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Directeur des projets et du développement commercial

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Emplacement:
France , Paris

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Description du poste:

A la tête d'une équipe de consultants de haut niveau, vous mobiliserez vos compétences analytiques et commerciales, votre intérêt pour l'énergie et le développement durable et votre souci d'accompagner la prise de décision de nos clients.

Responsabilités:

  • Prendre part active à la conception et au développement de nos offres dans le domaine de la stratégie énergétique : démarcher nos prospects, identifier leurs besoins, définir notre valeur ajoutée, rédiger des propositions en réponse à des appels d'offre
  • Tirer parti de votre réseau et du nôtre pour participer à l'acquisition de nouveaux clients
  • Gérer des missions d'accompagnement de décideurs dans leur prise de position énergétique
  • Analyser l'impact et le dimensionnement de stratégies énergétiques
  • Contribuer à la conception et au développement de nos solutions de modélisation des systèmes énergétiques
  • Explorer et développer des méthodes innovantes d'analyse prospective
  • Piloter des équipes d'ingénieurs de haut niveau

Exigences:

  • Diplômé(e) d'une école d'ingénieur (de préférence avec une spécialisation en mathématiques ou en physique) ou d'une formation en économie de l'énergie
  • Au moins 6 ans d'expérience dans le domaine de l'énergie, de préférence dans un contexte international, et avez travaillé pour des clients privés et publics
  • À l'aise dans la relation client, possédez un réseau établi dans le monde de l'énergie et motivé(e) par le développement d'activité
  • Avoir travaillé pendant au moins 3 ans en tant que chef de projet et chef d'équipe, et capable de superviser et de guider des collègues juniors
  • Très bonne connaissance du contexte et des enjeux de la transition énergétique au niveau international
  • Appétence pour les approches scientifiques et quantitatives
  • Maîtrise de l'anglais et du français requise

Souhaitable:

  • Expérience avec des logiciels d'analyse quantitative
  • Maîtrise d'autres langues
Ce que nous offrons:
  • Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine possibles
  • Horaires de travail flexibles
  • Des bureaux situés en plein centre de chaque ville dans lesquelles nous sommes implantées

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 dans le domaine commercial, managérial et/ou gestion de projet
  • Expérience confirmée dans une organisation agile, entrepreneuriale, avec un développement commercial
  • Excellent rédactionnel et aisance relationnelle
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Bonne culture du secteur médico-social et de la prévention santé
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi actif des projets et des partenariats (entreprises, institutions)
  • Relances régulières des partenaires
  • Préparation de supports (notes, synthèses, courriers) et gestion des agendas liés aux projets
  • Support au développement commercial stratégique (prospection de financeurs, préparation d'argumentaires, suivi des candidatures aux appels à projets)
  • Assistance directe au Directeur (structuration des projets, préparation des rendez-vous externes, participation aux rendez-vous terrain, organisation des agendas et réunions)
  • Veille, recherche et structuration d'informations (nouveaux acteurs, territoires, partenaires, appui à la structuration de bases de données, contribution à la rédaction de dossiers)
  • Temps plein
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Directeur commercial produits premium

En tant que Directeur Commercial H/F vous avez pour mission de développer et str...
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Exigences
Exigences
  • Bac+4/5 (école de commerce, université – Master Marketing/Vente/Management)
  • 7 ans minimum d’expérience commerciale
  • au moins 4 ans en responsabilité de développement de réseaux de distribution
  • dimension internationale
  • Connaissance des réseaux de distribution classique et digitaux
  • Excellente expression écrite et orale en français
  • Anglais courant
  • Aisance dans un contexte international et capacité à développer des relations commerciales à l’étranger, notamment en Amérique du Nord
  • Bonne compréhension des codes relationnels et sociaux propres aux environnements haut de gamme et à une clientèle exigeante
  • Curiosité intellectuelle et sens du relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et structurer un réseau de partenaires commerciaux haut de gamme, en France et à l’international
  • Prospecter et développer des relations commerciales avec des clients et partenaires prestigieux
  • Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales en France et à l’international
  • Contribuer activement au développement international de la marque, notamment en Amérique du Nord
  • Identifier et sélectionner des partenaires de distribution haut de gamme
  • Mettre en place et animer un réseau de distributeurs premium à l’étranger
  • Assurer la gestion et le développement des relations avec les partenaires existants
  • Maintenir un niveau d’exigence et de cohérence avec l’image de marque dans le choix des partenaires
  • Accompagner les projets de co-création ou de collaboration avec les partenaires
  • Participer à la définition des offres ou produits spécifiques développés dans ce cadre
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prévoyance prise en charge à 100% par l’employeur
  • Mutuelle prise en charge à 50%
  • Temps plein
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Directeur du développement commercial

