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Directeur Ecole de production

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Emplacement:
France , Marseille

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Catégorie:

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Type de contrat:
Contrat de travail

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Salaire:

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Description du poste:

NRSud est une école de production qui forme des jeunes de 15 à 18 ans au CAP Électricien selon la pédagogie du « faire pour apprendre ». Notre mission : accompagner des jeunes souvent en difficulté scolaire vers la réussite professionnelle, par la mise en situation réelle en atelier. Vous dirigerez l'établissement scolaire et l'association en veillant à la sécurité des biens et des personnes, à l'équilibre budgétaire et comptable et à la qualité des enseignements généraux et professionnels dispensés.

Responsabilités:

  • Coordonner l'équipe pédagogique et assurer l'organisation scolaire
  • Assurer la sécurité, la qualité et la conformité
  • Gestion administrative et financière
  • Assurer le développement de l'activité
  • Représenter et promouvoir l'Ecole en externe
  • Assurer le développement professionnel et personnel des collaborateurs

Exigences:

  • Expérience avérée dans l'enseignement ou l'éducation - au moins 5 années de direction ou d'enseignement dans un établissement public ou privé sont requises pour occuper le poste
  • Diplôme français classé dans le RNCP au moins au niveau III
  • Expérience en management et ressources humaines
  • Connaissances dans les domaines financier et comptable
  • Goût pour l'entrepreneuriat
  • Bonne maîtrise des outils informatiques
  • Sens de l'écoute, patience et autorité bienveillante
  • Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire
  • Intérêt pour l'univers de l'apprentissage par le geste, la formation en CAP et bac professionnel, les jeunes en rupture scolaire
  • Capacité à s'adapter à des publics hétérogènes et à gérer l'imprévu avec calme
  • Posture éducative bienveillante mais ferme
  • Sens de l'initiative et autonomie
  • Enthousiasme et engagement
  • Discrétion, respect de la confidentialité
  • Capacité à prendre du recul et à évoluer dans un environnement complexe

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
16 mai 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Assistant Ingénieur en Gestion de Production et Amélioration Continue - Hermès Horizons

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France , Pantin
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Salaire:
Non fourni
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • BAC +4/5 en Ecole d'ingénieur ou Master Spécialisé (Génie industriel, Gestion de production, Amélioration continue, Supply chain industrielle)
  • Première expérience/stage en milieu industriel
  • Appétence pour les métiers manuels, l'artisanat
  • Autonomie
  • Force de proposition
  • Dynamisme
  • Organisation
  • Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle
  • Capacité à prioriser
  • Excellent relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister la Coordinatrice de Production et le Directeur de Production dans le pilotage quotidien de l'atelier
  • Participer à la planification et à l'ordonnancement des activités de production
  • Préparer et animer les lancements en production des nouveaux projets
  • Suivre le progrès des activités auprès des artisans
  • Participer à la résolution de problèmes, en interne à l'atelier et avec les équipes des différentes directions
  • Participer à la construction, la mise en place et le suivi des indicateurs de performance des différents projets
  • Participer au déploiement et à l'animation de la démarche HSE
  • Collecter et analyser les données de production
  • Identifier les sources de pertes de performance (arrêts, rebuts, temps de cycle)
  • Proposer des pistes d'amélioration
  • Temps plein
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Assistant Ingénieur en Gestion de Production et Amélioration Continue

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France , Pantin
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Balzac Paris
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Vous êtes étudiant(e) (type BAC +4/5) en Ecole d'ingénieur ou Master Spécialisé (comme : Génie industriel, Gestion de production, Amélioration continue, Supply chain industrielle.)
  • Vous avez idéalement une première expérience / stage en milieu industriel et avez une appétence pour les métiers manuels, l'artisanat
  • Vous êtes autonome, force de proposition, dynamique et organisé(e). La gestion de plusieurs projets en parallèle vous stimule et vous êtes capables de prioriser vos taches au quotidien
  • A l'aise en environnement de production, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et savez vous adapter à de multiples interlocuteurs aussi bien internes qu'externes
  • Vous faites preuve de fiabilité et avez le sens du servic
  • Des connaissances en gestion de production et organisation industrielle, ainsi que des des outils Lean (5S, Kaizen, etc…) sont appréciées.
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister la Coordinatrice de Production et le Directeur de Production dans le pilotage quotidien de l'atelier
  • Participer à la planification et à l'ordonnancement des activités de production
  • Préparer et animer les lancements en production des nouveaux projets
  • Suivre le progrès des activités auprès des artisans
  • Participer à la résolution de problèmes, en interne à l'atelier et avec les équipes des différentes directions
  • Participer à la construction, la mise en place et le suivi des indicateurs de performance des différents projets (quantités fabriquées, taux de rebut, temps de fabrication, etc…)
  • Participer au déploiement et à l'animation de la démarche HSE (Hygiène, Sécurité,, Environnement)
  • Participer aux projets d'amélioration continue
  • Collecter et analyser les données de production
  • Identifier les sources de pertes de performance (arrêts, rebuts, temps de cycle)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Jours de bénévolat offerts
  • RTT / Jour de repos
  • Partenariat avec des associations
  • Plan de développement professionnel
  • Temps plein
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Directeur Supply Chain

