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Directeur Financier

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Apave

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Emplacement:
France , Valenciennes

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Type de contrat:
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Description du poste:

Apave recherche un Directeur Financier H/F en CDI pour CERTIFER, filiale du Groupe Apave, société française fondée en 1997, spécialisée dans les essais, l'inspection et la certification ferroviaire (CERTIFER TIC) d'une part, et dans les services de consulting et de conseil d'autre part (CERTIFER Solutions). CERTIFER est une entreprise de 350 employés et présente sur 25 sites à travers l'Europe, l’Asie et le Moyen-Orient, l’Amérique du Nord et du Sud ainsi qu’en Australie.

Responsabilités:

  • Pilotage de la Performance et de la Rentabilité: Contrôle de Gestion Opérationnel, Établissement et Suivi Budgétaire, Analyse de la Rentabilité, Optimisation des Coûts
  • Gestion et Sécurisation des Flux Financiers: Gestion de la Trésorerie (Cash-Flow), Gestion du BFR (Besoin en Fonds de Roulement), Comptabilité et Conformité, Supervision des Processus Financiers
  • Support Stratégique et Prise de Décision: Business Partnering, Projets d'Investissement, Gestion des Risques

Exigences:

  • Bac +5 en contrôle de gestion / finance
  • 10 à 15 ans minimum d'expérience sur une fonction similaire
  • Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Pack Office, Excel)
  • Langue française obligatoire
  • Langue anglaise obligatoire
  • Organisé(e), rigoureux(se) et force de proposition
  • Approche structurée et méthodique
  • Dynamisme, aisance relationnelle et polyvalence

Souhaitable:

  • Expérience dans une entreprise internationale
  • Troisième langue parmi néerlandais, allemand, italien, espagnol, norvégien
Ce que nous offrons:
  • 13ème mois
  • RTT
  • Forfait repas restaurant selon conditions de déplacement
  • Prime vacances
  • Programme de formation complet
  • Possibilités de mobilité interne au sein du Groupe
  • Droit à la déconnexion

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
07 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
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Emplois similaires pour Directeur Financier

Directeur administratif et financier réseau

Membre du CODIR, vous managez une équipe de 9 personnes. Des déplacements en rég...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
artisanat.fr Logo
CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure (Bac+5)
  • Excellente expertise financière, comptable et fiscale sur des périmètres multi établissements et filiales acquises dans des contextes contraints financièrement
  • Connaissance de la compta publique et du mécanisme des subventions (si possible)
  • Manager et très bon communiquant, diplomate
  • Connaissance de SAP nécessaire (ou ERP équivalent)
  • Aimer conduire des projets en mode agile
  • Avoir le charisme, le relationnel et la force de proposition nécessaires pour le management transversal
  • Expérience dans un contexte de transformation similaire (serait un atout)
  • Être basé(e) à CMA France à Paris 8ème
Responsabilités
Responsabilités
  • Co-élaborer, consolider et superviser la stratégie financière du réseau
  • Impulser, coordonner et contrôler les activités de la direction administrative et financière Réseau
  • Manager les équipes de la direction
  • Animer la communauté des directeurs administratifs et financiers du réseau des CMA
  • Harmoniser les process comptables du réseau
  • Assurer le suivi de la norme de comptabilité analytique du réseau et poursuivre les travaux de convergence
  • Collaborer à la réalisation des audits du réseau notamment sur la partie financière
  • Mettre en place le contrôle financier du réseau
  • Consolider les données financières du réseau et s’assurer de la bonne utilisation des outils (SAP, reporting)
  • Assurer la représentation institutionnelle de l’établissement dans le cadre des activités de sa direction
  • Temps plein
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Nouveau

