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Directeur développement des affaires

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Randstad

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Emplacement:
Canada , Brossard

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Catégorie:
Ventes

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

100000.00 CAD / Année
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Description du poste:

Nous sommes à la recherche d'un Directeur de développement des affaires dynamique et passionné pour rejoindre l'équipe de notre client. Vous jouerez un rôle clé dans l'identification de nouvelles opportunités d'affaires et la gestion des relations avec la clientèle principale, composée d'architectes et de designers.

Responsabilités:

  • Développer et maintenir des relations solides avec des architectes, designers et autres professionnels du secteur
  • Élaborer des stratégies commerciales et des plans de développement adaptés à chaque projet
  • Assurer un suivi constant selon les différentes phases des projets afin de conclure les ventes
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour assurer la réalisation des projets selon les spécifications du client
  • Participer à des événements et salons pour développer la visibilité de l'entreprise
  • Faire des présentations de produits auprès de la clientèle cible

Exigences:

  • Connaissance du marché des architectes et designers (obligatoire)
  • Expérience significative dans un rôle similaire, en développement des affaires, idéalement dans l'industrie du revêtement intérieur ou un secteur connexe
  • Excellentes compétences en communication et négociation
  • Sens de l'organisation et capacité à travailler de manière autonome
Ce que nous offrons:
  • Un programme offrant des commissions ILLIMITÉES
  • Un plan d’avantages sociaux complets
  • Une flexibilité d'horaire, soyez autonome de vos déplacements
  • Faire partie d'une équipe avec une ambiance familiale tout en faisant partie d'une entreprise mondialement reconnue
  • Les produits sont reconnus dans le marché canadien
  • La voiture est fournie + carte essence + carte de crédit pour les dépenses
  • Régime d'épargne retraite avec contribution de l'employeur

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
18 février 2026

Expiration:
12 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
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Directeur Général

Rattaché(e) au PDG, vous aurez la responsabilité de développer et animer l'activ...
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France , La Chapelle-Saint-Luc
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90000.00 - 110000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation Ingénieur généraliste
  • expérience confirmée dans une fonction similaire, idéalement en tant que Directeur général du Développement dans un univers technique
  • réseau d'affaires solide sur le plan local
  • maîtrise des outils bureautiques et de reporting
  • qualités managériales
  • vision stratégique
  • esprit entrepreneurial
  • autonomie
  • exigence
  • engagement
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial et croissance du chiffre d'affaires grâce à une approche proactive terrain
  • Animation et accompagnement des équipes commerciales, en binôme avec les Directeurs des sociétés du groupe
  • Représentation du groupe auprès de l'écosystème local : clients, architectes, prescripteurs, institutionnels publics et privés
  • Pilotage et analyse de la performance commerciale : élaboration de reportings, suivi des KPI, préparation et suivi budgétaire
  • Présentation de bilans d'activité mensuels auprès de la Direction Générale, avec recommandations et plan d'actions
  • Supervision des aspects sécurité et respect des règles internes dans le cadre d'une délégation de pouvoir
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • véhicule de fonction
  • outils de communication
  • primes variables
  • évolution à court terme vers un statut associé
  • Temps plein
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Directeur du développement Commercial

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez la responsabilité de développer ...
Emplacement
Emplacement
France , Troyes
Salaire
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80000.00 - 90000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure (Bac +5 minimum)
  • Expérience confirmée (7 ans minimum) dans une fonction similaire, idéalement en tant que Directeur du Développement ou Responsable Commercial dans un univers technique
  • Disposer d’un réseau d’affaires solide sur le plan local
  • Maîtriser les outils bureautiques et de reporting
  • Qualités managériales
  • Vision stratégique
  • Esprit entrepreneurial
  • Autonomie
  • Exigence
  • Engagement
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et animer l’activité commerciale des différentes entités du groupe situées à Troyes, Reims
  • Développement commercial et croissance du chiffre d’affaires grâce à une approche proactive, conseil et terrain
  • Animation et accompagnement des équipes commerciales, en binôme avec les Directeurs des sociétés du groupe
  • Représentation du groupe auprès de l’écosystème local : clients, architectes, prescripteurs, institutionnels publics et privés
  • Pilotage et analyse de la performance commerciale : élaboration de reportings, suivi des KPI, préparation et suivi budgétaire
  • Présentation de bilans d’activité mensuels auprès de la Direction Générale, avec recommandations et plan d’actions
  • Supervision des aspects sécurité et respect des règles internes dans le cadre d’une délégation de pouvoir
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction
  • Outils de communication
  • Évolution vers une fonction de directeur général à court terme
  • Temps plein
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Directeur clientèle