Pourquoi postuler ? Rejoindre un groupe industriel solide, rentable et en croiss...
Emplacement
Emplacement
France , Angers
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Salaire:
Non fourni
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure (idéalement Bac+5, cursus ingénieur ou équivalent)
  • Expérience confirmée en développement commercial, direction commerciale ou direction de business unit, dans un environnement industriel (métallurgie, mécanique, solutions industrielles)
  • Solide capacité à vendre des solutions complexes, à ouvrir de nouveaux comptes et à développer des relations clients durables
  • Expérience de structuration d’une organisation commerciale et de pilotage de la performance
  • Bonne connaissance du tissu industriel du Grand Ouest et des attentes des clients grands comptes
  • Leadership naturel, posture entrepreneuriale, pragmatisme, sens du résultat et goût du terrain
  • Minimum 8 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et déployer la stratégie de développement commercial groupe, en lien étroit avec la Direction Générale
  • Clarifier et structurer la proposition de valeur du groupe par marchés, applications et typologies de clients
  • Développer personnellement des relations clients stratégiques et porter des affaires complexes à forte valeur ajoutée
  • Structurer les process commerciaux, la gestion des opportunités et le pilotage de la performance
  • Mettre en place des plans d’actions commerciaux ciblés et mesurables
  • Animer, coordonner et faire monter en compétence des équipes commerciales et projets multisites, en capitalisant sur les forces existantes
  • Contribuer à l’évolution de la culture commerciale, dans un esprit pragmatique, progressif et respectueux de l’ADN du groupe
  • Temps plein
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Consultant Manager Transformation Digitale - Banque

Votre mission, en tant que Consultant Manager Transformation Digitale - Banque (...
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France , Courbevoie
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d'une école de commerce, d'ingénieur ou d'un équivalent universitaire
  • Au moins 8 années d'expériences professionnelles
  • Très bonnes bases en gestion de programme/projets
  • Expérience en tant que chef de projet MOA confirmé, (Assistant(e)) Directeur de Programme/Projets, Responsable Projets, Lead PMO dans un cabinet de conseil ou en entreprise (secteur bancaire)
  • Compréhension des schémas directeurs SI, modèles de données des SI Finance/Risques, de l'architecture SI bancaire, des problématiques Cloud et des plans stratégiques IT
  • Connaissances des produits et processus métiers bancaires
  • Gestion de projet en Agile et/ou en Cycle en V en banque
  • Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, JIRA, Planview, Confluence, etc.)
  • Capacités démontrées en management d'équipe projet
  • Expérience réussie dans le développement commercial (AO, pitchs, prospection, vente, développement d'offres…) et la gestion de la relation client
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage et Sécurisation de Programme de transformation en banque
  • Pilotage de programmes complexes, depuis la phase de cadrage jusqu'à la mise en œuvre (ESG, Bâle IV, Foreign Subsidies Regulations, Groupe TVA, CSRD, etc)
  • Animation de la gouvernance et production des indicateurs de suivi et de sécurisation
  • Sécurisation des adhérences entre les différents projets
  • Gestion de portefeuille projet
  • Gestion des ressources du portefeuille
  • Gestion des dépendances inter-projets
  • Gestion des environnements de développement, test et production
  • Suivi des indicateurs financiers
  • Gestion des plans de remédiation, arbitrage et/ou priorisation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Jours de bénévolat offerts
  • Salle de sport dans les locaux
  • Aide à la garde d’enfant, Crèche...
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Plan de développement professionnel
  • Temps plein
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Développeur commercial

En tant que Développeur Commercial / Développeuse Commerciale, vous êtes au cœur...
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France , Melun
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Salaire:
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Artelia
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Exigences
Exigences
  • Expérience dans le domaine de l'ingénierie idéalement dans le secteur industriel en tant que commercial, chef de projet ou responsable de comptes clients
  • 5 années d'expérience minimum acquises dans le secteur de la vente de prestations de services ou dans l'ingénierie industrielle
  • Personne rigoureuse, méthodique avec une bonne capacité d'analyse et de synthèse
  • Aime le travail en équipe et sait facilement s'intégrer à un groupe
  • Application des procédures Qualité ISO 9001 et MASE
  • Veiller à la sécurité sur les sites et/ou chez nos clients
  • Maitrise des outils informatiques tels que Pack Office et MS Project
Responsabilités
Responsabilités
  • Explorer les opportunités de marché et identifier de nouveaux potentiels pour développer notre activité d'ingénierie
  • Prospecter et fidéliser: cibler de nouveaux clients et réactiver les inactifs, tout en entretenant et renforçant les relations avec nos clients actifs
  • Optimiser les processus d'achat: suivre les plateformes d'achats clients, analyser les appels d'offres, et proposer les projets adaptés
  • Collaborer pour réussir: en binôme avec nos Directeurs d'établissements (et ses équipes opérationnelles) et la Direction commerciale, piloter les réponses aux consultations et accompagner les négociations jusqu'à la signature
  • Assurer le reporting: fournir des rapports réguliers et précis à la direction du développement France et aux directeurs impliqués
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accords diversité & inclusion
  • Protection sociale et couverture mutuelle de qualité
  • Engagement via la Fondation Artelia
  • Organisation du travail efficiente
  • Intéressement et participation avec abondement
  • Actionnariat salarié
  • Nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales
  • Forfait mobilité durable
  • Politique formation individualisée
  • Parcours métiers
  • Temps plein
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Directeur - modélisation réseau électrique

