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Directeur / Directrice

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Emplacement:
France , Rouen

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Piloter et soutenir la stratégie de l'AXED, association gestionnaire de 12 établissements accueillant des personnes en situation de handicap mental, dans une dynamique de qualité et d'innovation de l'accompagnement.

Responsabilités:

  • Co-construction des axes et supports de notre dynamique de progrès: Stratégie, Objectifs et Indicateurs
  • Mise en place des organisations susceptibles d'accompagner nos ambitions: process et procédures
  • Pilotage et animation de l'équipe du CODIR et des acteurs opérationnels, porteurs du changement
  • Performance des synergies de transversalité et de coopérations, soutiens de nos perspectives
  • Suivi de la Qualité de notre offre de prestations, en termes d'accueil, de projet de vie et de continuité de service
  • Supervision et pilotage économique, administratif, RH et financier de notre Association
  • Représentation de notre Association auprès des acteurs et partenaires institutionnels et financiers

Exigences:

  • Master 2 en Management des Organisations Médico-Sociales: CAFDES ou équivalent
  • Expérience d'environ 10 ans dans le secteur médico-social
  • Motivation pour le mouvement parental
  • Maîtrise du cadre, des règlementations et des transformations des politiques publiques
  • Talents de manager
  • Motivation pour le secteur du handicap mental, de l'enfant à l'adulte
  • Expérience de l'accompagnement du changement
  • Méthode
  • Capacités d'écoute
  • Diplomatie
  • Leadership
  • Expérience au sein d'une organisation multi sites

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
07 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Directeur / Directrice

Nouveau

Directrice / Directeur de crèche

Nous recrutons un(e) Directeur / Directrice de crèche, pour un poste en CDI, tem...
Emplacement
Emplacement
France , Metz
Salaire
Salaire:
2300.00 - 2600.00 EUR / Mois
leaetleo.com Logo
Léa et Léo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Conduite de projet
  • Gestion comptable et administrative
  • Techniques de management
  • Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants
  • Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents
  • Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...)
  • Diplôme d’Etat d’infirmier(e)
  • Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants
  • Créativité
  • Cadrage
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner et garantir la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques
  • Assurer la gestion administrative et financière de l’établissement
  • Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire
  • Suivre et évaluer les projets, participer à leur réajustement, sous la responsabilité du Coordinateur Régional
  • Garantir une bonne image de l’établissement et valoriser la prestation d’accueil auprès des familles
  • Garantir l’accompagnement individualisé de l’enfant en étant personne ressource auprès des professionnels et en respectant les consignes de sécurité et d’hygiène
  • Procéder à l’inscription, à l’information et à l’accueil des familles dans le respect des objectifs de la société Léa et Léo et du secret professionnel
  • Suivre et gérer l’élaboration des contrats des familles, la facturation, les stocks et les budgets
  • Optimiser le planning de l’équipe en fonction du taux d’occupation de la crèche et organiser le travail
  • S’inscrire dans une coopération active avec les services du Siège et les autres structures
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut cadre
  • forfait jours
  • Prime objectifs
  • Mutuelle et Prévoyance
  • 9 jours RTT supplémentaires
  • Temps plein
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Arrow Right

Directrice / Directeur de Crèche

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recrutons un(e) Directe...
Emplacement
Emplacement
France , Publier
Salaire
Salaire:
3000.00 EUR / Mois
leaetleo.com Logo
Léa et Léo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'Etat d'Infirmier/Infirmière de puériculture
  • Diplôme d’Etat d’infirmier(e)
  • Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants
  • Gestion comptable et administrative
  • Techniques de management
  • Conduite de projet
  • Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants
  • Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents
  • Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...)
  • Années d'expérience : 1
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner et garantir la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques
  • Assurer la gestion administrative et financière de l’établissement
  • Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire
  • Suivre et évaluer les projets, participer à leur réajustement, sous la responsabilité du Coordinateur Régional
  • Garantir une bonne image de l’établissement et valoriser la prestation d’accueil auprès des familles
  • Garantir l’accompagnement individualisé de l’enfant en étant personne ressource auprès des professionnels et en respectant les consignes de sécurité et d’hygiène
  • Procéder à l’inscription, à l’information et à l’accueil des familles dans le respect des objectifs de la société Léa et Léo et du secret professionnel
  • Suivre et gérer l’élaboration des contrats des familles, la facturation, les stocks et les budgets
  • Optimiser le planning de l’équipe en fonction du taux d’occupation de la crèche et organiser le travail
  • S’inscrire dans une coopération active avec les services du Siège et les autres structures
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • primes sur objectifs
  • mutuelle et prévoyance
  • statut cadre au forfait 218 jours (environ 9 jours de RTT par an)
  • Temps plein
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Arrow Right