Rejoignez une PME industrielle solide, axée satisfaction client, où vous portere...
Emplacement
Emplacement
France , La Capelle
Salaire
Salaire:
60000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 en logistique, supply chain, gestion de production ou Ecole d’ingénieur ou Ecole de commerce
  • Au moins 4 ans d’expérience sur des fonctions de Direction supply chain, Direction logistique
  • Avoir déjà piloté des activités supply chain ET des approvisionnements/achats, dans un environnement exigeant
  • Niveau d’anglais professionnel
  • Maîtrise des outils bureautiques (Pack office, principalement Excel) et un ERP
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager et accompagner le service approvisionnement (2 collaborateurs)
  • Développer, structurer et piloter la stratégie d’achats
  • Superviser le centre logistique (1 responsable d’exploitation, son adjoint, 40 collaborateurs)
  • Élaborer les budgets logistiques, suivre leur exécution, mettre en place des outils de pilotage de la performance
  • Piloter des études et projets spécifiques (schéma directeur, évolution des systèmes d’information, digitalisation des flux, amélioration continue…)
  • Accompagner l’évolution des SI logistiques (ERP, TMS, WMS…)
  • Assurer le relais opérationnel de la supply chain au sein du CODIR et au sein du Groupe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail possible 1 jour/semaine
  • Cadre de vie agréable, au vert, avec accompagnement possible à la mobilité
  • Temps plein
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Directeur Supply Chain

La plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche pour une industrie du se...
Emplacement
Emplacement
France , La Capelle
Salaire
Salaire:
60000.00 - 85000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 en logistique, supply chain, gestion de production ou Ecole d’ingénieur ou Ecole de commerce
  • Au moins 4 ans d’expérience sur une fonction de Direction Logistique / Direction Supply chain
  • Connaissance des processus d’approvisionnement, lean manufacturing, service client, planification de la demande, logistique et processus de transport
  • Niveau d’anglais professionnel
  • Autonomie
  • Aptitude à anticiper et à structurer votre activité
  • Sens de l'analyse
  • Personnalité réactive, rigoureuse, et curieuse
  • Capacités en analyse des process et des flux
  • Connaissance de l’ensemble des prestataires de la chaine logistique
Responsabilités
Responsabilités
  • Interface entre le service commercial, la production, les services financiers et la logistique
  • Piloter la stratégie supply chain
  • Orchestrer les flux des fournisseurs jusqu’aux clients
  • Optimiser les coûts, les délais et le niveau de service
  • Encadrer et coordonner les activités de prévision, planification, approvisionnement, ordonnancement, logistique interne et externe, transport
  • Mener les négociations stratégiques avec les fournisseurs
  • Elaborer les budgets de fonctionnement logistique
  • Piloter les plans d’action pour améliorer les ratios coûts, stocks, transports
  • Interlocuteur des clients (comptes clés) sur les dossiers logistiques
  • Assurer la revue des contrats clients
  • Temps plein
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Directeur Supply Chain

Rejoignez une PME industrielle solide, axée satisfaction client, où vous portere...
Emplacement
Emplacement
France , La Capelle
Salaire
Salaire:
60000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure, de type Bac+5 en logistique, supply chain, gestion de production ou Ecole d’ingénieur ou Ecole de commerce
  • Au moins 4 ans d’expérience en management de la supply chain, de la logistique ou des achats/appros sur des sites industriels PME/ETI
  • Avoir déjà piloté des activités supply chain ET des approvisionnements/achats, dans un environnement exigeant
  • Véritable manager, savoir fédérer, accompagner et faire grandir vos équipes
  • Niveau d’anglais professionnel
  • Maîtrise des outils bureautiques (Pack office, principalement Excel) et un ERP
  • Personnalité réactive, rigoureuse, et curieuse
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager et accompagner le service approvisionnement (2 collaborateurs)
  • Développer, structurer et piloter la stratégie d’achats : identification, sélection, négociation et gestion du portefeuille fournisseurs, suivi des engagements de qualité, coûts, délais
  • Superviser le centre logistique (1 responsable d’exploitation, son adjoint, 40 collaborateurs)
  • Élaborer les budgets logistiques, suivre leur exécution, mettre en place des outils de pilotage de la performance (KPI : coûts, stocks, taux de service, rotation, inventaires, OTIF…)
  • Faire évoluer l’organisation logistique et piloter les plans d’action pour optimiser stocks, transport et ressources (internes & externes)
  • Être l’interlocuteur clé des clients sur les sujets logistiques majeurs, notamment auprès des comptes clés
  • Piloter des études et projets spécifiques (schéma directeur, évolution des systèmes d’information, digitalisation des flux, amélioration continue…)
  • Accompagner l’évolution des SI logistiques (ERP, TMS, WMS…), assurer la fiabilité des indicateurs et tableaux de bord
  • Assurer le relais opérationnel de la supply chain au sein du CODIR et au sein du Groupe pour tous les sujets de performance supply : qualité de service, optimisation, synergies internationales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail possible 1 jour/semaine
  • Un cadre de vie agréable, au vert, avec accompagnement possible à la mobilité
  • Temps plein
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Directeur d'usine

