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Directeur Financier à temps partagé

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Emplacement:
France , Nantes

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Apporter à nos clients startups, scaleups et PME des solutions sur mesure, rapidement créatrices de valeur, en les assistant sur la gestion financière quotidienne, l’accompagnement et la préparation d’opérations stratégiques, la gestion de la trésorerie et des missions ponctuelles.

Responsabilités:

  • Apporter à nos clients startups, scaleups et PME des solutions sur mesure, rapidement créatrices de valeur
  • La gestion financière quotidienne (mise en place et pilotage de budgets, production de reportings, suivi des KPIs, participation aux boards, etc.)
  • L’accompagnement et la préparation d’opérations stratégiques (business plan, opérations haut de bilan, développement à l’international, etc.)
  • La gestion de la trésorerie (analyse et gestion du prévisionnel, optimisation du BFR, recherche de financements)
  • Des missions ponctuelles (mise en place de l’IT Finance, revue du contrôle interne)

Exigences:

  • Diplômé(e) d’une formation académique de premier rang
  • Expérience en Audit / Direction Financière / Transaction Services / Expertise-Comptable réussie (5 ans minimum)
  • Sens de la communication et savoir-faire dans le domaine de la finance d’entreprise
  • Autonome, rapide et rigoureux
  • Aimer travailler sur une grande diversité de sujets
  • Savoir s’adapter aux besoins variés des entreprises, être disponible, réactif et à l’écoute permanente
  • Aimer être indépendant dans son travail avec un niveau de responsabilité élevé
  • Niveau d’anglais courant (écrit et oral)
Ce que nous offrons:
  • Team building
  • RTT / Jour de repos
  • Prime de cooptation

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
13 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire
  • Maîtrise des opérations de montage de centrales photovoltaïques (toiture, ombrière, sol, etc.)
  • Connaissance approfondie de la réglementation applicable aux installations photovoltaïques (normes électriques, urbanisme, sécurité)
  • Compétence en suivi budgétaire, analyse d’écarts et mise en œuvre de mesures correctives
  • Bonne compréhension des notions contractuelles liées aux projets de construction (marchés, sous-traitance, garanties, assurances)
  • Aisance avec les outils informatiques et les logiciels modernes de gestion de projet, de suivi de chantier et de reporting
  • Capacité à partager une vision et une ambition claire avec des équipes réparties sur le territoire
  • Capacité d’arbitrage et de prise de décision
  • Capacité à formuler des synthèses claires et à mobiliser ses interlocuteurs autour de recommandations structurées
  • Aisance dans un environnement de groupe structuré en organisation matricielle
Responsabilités
Responsabilités
  • Planifier, superviser et ajuster le calendrier des chantiers photovoltaïques par agence
  • Piloter et analyser les indicateurs de performance : qualité, coûts, délais, sécurité
  • Optimiser l’allocation des ressources humaines et matérielles entre agences
  • Contribuer à l’élaboration du budget annuel et en assurer le suivi opérationnel
  • Contrôler le respect des budgets, identifier les écarts et déployer des actions correctives
  • Suivre et encadrer le temps de travail ainsi que l’activité des équipes de pose
  • Effectuer des visites régulières de chantier pour contrôler l’avancement, la conformité qualité, le respect des délais et l’application des règles de sécurité
  • Définir, avec les services Méthodes, les modes opératoires adaptés (procédures, outils, auto-contrôles)
  • Déployer et garantir l’application homogène de ces modes opératoires dans toutes les agences
  • Construire et développer, en collaboration avec les équipes opérationnelles et support, un réseau de fournisseurs et partenaires aligné sur les besoins stratégiques de l’activité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégration sur-mesure
  • RTT
  • Prime vacances
  • Mutuelle familiale
  • Café à volonté
  • Véhicule de fonction, carte essence, télépéage
  • Programme de mécénat de compétences
  • Temps plein
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Envie de rejoindre une entreprise logistique en pleine expansion, comme préparat...
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Belgium , Wavre
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Date d'expiration
15 février 2026
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Exigences
Exigences
  • First experience for this function or equivalent
  • Result and quota oriented
  • Accepts manual handling
  • Unloads the truck
  • Stores and restocks clothing
  • Knows how to work in a team
Responsabilités
Responsabilités
  • Be attentive to details
  • Temps plein
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Magasinier

Tu es passionnés par les matériaux de construction ou tu ne veux plus travailler...
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16 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Bonne connaissance des matériaux de construction, engins de chantiers,..
  • Expérience en gestion de stocks
  • Brevet cariste
  • Brevet VCA (atout)
  • Sens de l'organisation et de la rigueur
  • Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions
  • Dynamisme
  • Permis B (Permis C/CE est un plus)
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer les stocks de matériaux de construction et de matériel
  • Réceptionner et contrôler les livraisons
  • Préparer les commandes et assurer leur expédition
  • Entretenir le magasin et les stocks
  • S'assurer du respect des procédures de sécurité
  • Collaborer avec l'équipe
  • Temps plein
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Educateur / Educatrice de jeunes enfants Terrain

