Directeur des systèmes d'information et du numérique Emplois

Directeur-trice des systèmes d'information

Directeur-trice des systèmes d’information. Contexte: Chez France Active, nous c...

Emplacement

France , Montreuil

Salaire:

Non fourni

France Active

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience confirmée de direction IT (10 ans minimum)
Expérience avérée de transformation / structuration d'organisation
Exposition CODIR / interaction directe avec CEO et directions métiers
Vision stratégique du SI et capacité à exécuter
Maîtrise des fondamentaux SI : applicatif, infrastructure, cybersécurité, support, organisation
Forte capacité d'arbitrage et de priorisation
Leadership reconnu, avec une capacité à fédérer sans complexifier
Résilient, courage managérial, capacité à gérer la résistance au changement
Capacité à piloter des prestataires
Compétences financières

Responsabilités

Réorganiser et clarifier les rôles et responsabilités
Développer les compétences et l'engagement des équipes
Attirer et fidéliser les talents clés
Élaborer un schéma directeur SI pragmatique et priorisé
Repositionner la DSI comme partenaire stratégique des métiers
Sécuriser et moderniser l'architecture et les infrastructures
Mettre en place une gouvernance claire
Structurer le pilotage budgétaire et la gestion du portefeuille projets
Définir et formaliser les processus IT
Définir des KPI pertinents et instaurer une culture du résultat

Temps plein

Directeur Innovation, Projets et Systèmes d'Information (DIPSI)

Keolis Tours recrute un(e) Directeur(trice) Innovation, Projets et Systèmes d'In...

Emplacement

France , Tours

Salaire:

Non fourni

Keolis Bordeaux

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d'ingénieur ou équivalent Bac +5 avec une expérience d'au moins 10 ans dans le domaine du numérique et des projets informatiques
Management d'une équipe de taille équivalente
Gestion de projets complexes
Connaissance du monde de la sphère publique (collectivités) et des mobilités partagées serait un plus
Rigueur
Force de proposition
Sens de l'organisation
Sens de la planification
Sens du client

Responsabilités

Développer la culture digitale et données au sein de l'entreprise, aussi bien sur les composantes B2C (clients), B2E (salariés) et B2B (partenaires)
Assurer la modernisation des systèmes d'information dans l'entreprise et le développement de nouveaux projets informatiques en étroite relation avec le Syndicat des Mobilité de Touraine
Animer avec le CODIR la démarche d'innovation interne
Accompagner le Syndicat des Mobilités de Touraine dans ses projets de développement numérique
Préparer et contribuer au prochain lancement de la 2ème ligne de tramway
Piloter la gouvernance DATA
Assurer le management de la Direction Innovation, Projets et SI
Piloter et garantir les visions fonctionnelles et techniques dans les projets internes et externes impactant les Systèmes d'Information
Piloter la mise en œuvre des solutions informatiques du Groupe KEOLIS avec une vision d'urbanisation du SI
Être garant de la sécurité des systèmes d'information

Ce que nous offrons

De multiples opportunités de mobilité en France et à l'International
Plusieurs jours de télétravail et un environnement de travail collaboratif
Un 13ème mois
15 RTT
Un plan épargne retraite et un compte épargne temps
Une prise en charge à 75% de votre titre de transport
Un restaurant d'entreprise ou des tickets restaurant

Temps plein

Nouveau

Responsable Infrastructure et Sécurité F/H

· Pilotage de l'alignement de l'infrastructure Systèmes et Réseaux GHU sur la st...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Fédération Hospitalière de France

Date d'expiration

28 août 2026

Exigences

Bac +5
3 ans minimum au poste de Directeur Technique
Connaissance générale des systèmes d'informations
Expérience réussie en management
Systèmes d'exploitation (Microsoft Windows niveau expert, bonnes connaissances Linux, Unix)
Environnement Microsoft (Active Directory, GPO, ...)
Bases de données (Oracle, SQL Server, MySQL, PostgreSQL, ...)
Technologies NAS et SAN
Architectures virtualisées Citrix et VMware
Très bonnes connaissances Réseaux TCP/IP (firewall, routage, services, téléphonie IP)

