Directeur Ecole de production Emplois

Assistant Ingénieur en Gestion de Production et Amélioration Continue

Hermès Horizons est une entité d'Hermès Maroquinerie Sellerie, dédiée au dévelop...

Emplacement

France , Pantin

Salaire:

Non fourni

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Vous êtes étudiant(e) (type BAC +4/5) en Ecole d'ingénieur ou Master Spécialisé (comme : Génie industriel, Gestion de production, Amélioration continue, Supply chain industrielle.)
Vous avez idéalement une première expérience / stage en milieu industriel et avez une appétence pour les métiers manuels, l'artisanat
Vous êtes autonome, force de proposition, dynamique et organisé(e). La gestion de plusieurs projets en parallèle vous stimule et vous êtes capables de prioriser vos taches au quotidien
A l'aise en environnement de production, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et savez vous adapter à de multiples interlocuteurs aussi bien internes qu'externes
Vous faites preuve de fiabilité et avez le sens du servic
Des connaissances en gestion de production et organisation industrielle, ainsi que des des outils Lean (5S, Kaizen, etc…) sont appréciées.

Responsabilités

Assister la Coordinatrice de Production et le Directeur de Production dans le pilotage quotidien de l'atelier
Participer à la planification et à l'ordonnancement des activités de production
Préparer et animer les lancements en production des nouveaux projets
Suivre le progrès des activités auprès des artisans
Participer à la résolution de problèmes, en interne à l'atelier et avec les équipes des différentes directions
Participer à la construction, la mise en place et le suivi des indicateurs de performance des différents projets (quantités fabriquées, taux de rebut, temps de fabrication, etc…)
Participer au déploiement et à l'animation de la démarche HSE (Hygiène, Sécurité,, Environnement)
Participer aux projets d'amélioration continue
Collecter et analyser les données de production
Identifier les sources de pertes de performance (arrêts, rebuts, temps de cycle)

Ce que nous offrons

Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
Jours de bénévolat offerts
RTT / Jour de repos
Partenariat avec des associations
Plan de développement professionnel

Temps plein

Assistant Ingénieur en Gestion de Production et Amélioration Continue - Hermès Horizons

Hermès Horizons est une entité d'Hermès Maroquinerie Sellerie, dédiée au dévelop...

Emplacement

France , Pantin

Salaire:

Non fourni

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

BAC +4/5 en Ecole d'ingénieur ou Master Spécialisé (Génie industriel, Gestion de production, Amélioration continue, Supply chain industrielle)
Première expérience/stage en milieu industriel
Appétence pour les métiers manuels, l'artisanat
Autonomie
Force de proposition
Dynamisme
Organisation
Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle
Capacité à prioriser
Excellent relationnel

Responsabilités

Assister la Coordinatrice de Production et le Directeur de Production dans le pilotage quotidien de l'atelier
Participer à la planification et à l'ordonnancement des activités de production
Préparer et animer les lancements en production des nouveaux projets
Suivre le progrès des activités auprès des artisans
Participer à la résolution de problèmes, en interne à l'atelier et avec les équipes des différentes directions
Participer à la construction, la mise en place et le suivi des indicateurs de performance des différents projets
Participer au déploiement et à l'animation de la démarche HSE
Collecter et analyser les données de production
Identifier les sources de pertes de performance (arrêts, rebuts, temps de cycle)
Proposer des pistes d'amélioration

Temps plein

Directeur de projet IT - Défense et Sécurité

Directeur/trice de projet IT pour l'Agence Défense et Sécurité, accompagnant le ...

Emplacement

France , Tours

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d'un BAC +5 (Ecole d'ingénieurs ou équivalent)
Expérience d'au moins 10 ans en gestion de projets
Expérience auprès de clients externes dans la gestion de projets de développements informatiques au forfait (maîtrise d'oeuvre & d'ouvrage)
Pilotage d'équipes de réalisation internes et/ou de sous-traitants

Responsabilités

Organiser et gérer toutes les phases du projet, de l'expression du besoin jusqu'à la mise en production
Assurer les indicateurs et reporting du projet
S'assurer de la réalisation des projets dans les délais impartis
Coordonner l'ensemble des acteurs Client et Prestataires et aligner toutes les parties prenantes
Apporter du support aux différents utilisateurs / métier
Assurer le management des équipes, l’accompagnement et l’encadrement des collaborateurs
Participer à l'amélioration permanente des processus, procédures, normes et méthodes
Participer à des avant-ventes, à des activités transverses de gestion des ressources humaines ainsi qu’à l’animation de la vie de l’agence

Ce que nous offrons

Accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
Mutuelle
CSE
Titres restaurants
Accord d’intéressement
Primes vacances et cooptation
Opportunités de carrières multiples
Centaines de formations
Plateformes de formations en autonomie
Possibilité de s'engager auprès de notre fondation

Temps plein

Acheteur Infrastructures de recharge, Prestations et Véhicules legers

Keolis, l’un des leaders mondiaux de la mobilité partagée, facilite le quotidien...

