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Directeur établissement ehpad

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APEC

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Emplacement:
France , Belleneuve

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

50000.00 - 60000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Se révéler chez Colisée ! En rejoignant Colisée, attendez vous à : Un onboarding de qualité avec une immersion au sein de l’établissement de votre parrain/marraine, un parcours de formation, 2 journées d'intégration au siège, un accompagnement renforcé de votre équipe régionale. Des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler. Infuser votre personnalité au sein de votre établissement, une autonomie dans votre travail au quotidien avec le soutien d’une équipe régionale et des fonctions supports qui vous encourage à développer des projets, un champ d’actions loin de la routine : gestion financière, logistique et administrative, qualité, plan d’accompagnement des Mentors et cohésion des Talents, une équipe pluridisciplinaire de collaborateurs passionnés à vos côtés et 52 résidents impatients de vous rencontrer, un profil administratif pour vous accompagner au quotidien.

Responsabilités:

  • Accompagner les résidents dans leur parcours de soins
  • Garant de la qualité de l'accompagnement
  • Ambassadeur de la Communauté
  • Représenter l'établissement
  • Nouer des partenariats privilégiés avec les établissements de soins
  • Développer le réseau dans le domaine gérontologique
  • Assurer un taux d'occupation maximal
  • Assurer une bonne gestion financière, logistique et administrative
  • Entraîner et motiver son équipe
  • Gérer la cohésion, le climat social et la gestion RH

Exigences:

  • Diplôme de Direction d’établissements de santé
  • Expérience dans le secteur médico-social
  • Minimum 3 ans d'expérience
  • Leadership
  • Expérience en gestion d’établissement de santé
  • Autonomie
  • Capacité d'écoute
  • Compétences administratives
  • Communication d'entreprise
Ce que nous offrons:
  • Onboarding de qualité avec immersion
  • Parcours de formation
  • 2 journées d'intégration au siège
  • Accompagnement renforcé de l'équipe régionale
  • Perspectives de carrière
  • Formations
  • Autonomie dans le travail
  • Soutien d'une équipe régionale et des fonctions supports
  • Encouragement à développer des projets
  • Équipe pluridisciplinaire de collaborateurs passionnés
  • Profil administratif pour accompagner au quotidien
  • Plateforme de formation CORE Academy

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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PREMIUM
Plus de langues et de pays
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Langues
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
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Directeur en ehpad

Vous serez au cœur de la vie de l'établissement, garant(e) de la qualité de l'ac...
Emplacement
Emplacement
France , St Felicien
Salaire
Salaire:
53000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • CAFDES, Master 2 en gestion d'établissement médico-social ou équivalent
  • Expérience minimum 5 ans en direction d'EHPAD ou en établissements médico-social
  • Leadership, rigueur, sens des responsabilités, dynamisme, bienveillance, capacité à gérer les situations complexes, esprit d'initiative, compétences relationnelles et managériales
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager et fédérer des équipes pluridisciplinaires
  • Superviser directement l'IDEC, l'adjointe de direction et la psychologue
  • Piloter le projet d'établissement et mettre en œuvre des projets favorisant le bien-être des résidents
  • Garantir l'équilibre économique et budgétaire
  • Assurer le respect des normes réglementaires et de sécurité
  • Maintenir un climat de confiance avec les résidents, les familles et les partenaires institutionnels
  • Organiser et animer les diverses instances
  • Piloter le plan de formation et accompagner le développement des compétences de vos équipes
  • Être force de proposition et porteur des valeurs de l'établissement et du groupe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Convention FEHAP
  • Astreintes rémunérées
  • Forfait annuel 214 jours
  • Mutuelle employeur pris à 70%
  • Restauration sur place
  • CSE actif
  • Forfait cadre jour
  • Autonomie et responsabilisation
  • Cadre agréable : environnement verdoyant et accessible par transports en commun
  • Parking gratuit
  • Temps plein
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Directeur d'EHPAD

Nous recherchons pour l’un de nos clients un(e) Directeur d'EHPAD H/F :
Emplacement
Emplacement
France , Aucamville
Salaire
Salaire:
50000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un Master 2 dans le secteur médico-social ou équivalent
  • Expérience confirmée de 5 ans minimum en tant que Directeur(trice) d’EHPAD
  • Solides compétences en management d’équipes pluridisciplinaires
  • Solides compétences en gestion budgétaire et pilotage d’indicateurs
  • Solides compétences en démarche qualité et réglementation médico-sociale
  • Leadership, sens des responsabilités et capacité à fédérer
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter le projet d’établissement et accompagner la modernisation de la structure
  • Développer, fédérer et consolider les équipes pluridisciplinaires
  • Assurer le management des ressources humaines : GPEC, recrutements, communication interne, accompagnement des managers
  • Gérer les aspects économiques, financiers et logistiques : élaboration et suivi budgétaire, taux d’occupation, politique d’investissement
  • Piloter la démarche qualité, promouvoir une culture de bientraitance et veiller au respect des bonnes pratiques professionnelles
  • Temps plein
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Directeur d'établissement

