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Directeur du projet Amiens

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Bibliotheque nationale de France

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Emplacement:
France , Amiens

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Description du poste:

La Bibliothèque nationale de France a engagé la construction d’un nouveau Pôle de Conservation dont la livraison est prévue au plus tard fin 2029. Ce pôle de conservation de pointe sera localisé à Amiens dans la région Haut-de-France. Ce centre doit conserver une quantité importante de collections (260 km linéaires) de tous types, dont l’intégralité de la collection de presse de la BnF au sein d’un conservatoire national de la presse. Le projet comporte un bâtiment tertiaire et une halle de grande hauteur qui sera équipée d’un dispositif intralogistique automatisé, sans précédent dans une structure publique en France. Le budget du projet est fixé à 116,36 millions d’euros. A terme, il est prévu que le site accueille environ 140 postes de travail (prestataires inclus).

Responsabilités:

  • L’animation d’une équipe de 7 personnes
  • Le pilotage du projet dans l’ensemble de ses composantes, en coordination avec les directions métiers et supports impliquées
  • La représentation de la BnF dans son dialogue avec les partenaires territoriaux
  • La préparation des dossiers d’arbitrage nécessaires pour la Présidence et la Direction générale dans leur dialogue avec le ministère de la culture et le ministère du budget sur le projet
  • Le pilotage du projet bâtimentaire pour la BnF (maîtrise d’ouvrage), en étroite collaboration avec l’Opérateur du Patrimoine et des Projets immobiliers de la Culture (OPPIC)
  • La coordination des dossiers ayant trait à l’implantation et à la conservation des collections, à travers des chantiers de préparation physique et informatique des collections
  • La participation à la réflexion et aux instructions sur la gouvernance et l’organisation du futur pôle de conservation, l’installation des équipes sur place et leur éventuel déménagement
  • L’établissement et la mise à jour du budget de l’opération, ainsi que le suivi des dépenses

Exigences:

  • Maîtrise d’ouvrage de construction (obligatoire)
  • Management de projet culturel
  • Paysage et fonctionnement des institutions culturelles
  • Innovation managériale, intelligence collective, design thinking
  • Expérience de gestion de projet transversal et collaboratif, si possible dans le domaine culturel, avec implications bâtimentaires
  • Expérience de projet de relocalisation d’équipes et/ou de biens
  • Expérience de dialogue avec une Maitrise d’ouvrage déléguée
  • Animation d’équipe
  • Montage de dossiers d’aide à la décision
  • Communication interne et externe, orale et écrite
  • Compréhension écrite et orale de l’anglais
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Réactivité, capacité d’adaptation, force de proposition et diplomatie
  • Capacité à échanger avec des interlocuteurs variés (ministères, collectivités territoriales, services déconcentrés de l’Etat, entreprises, etc) et à haut niveau

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 février 2026

Expiration:
03 octobre 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Responsable ressources humaines opérationnel

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Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure (Bac+5) en Ressources Humaines
  • Expérience confirmée d'au moins 7 ans en tant que RRH opérationnel
  • Expérience idéalement acquise dans un environnement multi-sites (logistique, industriel ou distribution)
  • Expertise des relations sociales et des RH de terrain
  • Leadership
  • Capacité à accompagner le changement
  • Vision stratégique
  • Capacité à animer des équipes
  • Capacité à travailler en mode projet
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter les relations sociales
  • Garantir la qualité du dialogue social et le respect du cadre réglementaire et des accords d'entreprise
  • Animer les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, commissions) en appui du directeur de région
  • Assurer la liaison avec les organismes externes (Médecine du Travail, CARSAT, DREETS)
  • Déployer les politiques RH de l'entreprise et accompagner les projets de transformation sur le terrain
  • Piloter les indicateurs de performance RH (masse salariale, budgets) et proposer des plans d'amélioration
  • Garantir le respect des processus de gestion du personnel et veiller à la qualité de vie au travail, la diversité et la prévention des discriminations
  • Animer les 'People Review', construire les plans de succession et assurer le développement des compétences
  • Piloter les actions de recrutement, de l'attraction des talents (marque employeur, forums) à l'intégration des nouveaux collaborateurs
  • Manager et développer une équipe de 3 Chargé(e)s de Ressources Humaines sur les sites de Lesquin et Amiens
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une remise sur achat chez Auchan
  • Des primes de participation et d’intéressement selon la performance annuelle de l’entreprise
  • Une prime annuelle équivalente à un 13e mois
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Prime de cooptation
  • Plan d’épargne pour la retraite collectif (PERCO)
  • Temps plein
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Adjoint à la directrice des Services et des réseaux

