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Directeur des Systèmes d'Information (DSI)

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Emplacement:
France , Brûlon

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

90000.00 EUR / Année
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Description du poste:

En tant que futur DSI, votre rôle est de transformer une 'page blanche' en une organisation structurée, performante et sécurisée. Rattaché(e) directement à la Direction Générale et membre du CODIR, vous êtes le garant de l'alignement de l'IT avec les ambitions business de la marque.

Responsabilités:

  • Définir la vision IT à 3-5 ans, piloter les budgets et conduire la transformation digitale
  • Optimiser et faire évoluer l'écosystème central autour de Sylob (GPAO) et des solutions métiers spécifiques (Lectra)
  • Superviser les développements internes (Python, PHP, Windev) et assurer l'interopérabilité des systèmes
  • Garantir la résilience du SI sur l'ensemble des sites de production et des points de vente
  • Fédérer et faire monter en compétence une équipe technique de 3 personnes, avec une perspective d'étoffement du service

Exigences:

  • Expérience significative en direction informatique ou gestion de projets ERP d'envergure, idéalement dans un environnement industriel ou Retail
  • Connaissance des flux de production (ERP type Sylob) et culture 'Dev' (Python/PHP)
  • Leadership, pragmatisme et excellente capacité de communication
Ce que nous offrons:
  • Salaire fixe et variable + voiture de fonction
  • Bonus sur objectifs

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
18 mai 2026

Expiration:
31 juillet 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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VO2 Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • De formation bac +4 bac +5 avec une spécialisation en mangement des systèmes d'information
  • Rigueur et curiosité, associés à une excellente aisance relationnelle
  • Solides compétences rédactionnelles et capacité de synthèse
  • Maîtrise avancée du Pack Office
  • Connaissances des référentiels de bonnes pratiques en gestion des systèmes d'information (TOGAF, COBIT, etc.)
  • Adhésion à nos valeurs
  • Dynamisme
  • Envie de réussir
Responsabilités
Responsabilités
  • Elaborer le tableau de bord mensuel de suivi de performance SI, destiné aux Directeurs de l’Etablissement
  • Construire un tableau de bord complémentaire pour le suivi du bon fonctionnement opérationnel, interne de la DSI
  • Contribuer à la structuration du système documentaire à l'échelle de la nouvelle DSI de l’Etablissement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan de développement professionnel
  • Congés payés supplémentaires
  • Prime d'ancienneté
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Prime de naissance
  • Temps plein
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Directeur des Systèmes d'Information

En qualité de Directeur des Systèmes d'Information, vos responsabilités sont les...
Emplacement
Emplacement
France , Lille
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Salaire:
80000.00 - 90000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Issu d'une formation supérieure en IT, de type école d'ingénieur ou équivalent universitaire
  • Justifie d'une expérience de 10 ans minimum dont au moins une expérience significative dans des fonctions de direction IT : DSI, Directeur Informatique, Directeur de Programme etc.
  • À l'aise avec les métiers de l'industrie (conception, production, contrôle qualité, supply etc.)
  • A déjà participé au déploiement de projets structurants de type ERP, BI, CRM etc.
  • Acquis techniques permettant d'engager différents projets infrastructures tels que : refonte d'architectures réseau, rationalisation de datacenters, migration vers le cloud etc.
  • Anglais courant exigé
Responsabilités
Responsabilités
  • Construire, promouvoir et déployer une stratégie IT alignée sur les objectifs de l'entreprise
  • Cartographier les processus et solutions permettant la définition du SI cible
  • Partager vos idées auprès des directions métiers et fédérer les équipes IT locales autour du projet d'entreprise
  • Veiller à la bonne compréhension des besoins métiers par vos équipes et prestataires éventuels
  • Piloter le delivery dans le respect des engagements et des standards internes
  • Veiller à la performance globale de votre SI, à son évolutivité et à sa sécurisation
  • Gérer et optimiser vos budgets (Opex / Capex)
  • Manager et faire grandir vos équipes
  • Mener une veille technologique permanente dans votre domaine
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Contexte projet particulièrement stimulant
  • Perspectives d'évolution
  • Belles valeurs d'entreprise
  • Avantages divers
  • Temps plein
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Directeur-trice des systèmes d'information

