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Directeur des ressources financières

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Randstad

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Emplacement:
France , Caen

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

42000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Sous la direction du Directeur Général des Services, le Directeur des Finances conçoit et propose une stratégie financière globale pour la collectivité. Il pilote ainsi la procédure budgétaire, conseille le directeur général et les élus en matière d'orientations financières pour la ville et veille à la bonne mise en œuvre de l'exécution budgétaire et comptable, dans le respect des règles de la comptabilité publique. Il coordonne les missions des services de la direction des finances de la ville (Budget, Comptabilité, Marchés publics et assurances).

Responsabilités:

  • Mettre en œuvre les stratégies et les objectifs retenus par l'équipe municipale
  • Améliorer, sous tous ces aspects financiers, la gestion communale en créant une dynamique en ce sens, et en apportant un soutien aux autres services municipaux
  • Réaliser des analyses financières – prospectives – tableaux de bord
  • Assurer le contrôle, le suivi des opérations d'investissements et des marchés publics
  • Piloter sous les aspects budgétaires et financiers les différentes opérations liées à l'intercommunalité
  • Etablir les budgets de la Ville et en suivre l'exécution
  • Gérer sous les aspects financiers et comptables les activités et les services municipaux : gérer les emprunts, la dette et la trésorerie, les assurances
  • Animer, coordonner les différentes activités de votre direction
  • Appuyer les différentes directions pour l'exécution du budget
  • Entretenir sous l'angle financier, les relations avec les partenaires de la Ville

Exigences:

  • Bac+3 minimum en Finances publiques, Droit public, Développement Territorial
  • Au moins 5 années d'expérience sur un poste similaire
  • Maîtrise parfaite des procédures budgétaires et comptables (M57, M 22 et EPRD des Etablissements de Services Sociaux et Médicaux Sociaux)
  • Bonne culture juridique notamment en droit public
  • Bonne connaissance de l'outil micro-informatique (Excel)
  • Sens du travail d'équipe et capacité d'encadrement (équipe de 10 agent à manager)
  • Maîtrise de l'environnement des collectivités
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Qualités d'écoute et de pédagogie
Ce que nous offrons:
  • prime
  • mutuelle et prévoyance
  • temps de récupération du temps de travail hebdomadaire ou bimensuel
  • 25 jours de TT / an

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
11 mars 2026

Expiration:
31 mai 2026

Type d'emploi:
Temps plein
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Emplois similaires pour Directeur des ressources financières

Gestionnaire de paie

La responsabilité principale est de maintenir le système de Paie de deux Hôtels ...
Emplacement
Emplacement
Switzerland , Geneva
Salaire
Salaire:
Non fourni
fourseasons.com Logo
Four Seasons
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Swiss Nationality, Swiss residency authorization or EU citizen will be considered only
  • Excellente lecture, écriture et compétence orale du français, de l'allemand et de l'anglais
  • Très bonnes connaissances des outils informatiques
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale pour préparer et présenter des rapports et faire des présentations efficaces
  • Connaissance technique opérationnelle des principes comptables de bases, ainsi que du système de paie Suisse
  • Poste basé à Genève mais avec des déplacements professionnels prévus en Suisse
Responsabilités
Responsabilités
  • Maintenir le système de Paie de deux Hôtels en Suisse, afin de garantir le paiement en temps voulu des salaires conformément aux politiques et procédures de Four Seasons Hotels ainsi qu’aux lois fiscales fédérales, étatiques et locales applicables
  • Maintenir des relations harmonieuses et professionnelles avec les collègues, les superviseurs et tous les départements
  • Respecter et faire respecter les Règles de Travail ainsi que les Normes de Conduite de Four Seasons, telles que définies dans EmPact
  • Adopter un comportement professionnel en toutes circonstances et garantir la confidentialité stricte de toutes les informations relatives à la paie
  • Travailler sur les écarts de paie avec le Staff Accountant/Assistant Director of Finance
  • Examiner les changements de statut des employés et avec le département des ressources humaines afin d’assurer une saisie correcte des données
  • Assister le département des ressources humaines dans la gestion des accumulations de congés
  • Apporter une assistance aux autres services du bureau de la comptabilité selon les besoins
  • Saisir les données de toutes les données (hors système) dans Mirus uniquement après obtention des approbations nécessaires
  • Examiner, vérifier et traiter les données de paie pour la préparation des paiements
  • Temps partiel
Lire la suite
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Gestionnaire de paie

