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Directeur des ventes Asie

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Emplacement:
Canada , Saint-Hyacinthe

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Tu joues un rôle stratégique dans le développement des marchés asiatiques. Grâce à ton expertise en vente et à ton sens des affaires, tu définis les orientations commerciales, mets en œuvre des stratégies performantes et contribues activement à l’expansion du segment Ingrédients dans un environnement hautement concurrentiel. Tu bâtis des relations d’affaires solides et durables, alignées avec les objectifs de croissance de l’entreprise. Tu analyses les résultats, évalues les dynamiques du marché et atteins les objectifs de ventes trimestriels et annuels. En tant qu’ambassadeur de notre marque, tu incarnes l’excellence du service client et représentes l’entreprise avec professionnalisme et rigueur, tout en faisant rayonner notre savoir-faire à l’international.

Responsabilités:

  • Atteindre les objectifs de ventes et de marges de contribution fixés
  • Négocier les conditions commerciales avec les clients et assurer le suivi des contrats
  • Développer et entretenir des relations solides avec les clients existants pour générer de nouvelles opportunités et élargir le portefeuille de produits
  • Analyser les performances de vente sur le territoire et identifier les opportunités de croissance
  • Contribuer activement au lancement de nouveaux produits sur le marché asiatique
  • Participer à la planification stratégique des ventes à court, moyen et long terme
  • Répondre aux besoins des clients en fournissant des informations techniques sur les produits et en assurant un service de qualité
  • Collaborer à la mise en place et à l’optimisation des outils de gestion des ventes
  • Tenir à jour les données clients dans le CRM et assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI)
  • Élaborer et mettre en œuvre une stratégie ciblée pour identifier de nouveaux clients potentiels en Asie
  • Prospecter activement en appliquant les stratégies de vente définies
  • Préparer et présenter des propositions commerciales adaptées aux besoins des clients potentiels
  • Atteindre les objectifs de prospection, notamment en matière de contacts à froid et d’ouverture de nouveaux comptes
  • Accompagner les nouveaux clients dans le processus d’intégration, en offrant un service clé en main
  • Maintenir une veille stratégique sur les tendances, les innovations et les acteurs du secteur agroalimentaire
  • Représenter l’entreprise lors de salons commerciaux et d’événements de l’industrie à l’international
  • Contribuer à l’amélioration et au développement des services et produits offerts par l’entreprise
  • Communiquer les besoins du marché et partager des informations commerciales pertinentes avec les équipes internes
  • Participer à la réflexion et à la mise en œuvre du plan stratégique du segment d’affaires
  • S’impliquer dans des projets stratégiques en collaboration avec les équipes multidisciplinaires

Exigences:

  • Diplôme universitaire en administration des affaires ou dans un domaine connexe, idéalement avec une spécialisation en vente
  • 3 à 5 ans d’expérience dans la vente d’ingrédients destinés au secteur agroalimentaire
  • Expérience confirmée en exportation, particulièrement sur les marchés asiatiques
  • Maîtrise du développement des affaires, la négociation et la gestion de relations commerciales
  • Capacité à évoluer dans des environnements multiculturels et s’adapter à des contextes culturels variés
  • Parfaitement bilingue (français et anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Excellente communication et relations interpersonnelles, avec une capacité à interagir avec des parties prenantes de tous les niveaux
  • Maîtrise des outils MS Office et les solutions CRM (Salesforce est un atout)
  • Rigueur analytique, persuasion et influence
  • Intégrité professionnelle irréprochable
  • Compréhension des dynamiques du marché des ingrédients alimentaires
  • Aisance avec la prospection, notamment par appels à froid
  • Autonomie, sens de l’organisation et attention aux détails
  • Capacité à travailler sous pression et gérer les priorités
  • Initiative et résolution proactive des problèmes
  • Disponibilité pour des déplacements occasionnels et flexibilité dans les horaires

