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Directeur des Ventes National

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Emplacement:
France , Le Mesnil Le Roi

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Catégorie:

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Type de contrat:
Contrat de travail

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Directeur des Ventes National pour la Division iDig du groupe Bridgin, spécialisée dans les solutions de mesure et de positionnement pour le BTP et la Topographie. Le poste implique d'animer une équipe de vente sur le territoire Français et de contribuer au développement des ventes via le réseau de revendeurs.

Responsabilités:

  • Animation équipe commerciale: Animer et encadrer la force de vente directe iDig
  • Accompagner et former les commerciaux dans leur évolution commerciale et technique (installation)
  • Gérer le prévisionnel de vente
  • Atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs
  • Participer à l’élaboration des budgets et les suivre
  • Analyser les résultats et prendre les mesures correctives nécessaires
  • Informer l’équipe des résultats obtenus et des actions mises en place
  • Informer les commerciaux des nouveaux produits de l’entreprise et des produits concurrents
  • Former et compléter l’équipe en recrutant
  • Superviser le processus de vente, et assurer la bonne utilisation de l’outil CRM par les commerciaux
  • Analyser les activités commerciales/projets de vente
  • Définir et suivre les indicateurs de performance clés
  • Développement & mise en œuvre de la stratégie: Faire progresser les résultats
  • Définir et mettre en œuvre des stratégies de distribution directes/indirectes
  • Développer les canaux de distribution directs/indirects
  • Assurer une veille concurrentielle
  • Analyser les ventes, élaborer des plans d’action pour accroître les parts de marché
  • Participer avec l’Equipe Marketing aux plans de communication / marketing
  • Identifier et développer de nouvelles opportunités de croissance
  • Accompagner les stratégies pour les comptes clients clés et les mettre en œuvre avec l’équipe

Exigences:

  • Expérience confirmée dans la gestion d’équipes commerciales techniques
  • Expérience dans l’environnement TP et de son réseau
  • Bonne connaissance des process de vente + pratique et/ou implémentation d’un CRM
  • Capacité à atteindre les objectifs
  • Capacités en négociation et en développement/prospection
  • Engagement
  • Sens du client
  • Réactivité / Rigueur
Ce que nous offrons:

Véhicule de fonction

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
11 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Category Manager Drinks

Vos missions : [Responsibilities as listed above]. Contexte et environnement: Sc...
Emplacement
Emplacement
Luxembourg , Wickrange
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.circlek.com Logo
Circle K
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation en gestion d'entreprise et/ou en commerce
  • Expérience professionnelle spécialisée dans la vente, de préférence dans le commerce de détail (commerce de détail ou encadrement de station-service)
  • Compétences en matière de conseil bien développées
  • Haut degré de travail et d'approche analytiques
  • Très bonnes compétences en matière de communication et d'organisation
  • Permis de conduire de classe B
  • Maîtrise du français et de l'anglais
  • Applications informatiques/logicielles courantes
Responsabilités
Responsabilités
  • Être le spécialiste du marché, connaître le fonctionnement du marché, y compris la concurrence (assurer les contrôles de la concurrence)
  • Définir la gamme de produits par segment / par pays, en se basant sur les leaders du secteur dans la catégorie
  • Définir les planogrammes et la politique de prix dans le cadre de la stratégie nationale de développement du marché
  • Être responsable de fournir à la base de données toutes les informations nécessaires sur les produits afin de garantir l'exactitude totale du système administratif
  • Négocier les opérations commerciales et promotionnelles et les budgets associés avec le secteur
  • Élaborer un plan de promotion annuel (par segment/par pays)
  • Définir et diffuser les informations pour les newsletters promotionnelles (promo newsletter) à l'intention du responsable du développement des magasins / des opérations directes / des ventes au détail en liaison avec le support
  • Assurer l'approvisionnement des produits référencés auprès des distributeurs
  • Aider le Retail Execution Support lors de la mise en œuvre de la politique du Category Manager dans les stations-service
  • Analyser les résultats par catégorie afin de s'assurer que celles-ci sont conformes au budget et prendre des mesures correctives (en collaboration avec l'équipe d'assistance)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation sur mesure
  • Package de rémunération attractive
  • Perspectives d'évolution
  • Temps plein
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Directeur de Pôle E-learning

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
Non fourni
eureka-education.fr Logo
Eureka Education
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative en management d’équipe dans le secteur de l’enseignement supérieur, la formation professionnelle ou le e-learning / distanciel
  • Solides compétences pédagogiques
  • Solide culture commerciale et réglementaire (Qualiopi, financements, etc.)
  • Expérience dans des environnements complexes et multi-acteurs idéalement
  • Capacité à structurer des process et les faire appliquer
  • Qualités entrepreneuriales, leadership, capacité à piloter des équipes transverses
  • Forte culture du résultat
  • Excellente compréhension des parcours candidats / apprenants
  • Sens aigu de la qualité et de l’expérience utilisateur
  • Vision stratégique, sens de l’opérationnel, rigueur, exigence et pragmatisme
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage stratégique du pôle e-learning
  • Management et pilotage pédagogique & qualité
  • Management et pilotage des équipes commerciales
  • Supervision de l’administration des ventes (ADV)
  • Déploiement national et structuration du modèle
  • Temps plein
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Directeur efficacité commerciale