Nous recherchons un(e) Directeur(rice) - modélisation réseau électrique pour jou...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Artelys
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’ingénieur, master ou doctorat en énergie, mathématiques appliquées ou domaine équivalent, avec une expertise en analyse des réseaux et des systèmes électriques
  • Minimum 8 ans d'expérience dans le secteur de l’énergie, incluant la gestion de projets techniques et le développement commercial
  • Expérience dans un poste de chef de projets, avec gestion d’une équipe
  • Excellente maîtrise des méthodes de modélisation et d’optimisation des réseaux et systèmes énergétiques
  • Bonne connaissance des marchés de l’électricité nord-américains, des politiques énergétiques, et des régulations (ex. : FERC, NERC)
  • Expérience en conception d’algorithmes et en développement logiciel (ex. : Python, C++, Java)
  • Excellente capacité de communication, d’analyse et de synthèse, tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Maîtrise du français bilingue et de l’anglais (niveau C1 minimum dans les deux langues)
  • Rigueur, leadership, sens de l’écoute et esprit d’initiative
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de projets: Piloter des projets de A à Z : de l’analyse des besoins à la planification, en passant par le suivi budgétaire, la gestion des risques et des délais
  • Assurer une communication fluide avec les parties prenantes, en garantissant la qualité des livrables dans les délais impartis
  • Gestion de personnel et développement d’équipe: Encadrer, motiver et développer une équipe d'ingénieur(e)s et d'analystes en modélisation énergétique
  • Encourager la montée en compétence de vos collaborateurs, en veillant à un environnement propice à la collaboration et à l’innovation
  • Coordonner les ressources humaines nécessaires à la bonne exécution des projets tout en optimisant leur allocation
  • Développement commercial et stratégie: Mettre en œuvre la stratégie de développement commercial d’Artelys Canada dans le secteur des réseaux électriques en Amérique du Nord, en ciblant de nouvelles opportunités commerciales
  • Identifier, prospecter et répondre aux appels d'offres pour capter de nouveaux clients
  • Exploiter et étendre votre réseau pour créer des partenariats stratégiques et renforcer la présence d’Artelys Canada sur le marché
  • Présentation client et gestion de la relation: Présenter à vos clients les solutions innovantes proposées par Artelys Canada pour résoudre leurs défis en matière d’optimisation énergétique et de modélisation des réseaux électriques
  • Maintenir une relation étroite avec les clients, anticiper leurs besoins et ajuster les solutions proposées en fonction de leurs exigences
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine
  • Horaires de travail flexibles (40h/semaine)
  • Bureaux situés en plein centre-ville de Montréal
  • Temps plein
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Directeur Régional du Développement et Impact

Finalité du poste : Rattaché.e à la Direction Générale Adjointe au Développement...
Emplacement
Emplacement
France , Lille
Salaire
Salaire:
60000.00 - 70000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une formation supérieure
  • Expérience réussie de développement commercial dans le domaine de la formation professionnelle en alternance ou à destination des salariés d’entreprises
  • Leadership et capacité à fédérer
  • Qualités managériales avérées
  • Esprit analytique et de synthèse
  • Rigueur et organisation dans un contexte en forte tension
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le développement de son Impact Unit
  • Piloter et manager les équipes Commerciales et Territoriales locales
  • Collaborer avec le Directeur des Opérations Régional pour le déploiement opérationnel
  • Coordonner le suivi administratif et financier
  • Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement commercial sur son territoire
  • Animer régionalement les différents réseaux pertinents
  • Piloter le développement commercial sur l’ensemble du mix d’activité de l’Impact Unit
  • Développer les revenus d’activité en réalisant des ventes complexes (>100K€)
  • Développer la présence de Simplon au sein des écosystèmes locaux
  • Assurer la représentation de l’entreprise sur le territoire
  • Temps plein
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Directeur du Développement

Basé à Paris, ce poste constitue un véritable défi stratégique et opérationnel. ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
80000.00 - 120000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • une expérience confirmée de Direction dans le secteur du travail temporaire
  • un fort esprit commercial, orienté conquête, développement et résultats
  • une culture terrain, alliée à une vision stratégique
  • une présence naturelle, un leadership affirmé et une capacité à fédérer
  • une rigueur organisationnelle et une forte capacité d’exécution
  • expertise solide du secteur du travail temporaire
  • leadership et management transversal
  • développement commercial et structuration d’offres
  • grands comptes et stratégies de conquête
  • organisation et pilotage de projets stratégiques
Responsabilités
Responsabilités
  • structuration, l’évolution et le développement des offres du groupe
  • pilotage d'une revue complète des offres existantes
  • définition d'une architecture d’offres claire, lisible et différenciante
  • structuration commerciale : positionnement, packaging, argumentaires, supports de vente et outils d’aide à la performance
  • accélérer la conquête et le développement de nouveaux grands comptes stratégiques
  • contribuer activement au doublement du chiffre d’affaires du groupe dans les trois prochaines années
  • Temps plein
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