Directeur financier

Comptable

Le/la comptable assure les missions et tâches afférentes à la comptabilité génér...

Emplacement

France , Guichainville

Salaire:

Non fourni

Apajh

Date d'expiration

30 janvier 2026

Exigences

Diplôme en comptabilité Bac+2 à Bac+3 requis
Expérience significative en qualité de comptable
Expérience minimum de 3 ans
Connaissance de la comptabilité générale et budgétaire
Rigueur
Sens de l'organisation
Sens de l'analyse
Esprit de synthèse
Goût pour le travail en équipe
Autonomie

Responsabilités

Sous la responsabilité de la Responsable financière territoriale, assurer les missions et tâches afférentes à la comptabilité générale dans un environnement multi sites
Suivre la comptabilité : saisies, rapprochements, imputations, codifications, lettrages, facturations, règlements, relances, banque et encaissements, transferts d’écritures
Vérifier et mettre à jour les comptes de liaison
Etablir le suivi budgétaire mensuel des structures de son périmètre sous la responsabilité de la RFT et en faire l’analyse
Enregistrer les immobilisations concernant le Territoire Grand Ouest
Suivre les comptes des structures et du territoire
Participer à la révision des comptes et la clôture des comptes
Elaboration des factures commerciales et suivi des paiements
Suivi des règlements clients avec saisie des règlements de chèque
Assurer le recouvrement des clients

Temps plein

Êtes-vous un·e Directeur·trice des finances CPA expérimenté·e à la recherche d'u...

Emplacement

Canada , Sherbrooke

Salaire:

125000.00 - 140000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

17 février 2026

Exigences

Baccalauréat en comptabilité ou en finance
Titre CPA obligatoire
Minimum de 7 à 10 ans d’expérience en gestion financière
Expérience en gestion d'équipe
Expérience dans le secteur de la construction
Bonne connaissance du fonctionnement de la CCQ
Maîtrise du logiciel Maestro (un fort atout)

Responsabilités

Superviser l’ensemble des activités comptables (travaux en cours, écritures, conciliations, etc.)
Assurer la production des états financiers mensuels et annuels dans les délais et maintenir une comptabilité conforme aux normes
Collaborer à l’audit annuel et préparer les documents pour les vérificateurs externes
Superviser le paie-maître et veiller à l’exactitude des paies, incluant celles du secteur construction (CCQ)
S’assurer, avec les RH, du respect des lois fiscales, conventions collectives et normes de la CNESST
Définir, implanter et faire respecter les contrôles internes financiers et administratifs
Identifier les risques financiers et recommander des mesures correctives
Préparer des analyses de rentabilité, tableaux de bord, budgets et prévisions financières
Fournir à la direction des indicateurs clairs pour soutenir la prise de décision stratégique
Encadrer, développer l’équipe des finances et accompagner la direction dans la planification stratégique et l’amélioration continue

Ce que nous offrons

Programme d'assurance collective
Service de télémédecine
Horaire flexible
Possibilité d'horaire en mode hybride

Temps plein

Nouveau

Directeur de succursale construction

Notre client, une grande entreprise au niveau de la machinerie, recherche présen...

Emplacement

Canada , Brossard

Salaire:

130000.00 - 150000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

18 février 2026

Exigences

Expérience de gestion cohérente dans le domaine de la construction et de la grande entreprise
Expérience avec la machinerie lourde (un atout majeur)
Expérience avec les exercices budgétaires et la gestion de plusieurs départements
Parfaitement bilingue

Responsabilités

Gérer une équipe pour atteindre les objectifs financiers et opérationnels pour le territoire
Gérer différents départements (pièces, service client, etc.)
S'assurer de maintenir une bonne ambiance dans l'équipe
Responsabilité budgétaire de la succursale sur le territoire
Assurer la satisfaction des clients et optimiser la qualité du service
Maintenir un bon niveau de communication avec les représentants
Régler les problèmes opérationnels
Assurer la bonne communication dans vos équipes
Élaborer un plan d’affaires réalisable avec des objectifs clairs pour chacun
S'impliquer dans le processus d'embauche

Ce que nous offrons

Bonification sur les résultats de l'équipe
Allocation mensuelle pour la voiture
Compte de dépense pour l'essence et les sorties avec les clients
Avantages sociaux complets
Fond de pension
Cellulaire et laptop fournis

Temps plein

Adjoint au Directeur Administratif et Financier

Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier du Groupe, avec lequel vous ...