Directeur Administratif et Financier

Mission : le Directeur Financier établit, coordonne et gère tous les systèmes fi...
Emplacement
Emplacement
Morocco , M'diq
Salaire
Salaire:
Non fourni
sofitel.accor.com Logo
SOFITEL
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Au minimum 5 ans d’expérience dans la gestion comptable, de préférence dans le secteur du luxe
  • Excellente compréhension des activités et de l’administration d’un hôtel, englobant l’élaboration du budget, les prévisions, la fiscalité et les réglementations gouvernementales
  • Capacité à étudier, analyser et interpréter des informations et/ou des activités complexes afin d’améliorer de nouvelles pratiques ou de mettre au point de nouvelles approches
  • Excellente capacité de prise de décisions
  • Excellentes aptitudes à communiquer, à l’oral comme à l’écrit
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer directement les budgets annuels et les prévisions mensuelles
  • définir ou recommander à la direction les politiques et objectifs économiques clés pour l’hôtel
  • Assister le Directeur général en préparant directement les comptes rendus annuels et mensuels, afin de proposer un aperçu et des prévisions des revenus, des charges et des bénéfices de l’hôtel sur la base des activités passées, présentes et attendues
  • Veiller au respect des prescriptions légales, des obligations contractuelles et des procédures et politiques comptables du groupe, en mettant en œuvre les procédures de sécurité, les vérifications comptables et les contrôles internes
  • Veiller à l’encaissement des paiements conformément aux principes de la société
  • Contrôler les dépenses de l’hôtel afin de veiller au respect des directives budgétaires
  • rassembler des informations financières et les communiquer au Directeur général
  • Gérer les problèmes de performance qui surviennent au sein du service de la comptabilité
  • former, faire évoluer, encadrer et conseiller
  • mener des évaluations des performances et résoudre les problèmes des responsables et des membres du service
  • Temps plein
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Responsable comptable

Notre client, situé en Seine et Marne, à Montereau-Fault-Yonne, entreprise fourn...
Emplacement
Emplacement
France , Montereau-Fault-Yonne
Salaire
Salaire:
45000.00 - 55000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en gestion et comptabilité
  • Connaissance approfondie des principes comptables, fiscaux et mécanismes budgétaires propres aux organismes du logement social
  • Organisation, esprit méthodique, esprit d'équipe, discrétion, rigueur, forte autonomie
  • Force de proposition, vigilance
  • Maîtrise de l'outil informatique: SALVIA Patrimoine, Financement, Etats réglementaire
  • 5 année(s) d'expérience
  • BAC+5
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion comptable et budgétaire : Réalisation de la clôture des comptes et établissement des bilans comptables et financiers
  • Élaboration des annexes, de la liasse fiscale, du rapport de gestion et du rapport financier
  • Participation au suivi du budget prévisionnel à 10 ans, en lien avec les autres services et le Directeur Administratif et Financier
  • Contrôle des comptes généraux et analytiques
  • Gestion financière : Assurer la gestion de la trésorerie, gestion des emprunts et de la dette
  • Veiller à maintenir l'équilibre et les objectifs financiers ainsi que la rentabilité économique du patrimoine
  • Management opérationnel du service : Encadrement, animation et gestion prévisionnelle des équipes au quotidien
  • Arbitre et priorise les activités
  • Met en œuvre et assure le suivi des tableaux de bord du service
  • Participer à l'élaboration de la stratégie de l'entreprise
  • Temps plein
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Directeur financier

Êtes-vous un·e Directeur·trice des finances CPA expérimenté·e à la recherche d'u...
Emplacement
Emplacement
Canada , Sherbrooke
Salaire
Salaire:
125000.00 - 140000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
17 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en comptabilité ou en finance
  • Titre CPA obligatoire
  • Minimum de 7 à 10 ans d’expérience en gestion financière
  • Expérience en gestion d'équipe
  • Expérience dans le secteur de la construction
  • Bonne connaissance du fonctionnement de la CCQ
  • Maîtrise du logiciel Maestro (un fort atout)
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser l’ensemble des activités comptables (travaux en cours, écritures, conciliations, etc.)
  • Assurer la production des états financiers mensuels et annuels dans les délais et maintenir une comptabilité conforme aux normes
  • Collaborer à l’audit annuel et préparer les documents pour les vérificateurs externes
  • Superviser le paie-maître et veiller à l’exactitude des paies, incluant celles du secteur construction (CCQ)
  • S’assurer, avec les RH, du respect des lois fiscales, conventions collectives et normes de la CNESST
  • Définir, implanter et faire respecter les contrôles internes financiers et administratifs
  • Identifier les risques financiers et recommander des mesures correctives
  • Préparer des analyses de rentabilité, tableaux de bord, budgets et prévisions financières
  • Fournir à la direction des indicateurs clairs pour soutenir la prise de décision stratégique
  • Encadrer, développer l’équipe des finances et accompagner la direction dans la planification stratégique et l’amélioration continue
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Programme d'assurance collective
  • Service de télémédecine
  • Horaire flexible
  • Possibilité d'horaire en mode hybride
  • Temps plein
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Nouveau

