Directeur des ventes – industrie lourde et équipements Emplois

Directeur des ventes | Pièces et services

Notre client est un distributeur dans le secteur des pièces pour véhicules et éq...

Emplacement

Canada , Montréal

Salaire:

115000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

19 juillet 2026

Exigences

Expérience solide en gestion d'équipe de vente externe
Forte capacité à analyser les données financières, identifier les écarts de revenus chez les clients et repérer les opportunités de croissance
Expérience de vente acquise dans une industrie connexe (secteur industriel, automobile, transport ou matériel lourd)
Disponibilité pour des déplacements réguliers et des nuitées occasionnelles à l'extérieur pour couvrir le territoire QC/ON

Responsabilités

Diriger, encadrer et évaluer la performance d'une équipe de représentants externes
Effectuer des tournées régulières sur le terrain avec chaque représentant afin de soutenir le développement des comptes et valider les compétences
Analyser les prévisions de ventes, suivre activement le pipeline et veiller à ce que l'équipe consacre de son temps à la chasse de nouveaux comptes et à l'acquisition de parts de marché
Travailler en étroite synergie avec les gestionnaires de comptes nationaux et la direction régionale pour maximiser les revenus globaux

Ce que nous offrons

Salaire de base autour de 115 000 $ + programme de bonus annuel basé sur la performance et l'atteinte des KPIs
Outils de fonction complets : Véhicule fourni par l'entreprise avec carte d'essence incluse
Équipements technologiques : Téléphone et ordinateur portable fournis dès le premier jour
Assurances collectives complètes (médicaux, dentaires, etc.) et REER collectif avec cotisation de l'employeur
Vacances selon l'expérience
Mode de travail hybride ouvert

Temps plein

Directeur de l'ingénierie

Tu es un leader passionné par l'optimisation des structures mécaniques et tu pos...

Emplacement

Canada , Saint-Jean-sur-Richelieu

Salaire:

125000.00 - 145000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

06 août 2026

Exigences

BAC en génie mécanique ou dans une discipline d'ingénierie connexe
Membre OIQ avec l'autorisation de sceller des documents d'ingénierie
Posséder un minimum de 10 ans d'expérience solide en conception mécanique et en fabrication d'équipements industriels lourds
Au moins 5 ans d'expérience en gestion et en encadrement d'équipes de professionnels techniques
Avoir évolué de manière significative dans le secteur du levage, de la manutention, de la fabrication métallique ou des structures d'acier
Maîtrise en gestion de l'ingénierie ou MBA (un atout fortement considéré)
Bilingue

Responsabilités

Diriger, mobiliser et propulser une équipe multidisciplinaire
Assumer la gestion globale et stratégique du département d'ingénierie tout en maintenant une implication active dans la validation technique, les calculs de structures complexes et la conception mécanique
Surmonter le plus grand défi du rôle : assimiler rapidement les subtilités de l'industrie spécialisée en levage afin d'apposer officiellement ta signature et ton sceau de l'OIQ sur l'ensemble des plans et calculs structuraux
Standardiser le département et bâtir une bibliothèque technique structurée
Développer et implanter des outils de modélisation avancés, notamment pour optimiser la création et la fabrication de caissons structuraux
Coordonner de manière fluide les communications et les activités techniques entre l'ingénierie, l'équipe des ventes, le département des achats, la production manufacturière et le service après-vente
Établir avec précision les priorités opérationnelles, planifier l'allocation des ressources matérielles et humaines, et assurer le respect rigoureux des budgets et des échéanciers
Assurer une veille rigoureuse concernant la conformité réglementaire de tous les équipements par rapport aux normes et certifications applicables au secteur d'activité
Offrir un soutien technique humain et réactif aux équipes de fabrication en usine et d'installation sur les chantiers afin de résoudre promptement les problèmes complexes

Ce que nous offrons

Salaire annuel très compétitif établi selon une échelle de 125 000$ à 145 000$ en fonction des compétences et du profil
Poste permanent à temps plein offrant une grande autonomie professionnelle et un pouvoir décisionnel direct sur l'avenir du département
Environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise valorisant l'innovation continue, l'excellence opérationnelle et la diversité de ses équipes
Proximité directe avec la direction et le président visionnaire, te permettant d'avoir un impact réel sur l'orientation de l'entreprise
Occasion en or de bâtir des outils modernes à partir de fondations techniques extrêmement riches et d'une expertise reconnue à l'interne

Temps plein

Nouveau

Réceptionniste de nuit/Night Auditor

Notre hôtel : Ibis budget Villemomble, 78 chambres. Votre mission : Accueillir n...

Emplacement

France , Villemomble

Salaire:

2080.00 EUR / Mois

Hively Hospitality

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Première expérience
Langues

Responsabilités

Accueillir nos clients avec le sourire, même la nuit
réaliser les check-in et check-out de nos clients et répondre à leurs demandes
l'encaissement et la facturation, ainsi que les opérations de clôture de la journée
le ramassage des fiches PDJ, mettre en place le petit-déjeuner pour une nouvelle journée qui démarre

Ce que nous offrons

Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
un Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
des avantages nourriture (170€/mois)
chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
chaque nuit travaillée est indemnisée à hauteur de 10€ bruts
des tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d’attraction, courses alimentaires, salles de sport)
une prime de complet

Temps plein

Nouveau

Senior HR Business Partner

Chez Aviapartner, nous nous consacrons à l'industrie aéronautique par l'excellen...