Directrice / Directeur de micro crèche

Rejoignez l'équipe de notre micro-crèche Nursea et faites partie de l’aventure d...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
2125.00 - 2700.00 EUR / Mois
nursea.fr Logo
Nursea
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé.e du DE d’Auxiliaire de Puériculture ou d’Educateur Jeunes Enfants, de Psychomotricien ou formation d’Infirmière/ Infirmière puéricultrice
  • Expérience significative d’au moins 2 ans auprès des jeunes enfants
  • Partage les valeurs de Nursea en impulsant différents projets en lien avec la charte pédagogique Nursea et apportant du sens aux enfants
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner nos petits explorateurs, en définissant et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure en collaboration avec l'équipe, en veillant à son application et à son évolution
  • Garant(e) de la prise en charge bienveillante, en ligne avec les objectifs éducatifs, en veillant au bien-être et à l'éveil des enfants, et en suivant leur état de santé en collaboration avec l'infirmière
  • Manager l’équipe en organisant le travail de l'équipe, en planifiant les activités et en veillant au bien-être et à la motivation des collaborateurs
  • Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des parents, en favorisant une communication fluide et en les impliquant dans la vie de la structure
  • Pilier de la structure et serait donc amené à jongler entre le terrain (30h hebdomadaire) et l’administratif (8h hebdomadaire)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de 150€ à 200€ mensuel selon expérience
  • Congés supplémentaires (jusqu’à 6 jours après un an d’ancienneté)
  • Carte avantage avec titres restaurant 9 €/ jour
  • Carte cadeau de Noël pour vous et vos enfants
  • Mutuelle innovante avec ALAN
  • Forfait mobilité durable : transport en commun remboursé à 100%, indemnité vélo ou mobilité douce
  • Formations toute l’année (petite enfance, management, développement durable)
  • Accompagnement à l’évolution de carrière
  • Priorité sur une place en crèche Nursea dès l’embauche pour les salariés parents
  • Surprises tout au long de l’année
  • Temps plein
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Chef de l’approvisionnement en logements

Dans ce rôle, vous façonnerez la croissance et la performance de l'activité Loge...
Emplacement
Emplacement
Canada
Salaire
Salaire:
164000.00 - 205000.00 CAD / Année
airbnb.com Logo
Airbnb
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Avoir plus de 10 ans d'expérience dans les opérations mondiales, le développement commercial ou la gestion de marché
  • Avoir plus de 3 ans dans un rôle de direction en gestion et en développement d'équipes
  • Avoir une expertise approfondie du marché et une solide compréhension du paysage canadien du voyage et de l'hôtellerie
  • Avoir une expérience dans la croissance locale et l'engagement communautaire
  • Être un·e leader audacieux·se, compatissant·e et axé·e sur l'action
  • Avoir une capacité avérée à développer, encadrer et responsabiliser des équipes hautement performantes
  • Faire preuve de pensée analytique et stratégique
  • Utiliser les données et les informations pour découvrir des opportunités, façonner des stratégies de portefeuille et guider les décisions
  • Avoir une capacité avérée à influencer les équipes de produits, de politiques et interfonctionnelles
  • Être capable d'utiliser des outils, des tableaux de bord et des analyses pour évaluer les performances, identifier les tendances et encourager la prise de responsabilités
Responsabilités
Responsabilités
  • Diriger et inspirer une équipe de gestionnaires et d'associés de marché pour accroître l'offre de logements Airbnb au Canada
  • Travailler en étroite collaboration avec le directeur ou la directrice nationale pour exécuter les plans stratégiques nationaux
  • Concevoir et mettre en œuvre des stratégies d'acquisition pour instaurer de nouvelles offres de haute qualité sur Airbnb
  • Expérimenter de façon audacieuse pour débloquer de nouvelles sources d'approvisionnement
  • Guider les stratégies au niveau territorial pour l'acquisition, l'optimisation et la qualité des hôtes
  • Collaborer de manière transversale avec les responsables de l'approvisionnement, du marketing, des opérations de revenus, des politiques et des produits
  • Surveiller et prendre en main les performances de l'entreprise
  • Identifier les tendances et les opportunités du marché
  • Encadrer et développer les talents
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • bonus
  • equity
  • benefits
  • Employee Travel Credits
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Animatrice, Animateur de capture de mouvements (Mocap)

