Directeur efficacité commerciale Emplois | APEC (La Meilleraie-Tillay)

Chef de service, services alimentaires

Grâce à nous, les clients, les collaborateurs et les gens à la maison peuvent av...

Emplacement

Canada , Boucherville

Salaire:

70800.00 - 80000.00 CAD / Année

IKEA

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Vous êtes axé sur le service à la clientèle et vous avez démontré votre capacité à travailler en équipe ainsi que de manière autonome pour offrir à nos clients une expérience alimentaire sûre, saine, délicieuse, durable, abordable et agréable
Vous êtes un leader passionné, inspiré par les capacités de leadership fondamentales de IKEA. Vous voyez comment les Services alimentaires IKEA contribuent à améliorer le rendement global et vous vous efforcez de faire avancer les choses
Vous avez au moins cinq ans d’expérience dans un environnement dynamique de vente au détail, de service ou d’accueil
Vous êtes curieux et désireux d’apprendre afin de faire croître l’entreprise et d’obtenir de solides résultats commerciaux par l’entremise des personnes
Vous êtes prêt à servir les nombreux clients du magasin, à contribuer à une journée réussie pour toute la famille et à renforcer le profil suédois du magasin IKEA
Vous avez démontré une attitude axée sur le maintien du travail efficace et vous agissez en leader face aux revers ou à la pression
Vous êtes motivé à explorer des idées novatrices et à trouver de meilleures façons de favoriser le changement et de faire sentir à nos clients qu’il y a toujours quelque chose de nouveau à essayer et que le temps passé dans le magasin est bien utilisé

Responsabilités

Garantir l’excellence opérationnelle et des normes de haute qualité en matière d’expérience client dans les restaurants des clients et des collaborateurs. Atteindre des niveaux de commercialisation optimisés en collaborant efficacement avec le directeur de la production des cuisines
Promouvoir une culture accordant la priorité à la sécurité, en contribuant à la mise en œuvre de normes de conformité locales, en s’assurant que des procédures de travail sont en place et suivies dans toutes les opérations quotidiennes, et en veillant à ce que tous les incidents, ou incidents potentiels, liés aux aliments soient signalés
Diriger et mettre en œuvre le calendrier commercial, le plan d’affaires des services alimentaires au détail IKEA, ainsi que les stratégies de communication et de développement durable, en collaboration avec les parties prenantes concernées
S’assurer que le restaurant des clients est toujours comme neuf, que les solutions communes de planification du magasin et les collections vitalité sont en place, et que les bases de la vente au détail, les outils d’orientation des ventes, la sécurité alimentaire et le caractère suédois sont bien respectés
Repérer, inspirer et perfectionner une équipe diversifiée et hautement performante pour assurer la planification de la relève dans tous les rôles clés
S’assurer que les membres de l’équipe ont une connaissance approfondie de la gamme des aliments IKEA et des services IKEA et qu’ils peuvent partager cette connaissance avec les clients de la meilleure façon possible
Collaborer avec le directeur commercial, Épicerie suédoise et Bistro pour renforcer le lien entre le secteur restaurant et bistro IKEA et le secteur Épicerie suédoise, et agir pour promouvoir les échanges en matière de marchandisage et de communication
Maintenir le caractère frais et attrayant des présentoirs alimentaires. Écouter les clients, réagir à leurs commentaires et les soutenir en démontrant une attitude basée sur les valeurs IKEA
S’assurer d’une offre pertinente des services alimentaires IKEA en combinant et en pilotant la présentation des produits, le volume et les priorités commerciales de la manière la plus efficace et la plus durable possible

Ce que nous offrons

Journées santé (en plus des congés !)
Couverture médicale, dentaire et optique complémentaire (pour vous et votre famille)
REER avec options de contribution de IKEA équivalente
Admissibilité à notre programme de prime IKEA annuel
Compte gestion-santé
Assurance vie
Réductions sur des articles et le restaurant
Congé parental
Congé de décès
Programme d’aide aux employés (pour assurer votre bien-être mental, physique, social et financier)

Temps plein

Nouveau

Revenue manager

En tant que responsable des revenus, vous serez chargé de maximiser les revenus ...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

