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Directeur du projet Amiens

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Bibliotheque nationale de France

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Emplacement:
France , Amiens

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Description du poste:

La Bibliothèque nationale de France a engagé la construction d’un nouveau Pôle de Conservation dont la livraison est prévue au plus tard fin 2029. Ce pôle de conservation de pointe sera localisé à Amiens dans la région Haut-de-France. Ce centre doit conserver une quantité importante de collections (260 km linéaires) de tous types, dont l’intégralité de la collection de presse de la BnF au sein d’un conservatoire national de la presse. Le projet comporte un bâtiment tertiaire et une halle de grande hauteur qui sera équipée d’un dispositif intralogistique automatisé, sans précédent dans une structure publique en France. Le budget du projet est fixé à 116,36 millions d’euros. A terme, il est prévu que le site accueille environ 140 postes de travail (prestataires inclus).

Responsabilités:

  • L’animation d’une équipe de 7 personnes
  • Le pilotage du projet dans l’ensemble de ses composantes, en coordination avec les directions métiers et supports impliquées
  • La représentation de la BnF dans son dialogue avec les partenaires territoriaux
  • La préparation des dossiers d’arbitrage nécessaires pour la Présidence et la Direction générale dans leur dialogue avec le ministère de la culture et le ministère du budget sur le projet
  • Le pilotage du projet bâtimentaire pour la BnF (maîtrise d’ouvrage), en étroite collaboration avec l’Opérateur du Patrimoine et des Projets immobiliers de la Culture (OPPIC)
  • La coordination des dossiers ayant trait à l’implantation et à la conservation des collections, à travers des chantiers de préparation physique et informatique des collections
  • La participation à la réflexion et aux instructions sur la gouvernance et l’organisation du futur pôle de conservation, l’installation des équipes sur place et leur éventuel déménagement
  • L’établissement et la mise à jour du budget de l’opération, ainsi que le suivi des dépenses
  • Assurer un rôle d’intégrateur de l’ensemble du projet visant à prendre également en compte les chantiers menés, en lien direct avec le projet Amiens

Exigences:

  • Maîtrise d’ouvrage de construction (obligatoire)
  • Management de projet culturel
  • Paysage et fonctionnement des institutions culturelles
  • Innovation managériale, intelligence collective, design thinking
  • Expérience de gestion de projet transversal et collaboratif, si possible dans le domaine culturel, avec implications bâtimentaires
  • Expérience de projet de relocalisation d’équipes et/ou de biens
  • Expérience de dialogue avec une Maitrise d’ouvrage déléguée
  • Animation d’équipe
  • Montage de dossiers d’aide à la décision
  • Communication interne et externe, orale et écrite
  • Compréhension écrite et orale de l’anglais
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Réactivité, capacité d’adaptation, force de proposition et diplomatie
  • Capacité à échanger avec des interlocuteurs variés (ministères, collectivités territoriales, services déconcentrés de l’Etat, entreprises, etc) et à haut niveau

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
06 février 2026

Expiration:
19 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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  • Maîtrise d’ouvrage de construction (obligatoire)
  • Management de projet culturel
  • Paysage et fonctionnement des institutions culturelles
  • Innovation managériale, intelligence collective, design thinking
  • Expérience de gestion de projet transversal et collaboratif, si possible dans le domaine culturel, avec implications bâtimentaires
  • Expérience de projet de relocalisation d’équipes et/ou de biens
  • Expérience de dialogue avec une Maitrise d’ouvrage déléguée
  • Animation d’équipe
  • Montage de dossiers d’aide à la décision
  • Communication interne et externe, orale et écrite
Responsabilités
Responsabilités
  • L’animation d’une équipe de 7 personnes
  • Le pilotage du projet dans l’ensemble de ses composantes, en coordination avec les directions métiers et supports impliquées
  • La représentation de la BnF dans son dialogue avec les partenaires territoriaux
  • La préparation des dossiers d’arbitrage nécessaires pour la Présidence et la Direction générale
  • Le pilotage du projet bâtimentaire pour la BnF (maîtrise d’ouvrage)
  • La coordination des dossiers ayant trait à l’implantation et à la conservation des collections
  • La participation à la réflexion et aux instructions sur la gouvernance et l’organisation du futur pôle de conservation
  • L’établissement et la mise à jour du budget de l’opération, ainsi que le suivi des dépenses
  • Assurer un rôle d’intégrateur de l’ensemble du projet
  • Membre du comité de direction
  • Temps plein
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Responsable ressources humaines opérationnel