Emplacement

Belgium , Liège

Salaire:

Non fourni

Aviapartner

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme de bachelor requis
Minimum 5 à 10 ans d'expérience dans une fonction RH similaire, idéalement en environnement logistique, opérationnel ou industriel
Solide expertise en relations sociales : concertation et négociation avec les organisations syndicales, gestion de CPPT et de Conseil d'Entreprise
Expérience avérée en coaching de managers et mise en place de gouvernance RH
Connaissance approfondie de la législation sociale belge
Capacité à travailler en autonomie et à assumer des responsabilités à forts enjeux
Leadership humain, fondé sur la confiance, le respect et l'équité
Rigueur opérationnelle : souci du détail combiné à une vision globale et stratégique
Anglais fonctionnel/conversationnel — requis pour les échanges avec la direction internationale

Responsabilités

Manager et coordonner une équipe composée de : 1 Payroll Officer, 1 HR Admin, 1 Planner, 1 Key Trainer
Collaborer avec l'agence d'intérim inhouse
Challenger & coacher l'équipe de management
Assurer de manière autonome et proactive l'ensemble des relations sociales : concertation syndicale, négociations, contacts formels et informels
Définir et déployer une politique RH locale cohérente avec la vision du management
Être le point de contact principal pour toutes les questions RH — management et collaborateurs
Être présent(e) activement et visiblement sur le terrain
Garantir le respect strict de la législation sociale et assurer une veille réglementaire continue
Superviser le recrutement, l'onboarding et l'offboarding
Assurer la planification du personnel et le suivi des coûts salariaux

Ce que nous offrons

voiture de société avec carte de recharge
assurance groupe
assurance hospitalisation
chèques-repas

Temps plein

Nouveau

Pâtissier

Vous réalisez de manière autonome les desserts de notre restaurant ; nous propos...

Emplacement

France , Cabourg

Salaire:

24701.00 - 30679.00 EUR / Année

Hively Hospitality

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Envie de rejoindre une équipe unie, énergique et professionnelle
Vous êtes passionné(e) de pâtisserie
Rigoureux(se) et dynamique, vous avez le goût du contact et le sens du service
Vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire où vous avez pu travailler votre sens de l'organisation et développer le souci du détail.

Responsabilités

Réaliser de manière autonome les desserts de notre restaurant
Envoyer en salle les assiettes dressées et conformes
Coordonner le secteur pâtisserie de la cuisine

Ce que nous offrons

Un contrat de 39h par semaine avec 2 jours de repos consécutifs
Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
Un Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
Des avantages nourriture
Chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
Participation aux résultats
Valorisation de la coupure à partir de 3h d'interruption
Des tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
Adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d’attraction, courses alimentaires, salles de sport…)

Temps plein

Nouveau

Serveur/se

Votre mission première : Prendre soin de nos clients au restaurant et au bar. At...

Emplacement

France , Royan

Salaire:

24416.00 EUR / Année

Hively Hospitality

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Première expérience réussie en restauration
qualités relationnelles
envie de rejoindre une équipe unie
énergique et professionnelle
très à l’aise tant dans la relation client que l'exécution du dressage et du débarrassage des tables en salle

Responsabilités

Prendre soin de nos clients au restaurant et au bar
assurer un accueil et un service personnalisés et chaleureux
garantir la fidélisation du client
accueillir le client
l'installer à table et prendre la commande des apéritifs
offrir un service attentionné et adapté aux attentes des clients
servir les plats et débarrasser les assiettes
verres
plats et couverts
procéder aux opérations de mise en place pour l'arrivée des clients suivants

Ce que nous offrons

Contrat de 39h par semaine avec 2 jours de repos consécutifs
valorisation de la coupure à partir de 3h d'interruption (12 € 50/ jour en coupure)
13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
avantages nourriture
chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien

Temps plein

Nouveau

Réceptionniste

Emplacement

Belgique , Bruxelles

Salaire:

39726.00 EUR / Année

Hively Hospitality

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Qualité de service essentielle : une expérience similaire est un plus
Maîtrise du logiciel Opera ou équivalent
Maîtrise de l'anglais et du français

Responsabilités

Accueillir les clients, assurer le check-in et check-out, établir la facturation et l'encaissement en garantissant un service exceptionnel
Proposer une expérience personnalisée pour le client
Promouvoir les équipements de l'établissement, améliorer le séjour des clients en proposant des services

Ce que nous offrons

Carte collaborateurs offrant des taux réduits chez Accor & Hively Hospitality
Plan de formations délivrées dans nos Académies
L’opportunité de développer vos talents et de vous épanouir au sein de notre établissement et à travers le monde
La capacité à faire la différence à travers nos activités Ethiques & Responsabilité Sociale des Entreprises, comme Planet 21
Chèques-repas/ Eco-chèques
Assurance hospitalisation et assurance groupe

Temps plein

Nouveau

Chef de partie

Notre hôtel : Thalazur Cabourg - Thalassothérapie - Hôtel **** , Restaurant & Sp...

Emplacement

France , Cabourg

Salaire:

26708.00 - 33400.00 EUR / Année

Hively Hospitality

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience réussie en cuisine
Envie de rejoindre une équipe unie, énergique et professionnelle
Une connaissance des règles HACCP fera la différence

Responsabilités

Vous réalisez de manière autonome les plats et les recettes de notre restaurant
nous proposons une cuisine originale et créative à base de produits frais et locaux
Vous coordonnez le secteur Froid ou Chaud de la cuisine
Vous managez le travail des commis de cuisine

Ce que nous offrons

Un contrat de 39h par semaine avec 2 jours de repos consécutifs
Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
un Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
des avantages nourriture (170€/mois)
chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
Valorisation de la coupure à partir de 3h d'interruption
Des tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
Adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d’attraction, courses alimentaires, salles de sport…)

Temps plein

Sélectionner un pays

Directeur des ventes – industrie lourde et équipements

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Ce que nous offrons

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