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Directeur Ehpad

France, Palavas-les-Flots 44000.00 EUR / Année · Offre publiée 23 avril 2026
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Description du poste

Suite à une mobilité interne, la Mutuelle Nationale du Bien Vieillir (MBV) recrute une Direction d'Etablissement en CDI à temps complet, à Palavas les Flots (34), prise de poste début mai 2026. Présentation de l'établissement : Les Reflets d'Argent, résidence au cœur de la station balnéaire de Palavas les Flots, face aux canaux, bénéficie d'une capacité de 50 places dont 8 en espace protégé.

Responsabilités

  • Conduite du projet d'établissement et de la démarche d'amélioration continue (évaluation HAS : B)
  • Management direct des équipes non soignantes et suivi des plannings (Octime)
  • Gestion administrative du personnel et validation des variables de paie (Cegid)
  • Suivi budgétaire, comptable et appui à la facturation (Netfactu)
  • Coordination avec les institutions du territoire, notamment avec la Mairie et divers intervenants extérieurs
  • Garant de l’image et du rayonnement de l'établissement
  • Garantir la satisfaction des résidents et de leurs familles, le bon fonctionnement de l'établissement et son inscription dans le territoire, dans le respect des valeurs promues par MBV et du budget défini

Exigences

  • Bac +5, de type Master II Gestion de la Santé, Master de Gestion des Etablissements Sanitaires et Médico-Sociaux ou équivalent
  • Appétence pour la gestion, la rigueur administrative et l'amélioration continue

Ce que nous offrons

  • mutuelle
  • prévoyance
  • formation(s)
  • restauration à un tarif préférentiel
  • action logement
  • CSE
  • nombreux matériels pour les soignants
  • participation à de nombreux projets innovants et collaboratifs (nouvelles technologies, matériel innovant, bien-être du résident, approches non médicamenteuses)
  • permanences téléphoniques de 125 € brut par semaine réalisée (en moyenne une semaine sur 3)
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Directeur Ehpad

8 matching positions

Directeur d'EHPAD

Emplacement
Emplacement
France , Le Havre
Salaire
Salaire:
50000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • 2 ans d'expérience
  • Diplôme de niveau I exigé (Master ou équivalent) en Management des Organisations Sanitaires et Sociales ou similaire
  • Capacité démontrée à manager des équipes pluridisciplinaires et à impulser une dynamique positive
  • Excellentes compétences en gestion (budgétaire, administrative, technique)
  • Sens aigu de l'écoute, de la communication et de la négociation pour interagir avec les familles, les équipes et les partenaires externes
  • Connaissance approfondie du secteur médico-social, idéalement en EHPAD
Responsabilités
Responsabilités
  • Fédérer l'ensemble des équipes (soignantes, hôtelières, administratives) autour du projet d'établissement et anticiper les besoins en compétences humaines pour garantir une performance et une qualité d'accompagnement optimales
  • En étroite collaboration avec le Médecin Coordonnateur, assurer une organisation optimale du service des soins pour tous les résidents et être le garant de la bonne prise en soin et de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) de l'ensemble du personnel
  • Inscrire l'établissement dans une dynamique de partenariat forte sur son territoire
  • Promouvoir nos actions et nos valeurs auprès des administrations, services publics, organismes et associations, au service d'un accompagnement toujours plus qualitatif
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction
  • Mutuelle
  • CSE
  • Evolution et mutation possible
  • Temps plein
!
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Arrow Right

Directeur d'ehpad a approche domiciliaire

Rattaché(e) au directeur général, et en lien avec les services supports, vous pi...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Gervais-sur-Mare
Salaire
Salaire:
65000.00 - 71000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un diplôme de niveau I ou équivalent
  • Expérience significative en direction d’EHPAD, SSIAD
  • Minimum 3 ans d'expérience
  • Formation initiale issue du champ du soin (atout)
  • Autonome dans l’exercice de vos fonctions
  • Capacités d’analyse et de recul dans la prise de décision
  • Excellent relationnel
  • Très opérationnel(le)
  • Force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la gestion quotidienne de l’établissement
  • Assurer la responsabilité du fonctionnement de l’établissement dans sa double dimension sociale et économique
  • Animer le projet d’établissement
  • Promouvoir l’établissement dans l’environnement local
  • Assurer un relationnel qualitatif auprès des résidents
  • Piloter la démarche qualité
  • Animer et fédérer les équipes
  • Gérer les comptes d’exploitation et les budgets opérationnels
  • Temps plein
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Arrow Right