Contrôleur de Gestion Industriel

En tant que (e) Contrôleur(euse) de Gestion Industriel(le), vos missions sont : ...
Emplacement
Emplacement
France , Bagneux
Salaire
Salaire:
50000.00 - 55000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Master 2 en finance/comptabilité minimum
  • Expérience professionnelle d'au moins 4 ans en tant que Contrôleur(se) de Gestion
  • Passage dans un secteur industriel obligatoire
  • Anglais opérationnel
  • Maîtrise de SAP
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la production et l'analyse des reportings mensuels (CA, stocks, coûts de production, marges, coûts fixes…)
  • Être le/la garant(e) de la fiabilité des stocks et des encours
  • Calcul et analyse des dépréciations Stocks et Clients
  • Calculs de ROI sur les CAPEX, analyses de rentabilité
  • Assurer les calculs de coûts standards et de prix de revient de fabrication. Valider les cohérences et déviations
  • Piloter l'élaboration du budget annuel et son suivi
  • Etre le/la garant(e) des données des outils de reporting (Power BI) et des KPI
  • Pilote et key user Controlling pour la migration vers Sap B1
  • Mener des analyses financières pour le Directeur de site et proposer des solutions et des améliorations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire fixe + variable + avantages
  • Temps plein
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Fx sales executive

iBanFirst accélère sa croissance et recherche des commerciaux expérimentés pour ...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Antwerp; Brussels
Salaire
Salaire:
Non fourni
ibanfirst.com Logo
iBanFirst
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 1 à 2 ans d’expérience dans la gestion du cycle de vente complet
  • Expérience préalable en B2B dans le secteur des services financiers ou un intérêt de développer ses connaissances financières et économiques
  • Réalisations tangibles en matière de prospection, de conclusion de contrats et d’atteinte régulière des objectifs dans des cycles de vente
  • Excellentes compétences en communication, en négociation et en présentation
  • Capacité à analyser les besoins des clients et à résoudre des problèmes complexes, avec une aptitude à assimiler rapidement de nouvelles informations et à passer à l’action
  • Attitude proactive et entrepreneurial
Responsabilités
Responsabilités
  • Générer de nouvelles opportunités commerciales en identifiant les prospects et en menant des recherches ciblées sur les clients potentiels
  • Développer notre portefeuille client dans le domaine du change de devises en gérant l’intégralité du cycle de vente, de la prospection à l’intégration des clients
  • Assurer le suivi des processus de vente, en communicant régulièrement l’avancement avec les prospects et les décideurs clés
  • Collaborer étroitement avec les équipes techniques et de gestion de comptes pour garantir la performance optimale de nos solutions et la qualité du service
  • Établir et entretenir des relations durables avec des Directeurs Financiers, afin de comprendre leurs besoins en matière de change et de leur proposer des solutions personnalisées
  • Développer une expertise approfondie des produits FX d’iBanFirst et du secteur des services financiers pour offrir des conseils d’experts et élaborer des stratégies efficaces
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un salaire conforme au marché
  • Une excellent structure de bonus non plafonné, basée sur votre propre performance
  • Assurance hospitalisation et assurance groupe
  • Une voiture de société avec carte essence
  • un remboursement de votre abonnement téléphone
  • Chèques-repas et éco-chèques
  • 20 jours légaux +12 jours de vacances supplémentaires (sur la base d'un emploi à templs plein)
  • Temps plein
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Nouveau

