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Directeur du développement commercial

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Emplacement:
France , Angers

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Type de contrat:
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Description du poste:

Pourquoi postuler ? Rejoindre un groupe industriel solide, rentable et en croissance, positionné sur des marchés de niche à forte valeur ajoutée (tôlerie, chaudronnerie, intégration de solutions). Occuper un rôle clé dans une trajectoire ambitieuse de développement, avec un objectif de croissance significatif à moyen terme. Intégrer un environnement entrepreneurial, offrant autonomie, responsabilités et proximité directe avec la Direction Générale et les actionnaires. Construire et structurer une dynamique commerciale groupe, dans un contexte où tout n’est pas encore formalisé. Capitaliser sur des investissements industriels importants et des capacités de production performantes à optimiser. Avoir un impact direct et visible sur la création de valeur du groupe.

Responsabilités:

  • Définir et déployer la stratégie de développement commercial groupe, en lien étroit avec la Direction Générale
  • Clarifier et structurer la proposition de valeur du groupe par marchés, applications et typologies de clients
  • Développer personnellement des relations clients stratégiques et porter des affaires complexes à forte valeur ajoutée
  • Structurer les process commerciaux, la gestion des opportunités et le pilotage de la performance
  • Mettre en place des plans d’actions commerciaux ciblés et mesurables
  • Animer, coordonner et faire monter en compétence des équipes commerciales et projets multisites, en capitalisant sur les forces existantes
  • Contribuer à l’évolution de la culture commerciale, dans un esprit pragmatique, progressif et respectueux de l’ADN du groupe

Exigences:

  • Formation supérieure (idéalement Bac+5, cursus ingénieur ou équivalent)
  • Expérience confirmée en développement commercial, direction commerciale ou direction de business unit, dans un environnement industriel (métallurgie, mécanique, solutions industrielles)
  • Solide capacité à vendre des solutions complexes, à ouvrir de nouveaux comptes et à développer des relations clients durables
  • Expérience de structuration d’une organisation commerciale et de pilotage de la performance
  • Bonne connaissance du tissu industriel du Grand Ouest et des attentes des clients grands comptes
  • Leadership naturel, posture entrepreneuriale, pragmatisme, sens du résultat et goût du terrain
  • Minimum 8 ans d'expérience

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
07 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Directeur du développement Commercial

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez la responsabilité de développer ...
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Emplacement
France , Troyes
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Salaire:
80000.00 - 90000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure (Bac +5 minimum)
  • Expérience confirmée (7 ans minimum) dans une fonction similaire, idéalement en tant que Directeur du Développement ou Responsable Commercial dans un univers technique
  • Disposer d’un réseau d’affaires solide sur le plan local
  • Maîtriser les outils bureautiques et de reporting
  • Qualités managériales
  • Vision stratégique
  • Esprit entrepreneurial
  • Autonomie
  • Exigence
  • Engagement
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et animer l’activité commerciale des différentes entités du groupe situées à Troyes, Reims
  • Développement commercial et croissance du chiffre d’affaires grâce à une approche proactive, conseil et terrain
  • Animation et accompagnement des équipes commerciales, en binôme avec les Directeurs des sociétés du groupe
  • Représentation du groupe auprès de l’écosystème local : clients, architectes, prescripteurs, institutionnels publics et privés
  • Pilotage et analyse de la performance commerciale : élaboration de reportings, suivi des KPI, préparation et suivi budgétaire
  • Présentation de bilans d’activité mensuels auprès de la Direction Générale, avec recommandations et plan d’actions
  • Supervision des aspects sécurité et respect des règles internes dans le cadre d’une délégation de pouvoir
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction
  • Outils de communication
  • Évolution vers une fonction de directeur général à court terme
  • Temps plein
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Directeur Régional du Développement et Impact

Finalité du poste : Rattaché.e à la Direction Générale Adjointe au Développement...
Emplacement
Emplacement
France , Lille
Salaire
Salaire:
60000.00 - 70000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une formation supérieure
  • Expérience réussie de développement commercial dans le domaine de la formation professionnelle en alternance ou à destination des salariés d’entreprises
  • Leadership et capacité à fédérer
  • Qualités managériales avérées
  • Esprit analytique et de synthèse
  • Rigueur et organisation dans un contexte en forte tension
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le développement de son Impact Unit
  • Piloter et manager les équipes Commerciales et Territoriales locales
  • Collaborer avec le Directeur des Opérations Régional pour le déploiement opérationnel
  • Coordonner le suivi administratif et financier
  • Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement commercial sur son territoire
  • Animer régionalement les différents réseaux pertinents
  • Piloter le développement commercial sur l’ensemble du mix d’activité de l’Impact Unit
  • Développer les revenus d’activité en réalisant des ventes complexes (>100K€)
  • Développer la présence de Simplon au sein des écosystèmes locaux
  • Assurer la représentation de l’entreprise sur le territoire
  • Temps plein
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Directeur commercial Recyclage

