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Directeur des soins

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Randstad

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Emplacement:
France , Lannion

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

45000.00 - 52000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Cette offre de Responsable de soins au sein d'une clinique (médecine, chirurgie et cancérologie) peut être l'opportunité qui donnera un nouvel élan à votre carrière. Le Poste est à pourvoir en CDI, à partir de Février 2026.

Responsabilités:

  • Encadrer, accompagner et faire monter en compétence les équipes (40 collaborateurs)
  • Encourager la cohésion, la communication et le sens du collectif
  • Qualité, gestion des risques et démarche d'amélioration continue
  • Coordonner les besoins matériels avec le biomédical et les services supports
  • Participer à l'élaboration et au suivi budgétaire

Exigences:

  • Titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier
  • Master de Management des Etablissements de Santé ou diplôme de Cadre de santé
  • Expérience significative dans le management d'équipe
  • Organisé(e), rigoureux(se), autonome et force de proposition
  • Capable de fédérer une équipe et de créer un environnement de travail serein, exigeant et bienveillant

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
08 janvier 2026

Expiration:
31 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Coordonnateur Général des Soins

Le/la Coordonnateur(trice) Général(e) des Soins garantit l'organisation, la qual...
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France , Metz
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100000.00 - 101000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un diplôme en management (Cadre de santé, master, Directeur des soins,minimum etc.), idéalement à l'EHESP
  • expérience solide en encadrement paramédical en MCO
  • rigoureux(se), organisé(e), à l'écoute
  • savoir anticiper, prendre des initiatives et arbitrer
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir l'organisation, la qualité et la sécurité des soins délivrés aux patients
  • piloter la politique des soins dans le respect du projet d'établissement, du projet médical et des valeurs de la structure
  • encadrer les équipes paramédicales et assurer la gestion RH
  • optimiser les flux et contribuer à la performance globale
  • assurer le lien entre les fonctions ressources et les équipes terrain
  • développer une culture de qualité et de sécurité
  • participer aux démarches de certification et aux demandes d'autorisation
  • encadrer les directeurs des soins infirmiers et les cadres de santé
  • mettre en œuvre le projet de soins dans les pôles
  • proposer des indicateurs de suivi
  • Temps plein
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Cadre supérieur de santé

Cadre supérieur de santé pour les activités de psychiatrie et handicap adultes, ...
Emplacement
Emplacement
France , Cahors
Salaire
Salaire:
48000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation initiale infirmier DE
  • Titulaire d'un diplôme de type Master ou équivalent
  • Manager de cadres de santé confirmé dans le secteur du sanitaire et notamment de la psychiatrie
  • 5 années d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantit l'organisation, la continuité et la qualité des soins des sites dépendants du pôle
  • Conçoit le projet de soins en cohérence avec la stratégie et pilote la mise en œuvre des projets de soins avec les équipes d'encadrement en lien avec les médecins chefs de pôle
  • Evalue les besoins en personnel
  • Participe au recrutement du personnel de son périmètre d'intervention
  • Prépare et anime les réunions
  • Participe aux instances
  • Participe au comité de pilotage de la qualité et de la gestion des risques
  • Accompagner 5 cadres de santé, sur plusieurs sites, et rapporterez au directeur des soins
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Reprise ancienneté à taux plein sur même qualification
  • Rémunération CCN 51 (FEHAP)
  • 27 jours de congés, 27 RTT et 11 jours fériés (proratisé en fonction du nombre jour travaillé sur la semaine)
  • Comité d'Entreprise (résidences de vacances, activités sportives et culturelles, véhicules utilitaires…)
  • Logement ponctuel possible
  • Salle de sport
  • Plan de formation et d'évolution volontaristes
  • Mutuelle d'entreprise
  • Tarif repas préférentiel
  • Temps plein
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Directeur adjoint d'établissement sanitaire