Partenaire RH stratégique de la région logistique Hauts-de-France pour Auchan Re...
Emplacement
Emplacement
France , Lesquin
Salaire
Salaire:
60000.00 - 70000.00 EUR / Année
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure (Bac+5) en Ressources Humaines
  • Expérience confirmée d'au moins 7 ans en tant que RRH opérationnel
  • Expérience idéalement acquise dans un environnement multi-sites (logistique, industriel ou distribution)
  • Expertise des relations sociales et des RH de terrain
  • Leadership
  • Capacité à accompagner le changement
  • Vision stratégique
  • Capacité à animer des équipes
  • Capacité à travailler en mode projet
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter les relations sociales
  • Garantir la qualité du dialogue social et le respect du cadre réglementaire et des accords d'entreprise
  • Animer les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, commissions) en appui du directeur de région
  • Assurer la liaison avec les organismes externes (Médecine du Travail, CARSAT, DREETS)
  • Déployer les politiques RH de l'entreprise et accompagner les projets de transformation sur le terrain
  • Piloter les indicateurs de performance RH (masse salariale, budgets) et proposer des plans d'amélioration
  • Garantir le respect des processus de gestion du personnel et veiller à la qualité de vie au travail, la diversité et la prévention des discriminations
  • Animer les 'People Review', construire les plans de succession et assurer le développement des compétences
  • Piloter les actions de recrutement, de l'attraction des talents (marque employeur, forums) à l'intégration des nouveaux collaborateurs
  • Manager et développer une équipe de 3 Chargé(e)s de Ressources Humaines sur les sites de Lesquin et Amiens
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une remise sur achat chez Auchan
  • Des primes de participation et d’intéressement selon la performance annuelle de l’entreprise
  • Une prime annuelle équivalente à un 13e mois
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Prime de cooptation
  • Plan d’épargne pour la retraite collectif (PERCO)
  • Temps plein
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Barman

Chez Barrière, nos métiers sont bien plus qu’une expertise : ils sont l’expressi...
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2100.00 - 2300.00 EUR / Mois
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Barrière
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Premier emploi
  • Temps plein
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Directeur F&B

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Salaire
Salaire:
60000.00 EUR / Année
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Barrière
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  • Directeur
  • Temps plein
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Commis comptable

Nous recherchons un(e) commis comptable motivé pour soutenir nos opérations fina...
Emplacement
Emplacement
Canada , Lachine
Salaire
Salaire:
50000.00 - 65000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
04 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • DEP ou AEC en comptabilité
  • 1 à 2 ans d’expérience en comptabilité générale
  • Maîtrise de Microsoft Excel
  • Connaissance d’un logiciel comptable (QuickBooks, Sage, Acomba, etc.)
  • Minutie, efficacité et capacité à travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer l’entrée de données comptables quotidiennes
  • Soutenir la gestion des comptes payables et recevables
  • Préparer les conciliations bancaires simples
  • Participer à la préparation des rapports mensuels
  • Classer les documents comptables et maintenir l’archivage
  • Aider lors des vérifications externes
  • Contribuer à la mise à jour des procédures internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif selon l’expérience
  • Assurance collective (santé, dentaire, invalidité)
  • Programme de REER collectif avec contribution de l’employeur
  • 3 semaines de vacances dès la première année
  • Horaire flexible et possibilité de télétravail hybride
  • Formation continue et opportunités d’avancement
  • Ambiance de travail conviviale et équipe dynamique
  • Stationnement gratuit / accès facile en transport en commun
  • Temps plein
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Nouveau

