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Directeur du développement Commercial

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Emplacement:
France , Troyes

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

80000.00 - 90000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez la responsabilité de développer et animer l’activité commerciale des différentes entités du groupe situées à Troyes, Reims. Ce poste stratégique vous offre une vision transversale de l’activité et la possibilité d’agir directement sur le développement global du groupe.

Responsabilités:

  • Développer et animer l’activité commerciale des différentes entités du groupe situées à Troyes, Reims
  • Développement commercial et croissance du chiffre d’affaires grâce à une approche proactive, conseil et terrain
  • Animation et accompagnement des équipes commerciales, en binôme avec les Directeurs des sociétés du groupe
  • Représentation du groupe auprès de l’écosystème local : clients, architectes, prescripteurs, institutionnels publics et privés
  • Pilotage et analyse de la performance commerciale : élaboration de reportings, suivi des KPI, préparation et suivi budgétaire
  • Présentation de bilans d’activité mensuels auprès de la Direction Générale, avec recommandations et plan d’actions
  • Supervision des aspects sécurité et respect des règles internes dans le cadre d’une délégation de pouvoir

Exigences:

  • De formation supérieure (Bac +5 minimum)
  • Expérience confirmée (7 ans minimum) dans une fonction similaire, idéalement en tant que Directeur du Développement ou Responsable Commercial dans un univers technique
  • Disposer d’un réseau d’affaires solide sur le plan local
  • Maîtriser les outils bureautiques et de reporting
  • Qualités managériales
  • Vision stratégique
  • Esprit entrepreneurial
  • Autonomie
  • Exigence
  • Engagement
  • Aisance relationnelle
  • Sens du conseil
  • Capacité à fédérer
Ce que nous offrons:
  • Véhicule de fonction
  • Outils de communication
  • Évolution vers une fonction de directeur général à court terme

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Directeur Régional du Développement et Impact

Finalité du poste : Rattaché.e à la Direction Générale Adjointe au Développement...
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France , Lille
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60000.00 - 70000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une formation supérieure
  • Expérience réussie de développement commercial dans le domaine de la formation professionnelle en alternance ou à destination des salariés d’entreprises
  • Leadership et capacité à fédérer
  • Qualités managériales avérées
  • Esprit analytique et de synthèse
  • Rigueur et organisation dans un contexte en forte tension
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le développement de son Impact Unit
  • Piloter et manager les équipes Commerciales et Territoriales locales
  • Collaborer avec le Directeur des Opérations Régional pour le déploiement opérationnel
  • Coordonner le suivi administratif et financier
  • Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement commercial sur son territoire
  • Animer régionalement les différents réseaux pertinents
  • Piloter le développement commercial sur l’ensemble du mix d’activité de l’Impact Unit
  • Développer les revenus d’activité en réalisant des ventes complexes (>100K€)
  • Développer la présence de Simplon au sein des écosystèmes locaux
  • Assurer la représentation de l’entreprise sur le territoire
  • Temps plein
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Directeur du développement commercial

Pourquoi postuler ? Rejoindre un groupe industriel solide, rentable et en croiss...
Emplacement
Emplacement
France , Angers
Salaire
Salaire:
Non fourni
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure (idéalement Bac+5, cursus ingénieur ou équivalent)
  • Expérience confirmée en développement commercial, direction commerciale ou direction de business unit, dans un environnement industriel (métallurgie, mécanique, solutions industrielles)
  • Solide capacité à vendre des solutions complexes, à ouvrir de nouveaux comptes et à développer des relations clients durables
  • Expérience de structuration d’une organisation commerciale et de pilotage de la performance
  • Bonne connaissance du tissu industriel du Grand Ouest et des attentes des clients grands comptes
  • Leadership naturel, posture entrepreneuriale, pragmatisme, sens du résultat et goût du terrain
  • Minimum 8 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et déployer la stratégie de développement commercial groupe, en lien étroit avec la Direction Générale
  • Clarifier et structurer la proposition de valeur du groupe par marchés, applications et typologies de clients
  • Développer personnellement des relations clients stratégiques et porter des affaires complexes à forte valeur ajoutée
  • Structurer les process commerciaux, la gestion des opportunités et le pilotage de la performance
  • Mettre en place des plans d’actions commerciaux ciblés et mesurables
  • Animer, coordonner et faire monter en compétence des équipes commerciales et projets multisites, en capitalisant sur les forces existantes
  • Contribuer à l’évolution de la culture commerciale, dans un esprit pragmatique, progressif et respectueux de l’ADN du groupe
  • Temps plein
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Directeur commercial Recyclage