Emplacement

France , Courbevoie

Salaire:

Non fourni

Keolis Bordeaux

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac + 5 en Grandes Ecoles de commerce ou d’ingénieur, ou Master Achats
Expérience chez un fournisseur de système de recharge ou chez un constructeur de bus & cars
Expérience dans le domaine des achats de production
Autonomie
Rigueur
Curiosité
Dynamisme
Bon relationnel
Esprit d’analyse et de synthèse
Force de Proposition

Responsabilités

Proposition de la politique et la stratégie achats pour l’ensemble du périmètre
Gestion des référencements fournisseurs (France, Europe…) et des contrats en cours
Rédaction puis négociation de contrats cadres, contrats apporteur d’affaires et contrats locaux au niveau européen voir mondial
Rédaction des contrats d’application pour les projets spécifiques
Support et coordination lors des appels d’offres pour la partie infrastructure de recharge et services associés
Identification d’opportunités d’optimisation avec une approche TCO (Total Cost of Ownership) en diminuant les coûts tout en continuant à maximiser les résultats au niveau du groupe
Optimisation des dispositifs d’incentives
Négociation avec les fournisseurs dans le cadre des révisions annuelles tarifaire ou pour optimiser l’offre
Animation de la relation fournisseurs, en binôme avec la Directrice des Achats Bus & Cars, Pièces de rechange et Infrastructures de recharge : organisation des Business Reviews et des points de suivi réguliers
Appui aux réseaux et aux projets spécifiques : accompagnement achat, support technique avec le COE, conseils et coordination auprès des prescripteurs

Temps plein

Contrôleur de gestion

Talentys RH est un cabinet de recrutement independant specialise dans l'approche...

Emplacement

France , Fort-de-France

Salaire:

45000.00 - 55000.00 EUR / Année

TALENTYS RH

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation superieure en finance, gestion ou controle de gestion (Master, DSCG, ecole de commerce)
Minimum 5 ans d'experience en controle de gestion, dont une experience significative en environnement multi-sites ou multi-entites
Maitrise avancee des outils de Business Intelligence (Power BI, Tableau, QlikView ou equivalents)
Excellente maitrise d'Excel et des outils de modelisation financiere
Connaissance des ERP (SAGE, SAP ou equivalents)
Experience dans le secteur du BTP, des services ou de l'industrie appreciee
Leadership et capacite a manager une equipe
Esprit de synthese et rigueur analytique
Force de proposition et capacite a challenger les operationnels
Aptitude a travailler en transversal avec des interlocuteurs varies

Responsabilités

Concevoir, deployer et faire evoluer les outils de pilotage financier du Groupe (tableaux de bord, reporting, indicateurs de performance)
Elaborer et suivre les budgets annuels par entite et consolider les donnees au niveau Groupe
Analyser les ecarts entre previsionnel et realise, identifier les leviers d'amelioration et formuler des recommandations a la Direction
Mettre en place et exploiter des solutions de Business Intelligence pour automatiser et fiabiliser le reporting
Produire les reportings mensuels de gestion a destination de la Direction Generale
Participer aux clotures mensuelles et annuelles en lien avec la comptabilite et l'expert-comptable
Piloter les indicateurs cles : marges, rentabilite par activite, suivi des stocks, performance commerciale
Encadrer et coordonner une equipe dans la production des donnees de gestion
Accompagner les directeurs d'agence et responsables operationnels dans le suivi de leur performance

Ce que nous offrons

Creation de poste avec une forte latitude pour construire la fonction
Perimetre multi-entites et multi-territoires
Groupe en croissance avec des projets de developpement ambitieux
Remuneration attractive selon profil et experience

Temps plein

Delivery Lead BMF (Base Mondiale Finance), Squad Statutaire / Prudentielle H/F

Delivery Lead BMF (Base Mondiale Finance), Squad Statutaire / Prudentielle H/F p...