Stagiaire Contrôleur de Gestion/Business Intelligence

Au sein du service Direction Financière et sous la responsabilité du Directeur F...
Emplacement
Emplacement
France , Marcq-en-Baroeul
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Master 2 Finance/Gestion ou équivalent
  • Maîtrise du Pack Office et des outils collaboratifs (Office 365: Teams, Share Point, One Drive, etc.)
  • Connaissance de SAP et de BO serait un plus
  • Première expérience en BI souhaitée
  • Être rigoureux, très organisé
  • Savoir faire preuve de ténacité
  • Capacités d'analyse et de synthèse
  • Autonome, pédagogue
  • Doté de qualités relationnelles
  • Apprécie travailler en équipe et avec de multiples collaborateurs
Responsabilités
Responsabilités
  • Être en soutien du Directeur Financier sur le déploiement de rapports BI: Collecter & formaliser les besoins de reporting BI auprès des différents métiers
  • Créer de nouveaux reportings (Business Intelligence) afin d'améliorer le suivi et le pilotage de la performance
  • Être en soutien de l'activité courante du service en intervenant ponctuellement en support de l'équipe Contrôle de gestion (clôtures mensuelles, budget, etc)
  • Temps plein
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Sdr - French

Nous recherchons actuellement un Responsable du Développement Commercial (SDR) p...
Emplacement
Emplacement
Spain , Barcelona
Salaire
Salaire:
Non fourni
yokoy.io Logo
Yokoy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Un niveau natif de français parlé et écrit est indispensable
  • Une maîtrise élevée de l'anglais parlé est également indispensable
  • Excellentes compétences en communication et en présentation, tant à l'oral qu'à l'écrit
  • Capacité à établir une grande crédibilité au téléphone avec les prospects
  • Bonne compréhension de la vente de solutions B2B avec un cycle de vente court
  • Une personne orientée vers les objectifs avec un caractère fort et une grande persévérance
  • Être ambitieux et motivé, tout en restant éthique et intègre
  • Caractère fort et persévérance
  • Capacité à travailler en tant que contributeur individuel, tout en gardant à l'esprit que vous faites partie d'une équipe
  • Une approche centrée sur le client
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer des campagnes de sensibilisation en utilisant une combinaison de téléphone, d'e-mail et de réseaux sociaux
  • Qualifier les prospects lors d'un appel téléphonique (s'assurer qu'ils répondent à toutes les exigences que nous recherchons chez nos clients), les engager et les programmer pour des consultations ultérieures dans le calendrier d'un responsable commercial
  • Chercher à comprendre les besoins de nos prospects cibles et articuler la valeur que TravelPerk offre
  • Maintenir des informations précises sur les prospects et les activités d'interaction dans Salesforce
  • Acquérir une connaissance experte de TravelPerk et de nos fonctionnalités en constante évolution
  • Travailler en étroite collaboration avec l'équipe Marketing pour développer de nouvelles méthodes visant à accroître la notoriété de TravelPerk et à faire évoluer et améliorer le processus de qualification des prospects
  • Mener des discussions de haut niveau avec les responsables de bureau, les directeurs financiers ou les responsables des voyages pour expliquer la proposition de valeur de TravelPerk
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération compétitive, y compris des parts dans l'entreprise
  • Jours de congé généreux pour vous reposer et vous ressourcer
  • Avantages santé tels que soins de santé privés ou allocation de gym, selon la localisation
  • Plan de rémunération flexible pour vous aider à diversifier et augmenter votre salaire net
  • Événements TravelPerk inoubliables, incluant des voyages vers l'un de nos hubs
  • Un outil de soutien en santé mentale pour votre bien-être
  • Opportunités de croissance exponentielle
  • VolunteerPerk - 16 heures payées par an pour faire du bénévolat pour une cause de votre choix
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