futurs ERP
Cartographier les flux actuels, identifier les possibilités d'amélioration et élaborer des processus sur mesure reflétant la diversité de nos activités au sein d'un modèle financier central unique
Collaborer et conseiller les directeurs financiers et les équipes financières locales, ainsi que les équipes informatiques, afin de définir les spécifications fonctionnelles et techniques nécessaires
Mettre en place des méthodes de travail efficaces et des bonnes pratiques pour nos équipes financières
Veiller à ce que les processus financiers et comptables soient documentés, et que la documentation soit régulièrement mise à jour et conservée
Diriger et mettre en œuvre les phases de configuration, de test et de déploiement des règles financières du modèle financier de base
Apporter de la valeur ajoutée aux opérations tout en organisant des flux de données efficaces permettant de prendre des décisions fondées sur les données
Être responsable et reconnu comme l'expert des processus comptables et garantir l'efficacité de bout en bout des flux
Surveiller en permanence les processus dont ils sont responsables
Fournir un soutien fonctionnel après la mise en œuvre afin de résoudre les problèmes opérationnels et garantir la durabilité des processus mis en place

Ce que nous offrons

De vraies responsabilités et des opportunités d’apprendre et de progresser
Les jeux de société : plongez dans un univers passionnant aux côtés de joueurs et joueuses tout aussi passionnés
Une culture d’entreprise tournée vers l’efficacité, avec des échanges fluides et directs, des opportunités pour proposer vos idées et les mettre en œuvre
Un environnement sécurisant : notre entreprise est ouverte à tout le monde
Un esprit d’équipe et une excellente ambiance au quotidien
Une charte télétravail incluant 2 jours de télétravail par semaine sur la base du volontariat
Des aménagements possibles pour les collaborateurs et collaboratrices en situation de handicap, que ce soit pour le poste ou la durée du télétravail

Temps plein

Directeur administratif et financier réseau

Membre du CODIR, vous managez une équipe de 9 personnes. Des déplacements en rég...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation supérieure (Bac+5)
Excellente expertise financière, comptable et fiscale sur des périmètres multi établissements et filiales acquises dans des contextes contraints financièrement
Connaissance de la compta publique et du mécanisme des subventions (si possible)
Manager et très bon communiquant, diplomate
Connaissance de SAP nécessaire (ou ERP équivalent)
Aimer conduire des projets en mode agile
Avoir le charisme, le relationnel et la force de proposition nécessaires pour le management transversal
Expérience dans un contexte de transformation similaire (serait un atout)
Être basé(e) à CMA France à Paris 8ème

Responsabilités

Co-élaborer, consolider et superviser la stratégie financière du réseau
Impulser, coordonner et contrôler les activités de la direction administrative et financière Réseau
Manager les équipes de la direction
Animer la communauté des directeurs administratifs et financiers du réseau des CMA
Harmoniser les process comptables du réseau
Assurer le suivi de la norme de comptabilité analytique du réseau et poursuivre les travaux de convergence
Collaborer à la réalisation des audits du réseau notamment sur la partie financière
Mettre en place le contrôle financier du réseau
Consolider les données financières du réseau et s’assurer de la bonne utilisation des outils (SAP, reporting)
Assurer la représentation institutionnelle de l’établissement dans le cadre des activités de sa direction

Temps plein

Nouveau

Directeur de succursale

Le directeur de succursale a la responsabilité de stimuler les ventes et de diri...

Emplacement

Canada , St-Laurent

Salaire:

Non fourni

Alliance Automotive UK LV Ltd

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diriger une équipe de représentants de compte externes et vendre nos produits et services au sein d’un territoire géographique défini
Analyser le pipeline des ventes et assurer le maintien d’une panoplie d’opportunités pour s’assurer que les objectifs de ventes sont atteints
Élaborer et mettre en oeuvre un plan d’affaires annuel appuyant l’atteinte du quota et de la croissance de part de marché, et le mettre à jour sur une base mensuelle ou trimestrielle
Élaborer un plan territorial global et gérer le processus de nouvelles ventes nettes, de la prospection jusqu’à la conclusion
Assumer la responsabilité d’une stratégie de prospection, de prévision, de développement et de gestion de prospection, de développement de territoire, et conclure des accords au sein du territoire assigné
Veiller à un haut niveau de service à la clientèle, y compris l’assistance technique sur place, et à la résolution de problèmes liés à la livraison de produits et au dépannage pour les clients
Créer et maintenir des relations commerciales consultatives avec tous les intervenants qui ont une influence sur les ventes dans chaque compte, y compris les nombreux niveaux au sein de l’organisation du client
Identifier et solliciter de nouveaux clients et attribuer les comptes aux représentants de compte pertinents
Assumer la responsabilité de l’embauche, des évaluations de rendement, de l’encadrement et de la formation des employés
Chaque mois, analyser l’enveloppe financière avec le directeur des opérations pour s’assurer que la succursale atteint les objectifs de rentabilité établis