Responsabilités

Pilotage de l'alignement de l'infrastructure Systèmes et Réseaux GHU sur la stratégie de la Direction des Systèmes d'Information
Conduite du changement et promotion l'offre de services
Encadrement d'une équipe technique (RSSI, Equipe réseau et Equipe Système)
Fédérer, réorganiser les équipes Systèmes, Réseaux, aidé du Directeur de la DSIL
Organiser la montée en compétences de ses collaborateurs
Développer une véritable culture commune tournée vers le service rendu aux soignants et aux patients
Être garant de la cohérence du Système d'Information du GHU et force de proposition dans son évolution
Evaluer, adapter et maintenir le Système d'Information du GHU
Interlocuteur technique privilégié auprès de la Direction Générale GHU, Directions transverses du GHU (ex : BIOMEDICAL), et partenaires extérieurs
Arbitrer et gérer les moyens informatiques GHU (ressources humaines, acquisitions matériels et logiciels)

Temps plein

Directeur/Directrice de la Division de la gestion du budget

Sous la supervision directe de la Sous-Directrice générale pour l'administration...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

184832.00 USD / Année

UNESCO

Date d'expiration

08 juillet 2026

Exigences

Diplôme universitaire supérieur (master ou équivalent) en économie, finance, administration des entreprises ou dans une ou plusieurs disciplines étroitement apparentées
Au moins quinze (15) années d'expérience professionnelle pertinente à des niveaux de responsabilités croissants dans les domaines de la comptabilité, de la finance, du contrôle interne ou dans des domaines étroitement liés, dont sept (7) années d'expérience acquise de préférence au niveau international
Vaste expérience de la direction et de la supervision de la mise en œuvre de cadres de budgétisation axée sur les résultats (RBB), notamment en matière de planification stratégique, d'élaboration de programmes et de budgets, de mise en place de systèmes de suivi des performances à l'échelle d'une organisation, ainsi que de contrôle interne des pratiques et des outils d'établissement de rapports financiers
Résultats attestés en matière de gestion et d'orientation stratégique d'équipes importantes, pluridisciplinaires et multiculturelles, au sein d'environnements organisationnels complexes
Expérience avérée de la conduite du changement organisationnel, du renforcement des cadres de gouvernance et de la mise en adéquation des ressources avec les priorités et les missions institutionnelles
Connaissance approfondie et reconnue des méthodes de gestion axée sur les résultats (RBM), de gestion du risque institutionnel et de budgétisation axée sur les résultats, avec une expérience avérée de leur mise en œuvre au niveau organisationnel dans le secteur public ou au sein d'organisations internationales
Grande capacité de réflexion stratégique et de prise de décisions, et aptitude à traduire la vision de l'organisation en programmes concrets et en résultats mesurables
Excellentes compétences en matière d'analyse, de rédaction et d'élaboration de politiques, et capacité à produire des rapports et notes d'information de haut niveau à l'intention des hauts responsables et des organes directeurs
Excellentes compétences en matière de communication et de présentation, notamment une aptitude à influencer et à conseiller les hautes parties prenantes
Excellent sens des relations humaines et aptitude au leadership, ainsi qu'une capacité avérée à établir des partenariats stratégiques et à favoriser la collaboration au sein d'environnements diversifiés et multiculturels

Responsabilités

gérer la mise en œuvre globale du programme de travail approuvé de la Division et, à cet égard, veiller à une répartition efficiente du travail et à une bonne coordination des tâches, en favorisant des liaisons efficaces, le travail en équipe, la communication et la circulation de l'information
superviser l'efficacité opérationnelle de la Division et instaurer, le cas échéant, des pratiques destinées à améliorer les performances
élaborer et mettre en œuvre une méthodologie de prévision budgétaire qui servira pendant la phase de préparation du budget
suivre et actualiser régulièrement les hypothèses budgétaires, selon qu'il convient
coordonner la préparation du Programme et budget (document C/5) de l'UNESCO, en étroite consultation avec la Division de la planification stratégique et de l'intersectorialité, les secteurs de programme et d'autres entités de l'Organisation
assurer une gestion, un suivi et des comptes rendus efficaces de l'exécution du budget
fournir des rapports et les informations analytiques requises à l'équipe de direction et aux organes directeurs, dans les formats et selon les délais convenus, afin de faciliter une prise de décisions éclairée
veiller à ce qu'un cadre efficace de gestion et de contrôle des risques soit mis en place à l'appui des processus d'élaboration et d'exécution du budget
identifier les risques et proposer des stratégies d'atténuation si nécessaire
mettre en place, à l'appui de l'exécution du budget et du contrôle des dépenses, des mécanismes efficients pour établir et gérer les allocations de crédits, les engagements de dépenses et les dépenses, et en rendre compte

Ce que nous offrons

congé annuel de 30 jours ouvrables
allocation pour charges de famille
assurance médicale
régime de retraite

Temps plein

!

