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Directeur F&B

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Barrière

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Emplacement:
France , Cannes

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

60000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Chez Barrière, nos métiers sont bien plus qu’une expertise : ils sont l’expression d’un art de recevoir unique, mêlant sens du détail, passion et innovation. Du divertissement du jeu à l’excellence de l’hôtellerie, en passant par l’art de la restauration et l’émotion du spectacle, chaque collaborateur et collaboratrice contribue à offrir des expériences inoubliables à nos clients.

Exigences:

Directeur

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
06 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
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Directeur F&B

At Barrière, our professions are much more than just expertise: they are the exp...
Emplacement
Emplacement
France , Cannes
Salaire
Salaire:
60000.00 EUR / Année
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Barrière
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Directeur
  • Temps plein
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Revenue manager

En tant que responsable des revenus, vous serez chargé de maximiser les revenus ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
jobs.360resourcing.co.uk Logo
360 Resourcing Solutions
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Au moins 3 ans d'expérience, de préférence dans un poste de gestion des revenus dans des villes clés, à la tête d'une équipe dynamique
  • Maîtrise d'Excel et des systèmes de gestion de données associés pour analyser et piloter la performance
  • Communication efficace à tous les niveaux, tant à l’oral qu’à l’écrit en français et en anglais
  • Leadership adapté aux besoins des individus et des équipes
  • Proactif, orienté solutions et à l'aise pour prendre des initiatives dans un environnement dynamique où vous gérez plusieurs projets simultanément sans perdre de vue les détails
  • Capable de former des personnes et de transmettre les fonctionnalités de systèmes complexes à un large public
Responsabilités
Responsabilités
  • Maximiser les revenus globaux de l'hôtel pour les chambres, les réunions et événements, ainsi que pour les points de vente restauration, grâce à la mise en œuvre de stratégies efficaces de tarification, de distribution et d’optimisation du mix client
  • Gérer et superviser les fonctions d'analyse de la gestion des revenus afin de produire des rapports qui soutiennent et évaluent les stratégies commerciales de l'hôtel
  • Fournir des conseils et soutenir les initiatives de vente et de marketing visant à répondre aux besoins de l'hôtel
  • Produire des prévisions de revenus précises qui aident à fixer les objectifs de l'hôtel et à dépasser la concurrence
  • Superviser et guider l'hôtel dans la formulation de restrictions d'inventaire et de stratégies de tarification pour les clients de passage, les groupes et les événements, afin d’augmenter la part de marché et de maximiser les revenus
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale et les recommandations de tarification sur tous les canaux, systèmes de revenus et segments de marché
  • Analyser les résultats des stratégies et tactiques déployées chaque mois et assurer la communication avec les équipes de l’hôtel, les équipes régionales et les groupes de propriétaires
  • Être responsable de la mise en œuvre des initiatives de gestion des revenus Accor et du maintien des standards de la marque
  • Gérer les relations avec les partenaires OTA et assurer que l’hôtel maximise ses revenus et sa visibilité marketing auprès de chacun d’eux
  • Piloter le processus de prévision des revenus (11 jours, mensuel, annuel) et préparer le budget annuel, en garantissant la précision et la cohérence des forecasts
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Directeur général du restaurant

