Directeur expert comptable Emplois

Directeur, Comptabilité Corporative et Projets

Êtes-vous à la recherche d’un rôle stratégique où vos compétences financières et...

Emplacement

Canada , Montreal

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

06 août 2026

Exigences

Diplôme en comptabilité, finance ou dans un domaine connexe
CPA est un atout
6 à 10 ans d’expérience pertinente en comptabilité et finance
Expérience dans un environnement multinational ou en entreprise en forte croissance considérée comme un avantage
Expérience avérée en gestion et développement d’équipe de professionnels, un atout
Bonne maîtrise des systèmes ERP (SAP, Oracle, D365 ou équivalent) ainsi que des outils de reporting et de business intelligence
Excellentes compétences analytiques, grande rigueur et attention aux détails
Capacité à travailler dans un environnement complexe, à gérer plusieurs priorités et à respecter des échéanciers serrés
Compétences en communication solides et aptitude à collaborer efficacement avec des équipes financières, comptables et opérationnelles

Responsabilités

Piloter la production des rapports financiers consolidés du Groupe sur une base mensuelle, trimestrielle et annuelle, tout en garantissant l'exactitude rigoureuse des données et le respect des échéances globales
Coordonner l'ensemble des opérations de consolidation des filiales, incluant la gestion des devises multiples, les éliminations intersociétés et les écritures de redressement complexes
Agir comme expert de référence sur l’application des normes IFRS, documenter les positions comptables majeures et encadrer le traitement des transactions financières complexes de l'organisation
Jouer un rôle central dans les projets de transformation de la fonction finance, notamment la refonte des processus de clôture et de reporting, la standardisation des pratiques et l’amélioration continue de l’efficacité opérationnelle
Contribuer activement à l’implantation, à l’évolution et à l’optimisation des outils de consolidation, de reporting et de planification financière, en étroite collaboration avec les équipes TI Finance
Mobiliser une équipe de professionnels de haut niveau en structurant les priorités de travail et en agissant comme mentor pour propulser le développement de leurs compétences en contexte de changement
Traduire les résultats financiers en insights stratégiques clairs pour la haute direction et participer activement aux réflexions sur l'évolution du modèle d'affaires du Groupe

Ce que nous offrons

Salaire compétitif avec primes basées sur la performance
Assurance complète : santé, dentaire, et vision
Plan de retraite / REER collectif avec contribution de l’employeur
Horaires flexibles et possibilité de télétravail partiel
Congés généreux et jours personnels supplémentaires
Budget dédié à la formation et au développement, pour renforcer vos compétences et soutenir votre progression de carrière
Programmes de bien-être et accompagnement en santé mentale, pour favoriser un équilibre sain entre vie professionnelle et personnelle
Participation à des projets stratégiques et de transformation financière à fort impact
Opportunités de croissance et mobilité interne au sein de l’entreprise
Culture collaborative et orientée résultats, où l’innovation et l’amélioration continue sont encouragées

Temps plein

Secrétaire général (f/h) d'office de tourisme

Placé·e aux côtés de la Directrice Administrative et Financière (DAF) et en lien...

Emplacement

France , Gruissan

Salaire:

65000.00 - 80000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Diplôme : Bac+3/5 en droit public, finances publiques ou administration
Parcours : Issu·e de la Fonction Publique Territoriale (ou expert·e du secteur public), vous justifiez d'une expérience significative en service financier de collectivité ou d'établissement public
Technicités : La pratique de l'instruction M4 est un atout majeur
Maîtrise éprouvée de la réglementation des marchés publics, des procédures budgétaires locales et des mécanismes de régie
Rigueur analytique et grand sens de l'organisation
Pédagogie et diplomatie : Capacité indispensable à accompagner le changement et à fédérer les équipes de terrain autour de règles strictes
10 année(s) d'expérience