Emplacement

France , Montrouge

Salaire:

Non fourni

Crédit Agricole

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac + 5 / M2 et plus
Ecole d'ingénieur, université
Spécialisation : Systèmes d'information
11 ans et plus d'expérience
Une expérience de 5 ans minimum en pilotage opérationnel de ressources IT
Expérience complémentaire de Chef ou Directeur de Projet IT dans le domaine Finance et de la comptabilité des opérations de marchés
Expérience de gestion d’équipe en mode produit (Agile à l’échelle) et/ou la pratique de la gestion de projet en mode Agile (Scrum)
Grande capacité d’écoute
Savoir développer et motiver les collaborateurs (Management 3.0)
Bon back ground technique

Responsabilités

Animer la squad en lien avec le PPO, et veiller à son bon fonctionnement
Faciliter le travail des ressources de la squad
Assurer l’organisation de la squad IT: Suivre la backlog des chantiers, Piloter le budget de la squad, Gérer le sourcing et les compétences de l’équipe, Gérer le bon niveau de communication dont les alertes éventuelles
Participer activement aux cérémonies (principes agiles)
Faire appliquer les standards de développements et de méthodologie CA-CIB
Assurer l’exploitabilité des services délivrés dans la durée
Accompagne la squad dans l'atteinte de ses objectifs de livraison et de production
Elimine tous les points bloquants dépassant les compétences de l'équipe ou nécessitant le soutien d'autres équipes
Facilite le travail de la squad pour maximiser l’atteinte des engagements
Challenge les exigences en fonction des contraintes

Ce que nous offrons

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie
Environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant
Encouragé à innover et partager vos idées
Accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours
Développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales
Culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé

Temps plein

Delivery Lead, Squad Interprétation comptable Marché

La Direction Information System & Risks IT (ISR) a pour objectif de doter CACIB ...

Emplacement

France , Montrouge

Salaire:

Non fourni

Crédit Agricole

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac + 5 / M2 et plus
Ecole d'ingénieur, université
Spécialisation : Systèmes d'information
11 ans et plus d'expérience
Une expérience de 5 ans minimum en pilotage opérationnel de ressources IT
Une expérience complémentaire de Chef ou Directeur de Projet IT dans le domaine Finance et de la comptabilité des opérations de marchés
Une expérience autour de l’interprétation comptable
Une expérience de gestion d’équipe en mode produit (Agile à l’échelle) et/ou la pratique de la gestion de projet en mode Agile (Scrum)
Grande capacité d’écoute
Savoir développer et motiver les collaborateurs (Management 3.0)

Responsabilités

Animer la squad en lien avec le responsable du produit, et veiller à son bon fonctionnement
Apporter votre expertise fonctionnelle dans les cadrages des projets d’interprétation comptable
Faciliter le travail des ressources de la squad
Assurer l’organisation de la squad: Suivre la backlog des chantiers
Piloter le budget de la squad
Gérer le sourcing et les compétences de l’équipe
Gérer le bon niveau de communication dont les alertes éventuelles
Participer activement aux cérémonies (principes agiles)
Faire appliquer les standards de développements et de méthodologie CA-CIB
Assurer l’exploitabilité des services délivrés dans la durée

Ce que nous offrons

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie

Temps plein

Assistant Contrôleur Permanent

Au sein de la direction financière de la Banque, vous intègrerez l'équipe Contrô...

Emplacement

France , Montrouge

Salaire:

Non fourni

Crédit Agricole

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation : Université, Ecoles de commerce ou d'ingénieurs
Spécialisation : Finance, Audit, Banque
Connaissance de la comptabilité bancaire et des normes IFRS est un plus
Maitrise du Pack Microsoft Office
Français & Anglais courants
Curiosité intellectuelle
Autonomie
Aisance relationnelle et esprit d'équipe
Bonne capacité rédactionnelle
Esprit d'analyse et de synthèse

Responsabilités

Participer à l'élaboration trimestrielle du reporting du Directeur Financier
Apprécier le bon fonctionnement du dispositif par l’exploitation des indicateurs de contrôle, la production et la remontée trimestrielle à la direction des Risques des indicateurs de contrôle, la réalisation de contrôles de degré 2 conformément au plan de contrôle établi selon la cartographie des risques opérationnels et les décisions du Comité de Contrôle Interne Finance
Produire des propositions d’amélioration ou d’enrichissement du dispositif de contrôle en place
Suivre la mise en œuvre des recommandations de l’Inspection Générale, des auditeurs externes et des régulateurs
Préparer le Comité de Contrôle Interne de la Direction Financière (FIN) trimestriel et du Comité de Contrôle Permanent mensuel
Mettre à jour chaque année la cartographie des risques opérationnels et, au fil de l’eau, des incidents et remontées des pertes opérationnelles
Contribuer à la rédaction des rapports annuel et semestriel de Contrôle Interne
Participer aux groupes de travail de la ligne métier Finance et relation avec la direction des Risques
Réaliser des analyses ponctuelles sur certains risques identifiés ou avérés

Ce que nous offrons

Communauté importante de jeunes
Campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
Suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.)
Opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI

Temps plein

Sélectionner un pays

Directeur Ecole de production

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Looking for more opportunities?