Directeur(trice) clientèle chez Vézina assurances inc., une société de Marsh & M...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montreal
Salaire
Salaire:
Non fourni
marshmclennan.com Logo
Marsh McLennan
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Détenir un minimum de cinq ans d’expérience en assurances de dommages des entreprises et des aptitudes en développement des affaires
  • Être titulaire d’un permis en assurance de dommages des entreprises délivré par l’Autorité des marchés financiers (AMF)
  • La maîtrise de l'anglais est requise, car ce poste requiert de fréquent contact avec des clients et/ou partenaires externes internationaux et en étant le contact principal des clients et/ou partenaires externes qui leur sont attribués, aucun autre employé ne peut communiquer à leur place
  • Maîtriser les logiciels Excel, Word, Outlook.
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de votre portefeuille de clients
  • Développer de nouvelles opportunités d’affaires
  • Présentations clients
  • Appels de prospection
  • Préparer des propositions
  • Rédaction de divers documents
  • Rencontres et maintien des relations avec les clients
  • Offrir un service de qualité et valoriser la valeur ajoutée de nos services
  • Maintenir à jour l’ensemble des dossiers clients
  • Suivi des demandes auprès des assureurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Congés illimités pour maladie et obligation familiale
  • Accès à des congés pour maladies et obligations familiales
  • Assurance collective incluant, programme d’aide aux employés, télémédecine ainsi qu’un compte santé et bien-être
  • Remboursement des frais de formation professionnelle
  • Travail hybride et horaire de 35h par semaine
  • Programme de jumelage de dons aux organismes à but non lucratif et journée de bénévolat payée
  • Régime de retraite simplifié
  • Opportunités d’achat d’actions Marsh McLennan.
  • Temps plein
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Responsable des ventes cluster

Sous la direction du Directeur des Ventes, vous menez des actions de prospection...
Emplacement
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France , Roissy en France
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Non fourni
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360 Resourcing Solutions
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Issu d’une formation en école hôtelière ou en commerciale
  • Quatre ans d’expérience sur une fonction similaire
  • Maitriser les techniques de vente et de négociation
  • Goût prononcé pour les chiffres et leur traitement
  • Comprendre l’hôtellerie - restauration (habitudes, coutumes, etc…)
  • Maitriser impérativement l’anglais + une 3ème langue si possible
  • Maîtriser les outils bureautiques, informatiques et la messagerie
  • Grande aisance relationnelle et très bonne communication orale et écrite
  • Excellente présentation
  • Savoir vivre : politesse, courtoisie, diplomatie, sens de l’écoute et maitrise de soi
Responsabilités
Responsabilités
  • Planifie et réalise des actions de développement commercial sur les marchés B-to-B et B-to-C, en particulier les segments individuels corporate et loisirs, des agences et des événements d’entreprises, sur différents marchés
  • Augmente des parts de marché, la notoriété et la qualité des relations commerciales avec les acteurs principaux sur les marchés attribués
  • Définit et met en œuvre de stratégies spécifiques visant à promouvoir et développer les ventes et le chiffre d’affaires des hôtels
  • Mesure l’impact et la performance des actions implémentées par reporting régulier
  • Connaît parfaitement les hôtels concurrents et assure une veille commerciale constante
  • Propose une offre adaptée, détaillée et personnalisée aux clients
  • Assure la facturation des prestations
  • Mène des actions de prospection et de démarchage dans le but de développer le portefeuille client
  • Mène des actions promotionnelles visant à promouvoir l’image des hôtels et met en place des actions commerciales ciblées pour développer le chiffre d’affaires
  • Assure le suivi des clients existants et veille à leur fidélisation
  • Temps plein
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Directeur adjoint dédié au commerce

En tant que Leader Expérience Client F/H, vous jouez un rôle clé dans la transfo...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Barthélemy-d'Anjou
Salaire
Salaire:
Non fourni
metro.fr Logo
METRO France
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience managériale et commerciale dans un univers B to B ou B to C
  • Capacités relationnelles, de communication, d'organisation, de gestion des priorités et sens du résultat
  • Compétences en pilotage d'activité, suivi des performances, gestion de projets
  • Appétence pour le domaine de la distribution aux professionnels et goût pour l'univers alimentaire
  • Passion pour la gastronomie et la culture du terroir
  • Maîtrise du Pack Office et aisance avec le domaine digital (exemple : CRM)
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer la relation client: déployer des plans d'action commerciaux innovants
  • proposer des initiatives omnicanales centrées sur les besoins clients
  • Piloter la performance commerciale: analyser les indicateurs de performance
  • veiller à la bonne organisation du périmètre
  • assurer le développement du chiffre d'affaires
  • Développer les équipes: accompagner la montée en compétences sur les postures commerciales
  • enrichir ses équipes en s'appuyant sur les dispositifs managériaux
  • Manager une équipe pluridisciplinaire: fédérer les collaborateurs autour d'une performance collective
  • adopter une posture de coach
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut Cadre
  • Plan d'intégration adapté, formation continue, accompagnement quotidien, possibilités d'évolution interne
  • Rémunération sur 13 mois + variable sur objectifs + intéressement et participation
  • Entre 15% de remise sur achats personnels dans les Halles METRO
  • Congés spéciaux (ancienneté, paternité, menstruel, …)
  • Remboursement de 60% du titre de transport & aide à la mobilité
  • Dimanches libres
  • Temps plein
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Directeur adjoint dédié au commerce