Poste de Directeur adjoint pour le SMR Bel air situé à la Membrolle sur Choisill...
Emplacement
Emplacement
France , La Membrolle-sur-Choisille
Salaire
Salaire:
Non fourni
croix-rouge.fr Logo
CROIX ROUGE FRANCAISE
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative dans le domaine du soins ou de la rééducation
  • Manager confirmé(e)
  • Adhésion aux valeurs de la Croix-Rouge française
  • Intelligence relationnelle et aisance managériale
  • Capacité à accompagner des projets d'envergure et à fédérer les équipes
  • Formation initiale soignant ou rééducateur (un plus)
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer au pilotage et à la gestion de l'établissement
  • Assister la direction dans ses orientations stratégiques
  • Participer et être membre actif de l'équipe de Direction
  • Assurer l'organisation de l'établissement garantissant l'adéquation entre les ressources et les activités produites
  • Alerter le directeur d'établissement en cas de problèmes et être force de proposition
  • Porter des projets d'évolution de l'organisation dans son champ de compétence
  • Participer aux instances de l'établissement
  • Participation à des dossiers institutionnels : recherche de financements/subventions, dossier immobilier, projet de développement, etc.
  • Réaliser des études, des travaux de synthèse et de reporting dans son domaine d'activités
  • Contribuer à l'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de fin d'année : Oui
  • Temps plein
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Directeur de soins

descriptif du poste
Emplacement
Emplacement
France , Montpellier
Salaire
Salaire:
70000.00 - 85000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire du Diplôme d'État Infirmier(ère), complété par une formation complémentaire en management ou gestion des établissements de santé
  • Expérience similaire confirmée sur un poste de direction des soins en MCO
  • Leadership naturel
  • Rigueur
  • Sens du collectif
  • Excellentes capacités d'analyse et d'anticipation
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de l'organisation des soins et de la coordination des équipes
  • Définition de la politique des soins et contribution aux projets stratégiques de l'établissement
  • Encadrement des cadres de santé et veillez à la qualité, sécurité et continuité des soins
  • Représenter la direction des soins dans les comités et instances
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • 15 RTT/an
  • Intéressement & participation
  • Restaurant d'entreprise
  • Parking gratuit
  • Temps plein
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Infirmier de (f/h) en ehpad

Ressentez-vous l'appel à transformer le quotidien des résidents en tant qu'Infir...
Emplacement
Emplacement
France , La Garenne Colombes
Salaire
Salaire:
30000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Infirmier exigé
  • Maîtrise des protocoles et bonnes pratiques gériatriques
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire avec rigueur
  • Compétence en accompagnement et guidage des assistant(e)s de soins
  • Expérience dans la mise en œuvre de projets de soins personnalisés
Responsabilités
Responsabilités
  • Surveiller attentivement l'évolution de la santé des résidents et signaler toute modification au personnel médical compétent
  • Mettre en œuvre et suivre les projets de soins en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
  • Accompagner activement les aides-soignants dans leurs missions quotidiennes et veiller à leur bon déroulement
  • Assurer la bonne application et le respect des protocoles ainsi que des bonnes pratiques gériatriques
  • Travailler en étroite collaboration avec le directeur d'établissement, l'infirmier coordinateur et le médecin coordonnateur pour une prise en charge optimale des résidents
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Frais de transport en commun
  • Prévoyance santé
  • Restaurant d'entreprise
  • RTT
  • Temps plein
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Nouveau

Directeur Adjoint Pôle médicalisé

Le pôle médicalisé 92 est constitué d’une Maison d’Accueil Spécialisée (MAS) sit...
Emplacement
Emplacement
France , Châtillon
Salaire
Salaire:
60000.00 - 70000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un diplôme de niveau 7, type CAFDES ou MASTER
  • Expérience confirmée sur ce type de poste dans le secteur médico-social
  • Bonne vision d’ensemble du fonctionnement d’une structure médico-sociale
  • Compétences managériales avérées
  • Être force de proposition
  • Capacités à mobiliser les équipes et à conduire les projets
  • Exigence, éthique et déontologique, rigueur et dynamisme
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la mise en œuvre des objectifs du pôle dans ses différentes composantes éducatives et soins
  • Participer au déploiement de la démarche d’amélioration continue de la qualité
  • Participer à la mise en œuvre des orientations stratégiques du pôle et à son déploiement au sein des établissements
  • Gérer une équipe composée de chefs de service éducatifs et de soin pilotant environ 160 salariés
  • Coordonner les activités « cœur de métier » du soin, de l’accompagnement social et de la vie quotidienne
  • Garantir la réalisation des projets d'accompagnements personnalisés
  • Participer au développement des partenariats
  • Veiller à la création et à la dynamique d’une communauté d’échanges de pratiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération basée sur la CCN66 avec reprise d’ancienneté et application Laforcade/Ségur
  • Prime de partage de la valeur de 700€ maximum sous conditions
  • Mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l’employeur
  • Prise en charge des titres de transport à 60% par l’employeur
  • Aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette) de 50€ mensuels
  • Congés supplémentaires liés à l’ancienneté et la situation familiale
  • Œuvres sociales proposées par le CSE
  • Service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement
  • Temps plein
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Nouveau

