Directeur des Ressources humaines Emplois | APEC (La Croix-de-la-Rochette)

Directeur des Ressources humaines

APEC

Emplacement:
France , La Croix-de-la-Rochette

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

48000.00 - 55000.00 EUR / Année

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Description du poste:

Nous recherchons un(e) DRH expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe et nous aider à développer et motiver nos talents. Rattaché au Président, membre du COMEX, vous serez chargé de définir et de mettre en œuvre la stratégie RH de l'entreprise. Vous gérez une équipe de deux personnes : une coordinatrice RH et un responsable paie. Vous êtes responsable du pilotage de la politique des ressources humaines, de la gestion des relations individuelles et collectives de travail. Evoluant au sein d’une PME agroalimentaire, dans un environnement nécessitant agilité et adaptabilité, vous savez réagir face aux imprévus et situations d’urgence.

Responsabilités:

Définir la politique RH et mettre en œuvre la stratégie RH de l'entreprise
Piloter et accompagner la transformation et les projets
Piloter le dialogue social et veiller au bon climat social
Piloter les processus de recrutement, de formation et de développement des compétences
Superviser la paie
Assurer la communication tant interne qu’externe et promouvoir la marque employeur
Animer et manager l'équipe RH
Définir, harmoniser et rédiger les procédures RH et veiller à leur application
Accompagner les managers dans la gestion des conflits et les litiges
Animer les relations avec le CSE
Élaborer et gérer le budget RH en collaboration avec le DAF
Assurer la conformité avec les lois et réglementations du travail, en apportant votre expertise en droit du travail et assurer une veille juridique et sociale permanente
Représenter l’entreprise auprès des services institutionnels

Exigences:

Bac+5, Diplômé d’un master en ressources humaines ou en droit du travail
Au moins 5 ans d'expérience dans un poste de DRH ou de responsable RH, de préférence en industrie agroalimentaire
Expérience dans la supervision de la paie et l’animation des relations avec le CSE nécessaire
Excellentes connaissances en droit du travail et enjeux RH
Maitrise de la conduite de réunions sociales et gestion des IRP
Maîtrise du management hiérarchique et transversal
Fortes compétences en pilotage de projet
Connaissance de la gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences (GPEC)
Maîtrise des logiciels SIRH et des outils bureautiques et notamment du pack Office

Souhaitable:

Expérience en industrie agroalimentaire

Ce que nous offrons:

Mutuelle prise en charge à 50% - affiliant les ayants droit
Treizième mois (40% au bout de 1 an, 70% au bout de 2 ans et 100% au bout de 3 ans)
Accord de participation
Accord d'intéressement
Charte de télétravail
Congés d'ancienneté supplémentaires
CSE et ses avantages
Boutique et ses avantages tarifaires
Possibilités d'évolutions en interne accompagnées par des formations régulières

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
04 janvier 2026

Type d'emploi:

Temps plein

Type de travail:

Travail sur site

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