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Directeur Exploitation

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Keolis Bordeaux

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Emplacement:
France , Vitry

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Directeur Exploitation (F/H) - membre du Comité de Direction de la filiale. Le poste sera localisé au siège de la filiale à Vitry. Périmètre composé de 1 600 personnes sur 3 sites différents.

Responsabilités:

  • Fédérer l'ensemble des collaborateurs autour du projet d’entreprise en coopération avec les autres filières métier
  • Garant de la performance de l'exploitation sur les volets sécurité / environnement (sécurité des biens et des personnes-sûreté-Règlementation - environnement)
  • Maîtrise des moyens engagés au niveau matériel, humain et financier
  • Assurer le service de transport attendu (offre commerciale et engagements contractuels qualité) dans un objectif constant de satisfaction voyageurs
  • Garant de la faisabilité technique des demandes de l'Autorité Organisatrice
  • Garantir les meilleures conditions de sécurité et de sûreté des voyageurs et du personnel
  • Assurer le dimensionnement optimal des ressources humaines et matérielles
  • Renforcer la maîtrise de l’organisation, des processus et des méthodes pour répondre aux enjeux d’efficience économique
  • Mettre en place les actions nécessaires au développement des collaborateurs
  • Exploiter le potentiel des collaborateurs
  • Tisser des liens et créer une véritable cohésion d'équipe dans un objectif de performance sociale collective

Exigences:

  • De formation supérieure
  • Expérience solide et significative de plus de 10 ans dans la gestion opérationnelle d’un service en interaction avec diverses parties prenantes en interne et en externe
  • Capacité à manager des équipes importantes
  • Sens de la négociation et leadership
  • Gestion sociale d'entités
  • Sens du service et des responsabilités
  • Aimer prendre des décisions
  • Aimer les interactions humaines
  • Être à l'aise dans le pilotage de projets transverses

Souhaitable:

