Directeur Exploitation adjoint Emplois | Keolis Bordeaux (Vitry)

Description du poste

A la suite de l’appel d’offres lancée par Île-de-France Mobilités (IDFM), Keolis Grand Paris Seine Orly (KGPSO) a été retenue pour l’exploitation du T9 et d’un nouveau périmètre de 30 lignes de bus dans le cadre de la Délégation de Service Public n°47 sur le territoire Seine et Orly. Sous la responsabilité du Directeur d’Exploitation de la filiale, il/elle pilote la production bus et coordonne l’ensemble des opérations d’exploitation (réalisation de l’offre, supervision de la régulation du réseau), dans le respect des règles de sécurité, de la réglementation en vigueur, en veillant au respect de la qualité de service et l’optimisation des coûts. Dans le cadre de l’activité multi site de la filiale, il / elle est affecté(e) au centre bus d’Ivry dont il est le référent pour la Direction.

Responsabilités

Supervise l’exploitation et garantir une bonne qualité de service (conformément aux engagements contractuels de régularité, ponctualité, réalisation de la production attendue…) même en situation perturbée
Assure la relation avec les équipes de régulation Korriva et les équipes de contrôle et de sureté de Keolis Contrôle et Humanisation
Assure la performance de l’activité en veillant à l’optimisation des moyens (matériel et humain), au respect des budgets, à la maitrise de la sinistralité et de l’absentéisme via des plans d’action et en collaboration avec les différentes directions métiers
Garantit les meilleures conditions de sécurité et de sûreté des voyageurs et du personnel avec pour prérequis la conformité aux réglementations et aux accords d’entreprise.
Contribue à l’élaboration des budgets Exploitation et assure une Gestion Prévisionnelle des Effectifs de conduite et analyse des indicateurs de performance
Veille à l’amélioration continue des processus liés à l’exploitation, opère à des diagnostics précis et élabore les plans d’action adéquats
Pilote et anime le service exploitation Bus comprenant les pôles méthodes et planning, le management opérationnel
Anime et évalue les équipes, développe et pérennise les compétences, contribue au recrutement et à l’intégration des collaborateurs
Développe le travail transverse avec les différentes directions métiers de l’entreprise
Participe activement au climat social apaisé, en coordination notamment avec le Directeur d’exploitation et la Directrice des Ressources Humaines.
Conduit une relation partenariale de qualité avec l’ensemble des parties prenantes
les communes, les départements, les forces de sécurité…

Exigences

De formation supérieure, vous disposez d’une expérience solide et significative de plus de 10 ans dans la gestion opérationnelle d’un service en interaction avec diverses parties prenantes en interne et en externe.
La connaissance du secteur des transports publics de voyageurs est en plus.
Solides compétences managériales et expérience de l’encadrement d’équipes opérationnelles importantes
Bonne maîtrise des enjeux économiques et des contextes sociaux exigeants
Reconnu(e) pour votre leadership, vos qualités relationnelles et votre capacité à fédérer
Doté (e) d’un sens du service développé, êtes autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et force de proposition
Excellentes capacités d’analyse et de suivi des plans d’actions
Maitrise de la règlementation du travail

Ce que nous offrons

Un rôle hautement exposé, au cœur des décisions de l’entreprise
Un salaire attractif
Une prime de 13ème mois et une prime variable sur objectifs
Une mobilité encouragée et un accompagnement sur tout le territoire national
Un parcours d'intégration et de formation

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