Souhaitable:

  • Réseau établi dans l’industrie agroalimentaire et portefeuille de clients
  • Maîtrise de Salesforce

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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30 avril 2026
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Exigences
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  • Expérience de 4 ans minimum requise en contrôle de gestion
  • Expertise en gestion budgétaire et analyse économique indispensable
  • Certification ou diplôme d'État en finance, comptabilité, ou gestion fortement recommandé
  • Compétence avérée dans l'élaboration et le suivi de reportings conformes aux normes internes et corporate
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le contrôle et l'analyse des objectifs économiques en supervisant les budgets liés aux investissements, frais, effectifs et temps de travail
  • Accompagner activement la Direction en fournissant des analyses économiques expertes lors des initiatives stratégiques et des projets de transformation
  • Garantir la qualité et l'exactitude des reportings financiers, tant en interne qu'à l'égard du siège corporate
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • RTT
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  • Parking gratuit
  • Programme Fast TT
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  • Un tempérament positif et dynamique
  • Le sens du service client et le goût du travail en équipe
  • Vous avez à cœur d’offrir à nos clients la meilleure expérience gourmande possible car nous croyons que les moments qui comptent s’accompagnent de la nourriture que l’on aime
  • Profil débutant accepté
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer au pilotage du restaurant en veillant à son bon fonctionnement au quotidien (ouverture et fermeture, gestion de la caisse, contrôle marchandise…)
  • Assurer un service client de qualité tout en proposant un accueil personnalisé à l’ensemble des clients
  • Intégrer, former et motiver les équipes en partageant les valeurs de l’entreprise
  • Être garant de la propreté du restaurant et du respect des normes d’hygiène et de sécurité et des process de la marque
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets Restaurants
  • -30% dans les restaurants de notre Groupe ( KFC, Sushi Shop)
  • mutuelle
  • participation au titre de transport
  • Une formation sur mesure prévue en interne
  • La possibilité de monter en compétences grâce à des parcours de formation adaptés
  • Opportunités d’évolution au sein du groupe
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Mid/senior gameplay programmer

Contribuer directement à une licence mythique du jeu vidéo, avec des standards d...
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France , Bordeaux
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  • 5 ans d’expérience dans un studio de développement de jeux vidéo
  • connaissances approfondies en C++
  • compétences solides en mathématiques (algèbre linéaire et trigonométrie)
  • conscience des problèmes de performance et de mémoire dans le jeu vidéo
  • bonnes capacités à interagir avec une équipe aux profils variés (Designers, Producers,..)
  • maîtrise opérationnelle du français et de l’anglais (lu, écrit, parlé)
Responsabilités
Responsabilités
  • responsabilité complète d’une ou plusieurs features gameplay, depuis la conception jusqu’au réglage et débogage
  • prise en charge de sujets variés et techniques
  • conception, développement, optimisation et maintenance d’éléments de Gameplay
  • implication dans la qualité de l’expérience en apportant des retours constructifs et avisés
  • participation à la robustesse et à la propreté du code
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • remboursement du trajet aller-retour pour Bordeaux pour l'entretien technique
  • Temps plein
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Mid/senior graphics programmer

Travailler sur Microsoft Flight Simulator, une licence mythique du jeu vidéo, av...
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  • 5 ans d’expérience dans un studio de développement de jeux vidéo
  • connaissances poussées en C++
  • techniques de programmation multi-thread
  • très bonne compréhension des pipelines de rendus GPU modernes
  • connaît les API console
  • maîtrise l’algèbre linéaire 3D
  • expérience avec les techniques modernes de rendu : TAA, rendu différé, réflexions, illumination globale
  • maîtrise opérationnelle du français et l’anglais (lu, écrit, parlé)
Responsabilités
Responsabilités
  • développer et implémenter des systèmes et outils pour le moteur, le rendu, et les besoins technologiques tels que : streaming, édition du monde, shader, éclairage, particules, effets
  • optimisation de mémoire et de performance pour répondre aux exigences des plateformes cibles du jeu
  • apporter un soutien aux artistes techniques et aux autres membres de l'équipe, au besoin, pour utiliser correctement et efficacement la technologie
  • analyser et proposer des améliorations aux technologies 3D actuelles de notre moteur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • remboursement du trajet aller-retour pour Bordeaux pour l'entretien technique
  • Temps plein
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Responsable Programme (Work Package)

