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Directeur des Services Centraux

France, Bordeaux · Offre publiée 10 juin 2026
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Description du poste

Dans un contexte de croissance et de structuration de notre organisation, nous recherchons notre Directeur/trice des Services Centraux F/H pour garantir la performance, la cohérence et la sécurisation des fonctions supports clés : Finances, RSE, Juridique, Immobilier et Moyens Généraux. Au sein de notre direction, vous pilotez et faites évoluer les dispositifs existants afin de renforcer la maîtrise des risques, optimiser les processus et favoriser la transversalité, au service de la croissance du Groupe en France et à l'international.

Responsabilités

  • Définir et porter la stratégie globale des fonctions supports, en pilotant leur performance et en assurant leur alignement avec les ambitions de croissance du Groupe
  • Structurer une politique Groupe exigeante et sécurisée, en anticipant les risques et en garantissant la conformité des activités dans un environnement multi-pays
  • Orchestrer le pilotage de la performance économique, en renforçant le reporting et en éclairant les décisions stratégiques pour sécuriser les investissements et opérations clés
  • Conduire la transformation organisationnelle, en renforçant la transversalité, en optimisant les processus et en développant une culture d'excellence opérationnelle
  • Incarner les engagements RSE et ESG, en intégrant durablement ces enjeux au cœur des décisions et en impulsant une dynamique d'amélioration continue à l'échelle du Groupe

Exigences

  • Dirigeant(e) expérimenté(e), formation supérieure (école d'ingénieur, école de commerce ou université – Bac+5), parcours confirmé d'au moins 10 ans dans le pilotage de fonctions supports ou d'organisations complexes, idéalement acquis dans des environnements exigeants tels que l'ingénierie ou la construction
  • expertise solide en finance et/ou en juridique (droit des affaires)
  • à l'aise dans des environnements internationaux et multi-entités
  • maîtrise de l'anglais dans un cadre professionnel
  • leadership, vision stratégique, capacité à fédérer

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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative en direction informatique ou gestion de projets ERP d'envergure, idéalement dans un environnement industriel ou Retail
  • Connaissance des flux de production (ERP type Sylob) et culture 'Dev' (Python/PHP)
  • Leadership, pragmatisme et excellente capacité de communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir la vision IT à 3-5 ans, piloter les budgets et conduire la transformation digitale
  • Optimiser et faire évoluer l'écosystème central autour de Sylob (GPAO) et des solutions métiers spécifiques (Lectra)
  • Superviser les développements internes (Python, PHP, Windev) et assurer l'interopérabilité des systèmes
  • Garantir la résilience du SI sur l'ensemble des sites de production et des points de vente
  • Fédérer et faire monter en compétence une équipe technique de 3 personnes, avec une perspective d'étoffement du service
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire fixe et variable + voiture de fonction
  • Bonus sur objectifs
  • Temps plein
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Directeur agence services aux entreprises

Le(la) Directeur(-trice) d'Agence est le ou la chef(fe) d'orchestre de son agenc...
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Salaire:
45000.00 - 60000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Expérience d'au moins 5 ans dans la gestion de centres de profit et le pilotage d'exploitation dans une activité à forte main d'oeuvre, idéalement en propreté ou multiservices
  • Solide expérience en management d'équipe et en pilotage de centre de profit
  • Sens du leadership, du service client et du développement commercial
  • Excellentes capacités d'analyse, d'organisation et de synthèse
  • Bonne maîtrise du Pack Office
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et mettre en oeuvre la stratégie locale, en lien avec la vision du Groupe
  • Piloter l'activité sur les volets opérationnels, humains, financiers et commerciaux
  • Manager et accompagner vos équipes (exploitation, encadrement, administratif) dans une logique de performance et de bien-être au travail
  • Assurer le développement commercial de l'agence : renouvellement de marchés, conquête de nouveaux clients
  • Garantir la rentabilité économique et la satisfaction client
  • Superviser les aspects RH (formation, évolution, sécurité...) en lien avec les services centraux
  • Assurer un reporting rigoureux auprès de la direction générale
  • Temps plein
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Directeur agence services aux entreprises