Rattaché à la Direction Commerciale, en tant que Directeur Efficacité Commercial...
Emplacement
Emplacement
France , La Meilleraie-Tillay
Salaire
Salaire:
75000.00 - 85000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 10 ans d'expérience
  • Expérience significative en management commercial
  • Capacité de travailler en équipe
  • Capacité de piloter des projets stratégiques
  • Forte capacité d'analyse
  • Bonne maîtrise des outils de gestion de la performance
Responsabilités
Responsabilités
  • Co-construire et piloter le plan national d'animation des ventes
  • Traduire les priorités stratégiques en actions concrètes pour les équipes terrain
  • Synthétiser et hiérarchiser les informations pour orienter l'activité commerciale
  • Superviser et optimiser la gestion du CRM
  • Exploiter les données pour éclairer les décisions stratégiques
  • Piloter la force de vente proximité
  • Recommander et suivre les enseignes à développer
  • Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux talents
  • Allouer les ressources de manière optimale
  • Assurer le suivi de la performance opérationnelle
  • Temps plein
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Business Developer Grands Comptes

Au sein d'une équipe commerciale d'une 15ne de personnes, avec l'accompagnement ...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
45000.00 - 60000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation de type école de commerce
  • Minimum 5 ans d’expérience dans la vente à des grands comptes dans un environnement technique
  • Habitué à la négociation avec des interlocuteurs industriels ou achats pointus
  • Capable de nouer des relations solides dans le temps
  • Audacieux
  • Compétences relationnelles
  • Écoute active
  • Sensibilité pour l'analyse
  • Passionné par le développement durable et l’innovation
  • À l'affût des nouvelles tendances et technologies
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier des opportunités sur les marchés cibles
  • Mettre en place un plan de prospection auprès de ces grands comptes
  • Construire les offres et/ou répondre aux appels d’offres
  • Assurer les négociations avec des interlocuteurs de haut niveau
  • Négocier avec les têtes de réseaux aux sièges et formaliser les contrats de référencements nationaux
  • Suivre activement le client, superviser la relation commerciale et les projets qui en découlent
  • Optimiser le chiffres d'affaires en proposant des solutions & services additionnels en cohérence avec la stratégie commerciale
  • Reporter les actions au Directeur Général
  • Participer aux divers événements et actions promotionnelles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut cadre
  • Mutuelle et prévoyance
  • Véhicule de fonction confortable 5 places
  • Temps plein
Lire la suite
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Business Developer Grands Comptes

Au sein d'une équipe commerciale d'une 15ne de personnes, avec l'accompagnement ...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
45000.00 - 60000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation de type école de commerce
  • Minimum 5 ans d’expérience dans la vente à des grands comptes dans un environnement technique
  • Habitué à la négociation avec des interlocuteurs industriels ou achats pointus
  • Capable de nouer des relations solides dans le temps
  • Anglais courant souhaité
  • Déplacements réguliers (env 30% du temps)
  • Poste basé en périphérie directe de Nantes
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier des opportunités sur les marchés cibles
  • Mettre en place un plan de prospection auprès de ces grands comptes
  • Construire les offres et/ou répondre aux appels d’offres
  • Assurer les négociations avec des interlocuteurs de haut niveau
  • Négocier avec les têtes de réseaux aux sièges et formaliser les contrats de référencements nationaux
  • Suivre activement le client, superviser la relation commerciale et les projets qui en découlent
  • Optimiser le chiffres d'affaires en proposant des solutions & services additionnels en cohérence avec la stratégie commerciale
  • Reporter les actions au Directeur Général
  • Participer aux divers événements et actions promotionnelles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut cadre
  • Mutuelle et prévoyance
  • Véhicule de fonction confortable 5 places
  • Temps plein
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Directeur de Clientèle Grands Comptes OOH / DOOH

Nous recherchons un(e) Directeur (trice) de Clientèle Grands Comptes spécialisé(...
Emplacement
Emplacement
France , Issy-les-Moulineaux
Salaire
Salaire:
65000.00 - 70000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience minimum de 3 ans d’expérience en vente média OOH/DOOH ou en environnement commercial complexe
  • Maîtrise du processus de vente et de la négociation
  • Connaissance approfondie des médias OOH/DOOH
  • Maîtrise des outils d’audience (Mobimétrie)
  • Compréhension de la programmatique DOOH (DSP/SSP)
  • Maîtrise d’Excel et PowerPoint
  • Leadership commercial naturel
  • Esprit d’analyse, structuration et rigueur
  • Orientation client et goût du résultat
  • Excellente communication et capacité d’influence
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer, gérer et fidéliser un portefeuille d’agences médias, d’annonceurs nationaux et de trading desks
  • Identifier et prospecter de nouveaux comptes stratégiques
  • Concevoir des dispositifs OOH/DOOH sur‑mesure
  • Répondre aux briefs et construire des recommandations argumentées et impactantes
  • Négocier, défendre vos arbitrages et assurer le closing
  • Piloter l’exécution des campagnes : preuves de diffusion, qualité, bilans
  • Gérer votre pipeline commercial : forecast, relances, reporting
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant (10€ /j)
  • Comité d’entreprise attractif
  • CET
  • PER
  • Temps plein
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Délégué hospitalier