La responsabilité principale est de maintenir le système de Paie de l’Hôtel afin...
Emplacement
Emplacement
Switzerland , Geneva
Salaire
Salaire:
Non fourni
fourseasons.com Logo
Four Seasons
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Swiss Nationality, Swiss residency authorization or EU citizen will be considered only
  • Excellente lecture, écriture et compétence orale du français et de l'anglais
  • Très bonnes connaissances des outils informatiques
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale pour préparer et présenter des rapports et faire des présentences efficaces
  • Connaissance technique opérationnelle des principes comptables de bases, ainsi que du système de paie Suisse
Responsabilités
Responsabilités
  • Maintenir le système de Paie de l’Hôtel afin de garantir le paiement en temps voulu des salaires conformément aux politiques et procédures de Four Seasons Hotels ainsi qu’aux lois fiscales fédérales, étatiques et locales applicables
  • Maintenir des relations harmonieuses et professionnelles avec les collègues, les superviseurs et tous les départements
  • Respecter et faire respecter les Règles de Travail ainsi que les Normes de Conduite de Four Seasons
  • Adopter un comportement professionnel en toutes circonstances et garantir la confidentialité stricte de toutes les informations relatives à la paie
  • Travailler sur les écarts de paie avec le Staff Accountant/Assistant Director of Finance
  • Examiner les changements de statut des employés et avec le département des ressources humaines afin d’assurer une saisie correcte des données
  • Assister le département des ressources humaines dans la gestion des accumulations de congés
  • Apporter une assistance aux autres services du bureau de la comptabilité selon les besoins
  • Saisir les données de toutes les données (hors système) dans Mirus uniquement après obtention des approbations nécessaires
  • Examiner, vérifier et traiter les données de paie pour la préparation des paiements
  • Temps partiel
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BPO Finance

Sous la responsabilité d'un BPO finance expert, vous participerez à la conceptio...
Emplacement
Emplacement
France , Boulogne-Billancourt
Salaire
Salaire:
55000.00 - 65000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 en finance, comptabilité ou gestion avec idéalement une spécialisation en systèmes d'information
  • Minimum 4 ans d'expérience en comptabilité ou en finance dans un contexte multiculturel
  • Expérience significative des systèmes ERP SAP (compétences SAP FI/CO, connaissance SAP Public Cloud)
  • Expérience dans le cadre de projets de mise en œuvre d'ERP SAP en tant qu'utilisateur clé ou responsable de processus
  • Parler anglais couramment
  • Maitrise de l'espagnol appréciée
  • Réactivité, rigueur et excellent relationnel
  • Capacité à traduire des concepts techniques complexes
  • Précision, souci du détail et exigence
  • Parfaite compréhension des normes comptables (IFRS, pratiques financières des entreprises)
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir des processus financiers efficaces
  • Cartographier les flux des processus financiers actuels, identifier les possibilités d'amélioration et créer des flux de travail harmonisés
  • Travailler en étroite collaboration avec les directeurs financiers locaux, les équipes financières et les équipes informatiques
  • Assurer l'automatisation des processus pour les flux de travail tels que Purchase-to-Pay (P2P), Order-to-Cash (O2C) et le reporting
  • Établir et promouvoir les meilleures pratiques pour les équipes financières
  • Documenter tous les processus financiers
  • Soutenir la mise en œuvre de l'ERP
  • Participer aux phases de configuration, de test et de déploiement du système ERP
  • Aider à tester, à effectuer des simulations, à migrer les données et à former les équipes financières
  • Devenir une ressource incontournable pour aider les équipes financières à adopter de nouveaux flux de travail et systèmes
  • Temps plein
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Chef de département contrôle de gestion et contrôle interne

