Directeur Digital et Performance Business Emplois | huttopia (Saint-Genis-les-Ollières)

Directeur Digital et Performance Business

Directeur Digital et Performance Business H/F pour Huttopia, opérateur internati...

Emplacement

France , Saint-Genis-les-Ollières

Salaire:

Non fourni

huttopia

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d’une formation supérieure (École de commerce, Ingénieur, Digital, ou équivalent)
Au moins 10 ans d’expérience en e-commerce, digital et performance, idéalement dans les secteurs Hospitality et/ou Travel
Solide expérience en pilotage d’équipes pluridisciplinaires et gestion de projets digitaux complexes, incluant des projets de transformation web
Maitrise des principaux outils web et d’analyse (Google Analytics, Wordpress, Google Business Manager, …)
Solide compréhension du funnel marketing, de la data client et des logiques de parcours
Capacité à allier vision stratégique et capacité d’exécution, dans un contexte international en forte croissance
Leadership collaboratif, goût prononcé pour l’innovation et culture de la performance
Niveau d’anglais courant

Responsabilités

Définir et piloter la stratégie commerciale d’Huttopia en développant les leviers d’acquisition et de conversion sur l’ensemble des canaux digitaux
Définition et pilotage de la stratégie commerciale
Pilotage des leviers digitaux
Innovation et transformation digitale
Management et coordination transverse

Ce que nous offrons

RTT
Plan d’intéressement dynamique
Tickets restaurant, chèques culture et cadeaux
Mutuelle santé

Temps plein

Directeur Marketing Digital

Notre cabinet accompagne un acteur français du retail omnicanal (mobilier / mais...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

70000.00 - 80000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Directeur Marketing Digital (minimum 7 ans)
Solide culture retail / omnicanale / e-commerce
Profil leader, intrapreneur, hands-on, capable de “casser les lignes”
Très forte fibre business et commerciale
À l’aise dans des organisations agiles

Responsabilités

Reprendre l’intégralité du périmètre digital (2 enseignes, 2 sites)
Faire du digital un véritable levier de business et de trafic magasin
Piloter la performance e-commerce (Shopify)
Structurer le CRM, la fidélisation et la data
Accélérer sur les sujets IA & innovation (prédiction, personnalisation, chatbot intelligent, GEO / LLM…)
Baisser le coût d’acquisition et fiabiliser la mesure du drive-to-store
Définir une stratégie marketing digital orientée commerce & ROI
Optimiser les taux de conversion (site & e-commerce) avec des objectifs très ambitieux
Piloter SEO / SEA / paid media avec des agences
Construire une vraie lecture data des parcours online → magasin

Ce que nous offrons

2 jours de télétravail / semaine

Temps plein

Directeur Marketing & Growth

Rejoignez une aventure technologique au coeur du secteur automobile ! Soutenue p...

Emplacement

France , Paris 17

Salaire:

90000.00 - 110000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +5 (marketing, commerce, digital ou équivalent)
minimum 8 ans d'expérience en marketing digital, growth ou acquisition
Expérience souhaitée en startup, scale-up, marketplace ou e-commerce
Excellente maîtrise du marketing digital et des leviers d'acquisition
Forte expertise SEO et compréhension des mécaniques marketplace
Solide culture data et business
Capacité à piloter des projets complexes et transverses
Esprit entrepreneurial et très hands-on
Leadership naturel et forte capacité d'entraînement
Exigence personnelle élevée

Responsabilités

Définir la stratégie marketing globale et le plan de lancement de la marketplace
Construire le positionnement, la proposition de valeur et le discours de marque
Prioriser les leviers à fort impact dans un contexte de lancement from scratch
Élaborer et piloter une roadmap marketing orientée résultats et croissance
Piloter l'ensemble des leviers d'acquisition : SEO, SEA, Paid Media, contenus, partenariats
Mettre en place une approche test & learn, data-driven et orientée performance
Optimiser en continu le CAC, les taux de conversion et la qualité des leads
Arbitrer entre performance court terme et construction de marque long terme
Définir et déployer une stratégie SEO ambitieuse et structurante
Mettre en place une machine à contenus scalable, adaptée aux enjeux marketplace

Ce que nous offrons

Participez à un projet ambitieux au coeur de la digitalisation automobile
Rejoignez une équipe passionnée, bienveillante et en pleine croissance
Ayez un impact direct sur un produit en construction, où tout reste à imaginer et optimiser

Temps plein

Directeur de Sites Touristiques

Mon client, acteur de l'hôtellerie et Restauration au Pays Basque, recherche un ...