As a member of Baxter’s sales team, you’ll be aligned to one of our global busin...
Emplacement
Emplacement
France , Guyancourt
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.baxter.com/ Logo
Baxter
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme national de la Visite Médicale ou équivalence reconnue par le CPNVM
  • Connaissance de l’environnement et des circuits à l’hôpital (ventes, bon usage, …)
  • Connaissance des aspects réglementaires et pharmaco-thérapeutiques
  • Forte capacité à planifier et organiser son activité et son temps
  • Solide maîtrise des outils Excel et PowerPoint
  • Forte capacité d’analyse des chiffres et de déclenchement d’actions correctives sur le terrain
  • Capacité de piloter des entretiens complexes avec une maitrise des techniques de communication (SPIN)
  • Fortes capacités d’adaptation et de résilience
  • Résistance au stress, rigueur, autonomie
  • Sens des affaires et des priorités
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la promotion des produits (dispositifs médicaux et médicaments), services et thérapies auprès des Professionnels de santé dans le respect de la loi DMOS et des procédures de l’entreprise
  • Elaborer et mettre en place un plan d’action sectoriel à partir des objectifs nationaux et régionaux
  • Mettre en place les actions nécessaires pour assurer l’atteinte des objectifs fixés dans son secteur (tels que conversion, thérapies, exécution des campagnes de lancement de produit…)
  • Planifier et mettre en place les relations professionnelles nécessaires à la réalisation de la stratégie de l’entreprise pour assurer l’atteinte des objectifs fixés pour son secteur
  • Entretenir des relations étroites avec les Professionnels de santé ou Responsables de structures de soins afin de permettre une réponse adéquate aux appels d’offres
  • Identifier et savoir actionner les réseaux d’influence pour sécuriser et développer son implantation
  • Construire un relationnel fort et privilégié avec les acteurs de la Prestation de Santé à Domicile
  • Effectuer au moins 2 fois par semaine le compte rendu de ses activités dans l’outil dédié
  • Produire et transmettre dans les délais les autres remontées ponctuelles ou périodiques à sa hiérarchie
  • Présenter aux Professionnels de santé la place du médicament dans la pathologie visée et la stratégie thérapeutique recommandée pour contribuer au bon usage
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Support for Parents
  • Continuing Education/ Professional Development
  • Employee Heath & Well-Being Benefits
  • Paid Time Off
  • 2 Days a Year to Volunteer
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Arrow Right

Délégué hospitalier

As a member of Baxter’s sales team, you’ll be aligned to one of our global busin...
Emplacement
Emplacement
France , Guyancourt
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.baxter.com/ Logo
Baxter
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme national de la Visite Médicale ou équivalence reconnue par le CPNVM
  • Connaissance de l’environnement et des circuits à l’hôpital (ventes, bon usage, …)
  • Connaissance des aspects réglementaires et pharmaco-thérapeutiques
  • Forte capacité à planifier et organiser son activité et son temps
  • Solide maîtrise des outils Excel et PowerPoint
  • Forte capacité d’analyse des chiffres et de déclenchement d’actions correctives sur le terrain
  • Capacité de piloter des entretiens complexes avec une maitrise des techniques de communication (SPIN)
  • Fortes capacités d’adaptation et de résilience
  • Résistance au stress, rigueur, autonomie
  • Sens des affaires et des priorités
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la promotion des produits (dispositifs médicaux et médicaments), services et thérapies auprès des Professionnels de santé dans le respect de la loi DMOS et des procédures de l’entreprise
  • Elaborer et mettre en place un plan d’action sectoriel à partir des objectifs nationaux et régionaux
  • Mettre en place les actions nécessaires pour assurer l’atteinte des objectifs fixés dans son secteur (tels que conversion, thérapies, exécution des campagnes de lancement de produit…)
  • Planifier et mettre en place les relations professionnelles nécessaires à la réalisation de la stratégie de l’entreprise pour assurer l’atteinte des objectifs fixés pour son secteur
  • Entretenir des relations étroites avec les Professionnels de santé ou Responsables de structures de soins afin de permettre une réponse adéquate aux appels d’offres
  • Identifier et savoir actionner les réseaux d’influence pour sécuriser et développer son implantation
  • Construire un relationnel fort et privilégié avec les acteurs de la Prestation de Santé à Domicile
  • Effectuer au moins 2 fois par semaine le compte rendu de ses activités dans l’outil dédié
  • Produire et transmettre dans les délais les autres remontées ponctuelles ou périodiques à sa hiérarchie
  • Présenter aux Professionnels de santé la place du médicament dans la pathologie visée et la stratégie thérapeutique recommandée pour contribuer au bon usage
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Support for Parents
  • Continuing Education/ Professional Development
  • Employee Heath & Well-Being Benefits
  • Paid Time Off
  • 2 Days a Year to Volunteer
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