Directeur Digital et Performance Business Emplois | huttopia (Saint-Genis-les-Ollières)

Directeur Digital et Performance Business

Pour accompagner son fort développement, Huttopia recrute ses talents de demain ...

Emplacement

France , Saint-Genis-les-Ollières

Salaire:

Non fourni

huttopia

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d’une formation supérieure (École de commerce, Ingénieur, Digital, ou équivalent)
Au moins 10 ans d’expérience en e-commerce, digital et performance, idéalement dans les secteurs Hospitality et/ou Travel
Solide expérience en pilotage d’équipes pluridisciplinaires et gestion de projets digitaux complexes, incluant des projets de transformation web
Maitrise efficace des principaux outils web et d’analyse (Google Analytics, Wordpress, Google Business Manager, …)
Solide compréhension du funnel marketing, de la data client et des logiques de parcours
Allier vision stratégique et capacité d’exécution, dans un contexte international en forte croissance
Leadership collaboratif, goût prononcé pour l’innovation et culture de la performance
Niveau d’anglais courant

Responsabilités

Définir et piloter la stratégie commerciale d’Huttopia en développant particulièrement les leviers d’acquisition et de conversion sur l’ensemble des canaux digitaux
Définition et pilotage de la stratégie commerciale
Pilotage des leviers digitaux
Innovation et transformation digitale
Management et coordination transverse

Ce que nous offrons

RTT
Plan d’intéressement dynamique
Tickets restaurant
Chèques culture et cadeaux
Mutuelle santé

Temps plein

Directeur Marketing Digital

Notre cabinet accompagne un acteur français du retail omnicanal (mobilier / mais...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

70000.00 - 80000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Directeur Marketing Digital (minimum 7 ans)
Solide culture retail / omnicanale / e-commerce
Profil leader, intrapreneur, hands-on, capable de “casser les lignes”
Très forte fibre business et commerciale
À l’aise dans des organisations agiles

Responsabilités

Reprendre l’intégralité du périmètre digital (2 enseignes, 2 sites)
Faire du digital un véritable levier de business et de trafic magasin
Piloter la performance e-commerce (Shopify)
Structurer le CRM, la fidélisation et la data
Accélérer sur les sujets IA & innovation (prédiction, personnalisation, chatbot intelligent, GEO / LLM…)
Baisser le coût d’acquisition et fiabiliser la mesure du drive-to-store
Définir une stratégie marketing digital orientée commerce & ROI
Optimiser les taux de conversion (site & e-commerce) avec des objectifs très ambitieux
Piloter SEO / SEA / paid media avec des agences
Construire une vraie lecture data des parcours online → magasin

Ce que nous offrons

2 jours de télétravail / semaine

Temps plein

Directeur Marketing & Growth

Rejoignez une aventure technologique au coeur du secteur automobile ! Soutenue p...

Emplacement

France , Paris 17

Salaire:

90000.00 - 110000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +5 (marketing, commerce, digital ou équivalent)
minimum 8 ans d'expérience en marketing digital, growth ou acquisition
Expérience souhaitée en startup, scale-up, marketplace ou e-commerce
Excellente maîtrise du marketing digital et des leviers d'acquisition
Forte expertise SEO et compréhension des mécaniques marketplace
Solide culture data et business
Capacité à piloter des projets complexes et transverses
Esprit entrepreneurial et très hands-on
Leadership naturel et forte capacité d'entraînement
Exigence personnelle élevée

Responsabilités

Définir la stratégie marketing globale et le plan de lancement de la marketplace
Construire le positionnement, la proposition de valeur et le discours de marque
Prioriser les leviers à fort impact dans un contexte de lancement from scratch
Élaborer et piloter une roadmap marketing orientée résultats et croissance
Piloter l'ensemble des leviers d'acquisition : SEO, SEA, Paid Media, contenus, partenariats
Mettre en place une approche test & learn, data-driven et orientée performance
Optimiser en continu le CAC, les taux de conversion et la qualité des leads
Arbitrer entre performance court terme et construction de marque long terme
Définir et déployer une stratégie SEO ambitieuse et structurante
Mettre en place une machine à contenus scalable, adaptée aux enjeux marketplace

Ce que nous offrons

Participez à un projet ambitieux au coeur de la digitalisation automobile
Rejoignez une équipe passionnée, bienveillante et en pleine croissance
Ayez un impact direct sur un produit en construction, où tout reste à imaginer et optimiser

Temps plein

Directeur de Sites Touristiques

Mon client, acteur de l'hôtellerie et Restauration au Pays Basque, recherche un ...