La connaissance du secteur des transports de voyageurs

Ce que nous offrons:
  • Un salaire attractif
  • Une prime de 13ème mois
  • Une mobilité encouragée et un accompagnement sur tout le territoire national
  • Un parcours d'intégration et de formation
  • Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du Groupe Keolis (mobilité transversale, géographique…)
  • Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
22 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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  • Expérience réussie sur un poste de responsable d'exploitation ou directeur d'exploitation acquise au sein d’un entrepôt logistique
  • Bonne maitrise des outils de gestion logistique
  • Sens de l’organisation
  • Rigueur
  • Polyvalence
  • Capacité à manager
  • Dynamisme
  • Aisance relationnelle
  • Diplomatie
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser l’ensemble de l’exploitation logistique
  • Proposer et participer à toute nouvelles actions permettant d’améliorer l'activité logistique
  • Être responsable de la bonne organisation de l’exploitation dans son ensemble
  • Anticiper et gérer les ressources humaines et matérielles nécessaires à l’atteinte des objectifs dans le respect de la législation et des dispositions réglementaires
  • Veiller au respect des délais, de la productivité, et de la qualité
  • Décliner et mettre en œuvre les plans d’amélioration définis par la direction du site
  • Élaborer le budget en binôme avec le directeur de site
  • Établir les états de gestion opérationnels du site (KPI)
  • Encadrer une équipe importante, avec des relais cadres (Responsable d'exploitation)
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  • Ingénieur de Formation
  • Au moins 8 ans d'expérience en gestion d'exploitation dans l'industrie et la production
  • Maîtrise du pilotage de la production, de l'optimisation des performances et du management d'équipe
  • Agile et fédérateur
  • Capacité à s'intégrer dans un environnement familial atypique
  • Simple, clair et transparent
  • Prise de décision avec discernement
  • Communication efficace à tous les niveaux
  • Pragmatique et orienté solutions
  • Respect de l'identité et des valeurs de l'entreprise
Responsabilités
Responsabilités
  • Management et pilotage: Diriger et développer les équipes en conformité avec la stratégie de l'entreprise
  • Assurer la gestion des fonctions de production et des travaux neufs
  • Sécurité et qualité: Garantir la sécurité au travail, prévenir les risques, assurer la conformité des productions et respecter les délais et budgets
  • Superviser l'amélioration continue de la productivité et de la qualité
  • Gestion des ressources: Gérer le personnel, la formation et le développement des compétences
  • Assurer la maintenance et la gestion des équipements, ressources matérielles et informatiques
  • Suivi de la production: Suivre les performances, plannings et courbes de production
  • Coordonner les actions entre les différents services
  • Responsabilité administrative et financière: Gérer les paies, la trésorerie, les tableaux de bord et les budgets annuels
  • Respect des normes et amélioration continue: Assurer la conformité aux normes environnementales et de qualité
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  • Expérience significative (environ 10 ans) en direction de site industriel
  • Expérience réussie en tant que responsable d'exploitation ou directeur de production sur un site de taille comparable
  • Capacité à gérer un site industriel dans sa globalité
  • Bases solides en gestion financière
  • Leadership avéré
  • Excellentes compétences en communication et en dialogue social
  • Adaptabilité et ouverture d'esprit
  • Capacité à réinventer et proposer des solutions nouvelles
  • Apprécie la proximité terrain
  • Implanté localement (moins d'une heure de trajet) ou projet de rapprochement dans la région
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion quotidienne et opérationnelle du site
  • Garantir la performance et l'efficience des activités de production
  • Mise en œuvre des actions pour atteindre le break-even du site
  • Management et développement du Codir (R&D, maintenance, HSE, qualité, amélioration continue, bureau d'études, design, qualité, IT, customer service, supply chain, ordonnancement, achats, RH)
  • Pilotage des projets d'industrialisation majeurs
  • Maintien d'un dialogue social constructif et apaisé avec les partenaires sociaux
  • Déclinaison de la stratégie du groupe en plans d'action concrets pour le site
  • Anticipation, prise de décision et proximité des équipes
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  • Bonus jusqu'à 20% du fixe (70% sur objectifs individuels, 30% sur objectifs collectifs)
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  • Formation supérieure (Bac+5 ou équivalent) en gestion, management, ingénierie ou domaine technique
  • Expérience significative en gestion d’exploitation, maintenance ou gestion d’équipements dans un environnement similaire
  • Forte capacité managériale, expérience en pilotage d’équipes pluridisciplinaires
  • Sens du développement commercial et maîtrise des enjeux financiers
  • Excellentes compétences relationnelles et diplomatie
  • Connaissance des normes de sécurité, réglementations en vigueur et gestion de la qualité
  • Anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage économique et financier
  • Développement commercial
  • Pilotage managérial
  • Gestion de la qualité et de la satisfaction client
  • Gestion des partenariats et relations institutionnelles
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Expérience en hôtels clubs souhaitable
  • Proactivité
  • Réactivité
  • Pragmatisme
  • Communication
  • Leadership
  • Dynamisme
  • Contrôle de la conformité
Responsabilités
Responsabilités
  • Diriger, animer et motiver l’ensemble des équipes d’exploitation
  • Piloter, gérer l’activité économique des Hôtels et Résidences et garantir la tenue des budgets de fonctionnement
  • S’assurer de la mise en place de la promesse client en termes de produit, et améliorer l’expérience client en lien avec les équipes produites
  • Garantir le bon fonctionnement des établissements et la qualité des prestations fournies et être le garant du respect des normes/process/obligations de l’ensemble du Groupe
  • Être le garant du patrimoine mobilier et immobilier des établissements en s’assurant de l’entretien et la maintenance des bâtiments
  • Définir les besoins annuels en capex (dont des rénovations lourdes), suivre les budgets
  • S’assurer de la conformité de ces établissements qui reçoivent du public
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Directeur exploitation démolition

Sous la responsabilité du Directeur adjoint d'agence vos missions sont les suiva...
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Randstad
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31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Ingénieur avec un niveau Bac +5 ou une expérience significative de minimum 10 ans sur une fonction similaire
  • Leadership
  • Rigueur de gestion (technique, contractuelle et financière)
  • Sens commercial
  • Orienté(e) résultats et stratégie
  • Capacité à manager des équipes pluridisciplinaires
  • Capacité à garantir les enjeux QHSE
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de l'Exploitation : Superviser les chantiers, apporter une expertise technique et réglementaire, définir l'optimisation des moyens et des ressources, et concevoir les indicateurs de performance
  • Gestion Contractuelle et Financière : Assurer la gestion contractuelle des opérations, le reporting analytique mensuel, et optimiser le délai de règlement des clients (balance âge)
  • Management : Encadrer hiérarchiquement les responsables d'exploitation, conducteurs de travaux et les équipes de chantier. Définir les objectifs annuels et assurer la gestion RH (recrutement, entretiens, formation)
  • Développement Stratégique et Commercial : Élaborer la stratégie du service, assurer la veille sur les marchés, garantir l'atteinte des objectifs de CA et de résultats, et prospecter/fidéliser les clients
  • Pilotage des Équipements & Infrastructures : Encadrer les services matériel, magasin et transport, veiller à l'efficience du parc, à son entretien, et au réassort des stocks stratégiques
  • QSSE : Diriger et impliquer les équipes et sous-traitants sur la Qualité, la Sécurité et l'Environnement (respect des normes, audits, amélioration continue)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction
  • Participation
  • Intéressement
  • Temps plein
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Ingénieur d'affaires