Directeur du département des patrimoines culturels

Poste vacant à partir du 1er Octobre 2026. Sous l'autorité du directeur délégué,...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
fhf.fr Logo
Fédération Hospitalière de France
Date d'expiration
20 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Connaissance (expert) des règles de gestion applicables aux archives : cadre juridique et normatif, en particulier règles de gestion des archives médicales
  • règles de l'archivage électronique
  • règles de la conservation préventive
  • règles de la communication, RGPD, réutilisation des informations publiques, gestion des droits de propriété intellectuelle, du droit d'auteur et des droits voisins
  • Connaissance (expert) du cadre juridique et normatif applicable à un musée labellisé " musée de France "
  • Connaissance (expert) de l'Histoire et de ses techniques, de l'histoire des institutions, intérêt pour l'histoire hospitalière
  • Aptitude à diriger, motiver et animer son équipe, à faire émerger les compétences
  • Aptitude à piloter des projets, planifier, organiser, déléguer et coordonner, négocier et convaincre
  • Aptitude à s'inscrire dans un réseau institutionnel et professionnel et susciter des actions de partenariat
  • Aptitude à travailler en équipe, à animer des réunions
Responsabilités
Responsabilités
  • Exercer l'ensemble des responsabilités liées à la gestion du patrimoine écrit et muséographique de l'AP-HP
  • Assurer la direction administrative de son département : gestion des effectifs, des ressources humaines, du budget, des infrastructures, en coordination avec les directions et services compétents du siège
  • Entretenir des échanges autant que de besoin avec la direction et les services techniques du site de l'hôpital Bicêtre, qui héberge le DPC dans ses locaux
  • Définir la programmation culturelle du DPC en encourageant la transversalité archives-musée
  • Être directeur des revues publiées par le DPC ("Patrimoine en revue" et "Histoire et patrimoine")
  • Assurer des enseignements d'histoire ou d'archivistique dans des formations universitaires, participer à des colloques
  • Représenter l'AP-HP au conseil d'administration de la Société française d'histoire des hôpitaux
  • Piloter les relations du DPC avec les directions et services à vocation culturelle au sein de l'AP-HP : service " culture et mieux-être " de la Direction qualité partenariat patient (DQ2P), Centre inter-médiathèques, Centre de documentation... afin de proposer ensemble des actions et activités culturelles qui améliorent la prise en charge du patient, favorisent l'accompagnement des soins et contribuent à améliorer le cadre de travail des personnels hospitaliers
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé(e) de QVCT

Notre association ARCADE recherche un(e) Chargé(e) de QVCT, Poste à plein temps ...
Emplacement
Emplacement
France , La Penne-sur-Huveaune
Salaire
Salaire:
31230.00 EUR / Année
arcade.ms Logo
ARCADE ASSISTANCES SERVICES
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Un diplôme d’état, de niveau minimum Bac + 3 dans le secteur de la santé ou du médico-social ou diplôme en lien avec la QVCT, ou Ergonome
  • Connaissance du secteur de l’aide à domicile et/ou du secteur médico-social souhaité + expérience sur un poste en lien avec la QVCT
  • Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels informatiques en qualité d’utilisateur
  • Communication écrite : organiser un texte, rédiger tous types de documents opérationnels courants
  • Communication orale : transmettre, échanger des informations opérationnelles, des consignes de travail
  • autonomie, méthode et organisation
  • bienveillance
  • discrétion et respecte de la confidentialité
  • courtoisie et diplomatie
  • Capacité relationnelle, d’adaptation et d’écoute
Responsabilités
Responsabilités
  • Identification et évaluation des risques encourus par l’ensemble personnel terrain et administratif
  • Soutien au service RH en matière de gestion des risques, participe à la construction du plan de développement compétences, gère le DUE, assure le statut de référent sécurité
  • Mise en place et suivi d’un plan QVCT ou d’un projet QVCT en lien avec la RSE
  • Intégration de la démarche QVCT dans la stratégie globale de l’entreprise
  • Accompagnement des salariés et managers
  • Évaluation des risques sur le lieu de travail
  • Gestion des évènements de crise
  • Effectuer son action en cohérence avec l’ensemble des autres acteurs du service ou de l’entité, coordonner son action dans le cadre de procédures définies, selon des techniques éprouvées, rendre compte selon les procédures mises en place, gérer des projets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • CSE
  • Mutuelle
  • véhicule de service
  • téléphone
  • Temps plein
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