Le(la) Directeur(-trice) d'Agence est le ou la chef(fe) d'orchestre de son agenc...
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  • Expérience d'au moins 5 ans dans la gestion de centres de profit et le pilotage d'exploitation dans une activité à forte main d'oeuvre, idéalement en propreté ou multiservices
  • Solide expérience en management d'équipe et en pilotage de centre de profit
  • Sens du leadership, du service client et du développement commercial
  • Excellentes capacités d'analyse, d'organisation et de synthèse
  • Bonne maîtrise du Pack Office
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  • Définir et mettre en oeuvre la stratégie locale, en lien avec la vision du Groupe
  • Piloter l'activité sur les volets opérationnels, humains, financiers et commerciaux
  • Manager et accompagner vos équipes (exploitation, encadrement, administratif) dans une logique de performance et de bien-être au travail
  • Assurer le développement commercial de l'agence : renouvellement de marchés, conquête de nouveaux clients
  • Garantir la rentabilité économique et la satisfaction client
  • Superviser les aspects RH (formation, évolution, sécurité...) en lien avec les services centraux
  • Assurer un reporting rigoureux auprès de la direction générale
  • Temps plein
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  • Solide expérience en management d'équipe et en pilotage de centre de profit
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  • Excellentes capacités d'analyse, d'organisation et de synthèse
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  • Définir et mettre en oeuvre la stratégie locale, en lien avec la vision du Groupe
  • Piloter l'activité sur les volets opérationnels, humains, financiers et commerciaux
  • Manager et accompagner vos équipes (exploitation, encadrement, administratif) dans une logique de performance et de bien-être au travail
  • Assurer le développement commercial de l'agence : renouvellement de marchés, conquête de nouveaux clients
  • Garantir la rentabilité économique et la satisfaction client
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  • Assurer un reporting rigoureux auprès de la direction générale
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  • Solide expérience en management d'équipe et en pilotage de centre de profit
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  • Définir et mettre en oeuvre la stratégie locale, en lien avec la vision du Groupe
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Directeur Agence Services Aux Entreprises

Le(la) Directeur(-trice) d'Agence est le ou la chef(fe) d'orchestre de son agenc...
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  • Expérience d'au moins 5 ans dans la gestion de centres de profit et le pilotage d'exploitation dans une activité à forte main d'oeuvre
  • Solide expérience en management d'équipe et en pilotage de centre de profit
  • Sens du leadership, du service client et du développement commercial
  • Excellentes capacités d'analyse, d'organisation et de synthèse
  • Bonne maîtrise du Pack Office
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  • Définir et mettre en oeuvre la stratégie locale, en lien avec la vision du Groupe
  • Piloter l'activité sur les volets opérationnels, humains, financiers et commerciaux
  • Manager et accompagner vos équipes (exploitation, encadrement, administratif) dans une logique de performance et de bien-être au travail
  • Assurer le développement commercial de l'agence : renouvellement de marchés, conquête de nouveaux clients
  • Garantir la rentabilité économique et la satisfaction client
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Directeur agence services aux entreprises

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  • Expérience d'au moins 5 ans dans la gestion de centres de profit et le pilotage d'exploitation dans une activité à forte main d'oeuvre
  • Solide expérience en management d'équipe et en pilotage de centre de profit
  • Sens du leadership, du service client et du développement commercial
  • Excellentes capacités d'analyse, d'organisation et de synthèse
  • Bonne maîtrise du Pack Office
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  • Définir et mettre en oeuvre la stratégie locale, en lien avec la vision du Groupe
  • Piloter l'activité sur les volets opérationnels, humains, financiers et commerciaux
  • Manager et accompagner vos équipes (exploitation, encadrement, administratif) dans une logique de performance et de bien-être au travail
  • Assurer le développement commercial de l'agence : renouvellement de marchés, conquête de nouveaux clients
  • Garantir la rentabilité économique et la satisfaction client
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  • Assurer un reporting rigoureux auprès de la direction générale
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