Directeur Commercial Recyclage H/F pour développer l'activité. Notre client inve...
Emplacement
Emplacement
France , Châteaubriant
Salaire
Salaire:
50000.00 - 60000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative en développement commercial et pilotage d'activité
  • Expérience dans le secteur industriel ou BTP requise
  • Fibre commerciale
  • Capacité à créer des relations commerciales de confiance et proximité durable
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Force de proposition
  • Gestion d'activité
  • Achats
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer les achats de ferrailles et de métaux auprès de l'ensemble des secteurs d'activité concernés
  • Identifier et prospecter de nouveaux clients et fournisseurs Secteur 44-35-49
  • Analyser les besoins des prospects en matière de gestion des déchets
  • Définir et chiffrer les prix d'achat en fonction des matières et des filières
  • Proposer des solutions de stockage et de collecte adaptées
  • Suivre, animer et fidéliser le portefeuille clients
  • Encadrer, piloter et animer une équipe de 2 à 3 commerciaux métaux
  • Mettre à jour le suivi des actions commerciales et le planning de prospection
  • Réaliser un reporting régulier pour évaluer la performance commerciale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de société
  • Ordinateur
  • Téléphone
  • Temps plein
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Directeur d’agences de travail temporaire

En tant que Directeur d'agences H/F, vous serez responsable du développement com...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
40000.00 - 50000.00 EUR / Année
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R.A.S Intérim
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience réussie en gestion d’agences idéalement dans le secteur de l’intérim ou du recrutement
  • Avoir déjà piloté plusieurs équipes pour atteindre des objectifs ambitieux
  • Être un leader passionné, capable de piloter des équipes et de faire croître un portefeuille clients
  • Leadership : Capacité à motiver, inspirer et développer vos équipes
  • Développement commercial : Expertise dans la prospection, la fidélisation des clients et la génération de nouvelles opportunités
  • Gestion de la performance : Maîtrise des indicateurs de rentabilité et mise en place d’actions concrètes pour améliorer la performance
  • Être dynamique, autonome et avoir le goût du challenge
  • Savoir allier exigence et bienveillance pour créer un environnement de travail stimulant
  • Être orienté résultats et aimer relever des défis tout en accompagnant le développement de vos équipes
Responsabilités
Responsabilités
  • Booster le développement commercial
  • Décliner la stratégie commerciale pour les deux agences
  • Développer votre portefeuille de clients et prospects sur Toulouse
  • Créer et entretenir des partenariats locaux solides
  • Optimiser la performance business
  • Suivre les KPIs de rentabilité et de performance des deux agences
  • Assurer la qualité administrative et financière
  • Participer aux projets RSE et aux enjeux stratégiques
  • Manager et faire grandir les équipes
  • Créer un environnement de travail motivant et collaboratif pour vos équipes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • VL de service
  • ordinateur portable
  • téléphone portable
  • Parcours d’intégration complet
  • Formation initiale au siège social à Lyon
  • Formation complémentaire sur les outils métiers
  • Temps plein
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Directeur du développement commercial vidéo

Poste clé dans la stratégie de développement de la vidéo au sein du groupe, avec...
Emplacement
Emplacement
France , Rennes; Brest; Morlaix
Salaire
Salaire:
70000.00 - 90000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience d'au moins 8 ans dans le développement commercial de solutions digitales/vidéo
  • Créativité
  • Capacité à transformer des idées en actions concrètes et impactantes
  • Prise d'initiative
  • Vision stratégique avec une approche orientée résultats
  • Leadership affirmé
  • Forte aisance relationnelle
  • Forte capacité de négociation
  • Réseau existant
  • Mobilité pour des déplacements réguliers
Responsabilités
Responsabilités
  • Commercialisation et Développement: identifier les besoins clients en matière de vidéo
  • structurer l'offre commerciale, branding et marketing
  • définir des process et argumentaires de vente
  • concevoir des dispositifs brand content créatifs
  • participer aux rendez-vous clients à fort enjeu
  • contribuer au développement du savoir-faire commercial vidéo
  • Evolution et mise en cohérence de l'offre vidéo: définir et piloter la politique tarifaire et la rentabilité
  • suivre les KPI internes et externes
  • étudier de nouvelles offres (IA, ...)
  • suivre le plan de marche
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours d'intégration sur mesure
  • Soirée d'intégration au siège
  • 6 semaines de congés + RTT
  • Temps plein
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Directeur du Développement