Cuisinier

Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
22950.00 EUR / Année
amrest.eu Logo
AmRest
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Esprit d'équipe
  • excellent relationnel client
  • sens des priorités
  • motivation
  • envie d’apprendre
  • attitude positive
  • une première expérience dans le secteur de la cuisine japonaise serait appréciée
  • avoir à cœur d’offrir à nos clients la meilleure expérience gourmande possible
Responsabilités
Responsabilités
  • Mise en place des différents ingrédients et préparation pour la cuisine
  • Réaliser les préparations de la carte
  • Installer les produits dans les vitrines libre-service
  • Respecter les standards de qualité des produits Sushi Shop, les normes et procédures d’hygiène alimentaire
  • Nettoyage et entretien des locaux et du matériel
  • Gestion et contrôle de la réception des marchandises / réalisation des inventaires
  • Ouverture & fermeture du point de vente
  • Garantir et gérer le bon déroulement des opérations au quotidien
  • Garantir une expérience client conforme aux standards Sushi Shop
  • Gestion de la caisse
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation sur mesure
  • De réelles possibilités d’évolution interne
  • Tickets Restaurant d’une valeur de 9,30 euros, participation au titre de transport
  • Mutuelle, un contrat de prévoyance pris en charge à 100% par l’entreprise
  • Remise de 30 % dans les restaurants de notre groupe: KFC, Sushi Shop
  • Possibilité de piloter en autonomie votre rémunération grâce à notre partenaire Stairwage (possibilité de vous rémunérer en cours de mois jusqu’à 4 fois à l’issue de la période d’essai)
  • Prime de cooptation
  • Temps plein
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Nouveau

Spécialiste à la paie

Nous sommes à la recherche d’un(e) spécialiste à la paie pour joindre une équipe...
Emplacement
Emplacement
Canada , LaSalle, Québec
Salaire
Salaire:
75000.00 - 90000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
04 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation en paie ou comptabilité (ADP, PCP un atout)
  • Minimum 2 ans d’expérience en traitement de la paie
  • Connaissance des lois du travail et de la paie au Québec
  • Autonomie, souci du détail, discrétion professionnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Traiter les cycles de paie (hebdomadaire, bimensuel ou mensuel)
  • Préparer et vérifier les remises gouvernementales (DAS, T4, relevé 1)
  • Gérer les déductions, avantages imposables, saisies, etc.
  • Collaborer avec les RH pour les entrées/sorties d’employés
  • Soutenir les vérifications internes et externes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif selon l’expérience
  • Assurance collective (santé, dentaire, invalidité)
  • Programme de REER collectif avec contribution de l’employeur
  • 3 semaines de vacances dès la première année
  • Horaire flexible et possibilité de télétravail hybride
  • Formation continue et opportunités d’avancement
  • Ambiance de travail conviviale et équipe dynamique
  • Stationnement gratuit / accès facile en transport en commun
  • Temps plein
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Nouveau

Agent-At Your Service

L’Agent At Your Service (H/F) assure un service de qualité pour satisfaire la cl...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.marriott.com Logo
Marriott Bonvoy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Présenter et promouvoir l’établissement, les différentes marques existant chez Marriott et tous les produits qui s’y rapportent
  • Assurer un accueil téléphonique et physique, s’assurer des prises en charges des demandes de manière chaleureuse, efficace et de qualité conforme aux standards
  • S’assurer que les clients passent un agréable séjour par différentes tâches mises en place avec l’équipe des Guest Relations, et les équipes de l’hébergement
  • Communiquer à son responsable toute anomalie
  • Régler les litiges éventuels, les reporter à ses supérieurs de façon à satisfaire les clients et les fidéliser
  • Connaître les différents services proposés à la clientèle afin de pouvoir répondre rapidement à leurs demandes
  • Connaître la carte du Room Service et être à même de conseiller le client et de faire de la vente additionnelle
  • Participer aux « taste panels » afin d’avoir une meilleure connaissance des produits de la carte
  • Fidéliser les clients du programme Marriott BONVOY en étant à même de les renseigner sur leurs droits et avantages
  • Veiller à la mise à jour des informations afin de donner à la clientèle une information juste et rapide
Responsabilités
Responsabilités
  • Satisfaction clients et qualité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes (13e mois, dimanche, ancienneté, …)
  • plan d’intéressement
  • Tickets restaurant en plus de l’indemnité nourriture
  • prise en charge des transports à 70%
  • tarifs préférentiels dans les hôtels et les restaurants du groupe
  • Temps plein
Lire la suite
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