Consultant Transformation digitale

La Direction Conseil du Groupe Thales accompagne les organisations internes et e...

Emplacement

France , Valbonne

Salaire:

Non fourni

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d’une grande école d’Ingénieur ou de Commerce en lien avec la stratégie digitale des entreprises, l’innovation et/ou les nouvelles technologies
Connaissance des grands enjeux d’une Direction des Systèmes d’Information et capacité à les associer aux enjeux des Directions Métiers (applications, infrastructures, architecture, data, etc…)
Capacité à analyser et synthétiser une quantité importante d’informations pour en ressortir des conclusions pertinentes et proposer une vision en lien avec les objectifs du client
Motivation pour évoluer dans une Direction Conseil d’un grand groupe industriel international

Responsabilités

Analyser les départements DSI de nos clients pour évaluer leurs structures, processus, systèmes d’informations, et leur capacité à répondre aux enjeux stratégiques et environnementaux des métiers
Concevoir et mettre en place des stratégies informatiques sur mesure, incluant des feuilles de route pluriannuelles pour transformer les DSI en partenaires stratégiques et durables des métiers
Contribuer au développement commercial de notre Direction en identifiant des opportunités de foisonnement grâce aux relations solides construites avec nos clients décideurs et la connaissance de notre savoir-faire
Participer aux activités internes de notre Direction, en renforçant nos expertises notamment via notre communauté Stratégie IT (i.e. schéma directeur IT, Numérique Responsable, Modèle Opérationnel IT, DevSecOps, IT Fusion/Acquisition), et en étant force de proposition sur le partage et la capitalisation de la connaissance, et l’enrichissement de notre catalogue d’offres

Ce que nous offrons

Un package de rémunération attractif
Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
Un engagement sociétal et environnemental reconnu
Horaires de travail flexibles
Subventions CSE (Sport, Culture,...)
Congés pour enfant malade

Temps plein

Directeur RH, Financier & Administratif

Dans le cadre d'une transition managériale, notre client, PME industrielle famil...

Emplacement

France , Tours

Salaire:

70000.00 - 75000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation supérieure en Gestion, Droit, Finance ou Ressources Humaines
Expérience confirmée et significative sur un poste de Secrétaire Général, DRH élargi ou DAF avec une forte composante RH
Expérience en milieu industriel
Connaissance du fonctionnement des PME
Maîtrise approfondie de la gestion des Ressources Humaines
Solide culture administrative, financière et juridique (droit des sociétés, contrats)
Compétences en supervision des systèmes d'information et transformation numérique
Expérience du management d'équipes pluridisciplinaires
Minimum 10 ans d'expérience

Responsabilités

Définir et piloter la stratégie RH annuelle (politique sociale, salariale, formation)
Animer le dialogue social et négocier avec les instances représentatives
Superviser l'administration du personnel et sécuriser les processus de paie
Garantir la conformité comptable, fiscale et juridique en supervisant l'élaboration et l'exécution des budgets
Assurer une veille réglementaire stricte et gérer les dossiers d'assurances, de propriété intellectuelle et RGPD
Piloter les orientations stratégiques IT et la politique de cybersécurité
Mettre à jour et consolider le Plan de Récupération d'Activité (PRA)
Accompagner la montée en compétences des responsables de services (comptabilité, informatique)
Assurer un rôle de mentorat actif auprès du successeur désigné
Coordonner les services généraux et initiatives transversales pour décloisonner l'organisation

Temps plein

Coordonnateur production programmation planification

Acier Trimax (membre du groupe Camnor) est à la recherche d'un(e) Coordonnateur(...

