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Directeur/Directrice De La Division De La Planification Stratégique Et De L'Intersectorialité

France, Paris 184832.00 USD / Année · Offre publiée 14 mai 2026

L'offre d'emploi a expiré

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Description du poste

La Division de la planification stratégique et de l'intersectorialité (DSI) a pour mission de diriger les efforts de planification stratégique et de programmation de l'Organisation, notamment en s'attachant à promouvoir des approches d'avant-garde et innovantes à travers les fonctions de prospective stratégique et de laboratoire d'idées, et de contribuer au positionnement stratégique de l'action programmatique de l'Organisation dans le contexte interinstitutions des Nations Unies. La Division a pour but de renforcer les capacités internes de l'UNESCO en matière de suivi de l'impact et d'établissement de rapports à ce sujet, à affiner les outils et les normes de programmation, ainsi qu'à favoriser une exécution du programme plus cohérente, intersectorielle et axée sur les résultats. Parmi les principales priorités figurent l'amélioration de la collaboration intersectorielle, la promotion des stratégies nationales et régionales, la rationalisation du cycle des projets et le soutien aux bureaux hors Siège par le biais d'un renforcement ciblé des capacités. Ces efforts visent à rendre l'UNESCO plus agile, plus stratégique et mieux à même de réagir dans une diversité de contextes.

Responsabilités

  • Assurer la coordination de la planification stratégique, le suivi du programme et une exécution intersectorielle
  • Assurer la coordination des processus de planification stratégique de l'Organisation tout au long du cycle budgétaire
  • Conduire et favoriser l'application de principes et d'une approche de gestion axée sur les résultats
  • Renforcer la mise en œuvre et le suivi des projets et programmes
  • Favoriser et superviser la cohérence des programmes et leur adéquation avec les priorités stratégiques de l'Organisation
  • Contribuer à l'établissement des rapports qui doivent être soumis aux organes directeurs
  • Donner des conseils stratégiques dans le cadre des processus de programmation conjointe du système des Nations Unies
  • Contribuer aux activités interinstitutions du système des Nations Unies
  • Participer et contribuer à l'équipe de hauts responsables chargée de conseiller le Directeur général et la direction de l'UNESCO
  • Assurer la direction et la bonne gestion de la Division

Exigences

  • Diplôme universitaire supérieur (master ou équivalent) en administration publique ou des entreprises ou en relations internationales, ou dans un domaine apparenté
  • Au moins quinze (15) années d'expérience professionnelle à des niveaux de responsabilités croissants en matière de planification stratégique, d'élaboration et de gestion de programme, de coordination et d'évaluation, y compris des missions importantes au niveau régional et/ou international
  • Plusieurs années d'expérience de la coopération internationale
  • Expérience avérée des initiatives de réforme et leadership dans la gestion du changement
  • Expérience des négociations complexes ainsi que de la représentation d'organisations au niveau international et des échanges avec des organes directeurs
  • Expérience avérée de la conduite et de la motivation d'équipes de façon à produire des résultats de qualité élevée dans un environnement multiculturel et dans le respect de la diversité, et aptitude confirmée à former, motiver et gérer le personnel ainsi qu'à exercer des fonctions de supervision et de contrôle et à favoriser le perfectionnement du personnel
  • Connaissance du mandat, de la vision, de l'orientation stratégique et des priorités de l'Organisation et adhésion à ceux-ci
  • Solides compétences de direction et de gestion, grand sens de l'objectivité, solides compétences analytiques, intégrité professionnelle et diplomatie
  • Aptitude à exercer une autorité intellectuelle et un leadership, et solide aptitude à la rédaction stratégique et analytique
  • Bonne compréhension des principes de la gestion axée sur les résultats et aptitude avérée à élaborer et à coordonner des programmes vastes et complexes à grande échelle
  • Solide connaissance des pratiques de gestion générale, notamment de la gouvernance et de l'obligation redditionnelle, de l'utilisation des technologies de l'information et de la communication, et des techniques d'assurance de la qualité et de gestion des risques
  • Bonne connaissance des programmes de l'UNESCO, expérience avérée du système des Nations Unies, et connaissance du Programme de développement durable à l'horizon 2030 ainsi que des évolutions de la réforme du système des Nations Unies
  • Excellent sens des relations humaines, y compris aptitude à gérer les relations à tous les échelons de l'Organisation
  • Excellentes capacités de communication et aptitude manifeste à assurer des fonctions de représentation
  • Excellente connaissance de l'une des langues de travail (anglais ou français) de l'Organisation et excellente aptitude à la rédaction dans cette langue

Souhaitable

  • Connaissance pratique de la deuxième langue de travail (anglais ou français)
  • Connaissance d'autres langues officielles de l'UNESCO (arabe, chinois, espagnol ou russe)