Directeur-trice des systèmes d’information. Contexte: Chez France Active, nous c...
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Emplacement
France , Montreuil
Salaire
Salaire:
Non fourni
franceactive.org Logo
France Active
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée de direction IT (10 ans minimum)
  • Expérience avérée de transformation / structuration d'organisation
  • Exposition CODIR / interaction directe avec CEO et directions métiers
  • Vision stratégique du SI et capacité à exécuter
  • Maîtrise des fondamentaux SI : applicatif, infrastructure, cybersécurité, support, organisation
  • Forte capacité d'arbitrage et de priorisation
  • Leadership reconnu, avec une capacité à fédérer sans complexifier
  • Résilient, courage managérial, capacité à gérer la résistance au changement
  • Capacité à piloter des prestataires
  • Compétences financières
Responsabilités
Responsabilités
  • Réorganiser et clarifier les rôles et responsabilités
  • Développer les compétences et l'engagement des équipes
  • Attirer et fidéliser les talents clés
  • Élaborer un schéma directeur SI pragmatique et priorisé
  • Repositionner la DSI comme partenaire stratégique des métiers
  • Sécuriser et moderniser l'architecture et les infrastructures
  • Mettre en place une gouvernance claire
  • Structurer le pilotage budgétaire et la gestion du portefeuille projets
  • Définir et formaliser les processus IT
  • Définir des KPI pertinents et instaurer une culture du résultat
  • Temps plein
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Consultant Transformation digitale

La Direction Conseil du Groupe Thales accompagne les organisations internes et e...
Emplacement
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France , Valbonne
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une grande école d’Ingénieur ou de Commerce en lien avec la stratégie digitale des entreprises, l’innovation et/ou les nouvelles technologies
  • Connaissance des grands enjeux d’une Direction des Systèmes d’Information et capacité à les associer aux enjeux des Directions Métiers (applications, infrastructures, architecture, data, etc…)
  • Capacité à analyser et synthétiser une quantité importante d’informations pour en ressortir des conclusions pertinentes et proposer une vision en lien avec les objectifs du client
  • Motivation pour évoluer dans une Direction Conseil d’un grand groupe industriel international
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les départements DSI de nos clients pour évaluer leurs structures, processus, systèmes d’informations, et leur capacité à répondre aux enjeux stratégiques et environnementaux des métiers
  • Concevoir et mettre en place des stratégies informatiques sur mesure, incluant des feuilles de route pluriannuelles pour transformer les DSI en partenaires stratégiques et durables des métiers
  • Contribuer au développement commercial de notre Direction en identifiant des opportunités de foisonnement grâce aux relations solides construites avec nos clients décideurs et la connaissance de notre savoir-faire
  • Participer aux activités internes de notre Direction, en renforçant nos expertises notamment via notre communauté Stratégie IT (i.e. schéma directeur IT, Numérique Responsable, Modèle Opérationnel IT, DevSecOps, IT Fusion/Acquisition), et en étant force de proposition sur le partage et la capitalisation de la connaissance, et l’enrichissement de notre catalogue d’offres
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un package de rémunération attractif
  • Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
  • Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
  • Un engagement sociétal et environnemental reconnu
  • Horaires de travail flexibles
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Congés pour enfant malade
  • Temps plein
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Directeur de projets/programme

Pilotage stratégique et vision programme; Engagement de résultat et pilotage con...
Emplacement
Emplacement
France , Biot
Salaire
Salaire:
60000.00 - 70000.00 EUR / Année
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Balzac Paris
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure de niveau Bac +5 (école d'ingénieur ou formation universitaire)
  • 7 à 8 années minimum d'expérience dans la fonction de Directeur de projets
  • Expérience du pilotage de projets complexes impliquant de multiples acteurs idéalement dans des systèmes d'information de gestion
  • Expérience du pilotage, avec responsabilité d'engagements contractuels et financiers
  • Expérience de pilotage de prestations externalisées (CDS, forfait, …)
  • Maîtrise des méthodologies Cycle en V et/ou Agile
  • Maitrise des techniques de pilotage de projets/programmes complexes (PMI, …)
  • Maitrise des techniques de planification et pratique d'un outil (Sciforma ou équivalent)
  • Capacité à piloter des projets à forts enjeux techniques, métiers et organisationnels
  • Vision stratégique et capacité à définir une trajectoire claire
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage stratégique et vision programme
  • Définir et porter la vision globale du projet / programme
  • Garantir l'alignement stratégique avec les orientations de la DSI et des directions métiers
  • Assurer le cadrage global tant d'un point de vue métier, delivery ou organisationnel : vision cible, périmètre, trajectoire, budget, planning
  • Assurer la cohérence d'ensemble entre les différents chantier et/ou les adhérences avec l'ensemble du Système d'Information
  • Engagement de résultat et pilotage contractuel
  • Être garant des engagements (qualité, coût, délai, performance)
  • Piloter les risques stratégiques et arbitrer les priorités
  • Superviser les engagements contractuels et financiers
  • Définir et encadrer les relations avec les prestataires et partenaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Dispositif de soutien à la parentalité
  • Financement des certifications
  • RTT / Jour de repos
  • Chèques vacances
  • Temps plein
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Senior Sales - Centres Hospitaliers

