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Directeur du café-hôtel le Calendal

France, Arles · Offre publiée 04 juillet 2026
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Description du poste

En plein cœur du vieux Arles, entre les arènes et le Théâtre antique, Le Calendal est bien plus qu’un hôtel. C’est un lieu de vie où se croisent voyageurs, habitués et passionnés du territoire, où l’on prend le temps de partager, de découvrir, de faire vivre une expérience sincère et chaleureuse. Le Calendal est le tout nouveau café-hôtel d’Hoscar repris en mai 2026. Hoscar est le pôle hôtelier du groupe Huttopia, entreprise indépendante et familiale fondée à Lyon en 1999. Hoscar, c’est une collection de café-hôtels-restaurants d’une quarantaine de chambres : de vrais lieux de vie, ancrés dans un village, un quartier ou une station, où l’on vient autant pour dormir que pour se retrouver, manger, travailler ou partager un moment. Chaque hôtel garde son nom, son histoire et sa personnalité, tout en bénéficiant d’une gestion mutualisée et d’un accompagnement au niveau groupe. Au cœur du centre historique d'Arles, habitants de la cité, artistes, entrepreneurs, festivaliers, voyageurs et habitués s'y retrouvent tout au long de la journée pour prendre un café, déjeuner dans son jardin secret ombragé, partager un verre ou séjourner à l'hôtel. Avec son pôle hébergement de charme, son café, son offre de restauration et son cadre exceptionnel face aux monuments antiques, le Calendal est devenu au fil des années une adresse incontournable de la vie arlésienne. Aujourd'hui, nous recherchons la personne qui écrira la prochaine étape de son histoire. Votre rôle : faire vivre le Calendal. Nous ne recherchons pas un gestionnaire qui pilote son établissement depuis un bureau. Nous recherchons un directeur ou une directrice de terrain, capable de fédérer les équipes, développer l'activité, créer une dynamique commerciale et garantir une expérience client irréprochable. Vous êtes responsable de l'ensemble de l'établissement : café, hôtel, et restauration. Vous pilotez sa performance économique tout en préservant ce qui fait son identité : une atmosphère conviviale, authentique et profondément ancrée dans la vie de la cité.

Responsabilités

  • Représenter l'établissement auprès des clients, des habitants et des acteurs culturels et locaux d'Arles
  • Être présent sur le terrain et entretenir une relation de proximité avec la clientèle
  • Veiller à ce que chaque client se sente accueilli avec simplicité, attention et générosité
  • Recruter, intégrer, former et accompagner les collaborateurs
  • Organiser les plannings et assurer le bon fonctionnement quotidien de l'établissement
  • Créer un environnement de travail exigeant, humain et motivant
  • Donner du sens, de l'autonomie et de l'énergie aux équipes
  • Participer au développement de la fréquentation de l'hôtel, du café et de la restauration, notamment en optimisant les pics d'activité saisonniers
  • Travailler avec les équipes support d’Hoscar sur les actions commerciales et marketing
  • Développer la clientèle locale et fidéliser les clients réguliers et les partenaires des grands événements arlésiens
  • Faire vivre le lieu grâce à des animations, événements et rendez-vous adaptés à l'esprit du Calendal
  • Superviser l'ensemble des opérations de l'hôtel, du café et de la restauration
  • Garantir la qualité de service et la satisfaction client
  • Veiller à la bonne coordination entre les différents services (réception, étages, service, cuisine)
  • Assurer la bonne tenue de l'établissement et le respect des standards de qualité
  • Suivre les résultats économiques et les principaux indicateurs de performance du site
  • Optimiser les coûts, les achats et les stocks
  • Construire et mettre en œuvre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs
  • Garantir le respect des normes d'hygiène (HACCP), de sécurité et de la réglementation sociale

Exigences

  • Expérience réussie dans l'hôtellerie, la restauration ou les métiers du service avec une responsabilité managériale significative
  • Vous aimez les gens, les lieux vivants, l'art, la culture et le contact avec les clients
  • Vous savez embarquer une équipe, prendre des décisions, gérer les priorités et maintenir un haut niveau d'exigence tout en restant proche du terrain
  • Vous êtes à la fois commerçant, manager et gestionnaire
  • Vous avez envie de vous investir dans un projet où votre impact sera visible chaque jour

Ce que nous offrons

  • Intéressement et participation
  • Rémunération selon profil et expérience
  • CDI – Statut Cadre au forfait jour annuel

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Exigences
  • CAP
  • at least 1 year of experience
  • holding a C driving license
  • used to daily deliveries of 4 to 10 clients
  • knowing and respecting transport legislation
Responsabilités
Responsabilités
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  • occasionally unload using a pallet truck
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  • Maîtrise de la conduite de camions porteurs Ampliroll (polybennes, 8x4) et camions remorque FMA
  • Titulaire obligatoire du permis C, CE, FIMO/FCO et carte conducteur en cours de validité
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Responsabilités
  • Conduire des camions porteurs ou remorques équipés d'Ampliroll grâce à votre expertise en conduite sécurisée et responsable
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  • Titulaire du CACES R489 catégorie 1B 3 et 5
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  • Maîtrise impérative du gerbage en grande hauteur, jusqu'à 10 mètres
  • Certification CACES R 489 Catégorie 1.3.5 requise et en cours de validité
  • Expérience préalable dans la conduite de chariots, idéalement dans le secteur laitier
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  • Réalisez le gerbage et dégerbage des palettes de lait ou de poudres de lait en respectant les consignes de sécurité
  • Gérez le chargement et le déchargement des camions avec précision et efficacité
  • Exécutez des opérations de gerbage en grande hauteur, jusqu'à 10 mètres
Ce que nous offrons
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