L'adjoint ou l'adjointe en charge des questions scientifiques et techniques est ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Bibliotheque nationale de France
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Un haut niveau de compétences scientifique et technique est attendu dans les domaines du patrimoine, de la donnée et du numérique
  • Un fort intérêt pour les missions, les métiers et projets de la BnF est indispensable
  • Une expérience confirmée de la conduite de projet et d’animation d’équipes de haut niveau
  • Les aptitudes relationnelles, la capacité à mobiliser les énergies et à travailler en équipe sont essentiels
  • Une expérience confirmée dans la conception de politiques publiques, de fortes qualités d'analyse et de synthèse, ainsi que des qualités rédactionnelles
  • Une grande réactivité et un sens marqué de l'initiative
  • Une forte disponibilité est indispensable compte tenu du niveau de responsabilité du poste
  • La maîtrise de l’anglais est indispensable (niveau C1 ou C2)
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister la directrice des Services et des réseaux dans le pilotage des missions scientifiques et techniques relevant du périmètre de la direction : dépôt légal, conservation, transformation numérique, politique des données, partenariats avec les institutions documentaires patrimoniales et de recherche
  • Contribuer à l'avancement des grands chantiers de l'établissement à horizon 2030 : ouverture du centre de conservation d'Amiens, dépôt légal du numérique, politique de diffusion des données, modernisation du système d'information et des services numériques aux usagers, feuille de route IA, mutualisation/ synergie des outils et des services avec les autres établissements documentaires patrimoniaux et de recherche
  • Assurer le suivi des activités de recherche et de valorisation scientifique
  • Être membre du conseil scientifique de la BnF
  • Représenter la BnF au sein des instances nationales et internationales relevant du périmètre de la direction
  • Assurer le suivi de tout dossier à caractère ponctuel ou général que la directrice des services et des réseaux lui confiera en propre
  • Travailler en étroite collaboration avec l'adjointe à la directrice en charge des questions administratives et financières, ainsi qu'avec le chargé de mission auprès de la directrice en charge de la performance, de l'international et de la communication, ainsi qu'avec les directeurs des six départements
  • Assurer l'intérim de la directrice et la remplacer au Comité de direction de la BnF, alternativement avec l'adjoint en charge des questions administratives et financières
  • Représenter la directrice dans les instances internes comme à l'extérieur, dans le cadre de ses missions et dossiers qui lui sont confiés
  • Animer par délégation de la directrice les équipes de la direction des services et des réseaux concourant à l’exercice de ses missions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte culture
  • Association du personnel (salle de sport interne, centre de loisirs interne, billetteries, expositions…)
  • Parking véhicule et vélo sont disponibles pour nos agents
  • Centre de documentation interne du personnel (CDIP)
  • Télétravail dans le cadre du dispositif en vigueur au sein de la BnF
  • Restaurant du personnel et cafétéria
  • RTT
  • Compte épargne temps
  • Mutuelle
  • Prise en charge à 75% du titre de transport
  • Temps plein
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Adjoint à la directrice des Services et des réseaux