Directeur Commercial Recyclage H/F pour développer l'activité. Notre client inve...
Emplacement
Emplacement
France , Châteaubriant
Salaire
Salaire:
50000.00 - 60000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative en développement commercial et pilotage d'activité
  • Expérience dans le secteur industriel ou BTP requise
  • Fibre commerciale
  • Capacité à créer des relations commerciales de confiance et proximité durable
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Force de proposition
  • Gestion d'activité
  • Achats
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer les achats de ferrailles et de métaux auprès de l'ensemble des secteurs d'activité concernés
  • Identifier et prospecter de nouveaux clients et fournisseurs Secteur 44-35-49
  • Analyser les besoins des prospects en matière de gestion des déchets
  • Définir et chiffrer les prix d'achat en fonction des matières et des filières
  • Proposer des solutions de stockage et de collecte adaptées
  • Suivre, animer et fidéliser le portefeuille clients
  • Encadrer, piloter et animer une équipe de 2 à 3 commerciaux métaux
  • Mettre à jour le suivi des actions commerciales et le planning de prospection
  • Réaliser un reporting régulier pour évaluer la performance commerciale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de société
  • Ordinateur
  • Téléphone
  • Temps plein
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Directeur d’agences de travail temporaire

En tant que Directeur d'agences H/F, vous serez responsable du développement com...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
40000.00 - 50000.00 EUR / Année
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R.A.S Intérim
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience réussie en gestion d’agences idéalement dans le secteur de l’intérim ou du recrutement
  • Avoir déjà piloté plusieurs équipes pour atteindre des objectifs ambitieux
  • Être un leader passionné, capable de piloter des équipes et de faire croître un portefeuille clients
  • Leadership : Capacité à motiver, inspirer et développer vos équipes
  • Développement commercial : Expertise dans la prospection, la fidélisation des clients et la génération de nouvelles opportunités
  • Gestion de la performance : Maîtrise des indicateurs de rentabilité et mise en place d’actions concrètes pour améliorer la performance
  • Être dynamique, autonome et avoir le goût du challenge
  • Savoir allier exigence et bienveillance pour créer un environnement de travail stimulant
  • Être orienté résultats et aimer relever des défis tout en accompagnant le développement de vos équipes
Responsabilités
Responsabilités
  • Booster le développement commercial
  • Décliner la stratégie commerciale pour les deux agences
  • Développer votre portefeuille de clients et prospects sur Toulouse
  • Créer et entretenir des partenariats locaux solides
  • Optimiser la performance business
  • Suivre les KPIs de rentabilité et de performance des deux agences
  • Assurer la qualité administrative et financière
  • Participer aux projets RSE et aux enjeux stratégiques
  • Manager et faire grandir les équipes
  • Créer un environnement de travail motivant et collaboratif pour vos équipes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • VL de service
  • ordinateur portable
  • téléphone portable
  • Parcours d’intégration complet
  • Formation initiale au siège social à Lyon
  • Formation complémentaire sur les outils métiers
  • Temps plein
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Directeur du développement commercial vidéo

Poste clé dans la stratégie de développement de la vidéo au sein du groupe, avec...
Emplacement
Emplacement
France , Rennes; Brest; Morlaix
Salaire
Salaire:
70000.00 - 90000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience d'au moins 8 ans dans le développement commercial de solutions digitales/vidéo
  • Créativité
  • Capacité à transformer des idées en actions concrètes et impactantes
  • Prise d'initiative
  • Vision stratégique avec une approche orientée résultats
  • Leadership affirmé
  • Forte aisance relationnelle
  • Forte capacité de négociation
  • Réseau existant
  • Mobilité pour des déplacements réguliers
Responsabilités
Responsabilités
  • Commercialisation et Développement: identifier les besoins clients en matière de vidéo
  • structurer l'offre commerciale, branding et marketing
  • définir des process et argumentaires de vente
  • concevoir des dispositifs brand content créatifs
  • participer aux rendez-vous clients à fort enjeu
  • contribuer au développement du savoir-faire commercial vidéo
  • Evolution et mise en cohérence de l'offre vidéo: définir et piloter la politique tarifaire et la rentabilité
  • suivre les KPI internes et externes
  • étudier de nouvelles offres (IA, ...)
  • suivre le plan de marche
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours d'intégration sur mesure
  • Soirée d'intégration au siège
  • 6 semaines de congés + RTT
  • Temps plein
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Directeur du Développement

