Directeur des projets et du développement commercial Emplois

Directeur Régional du Développement et Impact

Finalité du poste : Rattaché.e à la Direction Générale Adjointe au Développement...

Emplacement

France , Lille

Salaire:

60000.00 - 70000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d'une formation supérieure
Expérience réussie de développement commercial dans le domaine de la formation professionnelle en alternance ou à destination des salariés d’entreprises
Leadership et capacité à fédérer
Qualités managériales avérées
Esprit analytique et de synthèse
Rigueur et organisation dans un contexte en forte tension

Responsabilités

Assurer le développement de son Impact Unit
Piloter et manager les équipes Commerciales et Territoriales locales
Collaborer avec le Directeur des Opérations Régional pour le déploiement opérationnel
Coordonner le suivi administratif et financier
Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement commercial sur son territoire
Animer régionalement les différents réseaux pertinents
Piloter le développement commercial sur l’ensemble du mix d’activité de l’Impact Unit
Développer les revenus d’activité en réalisant des ventes complexes (>100K€)
Développer la présence de Simplon au sein des écosystèmes locaux
Assurer la représentation de l’entreprise sur le territoire

Temps plein

Directeur(trice) des achats et de la chaîne des approvisionnements

Relevant de la haute direction et membre du comité de direction, la personne tit...

Emplacement

Canada , Boisbriand

Salaire:

Non fourni

Plaisirs Gastronomiques

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Dix (10) ans d’expériences en gestion des approvisionnements dans le domaine de la transformation alimentaire
Cinq (5) ans d’expérience en gestion d’équipe
Excellente maîtrise du français et de l’anglais est requise afin de communiquer efficacement avec nos fournisseurs anglophones
BAC en administration des affaires ou champ d’étude pertinent au poste
Excellence en négociation
Expérience démontrée avec un ERP (SAP un atout)

Responsabilités

Définir et mettre en œuvre la stratégie globale d’approvisionnement pour l’ensemble des matières premières, ingrédients et matériaux d’emballage
Assurer la disponibilité des matières critiques tout en optimisant les coûts, la qualité, les délais et les niveaux d’inventaire
Développer et entretenir un réseau solide de fournisseurs locaux et internationaux afin de soutenir la croissance de l’entreprise
Identifier, qualifier et intégrer de nouveaux partenaires stratégiques afin de réduire les risques d’approvisionnement et d’améliorer la compétitivité de l’entreprise
Réaliser une veille continue des marchés afin d’anticiper les fluctuations de prix, les enjeux de disponibilité et les opportunités d’affaires
Négocier les prix, les conditions commerciales, les contrats d’approvisionnement et les ententes à long terme
Identifier et mettre en œuvre des initiatives de réduction des coûts tout en maintenant les standards de qualité et de service
Assurer le suivi de la performance des fournisseurs à l’aide d’indicateurs mesurables
Supporter activement la réalisation des lancements de nouveaux produits en collaboration avec les équipes de développement, de production et des ventes
Superviser l’ensemble du processus d’approvisionnement afin de répondre efficacement aux besoins de production à court, moyen et long terme

Ce que nous offrons

Salaire compétitif
Conciliation travail-famille et travail-études
Emploi permanent, stable et à temps plein
Quarts de travail stables
Flexibilité pour temps partiel
Congé mobile et de maladie
Primes offertes selon les années de service
Périodes de vacances adaptées et bonifiées avec les années de service
Régime d’assurance collective adapté
Rabais aux employés

Temps plein

Directeur commercial et marketing

Sous l’autorité de la Présidente et en lien étroit avec le Bureau et le Conseil ...

Emplacement

France , Malakoff

Salaire:

55000.00 - 60000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Etudes supérieures de niveau Bac + 5 (gestion, sciences po, école de commerce, filière littéraire…)
5 ans minimum en direction (d’association, de service, d’équipe) dans une structure associative ou un organisme public en relation avec des associations
Un réel intérêt pour la culture littéraire, scientifique et médiatique
Connaissance des politiques publiques en faveur des juniors, de la lecture et de la prévention de l’illettrisme et des rouages des institutions
Management participatif, animation d’équipe et capacité à fédérer derrière un projet commun
Excellentes capacités à structurer un discours et à promouvoir activement la valeur ajoutée de l'offre de Lecture Jeunesse auprès des différentes parties prenantes
Très bonnes compétences relationnelles
Adaptation auprès de publics variés (partenaires financiers, institutions, prescripteurs, bénéficiaires)
Compétences en gestion des organisations
Force de proposition et proactivité