L’Association La Compassion, reconnue pour son engagement dans l’accompagnement ...
Emplacement
Emplacement
France , Digne-les-Bains
Salaire
Salaire:
4200.00 - 4500.00 EUR / Mois
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) de niveau 7 (Bac +5) dans les domaines de la gestion, de la santé ou du médico-social (Master MOSS, CAFDES, etc.)
  • Capacité à travailler dans un environnement dynamique, avec une forte empathie pour les personnes âgées et leurs familles
  • Une expérience significative en direction d’établissement médico-social est fortement souhaitée
  • Excellentes compétences en management d’équipe, en gestion de projet et en communication
  • Maîtrise des aspects réglementaires et financiers liés au secteur médico-social
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et mettre en œuvre le projet d’établissement
  • Gérer et animer les ressources humaines
  • Prendre en charge la gestion administrative, budgétaire et financière de l’établissement
  • Organiser le fonctionnement de l’établissement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une mutuelle d'entreprise
  • Des avantages CSE (Chèques cadeaux, chèques vacances)
  • La récupération des jours fériés
  • Temps plein
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Nouveau

Assistant administratif en EHPAD (accueil)

UNIVI - Résidence Massy Vilmorin. UNIVI est un groupe associatif paritaire const...
Emplacement
Emplacement
France , Massy
Salaire
Salaire:
Non fourni
univi.fr Logo
UNIVI Groupe
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Connaitre les procédures d'accueil en vigueur sur l'établissement
  • Avoir une bonne présentation physique et vestimentaire
  • Connaitre le bon fonctionnement de l'établissement et les personnes y travaillant
  • Capacité confirmée à la communication (écoute, disponibilité, relationnel, sens du contact, écrit)
  • Capacité à travailler en équipe et en partenariat
  • Autonomie et rigueur dans l'organisation du travail
  • Capacité à rendre compte
  • Connaitre les résidents et ses collaborateurs
  • Capacité à expliquer, sens de l'initiative
  • Discrétion et confidentialité quant aux situations repérées
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la qualité de l'accueil physique des visiteurs et des résidents
  • Participation aux actions de commercialisation de l'établissement (accueil téléphonique, suivi des demandes)
  • Gérer le secrétariat de l'établissement : Assistance administrative du directeur / gestion de documents, courriers, organisation administrative quotidienne
  • Assurer les formalités administratives liées aux séjours des résidents
  • Monter le dossier administratif du résident lors de son entrée
  • Sous contrôle de la direction, rédiger les contrats d'hébergement et enregistrer les éventuelles modifications
  • Sous contrôle de la direction, établir la facturation des résidents
  • Enregistrer les paiements des séjours
  • Suivre les créances clients
  • Clôturer les séjours et établir le Solde De Tout Compte
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • UNIVI formation - organisme de formation interne
  • Reprise d'ancienneté
  • Formation
  • Prise en charge des transports
  • Temps plein
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Adjoint de direction EHPAD

Rejoignez notre équipe qui chaque jour contribue au bien-être de nos résidents !...
Emplacement
Emplacement
France , Mennecy
Salaire
Salaire:
3200.00 - 3500.00 EUR / Mois
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Maisons de Famille
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation en ESSMS, SAP
  • Expérience significative idéalement dans l’entreprenariat dans les résidences seniors, en collaborateur d'agence en SAP ou tout autre domaine dans le secteur des seniors
  • Expertise dans les dispositifs sanitaires, médico-sociaux, ainsi que des dispositifs financiers autour de la population senior
  • Personnalité bienveillante et humaine
  • Sens du résultat
  • Attrait pour le secteur d’activité gériatrique : perte d’autonomie, démence
  • Bonne maîtrise rédactionnelle : orthographe, grammaire
  • Bonne utilisation du pack office (Word, Excel, Outlook)
  • Sensible au respect de la dignité, intégrité, liberté d’opinion, déontologie, bientraitance, éthique, confidentialité des résidents
  • Sensible à associer l’entourage, la personne de confiance, l’aidant
Responsabilités
Responsabilités
  • Collaborateur immédiat du directeur, membre de direction
  • Gestion des affaires générales, de la qualité, de l’information et administrative
  • Gestion du commercial et chargée de relation famille
  • Dossiers et missions spécifiques confiés par le Directeur
  • Participation aux différentes instances (CVS, CSE…) si nécessaire
  • Représentant de l’établissement auprès de partenaires extérieurs par délégation du Directeur
  • Remplacement du Directeur pendant son absence sur délégation
  • Participation aux « Présences Cadre » le week-end
  • I Gestion de la qualité : Coordination, formalisation, mise en œuvre et suivi de la démarche qualité
  • Gestion documentaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Repas 3.50€
  • Salle de repos équipée
  • Cadre de travail agréable (parc, jardin)
  • Prime de participation
  • Prime de cooptation
  • Accès facilité à la formation
  • Possibilité d’évolution professionnelle
  • Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI
  • Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés
  • Mutuelle : couverture de complémentaire santé de qualité
  • Temps plein
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Directeur d'EHPAD

