CrawlJobs Logo
Union nationale des Maisons familiales rurales Logo Union nationale des Maisons familiales rurales · Éducation

Directeur Directrice

France, Seyssel · Offre publiée 10 juin 2026
Postuler
Partager le lien de l'offre

Description du poste

Dans une association du mouvement MFR, l'emploi de Directeur(trice) a pour vocation d'impulser, de coordonner et d'assurer la mise en œuvre du projet de l'Association en lien avec le conseil d'administration. Il ou elle engage sa responsabilité auprès du conseil d'administration. Sous l'autorité de l'association, il ou elle maîtrise une vision globale de la MFR qu'il ou qu'elle dirige dans ses différentes dimensions (stratégie, management, organisation administrative, gestion, analyse financière, marketing, commercial, juridique, qualité …) et exerce une fonction générale et centrale qui s'articule autour de 4 missions : une mission d'animation de la vie associative , une mission de gestion de l'établissement, une mission de formation et une mission de relations extérieures. Professionnel de réseau, il s'implique dans la dynamique impulsée par le réseau des MFR et contribue activement à l'ensemble des projets transverses. Il met en œuvre son action dans le cadre des valeurs du mouvement MFR.

Responsabilités

  • Promouvoir la MFR auprès des associations et des organismes du territoire pour maintenir sa notoriété
  • Veiller à l'équilibre économique de l'association et à suivre de manière rigoureuse les dossiers administratifs
  • Poursuivre les actions engagées sur les plans éducatifs, pédagogiques et mener à bien les chantiers à venir
  • Animer la mise à jour du Projet d'Association en lien avec le Conseil d'administration et l'équipe des salariés
  • Accompagner les nouveaux membres de l'équipe, il/elle favorisera la montée en compétences de chacun, tout en instaurant un cadre clair, porteur de sens et générateur de confiance

Exigences

  • Titulaire d'un niveau 7
  • Capacité d'écoute et de communication avec l'ensemble du personnel et du C.A.
  • Gestion administrative, financière et RH d'un établissement
  • Pilotage pédagogique et éducatif
  • Maîtrise des dispositifs de formation (apprentissage, formation continue, certifications)
  • Connaissance du réseau MFR et de la pédagogie de l'alternance (souhaitée)
  • Empathique et personnalité affirmée
  • Sens de l'écoute et du dialogue avec toutes les parties prenantes
  • Capacité à fédérer et à maintenir la cohésion d'équipe
  • Autonomie, sens de l'initiative et de l'organisation
  • Capacité à déléguer
  • Adhésion sincère aux valeurs humanistes du mouvement MFR

Souhaitable

Connaissance du réseau MFR et de la pédagogie de l'alternance

Ce que nous offrons

  • Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • Prise de responsabilités
  • Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Véhicule de fonction
  • Mobile et ordinateur portable à disposition
Union nationale des Maisons familiales rurales - Toutes les offres d'emploi

Looking for more opportunities?

Search for other job offers that match your skills and interests.

Emplois similaires pour

Directeur Directrice

8 matching positions

Nouveau

Directeur Directrice

Dans une association du mouvement MFR, l’emploi de Directeur(trice) a pour vocat...
Emplacement
Emplacement
France , Bonne
Salaire
Salaire:
Non fourni
mfr.fr Logo
Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
25 juin 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme de niveau 6 minimum
  • Qualification pédagogique
  • Expérience confirmée en MFR
  • Expérience de direction au sein d’une MFR (fortement appréciée)
  • Aptitude à co-construire les décisions
  • Animer l'intelligence collective
  • Favoriser l'initiative et l'innovation pédagogique
  • Soutenir le développement des compétences
  • Maintenir le climat de confiance et de respect mutuel
  • Aptitude à mobiliser les partenaires locaux
Responsabilités
Responsabilités
  • Impulser, coordonner et assurer la mise en œuvre du projet de l'Association en lien avec le conseil d'administration
  • Animer la vie associative
  • Gérer l'établissement
  • Assurer les missions de formation et de relations extérieures
  • S'impliquer dans la dynamique du réseau des MFR
  • Contribuer aux projets transverses
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prise en compte de l'expérience antérieure
  • Accompagnement des trajectoires professionnelles
  • Panel de parcours de formations
  • Possibilité de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Directeur Directrice