Responsabilités

Contribuer activement à la définition et à la mise en œuvre des priorités stratégiques de l’association
Décliner ces orientations en plans d’actions opérationnels, en évaluant les moyens humains, techniques et financiers nécessaires
Mettre en place et piloter les outils d’évaluation (indicateurs quantitatifs et qualitatifs, mesure d’impact)
Assurer une veille sur les enjeux liés à la lecture et à l’écriture des adolescents, leurs pratiques culturelles et les politiques publiques jeunesse
Participer aux instances de gouvernance (Conseil scientifique, Bureau, Conseil d’administration, comités de pilotage) et contribuer à éclairer les décisions stratégiques
Établir le bilan du plan stratégique 2023–2028 et préparer le plan 2028–2032
Encadrer et accompagner une équipe d’environ 10 salarié·es et alternant·es (recrutement, organisation, montée en compétences)
Mettre en œuvre une politique RH adaptée aux besoins de l’association, fondée sur la responsabilisation et des objectifs clairs
Piloter le budget annuel (environ 750 k€) en lien étroit avec la trésorière et contribuer à l’élaboration des plans de financement
Contribuer à la diversification des ressources et au développement de partenariats financiers

Ce que nous offrons

Congés : 5 semaines de CP et 13 jours de RTT
Télétravail : Jusqu’à 2 jours par semaine (1 jour pendant période d’essai)
Tickets Restaurants : valeur faciale 10 € pris en charge à 60%
Mutuelle : Prise en charge à 50% du profil de base d’AESIO Mutuelle
Prévoyance : AG2R
Transports : Pris en charge du Pass Navigo 50 %

Temps plein

Directeur du Développement

Basé à Paris, ce poste constitue un véritable défi stratégique et opérationnel. ...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

80000.00 - 120000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

une expérience confirmée de Direction dans le secteur du travail temporaire
un fort esprit commercial, orienté conquête, développement et résultats
une culture terrain, alliée à une vision stratégique
une présence naturelle, un leadership affirmé et une capacité à fédérer
une rigueur organisationnelle et une forte capacité d’exécution
expertise solide du secteur du travail temporaire
leadership et management transversal
développement commercial et structuration d’offres
grands comptes et stratégies de conquête
organisation et pilotage de projets stratégiques

Responsabilités

structuration, l’évolution et le développement des offres du groupe
pilotage d'une revue complète des offres existantes
définition d'une architecture d’offres claire, lisible et différenciante
structuration commerciale : positionnement, packaging, argumentaires, supports de vente et outils d’aide à la performance
accélérer la conquête et le développement de nouveaux grands comptes stratégiques
contribuer activement au doublement du chiffre d’affaires du groupe dans les trois prochaines années

Temps plein

Directeur de Projets Opérationnels et AVV - Spatial

Nous recrutons un(e) Directeur(trice) de Projets Opérationnels et AVV pour rejoi...

Emplacement

France , Toulouse

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+5 écoles d'ingénieur ou équivalent
minimum 10 années d'expérience dans la gestion de projet en environnement complexe dans le domaine du spatial
maîtrise de l'anglais, lu, écrit et parlé
grande autonomie
proactivité avec une forte capacité de proposition
excellente communication en français comme en anglais
leader capable de fédérer les équipes autour des objectifs
bonne maîtrise de la gestion des ressources

Responsabilités

Assurer la gestion de projets à risque: équipe dimensionnante, gestions de partenaires/consortium, multi entités, budget important (partie financière incluse, reporting)
Être le garant de la qualité des livrables et de la tenue du planning
Veiller au respect de la méthodologie de développement ou d’assemblage
Être l’interlocuteur privilégié du ou des clients
Assurer un reporting régulier vis-à-vis du directeur des programmes et des commerciaux
AVV: gérer de grosses avant-vente en contexte Européen (anglais, multi partenaires…) Élaborer des propositions commerciales associées à des demandes d’évolutions
Prendre pleinement part au bon fonctionnement de l’agence

Ce que nous offrons

Environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien
Parcours d’intégration complet
Academy pour développer vos compétences
Engagement sociétal fort: plus de 3 000 associations soutenues, politique handicap active, culture inclusive, démarche de numérique responsable, partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain

Directeur des ventes - Tuyauterie industrielle - Est du Canada

Dans le cadre d'un recrutement exclusif et confidentiel, nous sommes mandatés af...