Ses principales missions consisteront à : Développer et piloter un portefeuille ...
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France , Lyon
Salaire
Salaire:
55000.00 - 80000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience réussie d'au moins 3 ans de vente de prestations et/ou de solutions informatiques, de produits édités, de services IT/télécoms en B2B
  • Sur le plan technique, une maitrise de la culture digitale et des évolutions technologiques
  • Habitude à travailler en équipe et dans la bonne humeur
  • Sens du service et force de conseil pour les clients / les prospects
  • Goût du challenge et culture du résultat
  • Volonté de s’inscrire dans un projet d’entreprise ambitieux
  • Vrai tempérament et expérience de « chasseur » garantira l'accroissement du parc client existant
  • Curiosité pour découvrir les besoins des clients / prospects et grande empathie afin de comprendre les non-dits et les grilles de choix des prospects afin de les transformer les prospects en clients
  • Qualités de communication et de rédaction afin d’échanger avec des clients et interlocuteurs de hauts niveaux
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et piloter un portefeuille de prospects/clients dans une optique de croissance et de fidélité (PME, ETI, collectivités, …)
  • Rédiger des offres commerciales dans le respect des conditions de vente et de rentabilité des affaires
  • Participer à l'élaboration des réponses aux dossiers d’Appels d'Offres, l'élaboration du chiffrage et la mise en forme des propositions
  • Se positionner en force de conseil pour les clients/prospects avec la capacité d'analyser leurs besoins et de les accompagner vers de nouveaux projets
  • Participer à différentes manifestations (réseaux professionnels, salons…) permettant de gagner en visibilité ou de collecter de l’information (concurrence, marché…)
  • Coopération avec les Assistants Commerciaux, les Ingénieurs Avant-Vente, les différents experts de l’entreprise (Production, Exploitation, Directeurs d’Offres, Experts), l’équipe Marketing & Communication
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Travailler dans un cadre agréable, avec des équipes « fun » et dynamiques
  • Télétravail et mobilité géographique possible
  • Perspectives d’évolution à courts, moyens et longs termes
  • Rejoindre un acteur engagé et reconnu dans son domaine, sur son marché avec des clients prestigieux sur qui s’appuyer et sur lesquels le Groupe communique afin de consolider son image
  • Temps plein
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Directeur exploitation et maintenance

Le Directeur de l’Exploitation et de la Maintenance sera placé sous l'autorité d...
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Benin
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Salaire:
70000.00 - 120000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Formation BAC+5 en gestion portuaire et/ou aéroportuaire, en logistique ou dans un domaine connexe au transport aérien et/ou maritime
  • Expérience professionnelle avérée en milieu portuaire et/ou aéroportuaire d'une durée minimum de dix (10) ans, couvrant des tâches en matière de sûreté portuaire et/ou aéroportuaire avec du management dans un environnement à fortes contraintes opérationnelles
  • Sensibilisation à la sécurité et à la sûreté des ports et/ou aéroports
  • Habilitation radio (phraséologie)
  • Connaissances générales dans les domaines portuaire et aéroportuaire et en opérations en matière de sûreté portuaires et/ou aéroportuaires
  • Procédures d’exploitation normalisées en sûreté portuaire et/ou aéroportuaire
  • Gestion de la sûreté portuaire et/ou aéroportuaire
  • Planification et budgétisation
  • Connaissances juridiques générales (législations sociales, Codes portuaire et aéroportuaire, transport de matières et produits dangereux ...)
  • Techniques de communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Elabore, met en œuvre et surveille les procédures et les pratiques de sûreté portuaire et aéroportuaire
  • Assure et contrôle la maintenance préventive et curative des équipements de sûreté portuaire et aéroportuaire
  • Supervise les Centres de Commandement Opérationnel (CCO) des mesures de sûreté au port et à l’aéroport
  • Planifie les opérations pour assurer une plus grande efficacité dans la gestion de la sûreté et l'utilisation optimales des installations par les usagers
  • Développe et met en œuvre la formation du personnel
  • Prépare des bulletins d'information et des graphiques et coordonne l'avancement des phases futures du développement des installations de sûreté portuaire et aéroportuaire
  • Promeut une culture d'information efficace et transparente par le biais de réunions et de bulletins mensuels avec les parties prenantes pertinentes
  • Gère la performance de l'encadrement intermédiaire et du personnel de soutien de sa direction
  • Coordonne avec les responsables de la sécurité, les questions liées à la sécurité et aux protocoles de travail
  • Prépare, définit et suit l’exécution des budgets OPEX et CAPEX à réaliser en matière de sûreté portuaire et aéroportuaire
  • Temps plein
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