Responsabilités

Placé·e aux côtés de la Directrice Administrative et Financière (DAF) et en lien direct avec le Directeur Général des Services de l'EPIC, le/la Secrétaire Général·e agit comme le/la pilote de la conformité réglementaire
Ce poste à forte dimension transversale a pour objectif principal de concevoir, d'assainir et de sécuriser l'ensemble des processus de gestion de l'établissement
Contrôle interne : Déployer, animer et structurer le plan de contrôle interne tout en consolidant la traçabilité des opérations
Sécurisation des régies : Réorganiser et auditer la chaîne de comptabilité publique (séparation ordonnateur/comptable, validation des agents)
Accompagnement au changement : Former, vulgariser la réglementation et accompagner les directeurs de structures (port, balnéo) et les équipes de terrain vers de nouvelles pratiques
Coordination administrative : Apporter un appui transversal sur les RH (relations collectivités, partenaires sociaux) et veiller à la sécurisation globale des données

Temps plein

Directeur ou directrice - stratégie de prix

Nous accompagnons l'un de nos partenaires dans sa recherche pour un rôle de Dire...

Emplacement

Canada , Victoriaville

Salaire:

110000.00 - 125000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

20 juillet 2026

Exigences

Baccalauréat en finance et comptabilité ou administration
Minimum de 7 à 10 ans d'expérience pertinente
Au moins 3 ans d'expérience confirmée en gestion de personnel
Expérience avec l'utilisation d'un ERP
Bilinguisme professionnel essentiel (français et anglais)
Capacité à se déplacer à Victoriaville de façon hebdomadaire

Responsabilités

Élaborer et piloter le calendrier annuel des ajustements tarifaires à l'échelle de l'organisation
Concevoir une structure de prix optimisée intégrant la segmentation de marché et les modèles de rabais
Analyser en continu les coûts et les tendances du marché pour ajuster la stratégie de profitabilité
Développer des tableaux de bord de performance (KPIs) en collaboration avec les experts en intelligence d'affaires
Assurer une supervision rigoureuse du cycle de facturation pour garantir l'exactitude des revenus perçus
Définir les standards de gouvernance pour la gestion des profils clients dans le système ERP
Diriger et mobiliser une équipe
Résoudre les litiges de facturation complexes en identifiant les causes sources et en appliquant des correctifs durables
Agir comme expert-conseil lors des négociations contractuelles avec les clients d'envergure

Ce que nous offrons

Rémunération globale compétitive
Assurances collective
Régime de retraite avec contribution de l'employeur
Horaire hybride permettant un maximum de flexibilité
Environnement de travail dynamique au sein d'une entreprise québécoise en pleine expansion

Temps plein

Administration / Ressources Humaines / Office Management

Bilink Solutions est un cabinet de conseil et de services spécialisé dans la Dat...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Bilink

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation en ressources humaines, gestion, administration ou gestion de la PME
Niveau Bac+2 à Bac+3 (BTS, BUT, Licence professionnelle, Bachelor)
Organisation, rigueur, autonomie et sens de la confidentialité
Bon esprit de synthèse et bonne élocution orale
Bon relationnel, esprit d'équipe et posture professionnelle
Les échanges se font principalement en français
la maîtrise de l'anglais est un plus

Responsabilités

Interface avec l'expert-comptable (suivi administratif et paie)
Collecte et transmission des éléments variables de paie
Suivi des absences, congés et arrêts maladie
Gestion et contrôle des notes de frais
Relations avec les organismes sociaux (URSSAF, mutuelle, PEE, etc.)
DPAE et suivi des visites médicales
Mise à jour et suivi des dossiers collaborateurs
Suivi de la compliance RH et des obligations réglementaires
Lien avec notre avocat pour la gestion des contrats de travail
Collecte des comptes rendus d'activité (CRA)

Ce que nous offrons

Une alternance polyvalente et responsabilisante
Une exposition directe aux fonctions clés d'une PME en croissance
Un environnement flat, accessible et formateur
Une montée en compétences rapide sur des sujets concrets et structurants
Une entreprise sérieuse dans ce qu'elle délivre, convaincue que la qualité passe aussi par un cadre de travail sain et détendu
Possibilité de CDI à l'issue du parcours

Temps plein

Controleur Financier

Sous la direction du Directeur administratif et financier, vous jouerez un rôle ...