Dans une association du mouvement MFR, l’emploi de Directeur(trice) a pour vocat...
Emplacement
Emplacement
France , Beaufort-en-Anjou
Salaire
Salaire:
Non fourni
mfr.fr Logo
Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
19 juin 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Être porteur des valeurs MFR tant associatives, éducatives, pédagogiques
  • Poursuivre la dynamique de développement impulsée par la CA et l’actuelle Direction
  • Avoir la capacité d’impulser une dynamique collective auprès de l’équipe, en étant garant d'un management bienveillant, être soutenant auprès de l’équipe en place, juste et équitable
  • Être acteur de proximité avec les jeunes, les familles, les professionnels et partenaires du territoire
  • Avoir la capacité à déléguer
  • Avoir le sens de l'organisation
  • Être impliqué·e dans le suivi des dossiers
  • Mettre en œuvre une vision stratégique
  • Être en capacité à travailler en collaboration avec le Conseil d'administration, apporter l'éclairage technique d'aide à la prise de décision
  • Être en capacité à travailler en réseau
Responsabilités
Responsabilités
  • Mission d’animation de la vie associative
  • Mission de gestion de l’établissement
  • Mission de formation
  • Mission de relations extérieures
  • Piloter et déployer avec le CA le projet structurant de la MFR de Beaufort en Anjou
  • Dynamiser et renforcer la vie associative de la MFR
  • Réinterroger et faire vivre le projet d’association
  • Maintenir les effectifs et dynamiser l’offre de formation de la MFR
  • Consolider la pédagogie de l’alternance intégrative, maintenir la qualité de l’accompagnement individualisé des apprenants ainsi que sur les temps de vie résidentielle
  • Construire de nouveaux partenariats avec le territoire dans le cadre du projet structurant et sa relocalisation
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Directeur Directrice

Dans une association du mouvement MFR, l'emploi de Directeur(trice) a pour vocat...
Emplacement
Emplacement
France , Sallanches
Salaire
Salaire:
Non fourni
mfr.fr Logo
Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
30 juin 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme de niveau 6 minimum
  • Qualification pédagogique
  • Expérience confirmée en MFR
  • Expérience de direction au sein d'une MFR (appréciée)
  • Compétences humaines et managériales
  • Capacité d'encadrement d'équipe
  • Rigueur dans la gestion financière
  • Solides compétences en communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Impulser, coordonner et assurer la mise en œuvre du projet de l'Association en lien avec le conseil d'administration
  • Animer la vie associative
  • Gérer l'établissement
  • Assurer des missions de formation
  • Entretenir des relations extérieures
  • Pérenniser les formations récemment mises en place au sein de la MFR
  • Travailler en concertation étroite et régulière avec la présidente et le Conseil d'Administration
  • Accompagner les nouveaux membres de l'équipe
  • Veiller au respect des principes de la pédagogie de l'alternance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • Prise de responsabilités
  • Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Directeur Directrice

Dans une association du mouvement MFR, l'emploi de Directeur(trice) a pour vocat...
Emplacement
Emplacement
France , Venansault
Salaire
Salaire:
Non fourni
mfr.fr Logo
Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
17 juin 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience reconnue de direction de Maison Familiale Rurale
  • Une bonne connaissance du milieu agricole
  • Solides compétences managériales, avec une capacité à organiser, structurer et piloter une équipe dans une vision stratégique
  • Maîtrise de la gestion financière et administrative avec une capacité à assurer un pilotage rigoureux, transparent et prospectif de l'établissement
  • Diplôme ou titre au moins égal à Bac+5
  • La volonté de s'engager durablement au sein de la MFR
  • Aptitude à travailler en étroite collaboration avec un conseil d'administration dans une logique de gouvernance associative
  • Leadership, capacité à impulser une dynamique collective et à donner du sens à l'action
  • Charisme et autorité naturelle
  • Maîtrise des enjeux financiers, administratifs et réglementaires d'un centre de formation
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le pilotage opérationnel de l'établissement en collaboration étroite avec le Conseil d'administration
  • Être garant du maintien de la qualité éducative et pédagogique de la MFR
  • Faire vivre le projet d'association
  • Entretenir la dynamique associative
  • Conserver le modèle éducatif de la MFR porté par l'association
  • Maintenir la qualité et l'exigence des formations portée par la MFR
  • Maintenir les effectifs dans les formations existantes
  • Porter une veille stratégique pour identifier les besoins du territoire pour de nouvelles formations
  • Temps plein
!
Lire la suite
Arrow Right

Directeur Directrice

Dans une association du mouvement MFR, l'emploi de Directeur(trice) a pour vocat...
Emplacement
Emplacement
France , Saulxures-sur-Moselotte
Salaire
Salaire:
Non fourni
mfr.fr Logo
Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
07 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Connaissance du mouvement MFR et de la pédagogie de l'alternance
  • Maîtrise du cadre juridique et associatif
  • Connaissance des dispositifs de formation initiale, apprentissage et formation continue
  • Compétences en gestion administrative et financière
  • Capacité à développer et animer des partenariats territoriaux
  • Capacité à conduire des projets collectifs
  • Force de proposition et d'innovation, dans le respect des fondamentaux du mouvement
  • Fédératrice et bienveillante
  • À l'écoute des équipes, des familles et des partenaires
  • Capable de poser un cadre clair
Responsabilités
Responsabilités
  • Impulser, coordonner et assurer la mise en œuvre du projet de l'Association en lien avec le conseil d'administration
  • Engager sa responsabilité auprès du conseil d'administration
  • Maîtrise une vision globale de la MFR qu'il ou qu'elle dirige dans ses différentes dimensions (stratégie, management, organisation administrative, gestion, analyse financière, marketing, commercial, juridique, qualité …)
  • Mission d'animation de la vie associative
  • Mission de gestion de l'établissement
  • Mission de formation
  • Mission de relations extérieures
  • S'implique dans la dynamique impulsée par le réseau des MFR et contribue activement à l'ensemble des projets transverses
  • Piloter le nouveau projet associatif
  • Développer l'activité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accompagnement des trajectoires professionnelles
  • Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • Promotion de la prise de responsabilités
  • Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Directeur Directrice

