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Directeur Directrice

France, Vire Normandie · Offre publiée 13 mai 2026
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Description du poste

Dans une association du mouvement MFR, l’emploi de Directeur(trice) a pour vocation d’impulser, de coordonner et d’assurer la mise en œuvre du projet de l’Association en lien avec le conseil d’administration. Il ou elle engage sa responsabilité auprès du conseil d’administration. Sous l’autorité de l’association, il ou elle maîtrise une vision globale de la MFR qu'il ou qu'elle dirige dans ses différentes dimensions (stratégie, management, organisation administrative, gestion, analyse financière, marketing, commercial, juridique, qualité …) et exerce une fonction générale et centrale qui s’articule autour de 4 missions : une mission d’animation de la vie associative , une mission de gestion de l’établissement, une mission de formation et une mission de relations extérieures. Professionnel de réseau, il s’implique dans la dynamique impulsée par le réseau des MFR et contribue activement à l'ensemble des projets transverses. Il met en œuvre son action dans le cadre des valeurs du mouvement MFR.

Responsabilités

  • Développement territorial et partenarial: Renforcer et structurer les partenariats avec les structures professionnelles (EHPAD, services à domicile, collectivités, associations…)
  • Assurer la représentation de la MFR auprès des acteurs du territoire
  • Contribuer à la notoriété de l’établissement et à son rayonnement territorial
  • Pilotage stratégique et éducatif: Construire, animer et mettre en œuvre le projet d’établissement des prochaines années
  • Analyser les besoins locaux et proposer une stratégie de développement des formations
  • Impulser et accompagner les projets, en lien étroit avec le CA
  • Management et développement des compétences: Manager, soutenir et fédérer l’équipe pluridisciplinaire
  • Organiser la montée en compétences et viser l’excellence du collectif
  • Favoriser une dynamique participative autour d’un projet éducatif partagé
  • Accompagnement éducatif et suivi des jeunes: S’assurer de la qualité de l’accueil et de l’accompagnement éducatif
  • Promouvoir et incarner la pédagogie de l’alternance à visée intégrative propre au réseau MFR
  • Gouvernance associative: Travailler en binôme étroit avec le Président de l’association
  • Assurer l’animation du Conseil d’Administration
  • Rendre compte régulièrement des projets, besoins et résultats
  • Soutenir et garantir la bonne marche de la vie associative

Exigences

  • Forte capacité à développer et entretenir des partenariats avec les acteurs professionnels du territoire
  • Connaissance affirmée ou appétence pour les métiers du secteur SAPAT et leur évolution
  • Vision stratégique territoriale permettant d’anticiper les besoins en formation et en compétences
  • Maîtrise de la gestion associative et des relations avec un Conseil d’Administration
  • Capacité à piloter un projet d’établissement et à conduire le changement
  • Aptitude à accompagner la montée en compétences d’une équipe éducative et administrative
  • Maîtrise de la pédagogie de l’alternance et capacité à valoriser la pédagogie MFR
  • Sens aigu du collectif, du dialogue et de la coopération
  • Leadership fédérateur, capacité à embarquer une équipe autour d’un projet éducatif partagé
  • Transparence, confiance et sens des responsabilités
  • Autonomie, initiative et capacité à prendre des décisions éclairées
  • Sens de l’accueil et de la relation humaine avec les familles, les jeunes et les partenaires

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Directeur Directrice

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Directeur Directrice

Dans une association du mouvement MFR, l'emploi de Directeur(trice) a pour vocat...
Emplacement
Emplacement
France , Seyssel
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un niveau 7
  • Capacité d'écoute et de communication avec l'ensemble du personnel et du C.A.
  • Gestion administrative, financière et RH d'un établissement
  • Pilotage pédagogique et éducatif
  • Maîtrise des dispositifs de formation (apprentissage, formation continue, certifications)
  • Connaissance du réseau MFR et de la pédagogie de l'alternance (souhaitée)
  • Empathique et personnalité affirmée
  • Sens de l'écoute et du dialogue avec toutes les parties prenantes
  • Capacité à fédérer et à maintenir la cohésion d'équipe
  • Autonomie, sens de l'initiative et de l'organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Promouvoir la MFR auprès des associations et des organismes du territoire pour maintenir sa notoriété
  • Veiller à l'équilibre économique de l'association et à suivre de manière rigoureuse les dossiers administratifs
  • Poursuivre les actions engagées sur les plans éducatifs, pédagogiques et mener à bien les chantiers à venir
  • Animer la mise à jour du Projet d'Association en lien avec le Conseil d'administration et l'équipe des salariés
  • Accompagner les nouveaux membres de l'équipe, il/elle favorisera la montée en compétences de chacun, tout en instaurant un cadre clair, porteur de sens et générateur de confiance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • Prise de responsabilités
  • Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Véhicule de fonction
  • Mobile et ordinateur portable à disposition
  • Temps plein
!
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Directeur Directrice