Responsabilités

Diriger une équipe de représentants de compte externes et vendre nos produits et services au sein d’un territoire géographique défini
Analyser le pipeline des ventes et assurer le maintien d’une panoplie d’opportunités pour s’assurer que les objectifs de ventes sont atteints
Élaborer et mettre en oeuvre un plan d’affaires annuel appuyant l’atteinte du quota et de la croissance de part de marché, et le mettre à jour sur une base mensuelle ou trimestrielle
Élaborer un plan territorial global et gérer le processus de nouvelles ventes nettes, de la prospection jusqu’à la conclusion
Assumer la responsabilité d’une stratégie de prospection, de prévision, de développement et de gestion de prospection, de développement de territoire, et conclure des accords au sein du territoire assigné
Veiller à un haut niveau de service à la clientèle, y compris l’assistance technique sur place, et à la résolution de problèmes liés à la livraison de produits et au dépannage pour les clients
Créer et maintenir des relations commerciales consultatives avec tous les intervenants qui ont une influence sur les ventes dans chaque compte, y compris les nombreux niveaux au sein de l’organisation du client
Identifier et solliciter de nouveaux clients et attribuer les comptes aux représentants de compte pertinents
Assumer la responsabilité de l’embauche, des évaluations de rendement, de l’encadrement et de la formation des employés
Chaque mois, analyser l’enveloppe financière avec le directeur des opérations pour s’assurer que la succursale atteint les objectifs de rentabilité établis

Ce que nous offrons

options pour la couverture de soins de santé
un régime d’épargne retraite
le remboursement des frais de scolarité
les vacances
les congés de maladie
les congés payés

Temps plein

Nouveau

BPO Finance

Sous la responsabilité d'un BPO finance expert, vous participerez à la conceptio...

Emplacement

France , Boulogne-Billancourt

Salaire:

55000.00 - 65000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+5 en finance, comptabilité ou gestion avec idéalement une spécialisation en systèmes d'information
Minimum 4 ans d'expérience en comptabilité ou en finance dans un contexte multiculturel
Expérience significative des systèmes ERP SAP (compétences SAP FI/CO, connaissance SAP Public Cloud)
Expérience dans le cadre de projets de mise en œuvre d'ERP SAP en tant qu'utilisateur clé ou responsable de processus
Parler anglais couramment
Maitrise de l'espagnol appréciée
Réactivité, rigueur et excellent relationnel
Capacité à traduire des concepts techniques complexes
Précision, souci du détail et exigence
Parfaite compréhension des normes comptables (IFRS, pratiques financières des entreprises)

Responsabilités

Concevoir des processus financiers efficaces
Cartographier les flux des processus financiers actuels, identifier les possibilités d'amélioration et créer des flux de travail harmonisés
Travailler en étroite collaboration avec les directeurs financiers locaux, les équipes financières et les équipes informatiques
Assurer l'automatisation des processus pour les flux de travail tels que Purchase-to-Pay (P2P), Order-to-Cash (O2C) et le reporting
Établir et promouvoir les meilleures pratiques pour les équipes financières
Documenter tous les processus financiers
Soutenir la mise en œuvre de l'ERP
Participer aux phases de configuration, de test et de déploiement du système ERP
Aider à tester, à effectuer des simulations, à migrer les données et à former les équipes financières
Devenir une ressource incontournable pour aider les équipes financières à adopter de nouveaux flux de travail et systèmes

Temps plein

Directeur financier

Randstad

Emplacement:
Canada , Montréal

Catégorie:
Finance

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 février 2026

Expiration:
14 avril 2026

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Directeur Financier et Comptable Groupe

BPO Finance

Directeur administratif et financier réseau

Directeur de succursale

BPO Finance

Directeur financier

Randstad

Emplacement:Canada , Montréal

Catégorie:Finance

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:20 février 2026

Expiration:14 avril 2026

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Emplacement:
Canada , Montréal

Catégorie:
Finance

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
20 février 2026

Expiration:
14 avril 2026