Pourquoi nous rejoindre ? Tu souhaites participer au nouveau projet narratif de ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
88000.00 - 95000.00 CAD / Année
dont-nod.com Logo
DONTNOD Montréal
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’animation 3D (3ans minimum) / DEC en animation 3d et/ou une AEC (Attestation d’Études Collégiales) en capture de mouvements
  • 6 ans d’experience minimum dans un rôle de spécialiste ou d’animateur en capture de mouvements
  • Avoir travaillé sur au moins deux cycles de production complets de jeux video publiés
  • Expertise confirmée avec les logiciels de capture de mouvement Vicon / OptiTrack software , Xsens/MVN Animate, Maya, MotionBuilder
  • Expertise confirmée avec les logiciels de post‑processing de capture de movements (outils comme Vicon Shōgun Post ou Motive)
  • Maitriser la reconstitution des datas de capture de mouvement (tracking), de la creation de squelette personnalisé (Skeleton setup) et de l’ensemble du pipeline de transfert d’animation entre rigs (Retargeting)
  • Maitriser les exports de données de capture de mouvements dans différents formats : FBX, BVH, ASCII, C3D, X2D
  • Avoir une maîtrise complète de MotionBuilder, du traitement, (processing), ainsi que du repositionnement (retargeting) des données de capture de mouvement
  • Savoir faire du nettoyage de données brutes de mocap, d’animationet et de la correction de contacts
  • Maitriser les outils de polish dans MotionsBuilder
Responsabilités
Responsabilités
  • Repositionner (retarget), vérifier les points (spot check) et traiter (process) les données de capture de mouvements
  • Créer des animations pour les cinématiques et les systèmes de jouabilité
  • Maintenir et mettre à jour nos dossiers de données (data folders) et travailler en étroite collaboration avec notre directrice artistique personnage et directeur technique en Animation pour s'assurer que les membres de l’équipe animation disposent de toutes les données de capture de mouvements requises
  • Résoudre et procéder au dépannage des animations dans Motion Builder ou logiciel similaire et Unreal Engine : identifier les problèmes et collaborer avec les personnes impliquées dans leur résolution
  • Assister le directeur technique en animation lors des tournages de capture de mouvements
  • Assister le directeur créatif sur le plateau de tournage de capture de mouvement pour assurer la qualité et la justesse des mouvements capturés
  • En collaboration avec notre productrice, interagir lorsque nécessaire avec nos partenaires de studio de capture de mouvements externes pour maintenir et mettre à jour les données de capture de mouvements
  • Collaborer avec notre équipe de création de systèmes animables (rigging) pour partager les propositions d’améliorations sur nos armatures (rigs) de capture de mouvements
  • Contribuer à la conception, à l'intégration et à la validation des éléments d'animation à implémenter, ainsi qu'à modifier et maintenir les systèmes de navigation/jouabilité dans Unreal Engine
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Flexibilité
  • Généreuse banque de congés
  • Droit à la déconnexion
  • Accompagnement en développement de carrière
  • Compte de frais Mode de vie personnalisé
  • La possibilité de travailler partout au Québec
  • Couverture d'assurance et télémédecine dès le 1er jour
  • Une banque annuelle de 40 heures de congé menstruel
  • Remboursement partiel des frais de transport (OPUS, BIXI et stationnement)
  • Accès au gym et à des cours de conditionnement physique auxquels s’ajoute un terrain multi-sports en été qui se transforme patinoire en hiver
  • Temps plein
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Adjoint à la directrice des Services et des réseaux