Dans le cadre d'un projet d'établissement axé sur la qualité des services et l’a...
Emplacement
Emplacement
France , Le Mans
Salaire
Salaire:
Non fourni
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EMERA - EHPAD Eloïse
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 (Master 2…)
  • Excellent relationnel
  • Capacité à fédérer, convaincre et organiser
  • Sens du service et des responsabilités et des priorités
  • Rigueur, organisation et exemplarité
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager des équipes : veiller à la montée en compétence de vos collaborateurs, à fédérer vos équipes et coordonner l’activité de la résidence
  • Etablir des relations de qualité avec les résidents, les familles, le réseau médical et social
  • Assurer et développer le bon relationnel avec les institutionnels prescripteurs
  • Maitriser le volet budgétaire de la résidence
  • Suivre la qualité des prestations et assurer le respect des règles de fonctionnement et des valeurs EMERA
  • Faire rayonner votre établissement au niveau local et régional
  • Garantir l'organisation, la gestion de la vie de la résidence
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive (fixe + épargne salariale)
  • Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence
  • Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles et mobilité au sein du groupe
  • Qualité de vie au travail
  • Parking
  • Petit-déjeuner offert (1 fois par mois)
  • Temps plein
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Directeur Ehpad

Suite à une mobilité interne, la Mutuelle Nationale du Bien Vieillir (MBV) recru...
Emplacement
Emplacement
France , Palavas-les-Flots
Salaire
Salaire:
44000.00 EUR / Année
mutuelle-mbv.fr Logo
Mutuelle MBV
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +5, de type Master II Gestion de la Santé, Master de Gestion des Etablissements Sanitaires et Médico-Sociaux ou équivalent
  • Appétence pour la gestion, la rigueur administrative et l'amélioration continue
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduite du projet d'établissement et de la démarche d'amélioration continue (évaluation HAS : B)
  • Management direct des équipes non soignantes et suivi des plannings (Octime)
  • Gestion administrative du personnel et validation des variables de paie (Cegid)
  • Suivi budgétaire, comptable et appui à la facturation (Netfactu)
  • Coordination avec les institutions du territoire, notamment avec la Mairie et divers intervenants extérieurs
  • Garant de l’image et du rayonnement de l'établissement
  • Garantir la satisfaction des résidents et de leurs familles, le bon fonctionnement de l'établissement et son inscription dans le territoire, dans le respect des valeurs promues par MBV et du budget défini
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • mutuelle
  • prévoyance
  • formation(s)
  • restauration à un tarif préférentiel
  • action logement
  • CSE
  • nombreux matériels pour les soignants
  • participation à de nombreux projets innovants et collaboratifs (nouvelles technologies, matériel innovant, bien-être du résident, approches non médicamenteuses)
  • permanences téléphoniques de 125 € brut par semaine réalisée (en moyenne une semaine sur 3)
  • Temps plein
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Directeur d'ehpad a approche domiciliaire

Rattaché(e) au directeur général, et en lien avec les services supports, vous pi...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Gervais-sur-Mare
Salaire
Salaire:
65000.00 - 71000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un diplôme de niveau I ou équivalent
  • Expérience significative en direction d’EHPAD, SSIAD
  • Minimum 3 ans d'expérience
  • Formation initiale issue du champ du soin (atout)
  • Autonome dans l’exercice de vos fonctions
  • Capacités d’analyse et de recul dans la prise de décision
  • Excellent relationnel
  • Très opérationnel(le)
  • Force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la gestion quotidienne de l’établissement
  • Assurer la responsabilité du fonctionnement de l’établissement dans sa double dimension sociale et économique
  • Animer le projet d’établissement
  • Promouvoir l’établissement dans l’environnement local
  • Assurer un relationnel qualitatif auprès des résidents
  • Piloter la démarche qualité
  • Animer et fédérer les équipes
  • Gérer les comptes d’exploitation et les budgets opérationnels
  • Temps plein
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