Emplacement

France , Pau

Salaire:

50000.00 - 60000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Issu d'une formation en hôtellerie ou tourisme
Expérience confirmée en direction d'hôtel, resort, ou camping haut de gamme (minimum 5 ans)
Excellente maîtrise de la gestion hôtelière et des standards du luxe
Solides compétences en management d'équipes pluridisciplinaires
Maîtrise des outils informatiques
Anglais courant exigé
Connaissance approfondie de la réglementation ERP, sécurité et environnement
Leadership naturel, charisme et exemplarité
Sens aigu du service client et de la satisfaction client
Esprit d'analyse et de décision

Responsabilités

Stratégie et opération: qualité irréprochable des services et prestations, politique de l'établissement en matière de standing, confort et développement durable, suivi du cadre réglementaire juridique et comptable, maîtrise des logiciels de l'hôtellerie de plein air
Management et leadership: encadrer, animer les responsables de pôles, recruter, former, fidéliser les équipes, culture d'entreprise basée sur la qualité, le professionnalisme et la satisfaction client, gérer les plannings
Économie et finance: élaborer et suivre le budget annuel, analyser les tableaux de bord et indicateurs de performance, superviser les achats, maintenance et stocks, définition de la politique tarifaire et commerciale, optimiser un business modèle pour l'ouverture d'un nouveau site
Marketing et communication: définir la stratégie marketing et commerciale, piloter la communication digitale, développer les ventes, surveiller et améliorer la e-réputation
Développement et innovation: identifier et conduire des projets de modernisation, de démarche RSE et d'écotourisme, veille concurrentielle, assurer le suivi et l'organisation de l'ouverture d'un nouveau site
Condition spécifique au poste : forte présence terrain

Ce que nous offrons

Primes sur objectifs
Cadre de travail idyllique
Entreprise familiale

Temps plein

Directeur Marketing & Communication

From the Grands Boulevards in Paris, Fursac creates a demanding vision of a thou...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

SMCP

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure en marketing, communication ou école de commerce
Expérience confirmée (minimum 5-8 ans) à un poste de direction marketing et communication, idéalement dans l’univers de la mode, du luxe ou du lifestyle
Forte expertise en stratégie de marque, communication 360°, media, digital et contenus
Expérience avérée en environnement international et multicanal
Leadership reconnu, capacité à fédérer des équipes transverses et à travailler en mode collaboratif
Sens aigu de l’image, de la créativité et de la cohérence de marque
Forte orientation business et ROI, excellente maîtrise budgétaire
Excellentes capacités d’analyse, de négociation et de pilotage de projets complexes
Anglais courant indispensable

Responsabilités

Définir et piloter la stratégie marketing et communication 360° afin d’atteindre les objectifs de notoriété, de visibilité et de ventes multicanales
Construire le plan marketing global en cohérence avec la stratégie de développement et d’expansion internationale de la marque
Élaborer et superviser le plan média 360°
Garantir la cohérence et l’unicité de l’image de marque sur l’ensemble des points de contact (retail, visual merchandising, digital, e-commerce, réseaux sociaux)
Concevoir, en collaboration avec la direction de création, les campagnes de communication, look-books, shootings éditoriaux et supports de marque
Définir et garantir le planning de création de contenus (institutionnels, e-commerce, social media) en lien avec les temps forts de la marque
Travailler en étroite collaboration avec la direction digitale pour assurer le respect et la cohérence de l’image sur les sites et réseaux sociaux
Développer les outils d’aide à la vente et de culture de marque (brand book, storytelling, supports commerciaux)
Définir et déployer la stratégie de collaborations de marque (partenariats, co-branding), de la sélection à l’activation RP et retail
Piloter la relation avec le bureau de presse en France et les relais presse en Europe

Directeur pédagogique

En véritable chef d'orchestre de la pédagogie, vous pilotez la mise en oeuvre et...