Sous la responsabilité du Manager Programmes, le Responsable WP Management est r...
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  • Titulaire d’un baccalauréat en gestion de projet, en administration des affaires ou en génie industriel
  • Minimum 10 ans d’expérience en gestion de programme ou de projet, idéalement dans un environnement manufacturier ou aéronautique
  • Forte présence exécutive et excellentes capacités de communication
  • Expérience avérée dans des environnements industriels complexes
  • Solide maîtrise de l’analyse de performance fournisseurs (KPIs) et de la mise en œuvre d’actions correctives
  • Excellentes compétences en gestion des parties prenantes (coordination transverse, arbitrages, escalades)
  • Expérience en gestion de la relation client
  • Bilinguisme français–anglais requis (oral et écrit), compte tenu des échanges avec les clients et fournisseurs.
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en place et animer la gouvernance de pilotage du worksharing et du sourcing WP/PE
  • Analyser les performances fournisseurs (qualité, coûts, délais, capacité) et proposer des scénarios de dé-risking, incluant l’analyse d’opportunités Make et Buy
  • Assurer la robustesse du panel fournisseurs, incluant la qualification, la surveillance et les plans d’actions associés
  • Garantir la cohérence et la fiabilité du reporting fournisseurs et sourcing à destination du client Airbus
  • Communiquer régulièrement au Comité de Direction l’avancement des actions, les risques majeurs, les arbitrages requis et les plans de mitigation
  • Apporter un support transverse aux projets de transferts d’activités lorsque ceux-ci impactent la continuité du sourcing ou la performance programme
  • Proposer et faire valider la stratégie Make or Buy
  • Suivre la performance de livraison des différents fournisseurs de WP
  • Construire le worksharing entre les différentes sources
  • Définir les plans de dé-risking
  • Temps plein
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Responsable chaine d'approvisionnement et Qualité / Supply Chain Quality Manager

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche 1 responsable chaine d’approvis...
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Canada , Mirabel
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Airbus
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Exigences
Exigences
  • Diplôme (équivalent Master) en achats/approvisionnements, génie industriel, ou diplôme avec expérience professionnelle équivalente
  • Plus de 5 ans d'expérience dans les achats, la qualité, ou fonctions similaires
  • Compétences dans le domaine de la chaîne d'approvisionnement, de la qualité et/ou du lean management, de la gestion de projet
  • Expérience dans le domaine industriel
  • Capacité à travailler dans un environnement multiculturel
  • Maîtrise du français et de l'anglais (parlés couramment) obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer les risques liés aux fournisseurs
  • Participer à la sélection des fournisseurs stratégiques avec la MFT
  • Mettre en place le suivi des indicateurs clés de la performance des fournisseurs (OTD/OQD)
  • Mettre en place le Développement des fournisseurs (SQIP)
  • Mettre en place les missions d'actions correctives/améliorations/développement (CID)
  • Gérer et réaliser toutes les activités liées à l'approbation, à la conformité et à la surveillance des fournisseurs
  • Application du processus de sélection de la performance des fournisseurs
  • Gestion de la performance des fournisseurs (OTD/OQD)
  • Gestion des risques fournisseurs
  • Gestion du développement et de l'amélioration des fournisseurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif
  • Bonus annuel
  • Régime d'assurances collectives
  • Régime de retraite
  • Régime d'achat d'actions
  • Politique de travail hybride
  • Cafétéria sur site
  • Politique de congés très concurrentielle
  • Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE)
  • Programme de rabais
  • Temps plein
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Agent de gestion de l'approvisionnement (commandes)