Le(la) Directeur(trice) général(e) du restaurant s’occupe de chapeauter tous les...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montreal
Salaire
Salaire:
Non fourni
fourseasons.com Logo
Four Seasons
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Communiquer parfaitement en français, à l’oral et à l’écrit
  • Un niveau avancé d’anglais est requis pour assurer des communications orales et écrites avec les partenaires d’affaires, les parties prenantes, les fournisseurs et une clientèle majoritairement internationale
  • Démontrer une excellente résistance au stress et une grande adaptabilité dans un environnement à cadence rapide
  • Faire preuve de créativité, d’initiative et d’un solide esprit d’équipe
  • Intérêt et aptitude à offrir un service hors pair à nos clients internes, externes et nos fournisseurs
  • Avoir une excellente présentation, une bonne élocution, en français et en anglais, et de bonnes compétences relationnelles pour correspondre aux attentes d’une clientèle haut de gamme
  • Maintenir un aspect professionnel et se conduire de façon mature et avec intégrité en tout temps
  • Attention au détail et capacité à effectuer plusieurs tâches dans un environnement dynamique
  • Être organisé, méticuleux et débrouillard
  • Bonnes compétences informatiques, y compris une connaissance pratique de MS Word, Excel, Power Point, Adobe, Lotus Notes, Micros et OpenTable
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser les opérations quotidiennes du restaurant, bar et lounge en assurant un service conforme aux standards Four Seasons
  • Être présent sur le plancher, entretenir des relations avec la clientèle régulière et accueillir les nouveaux invités
  • Gérer les plaintes clients avec professionnalisme et orienter l’équipe vers une approche centrée sur la satisfaction
  • Collaborer avec le Chef exécutif et les responsables (opérations, sommellerie, cuisine) pour développer menus, vins et expériences uniques
  • Maintenir l’identité du Marcus comme un concept F&B indépendant et innovant
  • Définir et mettre en œuvre la stratégie à long terme du restaurant en lien avec le positionnement de la marque
  • Participer à la stratégie marketing et aux initiatives promotionnelles pour accroître la visibilité et les revenus
  • Contrôler les coûts (main-d’œuvre, inventaires, achats) et optimiser la rentabilité par une gestion rigoureuse et créative
  • Assurer la planification et le suivi des réservations, événements et périodes de forte affluence
  • Préparer et gérer les budgets annuels en collaboration avec Finance et la Direction générale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Couverture maladie complémentaire (dentaire, vision, assurance vie, médicaments, etc.)
  • Rabais au restaurant MARCUS et au spa
  • Journées de reconnaissance (employé du mois, anniversaires, années de service, etc.)
  • Repas offerts sur place (Café 1440)
  • Régime de retraite avec contribution de l’employeur
  • Congés payés incluant 2 jours fériés flottants par an
  • Programme de formation et de développement
  • Programme de voyage pour employés incluant des nuitées gratuites dans d'autres établissements Four Seasons (selon ancienneté et disponibilité)
  • Temps plein
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Nouveau

Éducateur de jeunes enfants

Au sein d'une équipe passionnée, vous serez le moteur de l'éveil des enfants. Po...
Emplacement
Emplacement
France , Angers
Salaire
Salaire:
15.20 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) exigé
Responsabilités
Responsabilités
  • La mise en place d'ateliers variés : Éveil musical, psychomotricité, jeux dirigés
  • Le respect du jeu libre : Garantir un cadre sécurisant où l'enfant explore en autonomie
  • L'accompagnement à l'autonomie : Préparer doucement la transition vers la vie en collectivité
  • La co-éducation : Créer un lien de confiance avec les familles
  • Temps plein
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Nouveau

Infirmier

Les infirmiers dispensent des soins de nature préventive, curative ou palliative...
Emplacement
Emplacement
France , Parigné l'Evêque
Salaire
Salaire:
14.89 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Infirmier(e) ou équivalent reconnu
  • Compétences avérées en soins médicaux, avec empathie et attention envers les patients
  • Capacité à travailler en collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire
  • Esprit d'analyse et de résolution de problèmes en situations complexes
  • Précision dans la tenue des dossiers médicaux et l'administration des traitements
Responsabilités
Responsabilités
  • Observation et recueil de données cliniques
  • Soins de confort et de bien-être
  • Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique et palliative
  • Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
  • Information et éducation du patient, de son entourage et d'un groupe de personnes
  • Coordination et organisation des activités et des soins
  • Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
  • Formation et information des nouveaux personnels et des stagiaires
  • Veille et recherche professionnelle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire de base selon la CCN51 + reprise d'ancienneté à 100%
  • Prime de bienvenue de 4000€ (selon modalités)
  • Prime Ségur, prime décentralisée, primes mensuelles et annuelles
  • 25 CP + 15 RTT pour un poste à temps plein + congés de fractionnement possible
  • Mutuelle prise en charge à 50% + Prévoyance
  • Prestations du CSE : chèques vacances, offres voyages et loisirs, prise en charge activités pour les salariés et leurs enfants, spectacle et cadeaux de Noël
  • Démarche QVT (Qualité de Vie au Travail) avec accès à des espaces et temps de détente (massages, réflexologie plantaire, etc…)
  • Self ou plateau repas : 2.91€
  • Parking
  • Temps plein
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Nouveau