Dans une association du mouvement MFR, l'emploi de Directeur(trice) a pour vocat...
Emplacement
Emplacement
France , ST SYMPHORIEN SUR COISE
Salaire
Salaire:
Non fourni
mfr.fr Logo
Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un MASTER Sciences de l'éducation et de la formation option DOE ou équivalent
  • Expérience requise sur un poste de direction dans le secteur associatif
  • Compétences en ingénierie pédagogique / Formations par alternance
  • Expérience significative en management
  • Connaissance de la RSO/RSE
  • Connaissance de la Branche professionnelle des métiers du Bâtiment
Responsabilités
Responsabilités
  • Animation de la vie associative
  • Gestion de l'établissement
  • Garant de la pédagogie de l'alternance
  • Relations extérieures
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accompagnement des trajectoires professionnelles
  • Parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • Prise de responsabilités
  • Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Directeur Directrice

Dans une association du mouvement MFR, l’emploi de Directeur(trice) a pour vocat...
Emplacement
Emplacement
France , Vire Normandie
Salaire
Salaire:
Non fourni
mfr.fr Logo
Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Forte capacité à développer et entretenir des partenariats avec les acteurs professionnels du territoire
  • Connaissance affirmée ou appétence pour les métiers du secteur SAPAT et leur évolution
  • Vision stratégique territoriale permettant d’anticiper les besoins en formation et en compétences
  • Maîtrise de la gestion associative et des relations avec un Conseil d’Administration
  • Capacité à piloter un projet d’établissement et à conduire le changement
  • Aptitude à accompagner la montée en compétences d’une équipe éducative et administrative
  • Maîtrise de la pédagogie de l’alternance et capacité à valoriser la pédagogie MFR
  • Sens aigu du collectif, du dialogue et de la coopération
  • Leadership fédérateur, capacité à embarquer une équipe autour d’un projet éducatif partagé
  • Transparence, confiance et sens des responsabilités
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement territorial et partenarial: Renforcer et structurer les partenariats avec les structures professionnelles (EHPAD, services à domicile, collectivités, associations…)
  • Assurer la représentation de la MFR auprès des acteurs du territoire
  • Contribuer à la notoriété de l’établissement et à son rayonnement territorial
  • Pilotage stratégique et éducatif: Construire, animer et mettre en œuvre le projet d’établissement des prochaines années
  • Analyser les besoins locaux et proposer une stratégie de développement des formations
  • Impulser et accompagner les projets, en lien étroit avec le CA
  • Management et développement des compétences: Manager, soutenir et fédérer l’équipe pluridisciplinaire
  • Organiser la montée en compétences et viser l’excellence du collectif
  • Favoriser une dynamique participative autour d’un projet éducatif partagé
  • Accompagnement éducatif et suivi des jeunes: S’assurer de la qualité de l’accueil et de l’accompagnement éducatif
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Directeur directrice

À la recherche de nouveaux talents, nous recrutons des professionnels pour accom...
Emplacement
Emplacement
France , Semur en Auxois
Salaire
Salaire:
Non fourni
mfr.fr Logo
Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Manager organisé, capable de tenir les échéances et conduire les dossiers jusqu'à leur aboutissement
  • Leader structuré(e) et fédérateur(trice)
  • Capacité de gestion et de suivi financier
  • Sens du relationnel et aptitude à animer un réseau de partenaires
  • Leadership et capacité à organiser un collectif tout en déléguant efficacement
  • Rigueur dans la gestion des projets et respect des échéances
  • Connaissance du monde de la formation et des dispositifs d’alternance
Responsabilités
Responsabilités
  • Poursuivre et finaliser la mise en place des nouvelles formations en garantissant leur conformité réglementaire et le recrutement
  • Entretenir et renforcer les liens avec les partenaires professionnels et institutionnels
  • Représenter la MFR auprès des partenaires
  • Assurer le suivi financier et garantir la pérennité économique de l’établissement
  • Piloter des projets de rénovation et d’aménagement des infrastructures pour améliorer l’accueil des élèves et des équipes
  • Collaborer étroitement avec le Conseil d’Administration et accompagner la gouvernance associative
  • Animer et fédérer les équipes pédagogiques et administratives pour assurer une cohésion efficace
  • Organiser le travail collectif avec les adjoints et les collaborateurs en déléguant de manière structurée
  • Maintenir un cadre éducatif rigoureux basé sur la pédagogie de l’alternance et la réussite des jeunes
  • Mettre en œuvre les outils institutionnels et les utiliser pour piloter la gestion financière de la MFR
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • Promotion de la prise de responsabilités
  • Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right