Vous souhaitez diriger la démarche de contrôle de gestion et de développement de...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
60000.00 - 66000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une formation étendue sanctionnée par un diplôme des grandes écoles, en gestion publique ou gestion financière pouvant aussi être acquise par une expérience professionnelle de quelques années après un master 2 ou de plus de 5 ans après une licence ou un master 1
  • Expérience significative dans les domaines du pilotage financier, du contrôle de gestion ou de la maîtrise des risques, dans un établissement public ou une administration
  • Expérience managériale souhaitée
  • Maîtrise indispensable du cadre budgétaire et comptable applicable aux établissements publics
  • Bonne connaissance des logiques de contrôle de gestion et de pilotage par la performance à l'oeuvre dans la sphère publique
  • Compétences en audit et contrôle interne financier
  • Connaissance des principes de la commande publique
  • Bonnes capacités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse
  • Maîtrise des outils bureautiques usuels et expérience de progiciels de gestion financière publique
  • Capacité à mobiliser (travail en équipe), susciter l'adhésion (aisance relationnelle reconnue), convaincre
Responsabilités
Responsabilités
  • Diriger la démarche de contrôle de gestion et de développement de la performance
  • Piloter le département du contrôle de gestion et du contrôle interne (équipe de 4 personnes)
  • Jouer un rôle de conseil et d'alerte auprès du directeur financier et juridique ou de la directrice financière et juridique et du directeur adjoint ou de la directrice adjointe
  • Proposer, prioriser et décliner les objectifs du département en fonction de la stratégie globale de l'établissement
  • Déterminer l'organisation fonctionnelle du département
  • Proposer et déployer des outils et indicateurs de contrôle et de pilotage
  • Coordonner l'analyse de la gestion des activités et projets de l'établissement
  • Animer la démarche de performance au sein de l'établissement, notamment par le développement des outils de pilotage, de suivi et de reporting
  • Contribuer à la démarche de développement de nouvelles ressources et superviser plus particulièrement à ce titre les financements sur appels à projets
  • Veiller à la mise en oeuvre des procédures de contrôle interne financier
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable de production secteur fabrication solide

Dans un contexte de transformation industrielle, le site renforce ses équipes et...
Emplacement
Emplacement
France , Fontenay-sous-Bois
Salaire
Salaire:
35000.00 - 60000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en environnement de production de formes solides (comprimés, formes sèches) indispensable
  • 10 ans minimum d’expérience en environnement de production pharmaceutique
  • Bon niveau d’anglais : lu et parlé
  • Organisation
  • Rigueur
  • Force de propositions
  • Esprit d'équipe
  • Autonomie
  • Savoir être
  • Expérience dans l’industrie pharmaceutique avec connaissance des BPF et Pharmacopées serait un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Organisation et planification des activités de production
  • Arbitrage et allocation de moyens / ressources (humains, financiers, délais, matériels…) pour la production
  • Gestion des ressources humaines de son organisation (recrutement, évaluation, formation …)
  • Mise en œuvre des actions nécessaires au respect de la qualité, des délais et des coûts dans le service et proposition d’amélioration
  • Contrôle des tableaux de bord de production (productivité, qualité, taux de service clients…)
  • Contrôle de l’application de la réglementation en matière de production (productivité, qualité, taux de service clients…)
  • Vérification de la qualification des équipements et des personnes
  • Définition des besoins d’investissements dans son secteur de production
  • Analyse et correction du plan directeur de production de son secteur
  • Animation des actions d’amélioration continue
  • Temps plein
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Responsable de production secteur fabrication solide