Dans une association du mouvement MFR, l'emploi de Directeur(trice) a pour vocat...
Emplacement
Emplacement
France , Sallanches
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de niveau 6 minimum
  • Qualification pédagogique
  • Expérience confirmée en MFR
  • Expérience de direction au sein d'une MFR (appréciée)
  • Compétences humaines et managériales
  • Capacité d'encadrement d'équipe
  • Rigueur dans la gestion financière
  • Solides compétences en communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Impulser, coordonner et assurer la mise en œuvre du projet de l'Association en lien avec le conseil d'administration
  • Animer la vie associative
  • Gérer l'établissement
  • Assurer des missions de formation
  • Entretenir des relations extérieures
  • Pérenniser les formations récemment mises en place au sein de la MFR
  • Travailler en concertation étroite et régulière avec la présidente et le Conseil d'Administration
  • Accompagner les nouveaux membres de l'équipe
  • Veiller au respect des principes de la pédagogie de l'alternance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • Prise de responsabilités
  • Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein
!
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Directeur Directrice

Dans une association du mouvement MFR, l'emploi de Directeur(trice) a pour vocat...
Emplacement
Emplacement
France , Saulxures-sur-Moselotte
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
07 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Connaissance du mouvement MFR et de la pédagogie de l'alternance
  • Maîtrise du cadre juridique et associatif
  • Connaissance des dispositifs de formation initiale, apprentissage et formation continue
  • Compétences en gestion administrative et financière
  • Capacité à développer et animer des partenariats territoriaux
  • Capacité à conduire des projets collectifs
  • Force de proposition et d'innovation, dans le respect des fondamentaux du mouvement
  • Fédératrice et bienveillante
  • À l'écoute des équipes, des familles et des partenaires
  • Capable de poser un cadre clair
Responsabilités
Responsabilités
  • Impulser, coordonner et assurer la mise en œuvre du projet de l'Association en lien avec le conseil d'administration
  • Engager sa responsabilité auprès du conseil d'administration
  • Maîtrise une vision globale de la MFR qu'il ou qu'elle dirige dans ses différentes dimensions (stratégie, management, organisation administrative, gestion, analyse financière, marketing, commercial, juridique, qualité …)
  • Mission d'animation de la vie associative
  • Mission de gestion de l'établissement
  • Mission de formation
  • Mission de relations extérieures
  • S'implique dans la dynamique impulsée par le réseau des MFR et contribue activement à l'ensemble des projets transverses
  • Piloter le nouveau projet associatif
  • Développer l'activité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accompagnement des trajectoires professionnelles
  • Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • Promotion de la prise de responsabilités
  • Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein
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Directeur Directrice

Dans une association du mouvement MFR, l'emploi de Directeur(trice) a pour vocat...
Emplacement
Emplacement
France , ST SYMPHORIEN SUR COISE
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un MASTER Sciences de l'éducation et de la formation option DOE ou équivalent
  • Expérience requise sur un poste de direction dans le secteur associatif
  • Compétences en ingénierie pédagogique / Formations par alternance
  • Expérience significative en management
  • Connaissance de la RSO/RSE
  • Connaissance de la Branche professionnelle des métiers du Bâtiment
Responsabilités
Responsabilités
  • Animation de la vie associative
  • Gestion de l'établissement
  • Garant de la pédagogie de l'alternance
  • Relations extérieures
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accompagnement des trajectoires professionnelles
  • Parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • Prise de responsabilités
  • Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein
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Directeur directrice

À la recherche de nouveaux talents, nous recrutons des professionnels pour accom...
Emplacement
Emplacement
France , Semur en Auxois
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Manager organisé, capable de tenir les échéances et conduire les dossiers jusqu'à leur aboutissement
  • Leader structuré(e) et fédérateur(trice)
  • Capacité de gestion et de suivi financier
  • Sens du relationnel et aptitude à animer un réseau de partenaires
  • Leadership et capacité à organiser un collectif tout en déléguant efficacement
  • Rigueur dans la gestion des projets et respect des échéances
  • Connaissance du monde de la formation et des dispositifs d’alternance
Responsabilités
Responsabilités
  • Poursuivre et finaliser la mise en place des nouvelles formations en garantissant leur conformité réglementaire et le recrutement
  • Entretenir et renforcer les liens avec les partenaires professionnels et institutionnels
  • Représenter la MFR auprès des partenaires
  • Assurer le suivi financier et garantir la pérennité économique de l’établissement
  • Piloter des projets de rénovation et d’aménagement des infrastructures pour améliorer l’accueil des élèves et des équipes
  • Collaborer étroitement avec le Conseil d’Administration et accompagner la gouvernance associative
  • Animer et fédérer les équipes pédagogiques et administratives pour assurer une cohésion efficace
  • Organiser le travail collectif avec les adjoints et les collaborateurs en déléguant de manière structurée
  • Maintenir un cadre éducatif rigoureux basé sur la pédagogie de l’alternance et la réussite des jeunes
  • Mettre en œuvre les outils institutionnels et les utiliser pour piloter la gestion financière de la MFR
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • Promotion de la prise de responsabilités
  • Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein
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Directeur Directrice