Emplacement

France , Chalon-sur-Saône

Salaire:

55000.00 - 60000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation supérieure en comptabilité, finances ou gestion de typr Bac +5 minimum
Expérience au sein d'un cabinet d'expertise comptable ou d'audit suivie par une expérience similaire au sein d'une ETI
Compétences en communication
Autonomie
Rigueur
Organisation
Compétences managériales

Responsabilités

Supervision des volets financiers, comptables, fiscaux, administratifs et de trésorerie, en lien étroit avec les cabinets d'expertise comptable et les commissaires aux comptes
Construction, amélioration continue et suivi du dispositif de contrôle de gestion et du processus budgétaire
Analyse et optimisation des performances économiques et financières des entités suivies
Suivi rigoureux des indicateurs de rentabilité et mise en place d'actions correctives lorsque nécessaire
Collaboration avec différentes structures du Groupe en assurant une coordination fluide et efficace entre les services
Accompagnement d'une équipe de 4 personnes dans leur montée en compétences et dans l'organisation quotidienne de leurs activités

Temps plein

Nouveau

Directeur des ventes Construction

Saisissez l'opportunité de devenir Directeur des ventes au sein d'une entreprise...

Emplacement

Canada , Montréal

Salaire:

140000.00 - 160000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

10 février 2026

Exigences

Diplôme d'études supérieures dans un domaine pertinent tel que l'administration des affaires, l'ingénierie ou la gestion de projets de construction
8 à 10 ans minimum d'expérience dans le développement d'affaires B2B, idéalement au sein de l'écosystème de la construction, de l'ingénierie ou des secteurs industriels
Posséder un minimum de 3 à 5 ans d'expérience en gestion d'équipe, ayant dirigé avec succès des équipes de vente, d'avant-vente technique ou de responsables de comptes
Démontrer une feuille de route solide dans la stimulation de la croissance des revenus, l'optimisation de la rentabilité (marge) et l'administration efficace d'un secteur géographique (territoire)
Expérience essentielle de travail et de coordination avec des fonctions support clés telles que les Opérations, l'Ingénierie et la Gestion de Projet
Aptitude prouvée à impulser le changement organisationnel et à établir une culture de la redevabilité, en s'appuyant sur l'analyse de données, des perspectives éclairées et le coaching des équipes

Responsabilités

Assurer le leadership, l'encadrement et le développement de l'équipe de vente en vue d'atteindre les objectifs financiers annuels (revenus, marge et gestion des actifs clients)
Décliner les orientations stratégiques générales en plans d'action commerciaux locaux, en établissant des indicateurs de performance clairs et mesurables
Développer et maintenir des relations de partenariat solides avec les parties prenantes influentes (clients majeurs, décideurs de l'industrie) pour renforcer la position de l'entreprise sur le marché
Mettre en place des processus commerciaux structurés et efficaces, basés sur des systèmes d'information robustes, pour garantir la précision des prévisions et une gestion active du cycle de vente
Valider et autoriser les engagements contractuels majeurs, en assurant la rigueur technique et commerciale, l'évaluation et l'atténuation des risques, ainsi que la conformité aux règlements internes
Analyser les dynamiques du marché, les stratégies concurrentielles et les retours clients pour identifier des opportunités de croissance futures et éclairer la prise de décision stratégique
Incarner une culture d'entreprise centrée sur le partenaire, promouvant l'agilité, l'approche par solution et une qualité de service supérieure dans toutes les interactions
Favoriser une coordination fluide et un alignement interfonctionnel, assurant la cohérence de la livraison des projets, de l'idée initiale à la finalisation
Représenter l'organisation auprès des intervenants clés, lors d'événements professionnels et de plateformes régionales, pour valoriser l'expertise de l'entreprise et accroître sa reconnaissance

Ce que nous offrons

Programme de bonification pour récompenser l'atteinte des objectifs
Régime d'épargne-retraite (REER) pour planifier votre avenir financier avec contribution généreuse de l'employeur
Couverture complète d'assurances (santé, dentaire, etc.)
Allocation mensuelle pour la voiture fournie pour couvrir les frais liés aux déplacements professionnels
Intégrer une entreprise prospère dans un contexte à succès
Forte culture organisationnelle misant sur l'investissement dans les employés et leur bien-être
Stabilité d'emploi significative
Procédures de travail claires et bien définies, facilitant l'exécution des tâches quotidiennes

Temps plein

Responsable d'Activité Photovoltaïque

En tant que Responsable d’activité travaux, vous prenez les rênes de projets var...