L'équipe Grands Comptes de Doctolib s'occupe des établissements de santé françai...
Emplacement
Emplacement
France , Levallois-Perret
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Doctolib
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Avez au minimum 5 années d'expérience commerciale dans la gestion de cycles de vente complexes et longs, avec des interactions à haut niveau (C-Level, DG, DSI, directeurs)
  • Avez une expérience significative dans le secteur de la santé : e-santé, éditeur de logiciels médicaux, solutions pour établissements hospitaliers, logiciels SaaS dans le domaine médical
  • Faites preuve d'organisation, de structure et maitrisez les méthodologies de vente structurées type MEDDIC
  • Vous avez une appétence et une connaissance de l'intelligence artificielle et de ses applications dans le domaine de la santé
  • Êtes polyvalent, capable de gérer plusieurs projets en même temps
Responsabilités
Responsabilités
  • Augmenter le nombre d'établissements hospitaliers utilisateurs de Doctolib Hôpital : gestion de cycles de vente complexes (prospection à froid, rendez-vous de direction sur site avec DG, DSI, Président de CME), réponse aux appels d'offres, animation du plan marketing dédié au secteur hospitalier
  • Faire rayonner le positionnement de Doctolib comme acteur majeur européen et leader sur l'hôpital : promouvoir Doctolib comme le partenaire technologique de référence, valoriser notre leadership européen et notre expertise en matière d'innovation en santé
  • Accompagner les établissements dans leur transformation digitale en intégrant la suite de solutions Doctolib à l'hôpital, y compris des solutions d'IA, et démontrer l'impact et la valeur ajoutée de nos innovations pour améliorer le parcours de soins
  • Cadrer les projets Doctolib Hôpital selon les spécificités (réglementaires, organisationnelles, techniques) de chaque établissement : conseil en stratégie digitale auprès des établissements hospitaliers et leur direction, développement de partenariats stratégiques avec les éditeurs de Systèmes d'Information Hospitalier
  • Gérer la contractualisation complète : contrat gré-à-gré selon le code des marchés publics, centrales d'achats, appels d'offre, récupération des PV de recette en collaboration avec les consultants déploiement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une mutuelle avantageuse prise en charge à 100 % par Doctolib pour les employés et leurs enfants
  • 25 jours de congés payés et jusqu'à 14 jours de RTT par an (selon le nombre de jours ouvrés dans l'année)
  • Un programme de santé mentale et de coaching personnalisé gratuit avec notre partenaire Moka.care
  • Des tickets restaurant d'une valeur de 8,50 € par jour, dont 4,50 € pris en charge par Doctolib
  • Un programme d'intégration complet de 3 mois incluant la Doctolib Academy et diverses formations (langues, soft skills, compétences techniques)
  • Une subvention du comité d'entreprise pour le remboursement partiel d'adhésions à des activités sportives ou de loisirs
  • Un remboursement à 50 % de l'abonnement aux transports en commun ou une voiture de fonction (pour les équipes Field Sales uniquement)
  • Un mois de congé supplémentaire au congé parental légal grâce au programme "Parent Care"
  • Pour les salariés en situation de handicap ou proches aidants, un package comprenant une adaptation du télétravail, des jours d'absence autorisée payés pour les rendez-vous médicaux et un soutien psychologique renforcé
  • Temps plein
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Consultant Senior en Transformation H/F - IT Advisory