Basé à Paris, ce poste constitue un véritable défi stratégique et opérationnel. ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
80000.00 - 120000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • une expérience confirmée de Direction dans le secteur du travail temporaire
  • un fort esprit commercial, orienté conquête, développement et résultats
  • une culture terrain, alliée à une vision stratégique
  • une présence naturelle, un leadership affirmé et une capacité à fédérer
  • une rigueur organisationnelle et une forte capacité d’exécution
  • expertise solide du secteur du travail temporaire
  • leadership et management transversal
  • développement commercial et structuration d’offres
  • grands comptes et stratégies de conquête
  • organisation et pilotage de projets stratégiques
Responsabilités
Responsabilités
  • structuration, l’évolution et le développement des offres du groupe
  • pilotage d'une revue complète des offres existantes
  • définition d'une architecture d’offres claire, lisible et différenciante
  • structuration commerciale : positionnement, packaging, argumentaires, supports de vente et outils d’aide à la performance
  • accélérer la conquête et le développement de nouveaux grands comptes stratégiques
  • contribuer activement au doublement du chiffre d’affaires du groupe dans les trois prochaines années
  • Temps plein
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Directeur Général

Rattaché(e) au PDG, vous aurez la responsabilité de développer et animer l'activ...
Emplacement
Emplacement
France , La Chapelle-Saint-Luc
Salaire
Salaire:
90000.00 - 110000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation Ingénieur généraliste
  • expérience confirmée dans une fonction similaire, idéalement en tant que Directeur général du Développement dans un univers technique
  • réseau d'affaires solide sur le plan local
  • maîtrise des outils bureautiques et de reporting
  • qualités managériales
  • vision stratégique
  • esprit entrepreneurial
  • autonomie
  • exigence
  • engagement
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial et croissance du chiffre d'affaires grâce à une approche proactive terrain
  • Animation et accompagnement des équipes commerciales, en binôme avec les Directeurs des sociétés du groupe
  • Représentation du groupe auprès de l'écosystème local : clients, architectes, prescripteurs, institutionnels publics et privés
  • Pilotage et analyse de la performance commerciale : élaboration de reportings, suivi des KPI, préparation et suivi budgétaire
  • Présentation de bilans d'activité mensuels auprès de la Direction Générale, avec recommandations et plan d'actions
  • Supervision des aspects sécurité et respect des règles internes dans le cadre d'une délégation de pouvoir
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • véhicule de fonction
  • outils de communication
  • primes variables
  • évolution à court terme vers un statut associé
  • Temps plein
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Arrow Right

Directeur du développement commercial vidéo

Poste clé dans la stratégie de développement de la vidéo au sein du groupe, avec...
Emplacement
Emplacement
France , Rennes; Brest; Morlaix
Salaire
Salaire:
70000.00 - 90000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience d'au moins 8 ans dans le développement commercial de solutions digitales/vidéo
  • Créativité
  • Capacité à transformer des idées en actions concrètes et impactantes
  • Prise d'initiatives
  • Vision stratégique avec une approche orientée résultats
  • Leadership affirmé
  • Forte aisance relationnelle
  • Forte capacité de négociation
  • Réseau existant
  • Mobilité pour se déplacer régulièrement sur l'ensemble du territoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier les besoins clients en matière de vidéo
  • Structurer l'offre commerciale, branding et marketing de l'offre
  • Définir des process et argumentaires de vente
  • Concevoir des dispositifs brand content créatifs, à forte valeur ajoutée pour les clients
  • Participation aux rendez vous clients à fort enjeux
  • Contribuer au développement du savoir faire commercial vidéo
  • Définir et piloter la politique tarifaire et la rentabilité des produits
  • Suivre les KPI internes et externes
  • Etudier de nouvelles offres (IA, ...)
  • Suivre le plan de marche
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours d'intégration sur mesure
  • Soirée d'intégration au siège
  • 6 semaines de congés + RTT
  • Temps plein
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