Emplacement

France , Siège social

Salaire:

45000.00 - 55000.00 EUR / Année

IRISOLARIS GROUPE

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire
Maîtrise des opérations de montage de centrales photovoltaïques (toiture, ombrière, sol, etc.)
Connaissance approfondie de la réglementation applicable aux installations photovoltaïques (normes électriques, urbanisme, sécurité)
Compétence en suivi budgétaire, analyse d’écarts et mise en œuvre de mesures correctives
Bonne compréhension des notions contractuelles liées aux projets de construction (marchés, sous-traitance, garanties, assurances)
Aisance avec les outils informatiques et les logiciels modernes de gestion de projet, de suivi de chantier et de reporting
Capacité à partager une vision et une ambition claire avec des équipes réparties sur le territoire
Capacité d’arbitrage et de prise de décision
Capacité à formuler des synthèses claires et à mobiliser ses interlocuteurs autour de recommandations structurées
Aisance dans un environnement de groupe structuré en organisation matricielle

Responsabilités

Planifier, superviser et ajuster le calendrier des chantiers photovoltaïques par agence
Piloter et analyser les indicateurs de performance : qualité, coûts, délais, sécurité
Optimiser l’allocation des ressources humaines et matérielles entre agences
Contribuer à l’élaboration du budget annuel et en assurer le suivi opérationnel
Contrôler le respect des budgets, identifier les écarts et déployer des actions correctives
Suivre et encadrer le temps de travail ainsi que l’activité des équipes de pose
Effectuer des visites régulières de chantier pour contrôler l’avancement, la conformité qualité, le respect des délais et l’application des règles de sécurité
Définir, avec les services Méthodes, les modes opératoires adaptés (procédures, outils, auto-contrôles)
Déployer et garantir l’application homogène de ces modes opératoires dans toutes les agences
Construire et développer, en collaboration avec les équipes opérationnelles et support, un réseau de fournisseurs et partenaires aligné sur les besoins stratégiques de l’activité

Ce que nous offrons

Intégration sur-mesure
RTT
Prime vacances
Mutuelle familiale
Café à volonté
Véhicule de fonction, carte essence, télépéage
Programme de mécénat de compétences

Temps plein

Ingénieur conducteur de travaux

En tant que consultant(e) auprès d’un de nos clients, vous êtes rattaché(e) à la...

Emplacement

France , Toulouse

Salaire:

30000.00 - 45000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation supérieure BAC +5 ou équivalent, dans le domaine du BTP
Disposant d'une expérience significative en conduite de travaux
Autonome
Rigoureux
Avoir un caractère d'entrepreneurs pour la gestion de vos affaires
Excellente communication
Proactif et dynamique
Maîtrise des risques et l’anticipation

Responsabilités

Préparation des chantiers : Assister le directeur de travaux dans les phases de réponse aux appels d’offres (construction, réhabilitation, aménagement)
Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d’architecte, rapport d’études, budget prévisionnel)
Réévaluer l’étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles)
Effectuer les demandes d’autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers (réseaux EDF, GDF, téléphoniques, voirie)
Contacter, évaluer les prestations et sélectionner les fournisseurs appartenant à chaque corps de métier (matériaux, travaux, approvisionnements, prestataires), éventuellement en lien avec le département des achats s’il existe
Adapter la mise en œuvre et l’encadrement des chantiers en fonction des matériaux, systèmes énergétiques et méthodes de construction
Organiser le personnel de chantier en organisant l’accueil sur le chantier, gérant les relations avec les représentants du personnel et intervenant en cas d’incidents ou d’accidents
Établir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché
Veiller à la conformité du chantier au plan juridique
Planification des travaux : Fixer les objectifs des chefs de chantier : constitution d’équipes, points d'étape, indicateurs de performance

Ce que nous offrons

Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle
Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés
Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien
S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...)

Temps plein

Directeur de projets

vous aurez la charge d'un projet en conception réalisation mobilisant une coordi...

Emplacement

France , Plouvorn

Salaire:

80000.00 - 100000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Ingénieur BTP de formation
Minimum 8 ans d'expérience
Expériences réussies sur des projets techniques et clés en mains de nature fonctionnel (hôpital idéalement) dès la phase conception jusqu'au suivi d'exécution
Expérience en entreprise générale dans la construction clés en mains, en EG ou en corps d'états séparés de projets GO TCE structurant et de types ouvrages fonctionnels de plusieurs dizaine de millions d'euros
Manager opérationnel, gestion dans la durée d'une équipe rapprochée de collaborateurs (études, travaux, méthodes, prix, matériel, qse, financier) en lien avec partenaires et sous-traitants

Responsabilités

Charge d'un projet en conception réalisation mobilisant une coordination fine et une forte exigence architecturale et organisationnelle
Direction de projets d'un projet hospitalier
Gestion d'un projet de longue durée en directeur de projets (conception réalisation, relationnel client et contractuel)

Temps plein

Directeur financier - construction

Randstad

Emplacement:
Canada , Saint-Henri-de-Lévis

Catégorie:
Finance

Type de contrat:
Contrat de travail

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 décembre 2025

Expiration:
18 février 2026

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