Environnement professionnel: La Bibliothèque nationale de France (BnF) est répar...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
4157.78 - 6084.56 EUR / Mois
bnf.fr Logo
Bibliotheque nationale de France
Date d'expiration
31 janvier 2026
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Exigences
Exigences
  • Haut niveau de compétences scientifique et technique dans les domaines du patrimoine, de la donnée et du numérique
  • Fort intérêt pour les missions, les métiers et projets de la BnF
  • Expérience confirmée de la conduite de projet et d’animation d’équipes de haut niveau
  • Aptitudes relationnelles, capacité à mobiliser les énergies et à travailler en équipe
  • Expérience confirmée dans la conception de politiques publiques
  • Fortes qualités d'analyse et de synthèse
  • Qualités rédactionnelles
  • Grande réactivité et sens marqué de l'initiative
  • Forte disponibilité compte tenu du niveau de responsabilité
  • Maîtrise de l’anglais (niveau C1 ou C2)
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister la directrice des Services et des réseaux dans le pilotage des missions scientifiques et techniques
  • Contribuer à l'avancement des grands chantiers de l'établissement à horizon 2030
  • Assurer le suivi des activités de recherche et de valorisation scientifique
  • Représenter la BnF au sein des instances nationales et internationales
  • Assurer le suivi de tout dossier à caractère ponctuel ou général confié par la directrice
  • Travailler en étroite collaboration avec l'adjointe en charge des questions administratives et financières et les directeurs de département
  • Assurer l'intérim de la directrice et la remplacer au Comité de direction
  • Représenter la directrice dans les instances internes et externes
  • Animer par délégation les équipes de la direction des services et des réseaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte culture
  • Association du personnel (salle de sport interne, centre de loisirs interne, billetteries, expositions…)
  • Parking véhicule et vélo
  • Centre de documentation interne du personnel (CDIP)
  • Télétravail dans le cadre du dispositif en vigueur
  • Restaurant du personnel et cafétéria
  • RTT
  • Compte épargne temps
  • Mutuelle
  • Prise en charge à 75% du titre de transport
  • Temps plein
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Nouveau

Adjoint à la directrice des Services et des réseaux

L'adjoint ou l'adjointe en charge des questions scientifiques et techniques est ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
4157.78 - 6084.56 EUR / Mois
bnf.fr Logo
Bibliotheque nationale de France
Date d'expiration
31 janvier 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Un haut niveau de compétences scientifique et technique est attendu dans les domaines du patrimoine, de la donnée et du numérique
  • Un fort intérêt pour les missions, les métiers et projets de la BnF est indispensable
  • Une expérience confirmée de la conduite de projet et d’animation d’équipes de haut niveau
  • Les aptitudes relationnelles, la capacité à mobiliser les énergies et à travailler en équipe sont essentiels
  • Une expérience confirmée dans la conception de politiques publiques, de fortes qualités d'analyse et de synthèse, ainsi que des qualités rédactionnelles
  • Une grande réactivité et un sens marqué de l'initiative
  • Une forte disponibilité est indispensable compte tenu du niveau de responsabilité du poste
  • La maîtrise de l’anglais est indispensable (niveau C1 ou C2)
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister la directrice des Services et des réseaux dans le pilotage des missions scientifiques et techniques
  • Contribuer à l'avancement des grands chantiers de l'établissement à horizon 2030
  • Assurer le suivi des activités de recherche et de valorisation scientifique
  • Représenter la BnF au sein des instances nationales et internationales
  • Assurer le suivi de tout dossier à caractère ponctuel ou général que la directrice lui confiera
  • Travailler en étroite collaboration avec l'adjointe en charge des questions administratives et financières, le chargé de mission, les directeurs des six départements et l'adjoint de la directrice des Collections
  • Assurer l'intérim de la directrice et la remplacer au Comité de direction de la BnF
  • Représenter la directrice dans les instances internes comme à l'extérieur
  • Animer par délégation de la directrice les équipes de la direction des services et des réseaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte culture
  • Association du personnel (salle de sport interne, centre de loisirs interne, billetteries, expositions…)
  • Parking véhicule et vélo
  • Centre de documentation interne du personnel (CDIP)
  • Télétravail dans le cadre du dispositif en vigueur
  • Restaurant du personnel et cafétéria
  • RTT
  • Compte épargne temps
  • Mutuelle
  • Prise en charge à 75% du titre de transport
  • Temps plein
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Adjoint à la directrice des Services et des réseaux