Ce que nous offrons

  • Congé annuel de 30 jours ouvrables
  • Allocation pour charges de famille
  • Assurance médicale
  • Régime de retraite

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  • Diplomé/e d'une formation de niveau BEP, CAP, Bac professionnel (carrosserie), CQP (carrosserie)
  • Expérience professionnelle sur le même type de poste
  • Titulaire du permis B
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance, peinture)
  • Réaliser un diagnostic des travaux
  • Effectuer les réparations carrosserie dans le strict respect de l’ordre de réparation ou du rapport d’expertise
  • Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie du constructeur
  • Documenter et commander les pièces de rechanges
  • Réaliser la peinture des véhicules
  • Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégrer un groupe familial indépendant, à l'écoute de ses collaborateurs
  • Être accueilli(e) dans une concession à taille humaine
  • Intégrer une équipe soutenue par un manager de proximité
  • Profiter d’opportunités professionnelles au sein du Groupe sur plusieurs marques
  • Bénéficier de tarifs préférentiels pour l’achat, l’entretien d’un véhicule, de pièces détachées
  • Accéder aux avantages d’IRP Auto
  • Temps plein
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  • Etes diplômé/e d'un BAC professionnel dans le domaine de la mécanique
  • Disposez d'une expérience dans le poste
  • Avez des connaissances dans le domaine de l'après-vente automobile
  • Etes titulaire d'un permis B
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques)
  • Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation
  • Effectuer les contrôles nécessaires avant restitution au client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégrer un groupe familial indépendant, à l'écoute de ses collaborateurs
  • Être accueilli(e) dans une concession à taille humaine
  • Intégrer une équipe soutenue par un manager de proximité
  • Profiter d'opportunités professionnelles au sein du Groupe sur plusieurs marques
  • Bénéficier de tarifs préférentiels pour l'achat, l'entretien d'un véhicule, de pièces détachées
  • Accéder aux avantages d'IRP Auto
  • Temps plein
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Conseiller Commercial Automobile Confirmé(e)

Le Groupe Peyrot est à la recherche de nouveaux talents ! Vendeur / Vendeuse Aut...
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France , Toulouse
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  • Au moins 5 ans d'expérience
  • BUT, Licence, Bac+3
  • Bac à Bac+3 en poche et déjà quelques tours de piste en vente BtoC ou BtoB
  • La prospection ne vous effraie pas, au contraire, vous aimez ouvrir la route
  • Curieux·se, organisé·e, persuasif·ve… bref, pas spectateur·trice
  • Le relationnel ? Votre terrain de jeu préféré
  • Permis B obligatoire (parce qu’un essai client à vélo, ça casse un peu l’effet)
Responsabilités
Responsabilités
  • Booster les ventes des véhicules et services associés : votre terrain, c’est la performance
  • Animer votre lieu de vente avec énergie et rigueur
  • Développer votre portefeuille client : aller chercher les opportunités plutôt que les attendre
  • Accueillir chaque client avec le sourire et l’envie de créer du lien
  • Faire rayonner nos marques !
  • Gérer vos dossiers de vente de A à Z, sans perdre le ballon en route
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Package qui motive : fixe + commissions + primes trimestrielles
  • Groupe familial → ici, les décisions vont droit au but
  • Des perspectives d’évolution concrètes sur plusieurs marques et sites du Groupe
  • Des tarifs préférentiels sur l’achat, l’entretien et les pièces auto (oui, même pour la belle voiture du dimanche)
  • Les avantages IRP Auto en bonus
  • Temps plein
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Conseiller Commercial Auto

Le Groupe Peyrot est à la recherche de nouveaux talents ! Vendeur / Vendeuse Aut...
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  • Bac à Bac +3 en poche et déjà quelques tours de piste en vente BtoC ou BtoB
  • La prospection ne vous effraie pas, au contraire, vous aimez ouvrir la route
  • Curieux·se, organisé·e, persuasif·ve… bref, pas spectateur·trice
  • Le relationnel ? Votre terrain de jeu préféré
  • Permis B obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Devenir l’arme secrète de la vente : observer, essayer, poser trop de questions, puis commencer à présenter des voitures comme si vous aviez fait ça toute votre vie
  • Rendre le hall vivant : non, pas en faisant un TikTok, plutôt en mettant en valeur les véhicules, en organisant l’espace et en veillant à ce que la concession respire l’envie d’acheter
  • Développer vos réflexes commerciaux : accompagner les actions de prospection, apprendre à identifier les opportunités et suivre les prospects avec méthode
  • Accueillir chaque client avec professionnalisme : écoute, reformulation, création de lien : les fondamentaux du métier
  • Faire rayonner nos marques ! mettre en avant les modèles, expliquer ce qui change vraiment entre deux finitions… et éviter de dire « c’est la rouge donc elle va plus vite »
  • Domptage des dossiers de vente : assembler les pièces sans en perdre une en route, vérifier les documents comme si c’était un coffre-fort, et accompagner les livraisons avec le sérieux de quelqu’un qui sait que le moindre papier oublié peut faire trembler tout le monde
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une alternance qui ressemble à un vrai job
  • Un tuteur qui joue vraiment le jeu
  • Des évolutions possibles
  • Des avantages collaborateurs : tarifs préférentiels sur l’achat, l’entretien, les pièces auto, plus les avantages IRP Auto
  • Une vraie immersion métier
  • Temps plein
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Conseiller Commercial Automobile Confirmé(e) VO