Comptable client

Ce poste offre l'opportunité de gérer efficacement la comptabilité client intern...
Emplacement
Emplacement
France , Strasbourg
Salaire
Salaire:
30000.00 - 33000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Gestion autonome de la comptabilité client interne
  • Expertise dans le suivi des facturations, encaissements, décaissements et transactions bancaires
  • Compétence avérée en lettrage des comptes et rédaction de reportings pour la comptabilité générale
  • Excellentes capacités d'analyse pour assurer le recouvrement et la gestion des encours
  • Au moins 3 ans d'expérience
  • BAC+2
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la gestion des comptes de 50 agences au niveau national en veillant à la précision des données comptables
  • Superviser le suivi des facturations, des opérations d'encaissement et de décaissement, ainsi que des transactions bancaires
  • Effectuer le lettrage des comptes afin de garantir l'exactitude des enregistrements financiers
  • Élaborer des reportings à destination de la comptabilité générale pour faciliter les prises de décisions stratégiques
  • Contribuer activement au recouvrement et à l'analyse des encours pour optimiser les flux de trésorerie
  • Temps plein
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Responsable d'atelier

Responsable d'Atelier & Méthodes - Entreprise Adaptée (H/F). Faites rimer perfor...
Emplacement
Emplacement
France , Metz
Salaire
Salaire:
35000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac +2 en gestion de production, méthodes, organisation industrielle ou équivalent
  • Expérience confirmée en environnement industriel et/ou en gestion de production
  • Aptitude à manager avec bienveillance et à s'adapter à la diversité des profils
  • Rigueur, organisation, esprit d'analyse et sens du collectif
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer et organiser le travail d'une équipe de production d'environ 20 salariés
  • Planifier les activités et ajuster les priorités en fonction des contraintes clients
  • Garantir la qualité, le respect des délais, la sécurité et l'ergonomie
  • Accompagner des salariés en situation de handicap dans leur montée en compétences et leur autonomie
  • Assurer l'interface avec les fonctions supports, la direction et les clients
  • Contribuer activement à l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap
  • Mettre vos compétences au service d'un projet social utile, respectueux et exigeant
  • Incarner les valeurs de l'Entreprise : solidarité, humanisme, équité, professionnalisme
  • Temps plein
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Nouveau

Psychomotricien

Comment souhaitez-vous mettre à profit vos compétences de psychomotricien(ne) da...
Emplacement
Emplacement
France , Villeneuve d Amont
Salaire
Salaire:
2100.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État de psychomotricien exigé
  • Aptitude à travailler avec des enfants de 3 à 20 ans
  • Compétence en accompagnement du gain d'autonomie
  • Participation active à l'intégration scolaire
  • Capacité à collaborer avec une équipe dynamique
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et mettre en œuvre des programmes individualisés pour favoriser le développement moteur et sensoriel
  • Participer activement à l'accompagnement pluridisciplinaire en collaboration avec kinésithérapeutes et autres spécialistes
  • Contribuer à l'élaboration et au suivi des appareillages adaptés aux besoins des jeunes
  • Intervenir au sein de l'établissement et dans des structures scolaires pour optimiser les apprentissages
  • Faciliter l'émergence des capacités d'autonomie chez les enfants et adolescents accompagnés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Restauration possible au self de l'établissement
  • 6 congés trimestrielles soit 18 sur l'année
  • Congés chaque deuxième semaine de vacances scolaires & en congés 2 semaines à Noël
  • Parking gratuit
  • Temps plein
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