Emplacement

France , Marseille

Salaire:

49000.00 - 54000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d'un Bac + 5 (Ingénierie de la formation, sciences de l'éducation, gestion, droit ou immobilier)
Minimum 5 ans d'expérience
Excellent leadership
Sens de l'organisation
Rigueur
Capacité à anticiper les besoins du terrain
Curiosité
Engagement
Force de proposition

Responsabilités

Piloter et garantir la qualité des programmes de formation
Superviser et organiser la planification des cours, examens
Veiller à la conformité académique et à la cohérence des enseignements
Animer les réunions, comités pédagogiques et groupes de travail
Participer activement à la démarche qualité (QUALIOPI, ISO 9001)
Élaborer et suivre les budgets pédagogiques (mensuels et annuels)
Optimiser les ressources et la rentabilité des formations
Suivre les indicateurs de performance (KPI) et proposer des actions correctives
Contribuer au placement des étudiants et à la relation avec les entreprises
Encadrer et accompagner les équipes pédagogiques (enseignants et assistants)

Ce que nous offrons

40 jours de congés annuels (CP, RTT, Congés Mobiles)
Télétravail ponctuel, selon l'activité du service
Mutuelle d'entreprise, prise en charge à 80% par l'entreprise
Carte ticket restaurant crédité à hauteur de 10,50euro par jour travaillé
Titre de transport indemnisé à hauteur de 50% par l'entreprise
Intégration personnalisée via un parrainage RH
Parcours de formations spécifiques : Immobilier, management, commercial et les outils (EXCEL, Ypareo, Moodle, Salesforce)

Temps plein

Nouveau

Conseiller clientèle

Rejoindre CIC Ouest, banque du Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale, c’est int...

Emplacement

France , Auray

Salaire:

27000.00 - 32000.00 EUR / Année

Crédit Mutuel Alliance Fédérale

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

BAC + 4 validé
BAC + 5 validé ou en cours
BAC + 2 validé
BAC + 3 validé
Jeune diplômé
Junior
Confirmé
Tempérament commercial démontré lors d’une première expérience réussie en vente ou relation client
Détermination à tisser une relation de qualité et basée sur la confiance
Savoir gérer un portefeuille client

Responsabilités

Piloter un portefeuille clients « Particuliers » dans une relation omnicanale, assurer son suivi et développer sa performance
Conseiller, accompagner toutes les étapes de vie des clients
Fidéliser un portefeuille clients sur le long terme
Identifier et gérer les risques financiers pour sécuriser le client et l’entité
Co-construire des réponses multi-services pour les clients avec l’appui des expertises internes
Développer son portefeuille en prospectant de nouveaux clients

Ce que nous offrons

Prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut
11 jours de RTT par an
Rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 1 jour par semaine
Protection sociale renforcée
Au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)
Politique parentale avantageuse
Conditions bancaires et assurances préférentielles
Parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant
Accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle

Temps plein

Nouveau

Electrician

Tu es électricien et tu veux faire du montage de compteurs électriques pour une ...

Emplacement

Belgium , Sivry

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

08 mars 2026

Exigences

Upper secondary education
No experience required
Willingness to travel to clients in different regions

Responsabilités

Intervention Technique: Dépose et pose de compteurs
Raccordement des fils de puissance, de l'asservissement et de la Télé-Information Client
Serrage et sécurité: Contrôle des serrages et vérification de l'absence de tension
Paramétrage et Mise en service: Configuration des options tarifaires
Contrôle qualité du fonctionnement et de la transmission des données
Reporting: Saisie des comptes-rendus d'intervention et gestion de la traçabilité du matériel

Temps plein

Directeur Digital et Performance Business

huttopia

Emplacement:
France , Saint-Genis-les-Ollières

Catégorie:
-

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
24 décembre 2025

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