En tant que Leader Expérience Client F/H, vous jouez un rôle clé dans la transfo...
Emplacement
Emplacement
France , Buchelay
Salaire
Salaire:
Non fourni
metro.fr Logo
METRO France
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience managériale et commerciale dans un univers B to B ou B to C
  • Capacités relationnelles, de communication, d'organisation, de gestion des priorités et sens du résultat
  • Compétences en pilotage d'activité, suivi des performances, gestion de projets
  • Appétence pour le domaine de la distribution aux professionnels et goût pour l'univers alimentaire
  • Passion pour la gastronomie et la culture du terroir
  • Maîtrise du Pack office et aisance avec le domaine digital (exemple : CRM…)
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer la relation client: déployer des plans d'action commerciaux innovants
  • proposer des initiatives omnicanales centrées sur les besoins clients
  • Piloter la performance commerciale: analyser les indicateurs de performance
  • veiller à la bonne organisation du périmètre
  • assurer le développement du chiffre d'affaires
  • Développer les équipes: accompagner la montée en compétences sur les postures commerciales
  • enrichir ses équipes en s'appuyant sur les dispositifs managériaux
  • Manager une équipe pluridisciplinaire: fédérer les collaborateurs autour d'une performance collective
  • adopter une posture de coach
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut Cadre
  • Plan d'intégration adapté, formation continue, accompagnement quotidien, possibilités d'évolution interne
  • Rémunération sur 13 mois + variable sur objectifs + intéressement et participation
  • Entre 15% de remise sur les achats personnels dans les Halles METRO
  • Congés spéciaux (ancienneté, paternité, menstruel, …)
  • Remboursement de 60% du titre de transport & aide à la mobilité
  • Dimanches libres
  • Temps plein
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Directeur des affaires médicales

En tant que Directeur des Affaires Médicales, vous soutiendrez l'évaluation de l...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 01
Salaire
Salaire:
50000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un diplôme de médecine ou équivalent
  • Justifie d'un an d'expérience dans l'industrie pharmaceutique ou du diagnostic, en particulier dans la sécurité médicale ou l'évaluation des risques cliniques
  • Solide compréhension des méthodologies de tests de diagnostic, y compris les plateformes moléculaires
  • Excellentes compétences analytiques, de communication et d'organisation
  • Capable de travailler de manière autonome comme en équipe dans un environnement dynamique
  • Un anglais courant est indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Soutenir l'évaluation de la sécurité médicale des produits
  • Mener des évaluations complètes des risques médicaux liés à la performance des produits
  • Interpréter les données cliniques et de laboratoire pour identifier les problèmes de sécurité potentiels
  • Communiquer clairement les résultats des évaluations aux clients et partenaires externes
  • Collaborer étroitement avec les équipes internes (Affaires Réglementaires et Qualité)
  • Développer et maintenir les protocoles et la documentation d'évaluation de la sécurité
  • Contribuer à la surveillance des événements indésirables et aux stratégies de réduction des risques
  • Veiller à la conformité avec les réglementations internationales (FDA, EMA, OMS, ISO)
  • Participer aux comités de révision de la sécurité
  • Se tenir à jour sur les directives cliniques, les technologies de diagnostic et les meilleures pratiques du secteur
  • Temps plein
!
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Directeur adjoint

En tant qu'adjoint du directeur, membre du CODIR, vous participez activement à l...
Emplacement
Emplacement
France , Caissargues
Salaire
Salaire:
Non fourni
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METRO France
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience managériale et commerciale de 5 ans minimum dans un univers B2B ou B2C
  • Capacités relationnelles, de communication, d'organisation, de gestion des priorités et sens du résultat
  • Compétences en pilotage d'activité, suivi des performances, gestion de projets
  • Appétence pour le domaine de la distribution aux professionnels et goût pour l'univers alimentaire
  • Passion pour la gastronomie et la culture du terroir
  • Maîtrise du Pack Office et aisance avec le domaine digital
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la définition de la stratégie du point de vente et à l'accompagnement des collaborateurs
  • Piloter, encadrer, animer, coacher et faire monter en compétence l'équipe
  • Être garant de la stratégie commerciale et du développement du chiffre d'affaires du périmètre
  • Développer la performance par l'analyse des indicateurs, la mise en place de plans d'actions, le coaching et le soutien des initiatives individuelles et collectives
  • Être garant de la satisfaction Client en termes d'expérience d'achat, de relation commerciale, de relation fournisseurs
  • Animer des projets transverses
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut Cadre
  • Plan d'intégration adapté, formation continue, accompagnement quotidien, possibilités d'évolution interne
  • Rémunération sur 13 mois + variable sur objectifs + intéressement et participation
  • 15% de remise sur les achats personnels dans les Halles METRO
  • Congés spéciaux (ancienneté, paternité, menstruel, …)
  • Remboursement de 60% du titre de transport & aide à la mobilité
  • Dimanches libres sauf en saison
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
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