Emplacement

France , Berre l'Etang

Salaire:

48000.00 - 52000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

30 juin 2026

Exigences

Diplômé d'une école de commerce ou d'un cycle universitaire spécialisé en Finance / Comptabilité ou aura une expérience de type audit, contrôle de gestion lui conférant une aptitude équivalente
3 à 5 ans minimum en contrôle de gestion en environnement PME ou audit
Une excellente maitrise des outils classiques de modélisation financière (excel et autres outils de gestion). Une connaissance de Cegid XRP Flex serait un plus considérable
Savoir maitriser l'analyse et le traitement de l'information comptable et financière

Responsabilités

Sous la direction du Directeur administratif et financier, vous jouerez un rôle clé dans une variété de tâches allant de la facturation à la mise en place de tableaux de bord mensuels dans le but d'optimiser les performances financières de l'entreprise
En lien avec l'équipe actuelle (5 personnes) et avec le cabinet comptable externalisé, vous contribuerez à la production et au suivi des états financiers sociaux et consolidés en France, et à l'international
Acquérir une bonne compréhension des drivers de l'activité, des processus de développement, d'installation et de support aux clients, et des enjeux propres aux marchés publics et privés
Avec l'équipe, assurer l'interface avec le cabinet comptable et le cabinet d'audit lors de leurs différents travaux de revue des comptes
Contribuer à la production des états financiers en France, à l'international et consolidés, et les suivre
Participer à la facturation, à la gestion fournisseurs ou toute autre mission qui permette à terme de fournir aux experts-comptables les éléments à intégrer dans les comptes pour une meilleure conformité à la réalité économique de l'activité
Suivi des différentes lignes de produits et du chiffre d'affaires par rapport au budget
Mise en place d'outils et de process pour améliorer la gestion des fournisseurs
Suivre et optimiser la trésorerie, notamment en améliorant le processus de facturation des clients et le recouvrement des créances
Participer à l'élaboration du budget et à son suivi

Temps plein

!

Contrôleur de gestion

Talentys RH est un cabinet de recrutement independant specialise dans l'approche...

Emplacement

France , Fort-de-France

Salaire:

45000.00 - 55000.00 EUR / Année

TALENTYS RH

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation superieure en finance, gestion ou controle de gestion (Master, DSCG, ecole de commerce)
Minimum 5 ans d'experience en controle de gestion, dont une experience significative en environnement multi-sites ou multi-entites
Maitrise avancee des outils de Business Intelligence (Power BI, Tableau, QlikView ou equivalents)
Excellente maitrise d'Excel et des outils de modelisation financiere
Connaissance des ERP (SAGE, SAP ou equivalents)
Experience dans le secteur du BTP, des services ou de l'industrie appreciee
Leadership et capacite a manager une equipe
Esprit de synthese et rigueur analytique
Force de proposition et capacite a challenger les operationnels
Aptitude a travailler en transversal avec des interlocuteurs varies

Responsabilités

Concevoir, deployer et faire evoluer les outils de pilotage financier du Groupe (tableaux de bord, reporting, indicateurs de performance)
Elaborer et suivre les budgets annuels par entite et consolider les donnees au niveau Groupe
Analyser les ecarts entre previsionnel et realise, identifier les leviers d'amelioration et formuler des recommandations a la Direction
Mettre en place et exploiter des solutions de Business Intelligence pour automatiser et fiabiliser le reporting
Produire les reportings mensuels de gestion a destination de la Direction Generale
Participer aux clotures mensuelles et annuelles en lien avec la comptabilite et l'expert-comptable
Piloter les indicateurs cles : marges, rentabilite par activite, suivi des stocks, performance commerciale
Encadrer et coordonner une equipe dans la production des donnees de gestion
Accompagner les directeurs d'agence et responsables operationnels dans le suivi de leur performance

Ce que nous offrons

Creation de poste avec une forte latitude pour construire la fonction
Perimetre multi-entites et multi-territoires
Groupe en croissance avec des projets de developpement ambitieux
Remuneration attractive selon profil et experience

Temps plein

Contrôleur de gestion

Piloter la performance financière d'un groupe multi-sites en pleine expansion da...