Adjoint ou adjointe en charge des questions scientifiques et techniques, l'un/l'...
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France , Paris
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Exigences
Exigences
  • Un haut niveau de compétences scientifique et technique est attendu dans les domaines du patrimoine, de la donnée et du numérique
  • Un fort intérêt pour les missions, les métiers et projets de la BnF est indispensable
  • Une expérience confirmée de la conduite de projet et d’animation d’équipes de haut niveau
  • Les aptitudes relationnelles, la capacité à mobiliser les énergies et à travailler en équipe sont essentiels
  • Une expérience confirmée dans la conception de politiques publiques, de fortes qualités d'analyse et de synthèse, ainsi que des qualités rédactionnelles
  • Une grande réactivité et un sens marqué de l'initiative
  • Une forte disponibilité est indispensable compte tenu du niveau de responsabilité du poste
  • La maîtrise de l’anglais est indispensable (niveau C1 ou C2)
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister la directrice des Services et des réseaux dans le pilotage des missions scientifiques et techniques relevant du périmètre de la direction : dépôt légal, conservation, transformation numérique, politique des données, partenariats avec les institutions documentaires patrimoniales et de recherche
  • Contribuer à l'avancement des grands chantiers de l'établissement à horizon 2030 : ouverture du centre de conservation d'Amiens, dépôt légal du numérique, politique de diffusion des données, modernisation du système d'information et des services numériques aux usagers, feuille de route IA, mutualisation/ synergie des outils et des services avec les autres établissements documentaires patrimoniaux et de recherche
  • Assurer le suivi des activités de recherche et de valorisation scientifique
  • Être membre du conseil scientifique de la BnF
  • Représenter la BnF au sein des instances nationales et internationales relevant du périmètre de la direction
  • Assurer le suivi de tout dossier à caractère ponctuel ou général que la directrice des services et des réseaux lui confiera en propre
  • Travailler en étroite collaboration avec l'adjointe à la directrice en charge des questions administratives et financières, ainsi qu'avec le chargé de mission auprès de la directrice en charge de la performance, de l'international et de la communication, ainsi qu'avec les directeurs des six départements
  • Travailler très étroitement avec l'adjoint en charge des questions scientifiques et techniques auprès de la directrice des Collections, ainsi qu'avec l'ensemble des membres du Comité de direction de la BnF
  • Assurer l'intérim de la directrice et la remplacer au Comité de direction de la BnF, alternativement avec l'adjoint en charge des questions administratives et financières
  • Représenter la directrice dans les instances internes comme à l'extérieur, dans le cadre de ses missions et dossiers qui lui sont confiés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte culture
  • Association du personnel (salle de sport interne, centre de loisirs interne, billetteries, expositions…)
  • Parking véhicule et vélo sont disponibles pour nos agents
  • Centre de documentation interne du personnel (CDIP)
  • Télétravail dans le cadre du dispositif en vigueur au sein de la BnF
  • Restaurant du personnel et cafétéria
  • RTT
  • Compte épargne temps
  • Mutuelle
  • Prise en charge à 75% du titre de transport
  • Temps plein
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Nouveau

Surveillant de chantier

Randstad recherche des experts pour combler un mandat contractuel d'envergure ch...
Emplacement
Emplacement
Canada , Dollard-des-Ormeaux
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
12 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience concrète sur des contrats Hydro-Québec
  • Apprécier la rigueur et les défis techniques de cet environnement
  • Souhaiter renouveler l'expérience via un partenaire de confiance
Responsabilités
Responsabilités
  • Surveillance des travaux pour la construction d'un abri véhiculaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accès aux assurances dès le début du contrat
  • Temps plein
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Nouveau

Surintendant électrique

Surintendant Électrique – Infrastructures Majeures (Région de Québec). Vous êtes...
Emplacement
Emplacement
Canada , L'Ancienne-Lorette
Salaire
Salaire:
55.00 - 67.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
12 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Minimum de 5 à 8 ans en gestion de chantiers électriques (industriel, infrastructures ou énergies renouvelables)
  • Expérience concrète dans des projets de type "Clé en main" (conception-construction)
  • Maîtrise de la lecture de plans électriques complexes et aisance avec les outils de planification (MS Project)
  • Bilinguisme (Français/Anglais) essentiel pour la coordination avec les partenaires hors Québec
Responsabilités
Responsabilités
  • Supervision Technique : Diriger l'installation des systèmes électriques complexes, en veillant à la conformité aux plans, devis et au Code de l'électricité du Québec
  • Coordination de Chantier : Orchestrer les sous-traitants et la main-d'œuvre spécialisée pour garantir une séquence de travaux fluide et le respect des jalons critiques
  • Assurance Qualité et Essais : Superviser les protocoles de mise en route (commissioning), les essais de performance et la gestion rigoureuse des listes de déficiences
  • Culture Santé-Sécurité (SST) : Agir comme ambassadeur de la sécurité sur le terrain, en assurant le respect strict des normes de cadenassage et de travail sous tension
  • Suivi de Progrès : Rapporter quotidiennement l'avancement des travaux au gestionnaire de projet et anticiper les besoins en matériel ou en ressources
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire haut de gamme : Rémunération compétitive
  • Impact : Laissez votre signature sur un projet phare qui transformera le paysage énergétique ou infrastructurel de la province
  • Stabilité future : Une opportunité réelle de transition vers un rôle permanent au sein d'un leader de l'industrie après le mandat initial
  • Temps plein
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Responsable finance

