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La Direction de l'ALSH enfance aura pour mission la gestion administrative, financière, managériale et pédagogique de la structure de CLAIRVAUX-LES-LACS qui accueille des enfants de 3 à 11 ans en Périscolaire et en Extra-scolaire
Responsabilités
Pilotage et organisation de la structure
Assurer la direction et le bon fonctionnement de l'accueil de loisirs
Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique en lien avec le projet de la FLL
Planifier et organiser les activités éducatives, culturelles et sportives pour les enfants
Garantir la qualité de l'accueil et la sécurité physique, morale et affective des enfants
Encadrement et management de l'équipe
Recruter, encadrer et accompagner l'équipe d'animation
Organiser les réunions d'équipe et coordonner les animateurs
Gérer les plannings et la répartition des tâches
Gestion administrative et réglementaire
Veiller au respect de la réglementation des accueils collectifs de mineurs (ACM)
Assurer la gestion administrative (dossiers enfants, déclarations, documents obligatoires)
Gérer le budget, les commandes de matériel et le suivi des dépenses
Mettre en place et suivre les procédures de sécurité et d'hygiène
Relation avec les familles et les partenaires
Assurer l'accueil et l'information des familles
Maintenir un lien de confiance avec les parents
Développer des partenariats avec les acteurs locaux (écoles, associations, collectivités)
Participer aux réunions institutionnelles
Animation et développement de projets
Concevoir, coordonner, et mettre en œuvre le projet d'animation
Favoriser la participation et l'épanouissement des enfants
Évaluer les actions mises en place et proposer des améliorations
Exigences
BPJEPS avec UC de Direction ou DUT carrière sociale
Bonne connaissance du développement et des besoins de l'enfant
Capacité à concevoir et mettre en place des activités éducatives et pédagogiques adaptées à l'âge des enfants
Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants
Savoir gérer les conflits et les situations sensibles avec les enfants
Favoriser l'inclusion, la participation et l'épanouissement des enfants
Capacité à accompagner les enfants dans leur autonomie et leur socialisation
Sens de l'écoute et de l'observation
Travail d'équipe
Bon sens de la communication avec les enfants, les familles et l'équipe
Capacité d'écoute, de médiation et de diplomatie
Sens de l'organisation et des responsabilités
Autonomie, réactivité et esprit d'initiative
Ce que nous offrons
Plan d'épargne entreprise
Télétravail négociable dans la limite de 3 jrs/sem. max.
Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
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