360 Resourcing Solutions

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Au moins 3 ans d'expérience, de préférence dans un poste de gestion des revenus dans des villes clés, à la tête d'une équipe dynamique
Maîtrise d'Excel et des systèmes de gestion de données associés pour analyser et piloter la performance
Communication efficace à tous les niveaux, tant à l’oral qu’à l’écrit en français et en anglais
Leadership adapté aux besoins des individus et des équipes
Proactif, orienté solutions et à l'aise pour prendre des initiatives dans un environnement dynamique où vous gérez plusieurs projets simultanément sans perdre de vue les détails
Capable de former des personnes et de transmettre les fonctionnalités de systèmes complexes à un large public

Responsabilités

Maximiser les revenus globaux de l'hôtel pour les chambres, les réunions et événements, ainsi que pour les points de vente restauration, grâce à la mise en œuvre de stratégies efficaces de tarification, de distribution et d’optimisation du mix client
Gérer et superviser les fonctions d'analyse de la gestion des revenus afin de produire des rapports qui soutiennent et évaluent les stratégies commerciales de l'hôtel
Fournir des conseils et soutenir les initiatives de vente et de marketing visant à répondre aux besoins de l'hôtel
Produire des prévisions de revenus précises qui aident à fixer les objectifs de l'hôtel et à dépasser la concurrence
Superviser et guider l'hôtel dans la formulation de restrictions d'inventaire et de stratégies de tarification pour les clients de passage, les groupes et les événements, afin d’augmenter la part de marché et de maximiser les revenus
Mettre en œuvre la stratégie commerciale et les recommandations de tarification sur tous les canaux, systèmes de revenus et segments de marché
Analyser les résultats des stratégies et tactiques déployées chaque mois et assurer la communication avec les équipes de l’hôtel, les équipes régionales et les groupes de propriétaires
Être responsable de la mise en œuvre des initiatives de gestion des revenus Accor et du maintien des standards de la marque
Gérer les relations avec les partenaires OTA et assurer que l’hôtel maximise ses revenus et sa visibilité marketing auprès de chacun d’eux
Piloter le processus de prévision des revenus (11 jours, mensuel, annuel) et préparer le budget annuel, en garantissant la précision et la cohérence des forecasts

Directeur Marché & Performance Commerciale

Le Groupe Claire capitalise sur son histoire et son expertise pour proposer un e...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Groupe Claire

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d'une formation Bac+5 (commerce, management, data ou équivalent)
Expérience confirmée de 8 à 10 ans en performance commerciale, pricing ou direction commerciale
Maîtrise du français niveau C1 minimum
Maîtrise de l'anglais à un niveau B2 minimum
Solide capacité de gestion de projets
Forte appétence pour la data et les outils commerciaux
Expertise commerciale et analytique reconnue: pricing, CRM, prévisions de vente et data management
Maîtrise des outils CRM (Divalto, Salesforce ou autres), les solutions BI, Excel avancé et les outils de reporting
Capacité de structurer, piloter et sécuriser la gestion des données et des projets transverses
Bonne connaissance des environnements réglementaires, notamment des marchés publics et privés et des enjeux de conformité

Responsabilités

Piloter la vision des marchés et la performance commerciale de l'entreprise
Définir, déployer et optimiser les outils, méthodes et indicateurs
Améliorer la connaissance et le ciblage des marchés
Améliorer l'efficacité des équipes commerciales et le développement des opérations
Animer une équipe experte, véritable support de performance au service des équipes de vente
Définir la stratégie de performance commerciale en lien avec la Direction
Mettre en place des plans d'action visant à améliorer la productivité, la qualité des prévisions et la satisfaction client
Superviser la mise en œuvre et l'optimisation des outils CRM, de pricing et de reporting
Encadrer et animer une équipe de 6 collaborateurs aux expertises complémentaires
Développer les compétences et assurer la montée en expertise des membres de l'équipe

Temps plein

Directeur Commercial

En tant que Directeur Commercial, vous serez le pilier de notre développement po...