The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Finance Lead to join our...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • University degree in Finance, Accounting, Business Administration, or a related field
  • At least fifteen (15) years of proven business partnering experience, ideally in a complex and international manufacturing environment
  • Three (3) to five (5) years of experience in a senior leadership role focused on financial transformation or change management
  • Proven experience leading end-to-end finance system implementations (e.g., ERP rollout)
  • Exceptional project and program management skills
  • Deep knowledge of current financial technologies and processes, including data analysis and forecasting models
  • Clear communication, demonstrated ability to influence, and a partnership mindset
  • Fluent/Negotiation level in French and English
  • Regular business travels will be expected
  • consequently you must be willing to travel accordingly
Responsabilités
Responsabilités
  • Finalize and ensure adherence to the business case
  • Lead competitiveness benchmarking for A220 and recommend cost saving strategies
  • Define and drive the business transformation strategy in collaboration with internal partners
  • Manage the overall Capital Expenditure (Capex) process
  • Ensure budget discipline (Forecasts, OP, Flight Path) and financial process support
  • Ensure on-time, quality Financial Reporting of actuals and effective internal controls
  • Evaluate investments and recommend cost reduction solutions
  • Lead a team of 2 direct reports, fostering a culture of credibility and partnership
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan
  • A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy
  • Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application
  • Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility
  • Temps plein
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Nouveau

Surveillant de chantier

Mandat d'envergure Poste St-Jean (Montréal). Joignez l'équipe Randstad pour un p...
Emplacement
Emplacement
Canada , Dollard-des-Ormeaux
Salaire
Salaire:
31.00 - 55.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
18 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • DEC en génie, civil, électrique ou équivalent
  • Minimum de 10 ans d'expériences dans un poste similaire
  • Carte ASP (Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction)
  • Permis de travail valide et une voiture (classe 5)
  • Expérience Hydro-Québec
  • Bonnes connaissances des outils informatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir l'application stricte des normes et réglementations d'Hydro-Québec
  • Superviser l'exécution des travaux et des sous-traitants pour respecter les budgets et échéanciers
  • Assurer que les matériaux et l'exécution respectent les devis techniques de HQ
  • Identifier les enjeux critiques et assurer le lien avec l'ingénierie
  • Veiller au respect des mesures environnementales spécifiques au site
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accès aux assurances et au REER dès le début du contrat
  • Temps plein
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Nouveau

Auxiliaire de crèche

Prêt(e) à transformer le quotidien des tout-petits comme Auxiliaire de crèche ? ...
Emplacement
Emplacement
France , Pegomas
Salaire
Salaire:
12.02 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Souci constant de la sécurité et du bien-être des enfants
  • Animation d'ateliers d'éveil et soutien à l'autonomie
  • Respect des normes d'hygiène et préparation des repas
  • Communication fluide avec l'équipe et les parents
  • Diplôme CAP AEPE requis pour travailler en crèche
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'accueil, la sécurité et l'hygiène des enfants en garantissant une transition harmonieuse entre les parents et la crèche
  • Stimuler l'éveil et le développement en animant des ateliers créatifs et en soutenant l'autonomie des jeunes enfants
  • Contribuer aux soins quotidiens incluant repas, sommeil et entretien des espaces pour un environnement sain
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Frais de transport en commun
  • Prévoyance santé
  • Primes et intéressements
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