Dans une association du mouvement MFR, l’emploi de Directeur(trice) a pour vocat...
Emplacement
Emplacement
France , Ventavon
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire de la qualification pédagogique (ou engagement à la valider)
  • Titulaire de la formation de Directeur de MFR (ou engagement à la suivre)
  • Expérience confirmée en direction d'établissement ou fonctions de cadre associatif à fortes responsabilités
  • Expertise financière : Maîtrise avancée de la gestion budgétaire et de la comptabilité analytique
  • Leadership naturel : Capacité d’entraînement des équipes, aisance relationnelle et force de persuasion, autorité naturelle
  • Ingénierie de projet : Capacité à structurer des réponses aux appels à projets et à développer de nouvelles filières locales
  • Rigueur et Organisation : Grande précision dans le suivi administratif et le respect des échéances réglementaires (Qualiopi)
  • Compétences psychosociales : Travailler en équipe, faire preuve d'initiative, d'autonomie et incarner la bienveillance propre aux valeurs MFR
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage Stratégique : Conseiller la Présidente dans les orientations et faciliter la vie associative
  • Gestion Économique (Priorité) : Rechercher des financements, élaborer le budget, piloter la trésorerie et garantir la performance financière de l'établissement
  • Management RH : Animer l'équipe pluridisciplinaire, assurer le recrutement et veiller à la qualité de vie au travail
  • Pédagogie et Vie Résidentielle : Garantir la qualité de l’accompagnement des jeunes et superviser l’animation de l’internat, pilier de notre modèle
  • Développement Territorial : Représenter la MFR auprès des élus du 05, de la Région Sud, et renforcer les liens avec les entreprises locales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein
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Directeur / Directrice de travaux Genie Civil Autoroutiers / Infrastructures Lineaires

La departement Infrastructures Lineaires compose d'une vingtaine de personnes re...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
arteliagroup.com Logo
Artelia
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation superieure en genie civil (Licence ou Master), vous avez une experience de 10 ans minimum sur des travaux de genie civil, idealement dans les domaines routiers ou autoroutiers
  • solides connaissances en genie civil et en pilotage de travaux
  • competences en matiere de gestion de projet, budget et affectation des ressources
  • maitrise des aspects planification, gestion contractuelle, qualite technique d'un marche de travaux complexes allant de 5M€ a 50M€
  • capacites d'analyse et de resolution de problemes
  • rigueur
  • forte reactivite pour resoudre les difficultes et apporter des solutions pragmatiques
  • dynamique et force de proposition
  • savoir etre un lien entre l'ensemble des parties prenantes tout en fournissant un support organisationnel aux equipes
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilote l'equipe travaux de la maitrise d'oeuvre
  • Assure le suivi financier des marches de travaux dont il a la charge
  • Est le garant du respect de la qualite et des objectifs du projet, de la phase de preparation a la reception des travaux
  • Organise et dirige l'execution de travaux dans le cadre des prescriptions et du niveau de qualite exiges dans le ou les contrats des entreprises
  • Suit les plannings des entreprises et propose des mesures correctives le cas echeant
  • Mene les reunions de chantiers hebdomadaires, ou il fait preuve de sa capacite decisionnelle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accords diversite & inclusion
  • Protection sociale et couverture mutuelle de qualite
  • Engagement via la Fondation Artelia
  • Teletravail jusqu'a 2 jours par semaine
  • 12 jours RTT
  • 27 jours de conges hors anciennete
  • Temps partiel choisi
  • Interessement et participation avec abondement
  • Actionnariat salarie
  • Politique de remuneration sur 3 ans
  • Temps plein
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Directeur / Directrice

Dans le cadre du départ en retraite de sa Directrice, le club Face Territoire Bo...
Emplacement
Emplacement
France , Moulins
Salaire
Salaire:
38000.00 - 43000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 or bac+2 with experience (GEA, MUC...)
  • Minimum 5 to 8 years experience in a company
  • Ability to animate a network, develop a network, animate board meetings, team management
  • Project engineering
  • Mastery of office tools and social networks used by companies and administrations (LinkedIn, Facebook...)
  • Alignment with the values of the FACE Foundation: inclusion through education and employment, respect for diversity of backgrounds
  • Conviction that employment and integration are essential paths for the inclusion of vulnerable people and that companies are powerful levers for transformation to achieve this objective
  • Regular travel in Allier
  • Occasional travel to Lyon, St-Etienne and Paris for the Foundation
  • Variable hours (e.g., thematic breakfasts
Responsabilités
Responsabilités
  • Ensure governance and relations with the Foundation
  • Develop the club's activity by mobilizing and retaining committed companies and local authorities
  • Manage the club's resources, financial and human
  • Participate in the animation and communication of the club
  • Ensure project engineering: Emerge and design new projects, experiment and capitalize on local know-how
  • Implement actions and supervise all stages leading to their success
  • Deploy the major national projects of the Foundation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Company car provided
  • Temps plein
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