Directeur établissement ehpad

Se révéler chez Colisée ! En rejoignant Colisée, attendez vous à : Un onboarding...
Emplacement
Emplacement
France , Belleneuve
Salaire
Salaire:
50000.00 - 60000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme de Direction d’établissements de santé
  • Expérience dans le secteur médico-social
  • Minimum 3 ans d'expérience
  • Leadership
  • Expérience en gestion d’établissement de santé
  • Autonomie
  • Capacité d'écoute
  • Compétences administratives
  • Communication d'entreprise
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les résidents dans leur parcours de soins
  • Garant de la qualité de l'accompagnement
  • Ambassadeur de la Communauté
  • Représenter l'établissement
  • Nouer des partenariats privilégiés avec les établissements de soins
  • Développer le réseau dans le domaine gérontologique
  • Assurer un taux d'occupation maximal
  • Assurer une bonne gestion financière, logistique et administrative
  • Entraîner et motiver son équipe
  • Gérer la cohésion, le climat social et la gestion RH
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Onboarding de qualité avec immersion
  • Parcours de formation
  • 2 journées d'intégration au siège
  • Accompagnement renforcé de l'équipe régionale
  • Perspectives de carrière
  • Formations
  • Autonomie dans le travail
  • Soutien d'une équipe régionale et des fonctions supports
  • Encouragement à développer des projets
  • Équipe pluridisciplinaire de collaborateurs passionnés
  • Temps plein
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Directeur d'EHPAD

Dans le cadre d'un projet d'établissement axé sur la qualité des services et l’a...
Emplacement
Emplacement
France , Le Mans
Salaire
Salaire:
Non fourni
emera.fr Logo
EMERA - EHPAD Eloïse
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 (Master 2…)
  • Excellent relationnel
  • Capacité à fédérer, convaincre et organiser
  • Sens du service et des responsabilités et des priorités
  • Rigueur, organisation et exemplarité
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager des équipes : veiller à la montée en compétence de vos collaborateurs, à fédérer vos équipes et coordonner l’activité de la résidence
  • Etablir des relations de qualité avec les résidents, les familles, le réseau médical et social
  • Assurer et développer le bon relationnel avec les institutionnels prescripteurs
  • Maitriser le volet budgétaire de la résidence
  • Suivre la qualité des prestations et assurer le respect des règles de fonctionnement et des valeurs EMERA
  • Faire rayonner votre établissement au niveau local et régional
  • Garantir l'organisation, la gestion de la vie de la résidence
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive (fixe + épargne salariale)
  • Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence
  • Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles et mobilité au sein du groupe
  • Qualité de vie au travail
  • Parking
  • Petit-déjeuner offert (1 fois par mois)
  • Temps plein
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Directeur d'ehpad

Dans le cadre d'un projet d'établissement axé sur la qualité des services et l’a...
Emplacement
Emplacement
France , Nice
Salaire
Salaire:
Non fourni
emera.fr Logo
EMERA - EHPAD Eloïse
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 (Master 2…)
  • Doté(e) d’un excellent relationnel
  • Capacité à fédérer, convaincre et organiser
  • Sens du service et des responsabilités et des priorités
  • Reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre exemplarité
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager des équipes : veiller à la montée en compétence de vos collaborateurs, à fédérer vos équipes et coordonner l’activité de la résidence
  • Etablir des relations de qualité avec les résidents, les familles, le réseau médical et social
  • Assurer et développer le bon relationnel avec les institutionnels prescripteurs
  • Maitriser le volet budgétaire de la résidence
  • Suivre la qualité des prestations et assurer le respect des règles de fonctionnement et des valeurs EMERA
  • Faire rayonner votre établissement au niveau local et régional
  • Garantir l'organisation, la gestion de la vie de la résidence
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive (fixe + épargne salariale)
  • Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence
  • Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles et mobilité au sein du groupe
  • Une entreprise en plein développement présente en France et à l’étranger avec une réelle qualité de vie au travail
  • Temps plein
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Directeur d'EHPAD