Emplacement

France , Asnières-sur-Seine

Salaire:

80000.00 - 150000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 10 ans d'expérience confirmée en Direction commerciale
Avoir déjà structuré et piloté une équipe commerciale (objectifs, KPIs, rituels, one-to-one)
Expérience idéalement dans le secteur de l'événementiel, du stand ou de la communication
Anglais courant
Capacité à fédérer et structurer (management naturel, embarquer des équipes, mettre en place des process efficaces)
Porter une vision stratégique (ambition de croissance, construire et piloter un plan commercial chiffré)
Convaincre et négocier (fibre commerciale avérée, expérience en vente complexe et gestion de grands comptes)
Innover et s'adapter (maîtrise des outils digitaux, appétence pour l'optimisation via l'IA, capacité à évoluer dans un environnement dynamique)

Responsabilités

Piloter la stratégie commerciale (définir et déployer une feuille de route ambitieuse pour la croissance)
Manager et structurer une équipe commerciale (renforcer les process, les outils comme Hubspot et IA, et la culture commerciale)
Développer la présence à l'international (optimiser l'approche sur les marchés européens comme la Belgique, l'Espagne)
Garantir l'excellence client (accompagner les grands comptes et partenariats stratégiques, veiller à la satisfaction et fidélisation des clients)

Ce que nous offrons

11 RTT
Tickets restaurant
Mutuelle premium
Intéressement/participation

Temps plein

Directeur adjoint dédié au commerce

En tant que Leader Expérience Client F/H, vous jouez un rôle clé dans la transfo...

Emplacement

France , Venansault

Salaire:

Non fourni

METRO France

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience managériale et commerciale dans un univers B to B ou B to C
Capacités relationnelles, de communication, d'organisation, de gestion des priorités et sens du résultat
Compétences en pilotage d'activité, suivi des performances, gestion de projets
Appétence pour le domaine de la distribution aux professionnels et goût pour l'univers alimentaire
Passion pour la gastronomie et la culture du terroir
Maîtrise du Pack office et aisance avec le domaine digital (exemple : CRM…)

Responsabilités

Développer la relation client: Déployer des plans d'action commerciaux innovants pour valoriser le parcours client
Proposer des initiatives omnicanales centrées sur les besoins clients
Piloter la performance commerciale: Analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre des plans d'action
Veiller à la bonne organisation du périmètre
Assurer le développement du chiffre d'affaires et la réalisation des objectifs économiques
Développer les équipes: Accompagner la montée en compétences sur les postures commerciales et les expertises solutions METRO
Enrichir ses équipes en s'appuyant sur les dispositifs managériaux
Manager une équipe pluridisciplinaire: Fédérer les collaborateurs autour d'une performance collective et d'une culture client forte
Adopter une posture de coach tout en assurant une gestion efficace des relations individuelles

Ce que nous offrons

Statut Cadre
Plan d'intégration adapté, formation continue, accompagnement quotidien, possibilités d'évolution interne
Package salarial avantageux: rémunération sur 13 mois + variable sur objectifs + intéressement et participation
Entre 15% de remise sur vos achats personnels dans nos Halles METRO
Congés spéciaux (ancienneté, paternité, menstruel, …)
Remboursement de 60% du titre de transport & aide à la mobilité
Vos dimanches seront libres

Temps plein

Responsable Commercial et Marketing Secteur

Le Responsable Marketing et Commercial F/H est chargé.e de mettre en œuvre la po...

Emplacement

France , Hyères les Palmiers

Salaire:

Non fourni

Keolis Bordeaux

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +4/5 (marketing, ingénieur, transport, commerce) avec une expérience minimum de 5 ans, idéalement dans le secteur des transports publics ou dans un environnement fortement concurrentiel
Maîtrise des techniques de développement commercial et de marketing stratégique, avec une capacité à identifier et conquérir des marchés structurants
Forte capacité à optimiser la compétitivité et à améliorer l’efficacité économique des actions commerciales (occasionnel et tourisme) avec pilotage de plans d’action
Excellente aisance relationnelle pour renforcer les partenariats avec les acteurs du territoire et les institutions et capacité à négocier et à influencer dans des contextes complexes
Engagement, polyvalence et adaptabilité pour évoluer dans un environnement en transformation
Esprit de synthèse et capacité à proposer des solutions innovantes pour soutenir le développement et concevoir des offres différenciantes
Maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
Très bonnes compétences rédactionnelles pour la production de supports stratégiques et commerciaux