Emplacement

France , Pau

Salaire:

50000.00 - 60000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Issu d'une formation en hôtellerie ou tourisme
Expérience confirmée en direction d'hôtel, resort, ou camping haut de gamme (minimum 5 ans)
Excellente maîtrise de la gestion hôtelière et des standards du luxe
Solides compétences en management d'équipes pluridisciplinaires
Maîtrise des outils informatiques
Anglais courant exigé
Connaissance approfondie de la réglementation ERP, sécurité et environnement
Leadership naturel, charisme et exemplarité
Sens aigu du service client et de la satisfaction client
Esprit d'analyse et de décision

Responsabilités

Stratégie et opération: qualité irréprochable des services et prestations, politique de l'établissement en matière de standing, confort et développement durable, suivi du cadre réglementaire juridique et comptable, maîtrise des logiciels de l'hôtellerie de plein air
Management et leadership: encadrer, animer les responsables de pôles, recruter, former, fidéliser les équipes, culture d'entreprise basée sur la qualité, le professionnalisme et la satisfaction client, gérer les plannings
Économie et finance: élaborer et suivre le budget annuel, analyser les tableaux de bord et indicateurs de performance, superviser les achats, maintenance et stocks, définition de la politique tarifaire et commerciale, optimiser un business modèle pour l'ouverture d'un nouveau site
Marketing et communication: définir la stratégie marketing et commerciale, piloter la communication digitale, développer les ventes, surveiller et améliorer la e-réputation
Développement et innovation: identifier et conduire des projets de modernisation, de démarche RSE et d'écotourisme, veille concurrentielle, assurer le suivi et l'organisation de l'ouverture d'un nouveau site
Condition spécifique au poste : forte présence terrain

Ce que nous offrons

Primes sur objectifs
Cadre de travail idyllique
Entreprise familiale

Temps plein

Directeur Marketing & Communication

From the Grands Boulevards in Paris, Fursac creates a demanding vision of a thou...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

SMCP

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure en marketing, communication ou école de commerce
Expérience confirmée (minimum 5-8 ans) à un poste de direction marketing et communication, idéalement dans l’univers de la mode, du luxe ou du lifestyle
Forte expertise en stratégie de marque, communication 360°, media, digital et contenus
Expérience avérée en environnement international et multicanal
Leadership reconnu, capacité à fédérer des équipes transverses et à travailler en mode collaboratif
Sens aigu de l’image, de la créativité et de la cohérence de marque
Forte orientation business et ROI, excellente maîtrise budgétaire
Excellentes capacités d’analyse, de négociation et de pilotage de projets complexes
Anglais courant indispensable

Responsabilités

Définir et piloter la stratégie marketing et communication 360° afin d’atteindre les objectifs de notoriété, de visibilité et de ventes multicanales
Construire le plan marketing global en cohérence avec la stratégie de développement et d’expansion internationale de la marque
Élaborer et superviser le plan média 360°
Garantir la cohérence et l’unicité de l’image de marque sur l’ensemble des points de contact (retail, visual merchandising, digital, e-commerce, réseaux sociaux)
Concevoir, en collaboration avec la direction de création, les campagnes de communication, look-books, shootings éditoriaux et supports de marque
Définir et garantir le planning de création de contenus (institutionnels, e-commerce, social media) en lien avec les temps forts de la marque
Travailler en étroite collaboration avec la direction digitale pour assurer le respect et la cohérence de l’image sur les sites et réseaux sociaux
Développer les outils d’aide à la vente et de culture de marque (brand book, storytelling, supports commerciaux)
Définir et déployer la stratégie de collaborations de marque (partenariats, co-branding), de la sélection à l’activation RP et retail
Piloter la relation avec le bureau de presse en France et les relais presse en Europe

Nouveau

Gestionnaire Back-Office Paiement EBONI

La Direction IT and Operations Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de ...