Dans un contexte de transformation industrielle, le site renforce ses équipes et...
Emplacement
Emplacement
France , Fontenay-sous-Bois
Salaire
Salaire:
35000.00 - 60000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en environnement de production de formes solides (comprimés, formes sèches) indispensable
  • 10 ans minimum d’expérience en environnement de production pharmaceutique
  • Bon niveau d’anglais lu et parlé
  • Organisation, rigueur et force de propositions
  • Esprit d'équipe, autonomie et savoir être
  • Expérience dans l’industrie pharmaceutique avec connaissance des BPF et Pharmacopées serait un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Organisation et planification des activités de production
  • Arbitrage et allocation de moyens / ressources (humains, financiers, délais, matériels…) pour la production
  • Gestion des ressources humaines de son organisation (recrutement, évaluation, formation …)
  • Mise en œuvre des actions nécessaires au respect de la qualité, des délais et des coûts dans le service et proposition d’amélioration
  • Contrôle des tableaux de bord de production (productivité, qualité, taux de service clients…)
  • Contrôle de l’application de la réglementation en matière de production
  • Vérification de la qualification des équipements et des personnes
  • Définition des besoins d’investissements dans son secteur de production
  • Analyse et correction du plan directeur de production de son secteur
  • Animation des actions d’amélioration continue
  • Temps plein
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Responsable de production secteur fabrication solide

Piloter un périmètre stratégique de la fabrication pharmaceutique (Granulation, ...
Emplacement
Emplacement
France , Fontenay-sous-Bois
Salaire
Salaire:
35000.00 - 60000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en environnement de production de formes solides (comprimés, formes sèches) indispensable
  • 10 ans minimum d’expérience en environnement de production pharmaceutique
  • Bon niveau d’anglais lu et parlé
  • Organisation, rigueur et force de propositions
  • Esprit d'équipe, autonomie et savoir être
Responsabilités
Responsabilités
  • Organisation et planification des activités de production
  • Arbitrage et allocation de moyens / ressources (humains, financiers, délais, matériels…) pour la production
  • Gestion des ressources humaines de son organisation (recrutement, évaluation, formation …)
  • Mise en œuvre des actions nécessaires au respect de la qualité, des délais et des coûts dans le service et proposition d’amélioration
  • Contrôle des tableaux de bord de production (productivité, qualité, taux de service clients…)
  • Contrôle de l’application de la réglementation en matière de production
  • Vérification de la qualification des équipements et des personnes
  • Définition des besoins d’investissements dans son secteur de production
  • Analyse et correction du plan directeur de production de son secteur
  • Animation des actions d’amélioration continue
  • Temps plein
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Responsable d'activité Télécom

Nous recherchons un(e) Responsable d'Activité Télécoms pour notre pôle Sites Neu...
Emplacement
Emplacement
France , Brebières
Salaire
Salaire:
55000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure dans les Télécommunications
  • Expérience confirmée de plus de 5 ans dans des fonctions similaires et/ou dans le même secteur d'activité
  • Connaissance des réseaux télécom, connaissance des opérateurs (SFR serait un plus)
  • Capacité de management des équipes, d’écoute et de communication
  • Maîtrise des outils bureautiques, gestion de la relation client, réactivité, communication et rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Supervision des Activités : Assurer l’organisation et l’optimisation de la production à l’échelle régionale, Améliorer les processus et gérer les stocks avec le responsable logistique, Appliquer la politique QSE de l'entreprise
  • Pilotage d'Activité : Identifier les besoins et organiser les ressources pour le projet, Négocier des prestations complémentaires, Garantir un reporting régulier au Directeur des opérations
  • Gestion Financière des Projets : Assurer la stabilité financière et la rentabilité des projets, Valider et traiter les encours financiers avec le Contrôleur de gestion, Proposer des moyens d'optimisation financière
  • Management des Équipes : Contribuer au recrutement, à l'accueil et à l'intégration des collaborateurs, Organiser les entretiens professionnels et d'évaluation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut Cadre au Forfait jours et RTT
  • Prime sur objectif
  • Mutuelle d'entreprise familiale
  • Tickets restaurant
  • Véhicule de fonction
  • Temps plein
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