Nous recherchons pour l’un de nos clients un(e) Directeur d'EHPAD H/F :
Emplacement
Emplacement
France , Aucamville
Salaire
Salaire:
50000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un Master 2 dans le secteur médico-social ou équivalent
  • Expérience confirmée de 5 ans minimum en tant que Directeur(trice) d’EHPAD
  • Solides compétences en management d’équipes pluridisciplinaires
  • Solides compétences en gestion budgétaire et pilotage d’indicateurs
  • Solides compétences en démarche qualité et réglementation médico-sociale
  • Leadership, sens des responsabilités et capacité à fédérer
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter le projet d’établissement et accompagner la modernisation de la structure
  • Développer, fédérer et consolider les équipes pluridisciplinaires
  • Assurer le management des ressources humaines : GPEC, recrutements, communication interne, accompagnement des managers
  • Gérer les aspects économiques, financiers et logistiques : élaboration et suivi budgétaire, taux d’occupation, politique d’investissement
  • Piloter la démarche qualité, promouvoir une culture de bientraitance et veiller au respect des bonnes pratiques professionnelles
  • Temps plein
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Directeur adjoint d'EHPAD

Placé(e) sous la responsabilité du directeur de l'établissement, vous vous assoc...
Emplacement
Emplacement
France , Bourg-en-Bresse
Salaire
Salaire:
Non fourni
emera.fr Logo
EMERA - EHPAD Eloïse
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Inscrit(e) en M1 ou M2 management/gestion ou équivalent
  • recherche d'une alternance sur 12 ou 24 mois
  • expérience dans le secteur médico-social ou l’hôtellerie/restauration appréciée
  • excellent relationnel
  • capacité à fédérer, convaincre et organiser
  • sens du service et des responsabilités et des priorités
  • rigueur, organisation et exemplarité
Responsabilités
Responsabilités
  • Établir des relations de qualité avec les résidents, les familles, le réseau médical et social
  • Assurer et développer un bon relationnel avec les institutionnels prescripteurs
  • Participer quotidiennement à la gestion RH et administrative
  • Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • Assurer le relais entre les chefs de service et la direction
  • Veiller au bon déploiement des outils digitaux sur la résidence
  • Épauler le directeur dans la maîtrise du volet budgétaire de la résidence
  • Réaliser un suivi d'activités en fonction des demandes du siège
  • Participer aux actions commerciales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Equipement prévention TMS
  • salle de repos
  • Temps plein
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Directeur d'établissement

En tant que Directeur/rice d'Établissement chez Korian, vous jouez un rôle clé d...
Emplacement
Emplacement
France , Lagord
Salaire
Salaire:
Non fourni
korian.fr Logo
Korian
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 en gestion, management ou équivalent
  • Expérience significative en gestion d'établissement médico-social ou sanitaire
  • Qualités relationnelles
  • Esprit d'équipe
  • Sens de l'organisation
  • Maîtrise de l'informatique
  • Bonne connaissance des outils de gestion
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
  • Assurer la gestion administrative, financière et RH de l'établissement
  • Garantir la qualité des soins et des services offerts aux résidents
  • Fédérer et animer les équipes autour des projets de l'établissement
  • Développer des partenariats avec les acteurs locaux et les familles des résidents
  • Participer activement à l'intégration de l'établissement dans le réseau gérontologique local
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires stables
  • Établissement à taille humaine
  • Matériel et protocoles pour bien travailler
  • Formations
  • Mobilités géographiques et fonctionnelles
  • Avantages d’une grande entreprise
  • Avantages sociaux: CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports
  • Temps plein
Lire la suite
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