Vous intégrerez le pôle de spécialité IT Advisory, entité transverse dédiée à l’...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
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Sopra Steria
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’un Bac+5 (école d’ingénieur, école de commerce ou université)
  • 3 à 8 ans d’expérience dans le conseil ou sur des fonctions de transformation IT
  • Première exposition à des missions de stratégie IT, transformation digitale ou organisation SI
  • Intérêt marqué pour les enjeux de modernisation des systèmes d’information
  • Maîtrise du français et bon niveau d’anglais
  • Analyse stratégique et capacité de synthèse
  • Compréhension des enjeux SI et digitales
  • Connaissance des grands leviers technologiques (Cloud, Data, IA, Agile)
  • Méthodologies de gestion de projet et pratiques agiles
  • Curiosité intellectuelle et esprit d’analyse
Responsabilités
Responsabilités
  • Conseil et accompagnement des transformations IT
  • Contribution à la définition de stratégies IT et digitales
  • Participation à l'élaboration de schémas directeurs SI et de roadmaps de transformation
  • Analyse des organisations IT, des processus et des modes de fonctionnement
  • Identification des leviers technologiques (Cloud, Data, IA, automatisation, modernisation applicative)
  • Appui aux DSI dans la structuration de leur gouvernance IT et de leurs trajectoires de modernisation
  • Participation aux phases de cadrage et de diagnostic
  • Contribution à la conception des architectures cibles et des modèles d'organisation
  • Appui à la mise en œuvre des transformations (pilotage, coordination, animation)
  • Contribution à la conduite du changement et à l'appropriation par les équipes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Des nouveaux locaux inspirants et un environnement de travail agréable certifié Great Place To work à la Défense et dans plusieurs grandes villes de France
  • Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
  • Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy
  • Des parcours pour accélérer la progression et la promotion des femmes dans l’entreprise tous les niveaux
  • La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen
  • Temps plein
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Nouveau

Adjointe du responsable de la gestion immobilière

Vous êtes prêt à relever un nouveau défi ? Vous souhaitez travailler pour un lea...
Emplacement
Emplacement
Canada , Pointe-Claire
Salaire
Salaire:
60000.00 - 65000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
12 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Débrouillard, organisé et doté de solides compétences en matière de suivi
  • Travaille bien au sein d'une équipe
  • Bonne maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral
  • Solide connaissance de Microsoft Office
  • Compétences en matière de communication interne et externe
  • compétences en matière de communication écrite et orale pour communiquer clairement et efficacement avec tous les niveaux d'employés, de fournisseurs et d'entrepreneurs
  • Démonstration de valeurs fortes - loyauté, intégrité, concentration et responsabilité
  • Bilingue (anglais et français) (parlé et écrit)
  • Communiquer en Anglais avec des [clients/partenaires/employés] [anglophones] situés hors du Québec sur une base [quotidienne/régulière]
  • Expérience dans le domaine de l'immobilier
Responsabilités
Responsabilités
  • Veiller à ce que des normes élevées de propreté soient respectées dans la propriété
  • Encaisser les loyers des locataires et le paiement des factures qui leur ont été adressées, le tout en collaboration avec les comptes débiteurs
  • Veiller à ce que chaque locataire respecte ses obligations mentionnées dans son bail en matière d'encaissement, d'exploitation et d'assurances
  • Coordonner les relations locataires/clients afin qu'elles restent positives
  • Impliquer, motiver et diriger les employés si nécessaire
  • Le candidat doit être en mesure d'effectuer des visites de routine dans le portefeuille qui lui a été attribué (une allocation de voiture est accordée en conséquence)
  • Traiter les données et les documents requis par le siège social (comptes débiteurs, comptes créditeurs, paie, refacturation, etc...)
  • Aider de toutes les manières à la préparation des nouveaux locataires et à la présentation des locaux vides aux locataires potentiels (maintenir les locaux vacants dans un état acceptable pour la visite des locataires potentiels). Le tout en collaboration avec la personne responsable de la location du bien
  • Aider à la coordination de toutes les améliorations du capital et/ou de l'immeuble, y compris, mais sans s'y limiter, les travaux de rénovation du bâtiment
  • Aider à la coordination de toutes les améliorations du capital et/ou de l'immeuble, y compris, mais sans s'y limiter, les travaux du propriétaire spécifiques à un locataire existant/nouveau locataire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Hybride
  • Formation continue
  • Salaire compétitif
  • Assurance collective santé et dentaire
  • Semaine de travail de 35 heures
  • Travailler avec une équipe formidable
  • Possibilité de croissance et de développement
  • Temps plein
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