Pour un de nos clients grand groupe, nous recherchons un directeur d'usine en ré...
Emplacement
Emplacement
France , Strasbourg
Salaire
Salaire:
60000.00 - 70000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Ecole d'ingénieur obligatoire
  • Minimum 10 ans d'expérience professionnelle dans l'environnement industriel, si possible dans l'industrie automobile
  • Expérience en direction d'usine
  • Leadership avéré auprès des équipes
  • Autonomie et rigueur, avec de solides qualités managériales
  • Connaissance de SAP, du système QHSE
  • Anglais courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Responsable de l'amélioration continue du site
  • Propose et mets en oeuvre les plans de progrès de l'usine dans le cadre du budget alloué, les partage à l'encadrement et s'assure du respect des engagements pris
  • Optimise la production, la maintenance, les achats dans le respect des délais, de la qualité et des objectifs budgétaires. S'attache à faire en sorte que les plannings de production et/ou de commercialisation soient honorés, que les équipements soient tenus en parfait état de fonctionnement, que le système d'information soit parfaitement renseigné
  • Anime les instances représentatives du personnel du site et structure le dialogue social propre à sécuriser le personnel
  • Participe à l'élaboration du budget du site et pilote les investissements retenus pour le site dans le cadre du budget défini
  • Promeut en toute circonstance l'image du groupe, sa stratégie et ses valeurs
  • Temps plein
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Directeur d'usine

Pour un de nos clients grand groupe, nous recherchons un directeur d'usine en ré...
Emplacement
Emplacement
France , Strasbourg
Salaire
Salaire:
60000.00 - 70000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Ecole d'ingénieur obligatoire
  • Minimum 10 ans d'expérience professionnelle dans l'environnement industriel, si possible dans l'industrie automobile
  • Expérience en direction d'usine
  • Leadership avéré auprès des équipes
  • Autonomie et rigueur, avec de solides qualités managériales
  • Connaissance de SAP, du système QHSE
  • Anglais courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Responsable de l'amélioration continue du site
  • Propose et mets en oeuvre les plans de progrès de l'usine dans le cadre du budget alloué, les partage à l'encadrement et s'assure du respect des engagements pris
  • Optimise la production, la maintenance, les achats dans le respect des délais, de la qualité et des objectifs budgétaires
  • Anime les instances représentatives du personnel du site et structure le dialogue social propre à sécuriser le personnel
  • Participe à l'élaboration du budget du site et pilote les investissements retenus pour le site dans le cadre du budget défini
  • Promeut en toute circonstance l'image du groupe, sa stratégie et ses valeurs
  • Temps plein
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Contrôleur de gestion

Talentys RH est un cabinet de recrutement independant specialise dans l'approche...
Emplacement
Emplacement
France , Fort-de-France
Salaire
Salaire:
45000.00 - 55000.00 EUR / Année
talentysrh.com Logo
TALENTYS RH
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation superieure en finance, gestion ou controle de gestion (Master, DSCG, ecole de commerce)
  • Minimum 5 ans d'experience en controle de gestion, dont une experience significative en environnement multi-sites ou multi-entites
  • Maitrise avancee des outils de Business Intelligence (Power BI, Tableau, QlikView ou equivalents)
  • Excellente maitrise d'Excel et des outils de modelisation financiere
  • Connaissance des ERP (SAGE, SAP ou equivalents)
  • Experience dans le secteur du BTP, des services ou de l'industrie appreciee
  • Leadership et capacite a manager une equipe
  • Esprit de synthese et rigueur analytique
  • Force de proposition et capacite a challenger les operationnels
  • Aptitude a travailler en transversal avec des interlocuteurs varies
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir, deployer et faire evoluer les outils de pilotage financier du Groupe (tableaux de bord, reporting, indicateurs de performance)
  • Elaborer et suivre les budgets annuels par entite et consolider les donnees au niveau Groupe
  • Analyser les ecarts entre previsionnel et realise, identifier les leviers d'amelioration et formuler des recommandations a la Direction
  • Mettre en place et exploiter des solutions de Business Intelligence pour automatiser et fiabiliser le reporting
  • Produire les reportings mensuels de gestion a destination de la Direction Generale
  • Participer aux clotures mensuelles et annuelles en lien avec la comptabilite et l'expert-comptable
  • Piloter les indicateurs cles : marges, rentabilite par activite, suivi des stocks, performance commerciale
  • Encadrer et coordonner une equipe dans la production des donnees de gestion
  • Accompagner les directeurs d'agence et responsables operationnels dans le suivi de leur performance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Creation de poste avec une forte latitude pour construire la fonction
  • Perimetre multi-entites et multi-territoires
  • Groupe en croissance avec des projets de developpement ambitieux
  • Remuneration attractive selon profil et experience
  • Temps plein
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