Nous recrutons un(e) éducateur / éducatrice de Jeunes enfants Terrain, pour un p...
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France , Condé-sur-Vire
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Salaire:
2100.00 EUR / Mois
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Léa et Léo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants
  • Conduite de projet
  • Techniques pédagogiques
  • Techniques d'animation d'équipe
  • Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • Coordonner l'activité d'une équipe
  • Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants
  • 1 an d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les projets éducatifs et pédagogiques
  • Suivre et évaluer les projets, proposer des pistes de réflexion pédagogique et des réajustements en collaboration avec l'équipe
  • Participer à l'accueil quotidien de l'enfant et de sa famille
  • Accompagner les familles, leur apporter des conseils
  • Concevoir, réajuster l'aménagement et les espaces de jeux dans la crèche
  • Veiller à la maintenance et au renouvellement du matériel éducatif et des jeux
  • Développer une action éducative basée sur l'observation du jeune enfant, de ses besoins, rythmes et compétences
  • Mettre en place des outils d'observation et d'analyse professionnelles
  • Assurer les activités de gestion courante en l'absence de la direction
  • Développer une dynamique partenariale avec l'extérieur et organiser des activités extérieures
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d'assiduité
  • Mutuelle et prévoyance
  • CSE
  • congés supplémentaires
  • Temps plein
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Responsable de structure multi accueil petite enfance

CDD de remplacement congé maternité - De fin mai à début octobre (dates à précis...
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France , Condé-sur-Vire
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Salaire:
2700.00 EUR / Mois
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Léa et Léo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants
  • Techniques de management
  • Conduite de projet
  • Gestion comptable et administrative
  • Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...)
  • Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants
  • Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir les enfants et leurs familles, accompagner et conseiller les parents
  • Mettre en œuvre et suivre les projets éducatifs et pédagogiques
  • Observer les enfants, adapter les activités et aménager les espaces de jeu
  • Développer des actions éducatives et des partenariats extérieurs
  • Encadrer et organiser le travail de l’équipe pluridisciplinaire
  • Assurer la gestion administrative et financière (contrats, facturation, budgets, stocks)
  • Garantir le respect des règles d’hygiène, de sécurité et la qualité de l’accueil
  • Être personne ressource pour l’équipe et soutenir le suivi individualisé des enfants
  • Valoriser l’image de l’établissement auprès des familles et du réseau
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut cadre, forfait jours
  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • Temps plein
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Stagiaire ingénieur commercial

Finance Active is a leading provider of debt management SaaS solutions to improv...
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France , Paris; Lyon; Marseille
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Salaire:
9000.00 - 63000.00 EUR / Année
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Altus Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +3, Master 1 ou Master 2 d'un diplôme universitaire en commerce, finance, DUT de commercialisation ou dans un domaine similaire
  • La maîtrise de l'anglais est un atout
  • Connaissance du secteur public français (collectivités, mairies, institutions publiques, etc.)
  • Capable de se déplacer/voyager pour les rencontres clients si nécessaire
  • Localisé à Paris, Lyon ou Marseille
Responsabilités
Responsabilités
  • Prise de rendez-vous téléphonique pour les Ingénieurs commerciaux
  • Qualification des besoins avant-vente
  • Participation à des rendez-vous chez les prospects/clients
  • Participation à l’élaboration et au suivi des propositions commerciales et des contrats
  • Participation à l’élaboration et au suivi d’actions marketing et événementielles réalisées sur la zone cible
  • Qualification et mise à jour des données sur notre outil CRM
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rewarding performance: competitive compensation, incentive and bonus plans, and a total rewards package
  • Growth and development: Altus Intelligence Academy offers over 150,000 hours of learning materials
  • Flexible work model: Activity-Based Work model provides flexibility to align work location to the work being performed - office for connecting and collaborating, and remote for focused work
  • Temps plein
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Business Process Consultant

Au sein de notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement de nos c...
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Morocco , Casablanca
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Forterro
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Exigences
Exigences
  • Comfortable with IT environment
  • Mastery of Windows and Office suite
  • Appetite for simple programming (VBA, Windev or equivalent)
  • Appetite for database querying, ideally under SQL Server and T‑SQL
  • Understanding of industrial sector challenges
  • Basics in sales, purchasing, supply or production management
  • Excellent command of French and English
  • Listening, advisory and pedagogical skills
  • Ability to manage a project and solve problems with rigor and method
Responsabilités
Responsabilités
  • Take charge of the entire customer journey on our ERP
  • Conduct training sessions for users
  • Evaluate participants and promote their skills development
  • Install and configure the ERP according to customer needs
  • Carry out on-site or remote interventions
  • Document all actions to ensure clear follow-up
  • Provide functional support during deployment and production launch
  • Write and update support materials: guides, technical documents, training materials
  • Occasionally contribute to internal work or training
  • Temps plein
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App Development & Integrations Engineer

In collaboration with the Clipper service team, you will be responsible for deli...
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Morocco , Casablanca
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Salaire:
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Forterro
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Exigences
Exigences
  • Master programming in WinDev
  • Comfortable with Office suite
  • Knowledge of SQL
  • Experience with an ERP
  • At least two years of experience
  • Ideally with knowledge in business management, invoicing
  • First exposure to the industrial sector is a plus
  • Ability to work autonomously and as part of a team
  • Fluent in French and English, both oral and written
Responsabilités
Responsabilités
  • Train Clipper ERP users remotely via videoconference and systematically write a session report
  • Perform customizations in WinDev: prints, windows, exports, imports, macros, and user code
  • Migrate existing customizations during updates or version changes
  • Write specifications in collaboration with clients and their partners to frame functional and technical needs
  • Resolve customer support tickets, ensuring rigorous follow-up and an appropriate response
  • Temps plein
Lire la suite
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