Emplacement

France , Saint-Quentin-en Yvelines

Salaire:

Non fourni

Crédit Agricole

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac + 4 / M1
Université, école de commerce ou d'ingénieur
3 - 5 ans d'expérience
Une première expérience de deux ans en Back-Office souhaitée
Maitrise des moyens de paiement domestiques et internationaux
Connaissances des produits cash management seraient un plus
Rigueur
Capacité d'analyse
Aisance relationnelle
Sens du service client

Responsabilités

Traitement de l’ensemble des ordres ordonnés par les clients ou reçus par les systèmes d’échange dans le respect des règles de conformité, des délais impartis, de leur dénouement par le suivi des fiches de particularité clientèle
Contrôles et suivi relatifs à la conformité et à la lutte contre le blanchiment
Prise en charge des réclamations et des demandes de renseignements de la clientèle, des banques émettrices ou destinataires
Détection et traitement des suspens comptables
Rédaction, suivi et respect des procédures et modes opératoires
Participation à toute activité transverse contribuant à l’Amélioration du process (qualité/sécurité/productivité)
Prendre en charge tout ou partie des instructions clientèle du portefeuille attribué
Prendre en charge des demandes de régularisation ou réclamations diverses
Interlocuteur des équipes commerciales
Détection et traitement des suspens comptables

Temps plein

Nouveau

Auxiliaire petite enfance

Comment votre passion pour l'enfance peut-elle s'épanouir en crèche ou garderie ...

Emplacement

France , Bouffemont

Salaire:

11.88 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

31 mars 2026

Exigences

Disposer d'un CAP Petite Enfance ou équivalent est indispensable pour ce poste
Accueillir les enfants et les parents avec bienveillance et professionnalisme
Proposer des activités ludiques et pédagogiques pour stimuler le développement des enfants
Assurer la sécurité et l'hygiène des enfants tout au long de la journée

Responsabilités

Accueillir et accompagner les enfants et leurs parents tout en veillant à leur adaptation et à leur confort quotidien
Assurer les soins d'hygiène et de confort en surveillant leur santé et en veillant à un équilibre alimentaire
Proposer, encadrer, et organiser des activités ludiques et éducatives pour stimuler leur éveil et leur développement psychomoteur

Ce que nous offrons

Avantages CSE
Frais de transport en commun
Prévoyance santé
Tickets restaurants

Temps partiel

Nouveau

Auxiliaire petite enfance

Prêts à enrichir le quotidien des tout-petits en tant qu'Auxiliaire petite enfan...

Emplacement

France , Enghien les Bains

Salaire:

11.88 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

31 mars 2026

Exigences

CAP petite enfance
AEPE
Bac Pro ASSP
BEP ASSP
BEP Carrières Sanitaires et Sociales
Accueillir chaleureusement enfants et parents
Assurer l'hygiène et la propreté des enfants
Proposer des activités ludiques et pédagogiques
Communiquer efficacement avec l'équipe et les parents

Responsabilités

Accueillir les enfants, les rassurer et les accompagner dans leur quotidien
Assurer les soins d'hygiène, la nutrition et surveiller leur santé générale
Proposer et organiser des activités ludiques pour stimuler l'éveil et le développement psychomoteur

Ce que nous offrons

Avantages CSE
Frais de transport en commun
Prévoyance santé
Tickets restaurants

Temps partiel

Directeur Digital et Performance Business

huttopia

Emplacement:
France , Saint-Genis-les-Ollières

Catégorie:
-

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
09 décembre 2025

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