Emplacement

Canada , Sainte-Marie

Salaire:

Non fourni

Acier Trimax inc. LocationSainte-Marie (QC)

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience pertinente en fabrication de structures d'acier
Expérience démontrée en programmation NC/robot (indispensable)
Expérience en planification, ordonnancement ou mise en production dans un contexte manufacturier
Expérience en lecture et interprétation de plans d'atelier (détails, assemblages, sections)
Excellente maîtrise de la lecture et compréhension de plans d'acier
Connaissance des procédés de fabrication structurale (sciage, perçage, assemblage, soudage, etc.)
Solides compétences en programmation d'équipements numériques/robots
Connaissance des principes de planification et d'ordonnancement (capacité-machine, séquençage, flux)
Aisance avec les outils numériques : Tablettes
Systèmes de suivi et ERP/manufacturier

Responsabilités

Participer activement à la préparation des projets afin de s'assurer que tous les éléments nécessaires à la mise en production sont disponibles : dessins complets, programmation NC/robot, matériel requis et informations techniques
Effectuer ou supporter la programmation des équipements numériques (NC) et des robots, et valider l'exactitude des dossiers techniques avant leur transmission à l'usine
Planifier et séquencer les projets selon la capacité de l'usine, la disponibilité des matériaux et les priorités opérationnelles
Anticiper les conflits de charge, proposer des ajustements et contribuer au maintien d'une cédule stable et cohérente
Vérifier et coordonner le passage efficace des informations entre les départements : dessins → programmation → production
Suivre l'avancement des travaux et intervenir rapidement pour lever les obstacles techniques ou logistiques en collaboration avec les superviseurs
Effectuer des achats opérationnels récurrents et assurer le suivi des confirmations fournisseurs en lien avec les échéanciers de production
S'assurer que les pièces, matériaux et fournitures nécessaires sont disponibles, localisés et accessibles au moment opportun, minimisant les pertes de temps et les urgences
Soutenir les opérations afin de respecter les exigences AISC, notamment en matière de traçabilité, de séquences de fabrication et de conformité aux procédures documentées
Contribuer à la planification et à la coordination des activités de maintenance préventive en lien avec la cédule de production

Ce que nous offrons

Salaire et conditions hautement compétitives
Possibilité d'avoir un horaire modulé
Ordinateur fournis
Accès à un gym sur les lieux de travail

Nouveau

Dessinateur en électricité

Pour soutenir une croissance importante dans le domaine de l'électricité industr...

Emplacement

Belgium , Tournai

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

26 septembre 2026

Exigences

Formation technique (Bac+2/3 minimum) orientée électricité, électromécanique, construction ou dessin industriel
Maîtrise confirmée de Revit MEP et des processus de coordination multidisciplinaire
Maîtrise d'AutoCAD appliquée à l'électricité industrielle (Revit étant un atout)
Maîtrise d'EPLAN P8 ou Pro Panel avec de bonnes bases en distribution BT et contrôle-commande
Communication fluide en anglais (oral et écrit) indispensable pour le profil Coordinateur BIM
Rigueur, méthodique, autonome, excellent esprit d'équipe

Responsabilités

Coordination technique multidisciplinaire, gestion et résolution des clashs, respect des conventions BIM du projet
Analyse des données d'entrée et modélisation sur Revit MEP des équipements électriques, armoires, chemins de câbles et réservations
Production de maquettes numériques fiables et structurées, réalisation de la mise en plan de production pour les équipes sur site
Élaboration des plans de disposition d'équipements haute tension (HT) et basse tension (BT) ainsi que les plans de poste HT
Réalisation des typicals de supports de chemins de câbles en respectant les standards du projet
Complétion de plans simples de structure mécanique (charpente) et de génie civil (tranchées, caniveaux, massifs) liés aux installations
Conception des schémas de câblage et préparation des dossiers de fabrication sous EPLAN P8 / Pro Panel
Analyse des besoins du projet, élaboration des listes I/O et contribution au choix du matériel électrique
Suivi de la réalisation en atelier, accompagnement des interventions sur site et participation aux essais (FAT) et à la mise au point technique

Temps plein

Sélectionner un pays

Directeur des systèmes d'information et du numérique

Description du poste

Responsabilités

Exigences

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