Emplacement

Canada , Saint-Laurent

Salaire:

175000.00 - 200000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

24 août 2026

Exigences

Solide expérience en vente technique B2B ou en gestion de territoire, avec un historique de succès démontré
Connaissances pertinentes du domaine de la tuyauterie industrielle (tuyauterie, robinetterie industrielle, vannes, métaux, plomberie commerciale majeure ou mécanique du bâtiment)
Fortes capacités relationnelles et d'influence, avec une aisance marquée pour transiger avec la haute direction et gérer de gros projets
Profil de leader « intrapreneur », autonome, résilient et fortement orienté vers les résultats
Bilinguisme (français et anglais, à l'oral comme à l'écrit) essentiel pour assurer la gestion fluide du territoire de l'Est du Canada

Responsabilités

Assurer la croissance continue et la rentabilité du territoire de l'Est du Canada
Gérer activement un portefeuille de comptes majeurs (Grand Montréal, Laval, Rive-Nord) et bâtir des relations durables auprès de secteurs industriels exigeants (nucléaire, énergie, traitement des eaux, manufacturier lourd)
Piloter des cycles de vente d'envergure et à long terme en négociant directement avec les décideurs de haut niveau (VP, ingénieurs, actionnaires, acheteurs)
Agir à titre de leader sur le terrain tout en assurant une présence stratégique lors d'activités de relations publiques et de développement d'affaires
Coacher, encadrer et propulser deux représentants des ventes externes d'expérience (couvrant l'Est de l'Ontario, la Rive-Sud, le reste du Québec et les Maritimes)
Planifier les stratégies hebdomadaires et collaborer étroitement avec l'interne lors de vos lundis au siège social

Ce que nous offrons

Rémunération globale compétitive et non-plafonnée : salaire de base élevé avec une bonification directe sur la profitabilité de votre territoire
Gamme d'avantages sociaux supérieure : assurances collectives payées par l'employeur et régime de retraite (REER) avec cotisation
Allocation automobile généreuse et compte de dépenses fourni
Flexibilité et modèle hybride
Avantage compétitif majeur : vous représentez l'entreprise possédant le plus grand inventaire du marché et des certifications de pointe exclusives
Stabilité exceptionnelle : intégrez une équipe au très faible taux de roulement où l'expertise de vente est valorisée

Temps plein

Nouveau

Directeur du café-hôtel le Calendal

En plein cœur du vieux Arles, entre les arènes et le Théâtre antique, Le Calenda...

Emplacement

France , Arles

Salaire:

Non fourni

huttopia

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience réussie dans l'hôtellerie, la restauration ou les métiers du service avec une responsabilité managériale significative
Vous aimez les gens, les lieux vivants, l'art, la culture et le contact avec les clients
Vous savez embarquer une équipe, prendre des décisions, gérer les priorités et maintenir un haut niveau d'exigence tout en restant proche du terrain
Vous êtes à la fois commerçant, manager et gestionnaire
Vous avez envie de vous investir dans un projet où votre impact sera visible chaque jour

Responsabilités

Représenter l'établissement auprès des clients, des habitants et des acteurs culturels et locaux d'Arles
Être présent sur le terrain et entretenir une relation de proximité avec la clientèle
Veiller à ce que chaque client se sente accueilli avec simplicité, attention et générosité
Recruter, intégrer, former et accompagner les collaborateurs
Organiser les plannings et assurer le bon fonctionnement quotidien de l'établissement
Créer un environnement de travail exigeant, humain et motivant
Donner du sens, de l'autonomie et de l'énergie aux équipes
Participer au développement de la fréquentation de l'hôtel, du café et de la restauration, notamment en optimisant les pics d'activité saisonniers
Travailler avec les équipes support d’Hoscar sur les actions commerciales et marketing
Développer la clientèle locale et fidéliser les clients réguliers et les partenaires des grands événements arlésiens

Ce que nous offrons

Intéressement et participation
Rémunération selon profil et expérience
CDI – Statut Cadre au forfait jour annuel

Temps plein

Chargé de développement commercial territorial

Rattaché au Directeur territorial, vous effectuez la promotion et la commerciali...

Emplacement

France , Tours

Salaire:

27000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Titulaire d'une Formation de type Bac+2/+3 en banque, finance, assurance et/ou juridique
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire idéalement acquise dans le secteur public
Vous maîtrisez les outils bureautiques
votre capacité d'analyse des besoins, à proposer des solutions adapté, à négocier et à anticiper les attentes des clients vous permettront de réussir sur ce poste

Responsabilités

Effectuer la promotion et la commercialisation avec l'aide du directeur territorial, l'offre prêteur sur votre périmètre d'intervention
Mettre en œuvre sur votre territoire la politique commerciale définie par la direction régionale
Être responsable de la réalisation de vos objectifs, définis en fonction de la lettre d'objectif de la direction régionale et assurer le suivi des résultats
Relayer dans le territoire la politique commerciale définie et adaptée à votre territoire
Instruire, piloter et/ou participer au montage de projets pour répondre au besoin client et garantir son aboutissement

Temps plein

Sélectionner un pays

Directeur des projets et du développement commercial

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Souhaitable

Ce que nous offrons

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