Emplacement

France , Saint-Denis

Salaire:

45000.00 - 55000.00 EUR / Année

TALENTYS RH

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure en finance, gestion ou contrôle de gestion (Master, DSCG, école de commerce)
Minimum 5 ans d'expérience en contrôle de gestion, dont une expérience significative en environnement multi-sites ou multi-entités
Maîtrise avancée des outils de Business Intelligence (Power BI, Tableau, QlikView ou équivalents)
Excellente maîtrise d'Excel et des outils de modélisation financière
Connaissance des ERP (SAGE, SAP ou équivalents)
Leadership et capacité à manager une équipe
Esprit de synthèse et rigueur analytique
Force de proposition et capacité à challenger les opérationnels
Aptitude à travailler en transversal avec des interlocuteurs variés
Adaptabilité et sens des priorités dans un environnement en mouvement

Responsabilités

Concevoir, déployer et faire évoluer les outils de pilotage financier du Groupe (tableaux de bord, reporting, indicateurs de performance)
Élaborer et suivre les budgets annuels par entité et consolider les données au niveau Groupe
Analyser les écarts entre prévisionnel et réalisé, identifier les leviers d'amélioration et formuler des recommandations à la Direction
Mettre en place et exploiter des solutions de Business Intelligence pour automatiser et fiabiliser le reporting
Produire les reportings mensuels de gestion à destination de la Direction Générale
Participer aux clôtures mensuelles et annuelles en lien avec la comptabilité et l'expert-comptable
Piloter les indicateurs clés : marges, rentabilité par activité, suivi des stocks, performance commerciale
Encadrer et coordonner une équipe dans la production des données de gestion
Accompagner les directeurs d'agence et responsables opérationnels dans le suivi de leur performance

Ce que nous offrons

Cadre de vie exceptionnel à La Réunion

Temps plein

Directeur Administratif et Financier Groupe

Rejoignez un groupe industriel indépendant en plein essor ! Nous recrutons un(e)...

Emplacement

France , Haute-Amance

Salaire:

60000.00 - 80000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure en finance, gestion, comptabilité ou équivalent (Bac+5, école de commerce, Master CCA, DSCG, etc.)
Expérience confirmée en finance d’entreprise (minimum 10 ans), idéalement en environnement industriel
Expérience réussie en PME/ETI, avec des contextes de structuration ou de croissance
Solides compétences en comptabilité, trésorerie, contrôle de gestion
Aisance avec les outils de reporting et SI finance (Sage, Power BI souhaité)
Forte proximité terrain, goût pour l’opérationnel et l’accompagnement des équipes
Capacité à synthétiser et transformer les données en décisions actionnables

Responsabilités

Supervision et production comptable (France et périmètre international à terme)
Pilotage de la trésorerie, prévisions de cash et scénarios
Relation avec les banques, partenaires financiers, experts-comptables...
Production des bilans, comptes de résultat et cash-flows analysés et interprétés
Mise en place ou renforcement d’un contrôle de gestion industriel
Analyse des marges, coûts, productivité et écarts significatifs
Présence régulière sur le terrain pour comprendre les enjeux opérationnels
Construction d’indicateurs simples, robustes et comparables entre sites
Développement de reportings orientés management et COMEX
Utilisation d’outils de pilotage type Power BI ou équivalent

Ce que nous offrons

Variable cible d’environ 10 %, conditions transparentes
Voiture de fonction
Aide au déménagement possible
Télétravail partiel
Statut cadre

Temps plein

Sélectionner un pays

Directeur expert comptable

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Souhaitable

Looking for more opportunities?