Le Groupe Peyrot recherche un Vendeur / Vendeuse Automobile Confirmé(e) VO pour ...
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France , Labège
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  • Au moins 5 ans d'expérience
  • BUT, Licence, Bac+3
  • Permis B obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Booster les ventes des véhicules et services associés
  • Animer votre lieu de vente avec énergie et rigueur
  • Développer votre portefeuille client
  • Accueillir chaque client avec le sourire et l'envie de créer du lien
  • Faire rayonner nos marques
  • Gérer vos dossiers de vente de A à Z
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fixe + commissions + primes trimestrielles
  • Perspectives d'évolution concrètes sur plusieurs marques et sites du Groupe
  • Tarifs préférentiels sur l'achat, l'entretien et les pièces auto
  • Avantages IRP Auto
  • Temps plein
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Technicien Diagnostic Automobile Confirmé

Le Groupe Peyrot est à la recherche d'un nouveau talent ! De Marmande à Perpigna...
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  • Diplômé/e d'une formation de niveau Bac +2 à Bac +3
  • Expérience comprise entre 2 et 3 ans en après-vente automobile
  • Connaissances en informatique et diagnostic
  • Esprit d'équipe, grande curiosité
  • Exigeant(e), rigoureux(se) et soucieux(se) de la satisfaction client
  • Titulaire du permis B
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser le diagnostic des pannes complexes (électriques, électroniques ou mécaniques)
  • Assurer la bonne tenue et la mise à jour des outils de diagnostic
  • Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance)
  • Rédiger et transmettre aux services techniques les FIC (Fiche Incident Produit)
  • Dialoguer avec les plates-formes techniques du constructeur
  • Effectuer, si besoin, les essais du véhicule préalablement à l'intervention et après l'intervention en compagnie du client
  • Documenter et commander les pièces de rechange
  • Assurer le respect de l'application des méthodologies de réparation constructeur
  • Entretien de l'outillage confié
  • Participer à la réalisation des objectifs du service (qualité et rentabilité)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégrer un groupe familial indépendant, à l'écoute de ses collaborateurs
  • Être accueilli(e) dans une concession à taille humaine
  • Intégrer une équipe soutenue par un manager de proximité
  • Profiter d'opportunités professionnelles au sein du Groupe sur plusieurs marques
  • Bénéficier de tarifs préférentiels pour l'achat, l'entretien d'un véhicule, de pièces détachées
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Vendeur / Vendeuse Automobile Confirmé(e) VO

Le Groupe Peyrot est à la recherche de nouveaux talents ! Vendeur / Vendeuse Aut...
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France , Perpignan
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  • Bac à Bac+3
  • Quelques tours de piste en vente BtoC ou BtoB
  • La prospection ne vous effraie pas, au contraire, vous aimez ouvrir la route
  • Curieux·se, organisé·e, persuasif·ve
  • Le relationnel ? Votre terrain de jeu préféré
  • Permis B obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Booster les ventes des véhicules et services associés
  • Animer votre lieu de vente avec énergie et rigueur
  • Développer votre portefeuille client
  • Accueillir chaque client avec le sourire et l'envie de créer du lien
  • Faire rayonner notre marque
  • Gérer vos dossiers de vente de A à Z
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fixe + commissions + primes trimestrielles
  • Groupe familial
  • Perspectives d'évolution concrètes sur plusieurs marques et sites du Groupe
  • Tarifs préférentiels sur l'achat, l'entretien et les pièces auto
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Conducteur de travaux tp-vrd

Notre client, spécialisé dans les travaux publics sur Limoux recrute dans le cad...
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  • Expérience souhaitée : 1-2 ans
  • Vous êtes doté de réelles qualités humaines et aimer travailler en équipe
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  • Assurer la gestion financière des chantiers (établir et suivre les comptes et les budgets)
  • Assurer la gestion humaine (sécurité des collaborateurs et management d'équipe)
  • Assurer la gestion matérielle des chantiers (rechercher les fournisseurs et mettre en place des contrats)
  • Gérer l'exécution des travaux jusqu'à la livraison des chantiers (suivre le planning, identifier les risques, mettre en place des actions correctives)
  • Etablir des devis divers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction
  • Mutuelle santé
  • 13ème mois
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