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche Agent de la Gestion de l'Approv...
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Canada , Mirabel, Québec
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en gestion des opérations ou en gestion industrielle OU un diplôme d’études collégiales dans les mêmes domaines
  • 2 années ou plus d’expériences
  • Bonnes compétences en gestion des priorités et multitâches
  • Bonne connaissance des logiciels tels qu’Excel, Google suite
  • Connaissances et de l’expérience avec SAP
  • Bilingue (Français et Anglais écrit et parlé)
  • 2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Valider les exigences et assurer l'exécution de la livraison des bons de commande
  • Gérer le placement des bons de commande et l'administration des activités connexes (réception, snags, factures, inventaire, paramètres de stock de sécurité...)
  • Analyser les retards de livraison et prioriser les livraisons du fournisseur pour minimiser l'impact sur la chaîne de production
  • Suivre les performances de la supply chain (réception, magasins, transport, expédition...) et gérer les écarts
  • Assurer l'interaction des fournisseurs avec les équipes inter fonctionnelles pour mettre en œuvre des mesures correctives et préventives
  • Établir des relations solides avec les équipes internes telles que la gestion de la qualité de la chaîne d’approvisionnement (SCQM), la gestion de la conformité (CM), l'ingénierie, les méthodes, la qualité, la production et l'approvisionnement stratégique
  • Gérer les pièces non-qualité (Réparation, Retours...)
  • Fournir une visibilité globale des niveaux de stock. Obtenir et suivre les plans d'action des fournisseurs pour maintenir un niveau optimal
  • Définir le plan de reprise avec les équipes de production si nécessaire. Comprendre le "VSM" global (Value Stream Mapping) de vos produits respectifs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif
  • Bonus annuel
  • Régime d’assurances collectives
  • Régime de retraite
  • Régime d’achat d’actions
  • Politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels)
  • Cafétéria sur site
  • Politique de congés très concurrentielle
  • Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE)
  • Programme de rabais
  • Temps plein
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Product Change Leader

The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Product Change Leader (P...
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Emplacement
Canada , Mirabel
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Salaire:
Non fourni
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Airbus
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Exigences
Exigences
  • Licence or diploma in management/engineering, or 15 years of equivalent experience (PMP is an asset)
  • Minimum of ten (10) years of experience in product development
  • High level of leadership and influence
  • Good knowledge of Google Suite and Planisware (an asset)
  • Good analytical, planning and problem-solving skills
  • Open-mindedness and a great ability to work in a team
  • Sense of organization, autonomy and perseverance
  • Bilingual (spoken and written) in French and English
Responsabilités
Responsabilités
  • Lead projects from launch to implementation in production and service, through all its phases (development, detailed design, parts manufacturing and industrialization)
  • Lead aircraft configuration in an MFT (Integrated Work Team) approach
  • Be responsible for achieving milestones in accordance with program requirements in terms of schedule, cost (NRC and RC), quality, resources and scope
  • Demonstrate leadership by inspiring and motivating multi-disciplinary teams
  • Plan and manage the timelines between opening and closing a change request
  • Ensure inputs for resolution of contract updates and business issues through procurement teams
  • Represent the Program Management Office in multiple internal decision-making forums for program strategy
  • Anticipate crises or disruptions and take necessary recovery actions
  • Implement a robust risk and opportunity management system
  • Ensure consistent decision-making at the highest level and escalate issues if necessary
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Attractive salary
  • Annual bonus
  • Group insurance plan
  • Pension plan
  • Share purchase plan
  • Hybrid working policy (based on operational needs)
  • On-site cafeterias
  • Highly competitive holiday policy
  • Employee Assistance Program (EAP)
  • Discount Program
  • Temps plein
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