L'adjoint ou l'adjointe en charge des questions scientifiques et techniques est ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
4157.78 - 6084.56 EUR / Mois
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Bibliotheque nationale de France
Date d'expiration
31 janvier 2026
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Exigences
Exigences
  • Un haut niveau de compétences scientifique et technique est attendu dans les domaines du patrimoine, de la donnée et du numérique
  • Un fort intérêt pour les missions, les métiers et projets de la BnF est indispensable
  • Une expérience confirmée de la conduite de projet et d’animation d’équipes de haut niveau
  • Les aptitudes relationnelles, la capacité à mobiliser les énergies et à travailler en équipe sont essentiels
  • Une expérience confirmée dans la conception de politiques publiques, de fortes qualités d'analyse et de synthèse, ainsi que des qualités rédactionnelles
  • Une grande réactivité et un sens marqué de l'initiative
  • Une forte disponibilité est indispensable compte tenu du niveau de responsabilité du poste
  • La maîtrise de l’anglais est indispensable (niveau C1 ou C2)
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister la directrice des Services et des réseaux dans le pilotage des missions scientifiques et techniques relevant du périmètre de la direction : dépôt légal, conservation, transformation numérique, politique des données, partenariats avec les institutions documentaires patrimoniales et de recherche
  • Contribuer à l'avancement des grands chantiers de l'établissement à horizon 2030 : ouverture du centre de conservation d'Amiens, dépôt légal du numérique, politique de diffusion des données, modernisation du système d'information et des services numériques aux usagers, feuille de route IA, mutualisation/ synergie des outils et des services avec les autres établissements documentaires patrimoniaux et de recherche
  • Assurer le suivi des activités de recherche et de valorisation scientifique
  • Être membre du conseil scientifique de la BnF
  • Représenter la BnF au sein des instances nationales et internationales relevant du périmètre de la direction
  • Assurer le suivi de tout dossier à caractère ponctuel ou général que la directrice des services et des réseaux lui confiera en propre
  • Travailler en étroite collaboration avec l'adjointe à la directrice en charge des questions administratives et financières, ainsi qu'avec le chargé de mission auprès de la directrice en charge de la performance, de l'international et de la communication, ainsi qu'avec les directeurs des six départements
  • Assurer l'intérim de la directrice et la remplacer au Comité de direction de la BnF
  • Représenter la directrice dans les instances internes comme à l'extérieur, dans le cadre de ses missions et dossiers qui lui sont confiés
  • Animer par délégation de la directrice les équipes de la direction des services et des réseaux concourant à l’exercice de ses missions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte culture
  • Association du personnel (salle de sport interne, centre de loisirs interne, billetteries, expositions…)
  • Parking véhicule et vélo sont disponibles pour nos agents
  • Centre de documentation interne du personnel (CDIP)
  • Télétravail dans le cadre du dispositif en vigueur au sein de la BnF
  • Restaurant du personnel et cafétéria
  • RTT
  • Compte épargne temps
  • Mutuelle
  • Prise en charge à 75% du titre de transport
  • Temps plein
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