Basé à Paris, ce poste constitue un véritable défi stratégique et opérationnel. ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
80000.00 - 120000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • une expérience confirmée de Direction dans le secteur du travail temporaire
  • un fort esprit commercial, orienté conquête, développement et résultats
  • une culture terrain, alliée à une vision stratégique
  • une présence naturelle, un leadership affirmé et une capacité à fédérer
  • une rigueur organisationnelle et une forte capacité d’exécution
  • expertise solide du secteur du travail temporaire
  • leadership et management transversal
  • développement commercial et structuration d’offres
  • grands comptes et stratégies de conquête
  • organisation et pilotage de projets stratégiques
Responsabilités
Responsabilités
  • structuration, l’évolution et le développement des offres du groupe
  • pilotage d'une revue complète des offres existantes
  • définition d'une architecture d’offres claire, lisible et différenciante
  • structuration commerciale : positionnement, packaging, argumentaires, supports de vente et outils d’aide à la performance
  • accélérer la conquête et le développement de nouveaux grands comptes stratégiques
  • contribuer activement au doublement du chiffre d’affaires du groupe dans les trois prochaines années
  • Temps plein
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Directeur Général

Rattaché(e) au PDG, vous aurez la responsabilité de développer et animer l'activ...
Emplacement
Emplacement
France , La Chapelle-Saint-Luc
Salaire
Salaire:
90000.00 - 110000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation Ingénieur généraliste
  • expérience confirmée dans une fonction similaire, idéalement en tant que Directeur général du Développement dans un univers technique
  • réseau d'affaires solide sur le plan local
  • maîtrise des outils bureautiques et de reporting
  • qualités managériales
  • vision stratégique
  • esprit entrepreneurial
  • autonomie
  • exigence
  • engagement
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial et croissance du chiffre d'affaires grâce à une approche proactive terrain
  • Animation et accompagnement des équipes commerciales, en binôme avec les Directeurs des sociétés du groupe
  • Représentation du groupe auprès de l'écosystème local : clients, architectes, prescripteurs, institutionnels publics et privés
  • Pilotage et analyse de la performance commerciale : élaboration de reportings, suivi des KPI, préparation et suivi budgétaire
  • Présentation de bilans d'activité mensuels auprès de la Direction Générale, avec recommandations et plan d'actions
  • Supervision des aspects sécurité et respect des règles internes dans le cadre d'une délégation de pouvoir
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • véhicule de fonction
  • outils de communication
  • primes variables
  • évolution à court terme vers un statut associé
  • Temps plein
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Arrow Right

Directeur du développement commercial vidéo

Poste clé dans la stratégie de développement de la vidéo au sein du groupe, avec...
Emplacement
Emplacement
France , Rennes; Brest; Morlaix
Salaire
Salaire:
70000.00 - 90000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience d'au moins 8 ans dans le développement commercial de solutions digitales/vidéo
  • Créativité
  • Capacité à transformer des idées en actions concrètes et impactantes
  • Prise d'initiatives
  • Vision stratégique avec une approche orientée résultats
  • Leadership affirmé
  • Forte aisance relationnelle
  • Forte capacité de négociation
  • Réseau existant
  • Mobilité pour se déplacer régulièrement sur l'ensemble du territoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier les besoins clients en matière de vidéo
  • Structurer l'offre commerciale, branding et marketing de l'offre
  • Définir des process et argumentaires de vente
  • Concevoir des dispositifs brand content créatifs, à forte valeur ajoutée pour les clients
  • Participation aux rendez vous clients à fort enjeux
  • Contribuer au développement du savoir faire commercial vidéo
  • Définir et piloter la politique tarifaire et la rentabilité des produits
  • Suivre les KPI internes et externes
  • Etudier de nouvelles offres (IA, ...)
  • Suivre le plan de marche
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours d'intégration sur mesure
  • Soirée d'intégration au siège
  • 6 semaines de congés + RTT
  • Temps plein
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