Responsabilités

Développement commercial: Veiller à la parution des appels d’offre du secteur et des avis d’attribution pour le suivi des échéances du portefeuille de contrats (défensifs et offensifs)
Mettre en œuvre la veille concurrentielle et celle relative aux projets de nos clients AOM
Déployer les études et diagnostics pré-appels d’offres
Monter les dossiers de candidatures
Participer à l’élaboration de la stratégie marketing et commerciale de réponse, rôle de chef de projet, rédaction et mise en forme des dossiers de réponse
Contribuer aux éléments de chiffrage (prévisions trafic/recettes, budget marketing)
Avec l’appui de la référente « occasionnel » de la Direction Régionale, accompagner les équipes commerciales (plan d’actions commerciales, relais des appels d’offres, animation des commerciaux...)
Assistance marketing aux filiales: Suivre les contrats incluant reporting, tableaux de bord, suivi des recettes, suivi des réclamations, production des rapports annuels, commercialisation des cartes scolaires
Accompagner les filiales dans la réalisation des engagements contractuels sur l’offre de mobilité (y compris modes actifs)
la stratégie marketing et mise en œuvre des plans d’actions commerciaux

Ce que nous offrons

Une mutuelle, des RTT, un CET, des tickets restaurants, un 13e mois
Une prime variable sur objectif
Des opportunités professionnelles au sein de l’ensemble du Groupe Keolis (mobilité transversale, géographique…)
Des politiques fortes en termes de mixité et de non-discriminations (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte de la diversité)

Temps plein

Retail analyst

Votre mission consistera à analyser les études nécessaires au pilotage des indic...

Emplacement

France , Roissy en France

Salaire:

55000.00 - 65000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

30 avril 2026

Exigences

Diplôme supérieur en Management d'entreprise ou finance
Au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du retail
Orienté(e) solutions, rigoureux(se), autonome et proactif(ve)
Compétences en analyse et en modélisation de larges volumes de données
Excellent relationnel et esprit d'équipe

Responsabilités

Analyser les études nécessaires au pilotage des indicateurs commerciaux clés de la société
Travailler de manière transversale avec le Marketing, la Satisfaction Client, la Finance et les Ressources Humaines afin d'améliorer la performance et d'optimiser la marge brute de l'ensemble des activités
Suivre le chiffre d'affaires quotidiennement et réaliser des analyses hebdomadaires et mensuelles pour identifier les risques et opportunités
Élaborer des tableaux de bord pour aider les Directeurs de Zone à piloter l'activité
Conseiller le Directeur Général et le COMEX sur l'optimisation de la performance commerciale en partageant des analyses et des plans d'action structurés
Accompagner les différentes directions pour renforcer l'efficacité commerciale et coordonner les plans d'action entre elles
Participer à des projets transverses, stratégiques et confidentiels visant à déployer les initiatives de l'entreprise
Être force de proposition pour l'amélioration opérationnelle, financière et stratégique
Accompagner le déploiement de projets d'amélioration continue et d'innovation

Ce que nous offrons

Bonus annuel de 6000 €

Temps plein

Directeur Grands-Comptes

Ce poste basé à Paris, ou proche, sera un véritable challenge stratégique et opé...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

70000.00 - 110000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 5 ans d'expérience
background confirmé dans le secteur du travail temporaire
background confirmé dans la création, la gestion et le développement d'accords-cadres
esprit commercial et âme de chasseur, orienté conquête et résultats
forte capacité à établir des relations entraînantes et influentes (management transversal)
rigueur, organisation, et excellente maîtrise des chiffres et des outils de pilotage
présence naturelle et efficacité redoutable
expertise dans les grands comptes et le travail temporaire
leadership et management indirect
esprit de conquête et de développement commercial

Responsabilités

Optimisation des accords existants: audit des contrats-cadres
mise en place de processus et outils pour améliorer leur déploiement national
collaboration avec les équipes terrain (Directeurs Régionaux)
Développement de nouveaux accords-cadres: identifier et cibler les grands donneurs d'ordre stratégiques
gérer les appels d'offre
piloter les négociations
conclure de nouveaux accords nationaux à fort potentiel
Management transversal et leadership: influencer et mobiliser les équipes terrain
accompagner les Directeurs Régionaux et les équipes commerciales dans l'implémentation des nouveaux contrats
créer des systèmes de suivi et de surveillance de la progression.

Ce que nous offrons

voiture de fonction
avantages annexes

Temps plein

Directeur efficacité commerciale

APEC

Emplacement:
France , La Meilleraie-Tillay

Catégorie:
Ventes

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
05 mars 2026

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Emplacement:France , La Meilleraie-Tillay

Catégorie:Ventes

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:05 mars 2026

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Catégorie:
Ventes

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
05 mars 2026