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Directeur des Programmes

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Emplacement:
France , Strasbourg

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Description du poste:

Sous la responsabilité du Directeur de Campus et en lien fonctionnel avec la Direction nationale de la pédagogie, vous êtes garant(e) du bon déroulement des programmes académiques fournis par le national et de leur mise en œuvre conforme à la pédagogie active de Epitech. Epitech est une école technologique exigeante, fondée sur l’apprentissage par projet, l’autonomie, l’expérimentation et le développement des compétences. Le Directeur des Programmes joue un rôle central dans l’incarnation et l’exécution de cette méthode sur son campus.

Responsabilités:

  • Assurer le déploiement opérationnel des programmes
  • Garantir la mise en œuvre rigoureuse des programmes transmis par le national
  • Veiller au respect des principes de pédagogie active (apprentissage par projet, autonomie, droit à l’erreur)
  • Superviser l’organisation des plannings, des activités pédagogiques et des temps forts académiques
  • Assurer le bon déroulement des évaluations et des validations
  • Recruter et encadrer les intervenants
  • Identifier et recruter des intervenants issus du monde de la tech
  • Garantir leur compréhension et leur appropriation de la méthode pédagogique Epitech
  • Assurer le suivi qualitatif des interventions
  • Manager et coordonner les équipes pédagogiques locales
  • Suivre la réussite pédagogique et la fidélisation des étudiants
  • Assurer un suivi régulier des promotions et des indicateurs de réussite
  • Identifier les situations de difficulté et mettre en place les actions adaptées
  • Maintenir un lien fort avec les étudiants et favoriser leur engagement
  • Contribuer activement à la fidélisation et à la réussite académique
  • Assurer le reporting et la coordination
  • Produire un reporting régulier auprès du Directeur de Campus
  • Assurer la remontée d’informations vers la Direction nationale
  • Participer aux instances de coordination pédagogique

Exigences:

  • Diplômé(e) d’un Bac +5 minimum
  • Expérience en pilotage pédagogique, management d’équipe ou coordination de formation, idéalement dans un environnement tech ou dans l’enseignement supérieur
  • Passionné(e) par la tech (développement, IA, cybersécurité, cloud, innovation…)
  • Sensible aux enjeux d’une pédagogie active et professionnalisante
  • À l’aise dans la relation avec les étudiants
  • Organisé(e), structuré(e), capable de piloter plusieurs sujets en parallèle
  • Capable de manager et fédérer des équipes
  • À l’aise à l’oral, capable d’animer, de recadrer et de représenter l’école
  • Rigoureux(se) dans le suivi et le reporting

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
03 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Directeur des Systèmes d'Information

En qualité de Directeur des Systèmes d'Information, vos responsabilités sont les...
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80000.00 - 90000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu d'une formation supérieure en IT, de type école d'ingénieur ou équivalent universitaire
  • Justifie d'une expérience de 10 ans minimum dont au moins une expérience significative dans des fonctions de direction IT : DSI, Directeur Informatique, Directeur de Programme etc.
  • À l'aise avec les métiers de l'industrie (conception, production, contrôle qualité, supply etc.)
  • A déjà participé au déploiement de projets structurants de type ERP, BI, CRM etc.
  • Acquis techniques permettant d'engager différents projets infrastructures tels que : refonte d'architectures réseau, rationalisation de datacenters, migration vers le cloud etc.
  • Anglais courant exigé
Responsabilités
Responsabilités
  • Construire, promouvoir et déployer une stratégie IT alignée sur les objectifs de l'entreprise
  • Cartographier les processus et solutions permettant la définition du SI cible
  • Partager vos idées auprès des directions métiers et fédérer les équipes IT locales autour du projet d'entreprise
  • Veiller à la bonne compréhension des besoins métiers par vos équipes et prestataires éventuels
  • Piloter le delivery dans le respect des engagements et des standards internes
  • Veiller à la performance globale de votre SI, à son évolutivité et à sa sécurisation
  • Gérer et optimiser vos budgets (Opex / Capex)
  • Manager et faire grandir vos équipes
  • Mener une veille technologique permanente dans votre domaine
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Contexte projet particulièrement stimulant
  • Perspectives d'évolution
  • Belles valeurs d'entreprise
  • Avantages divers
  • Temps plein
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Event manager

Votre rôle au sein de l'équipe
Emplacement
Emplacement
France , Fontainebleau
Salaire
Salaire:
28000.00 - 35000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 degree
  • Minimum 3 to 5 years of experience in a similar role
  • Mastery of English and French with excellent written and oral communication skills
  • Excellent interpersonal communication skills and diplomatic approach in diverse cultural contexts
  • Excellent planning and organizational skills, with the ability to anticipate needs and take initiatives within deadlines
  • Comfort and flexibility in a demanding and constantly changing environment
  • Personal motivation and autonomy while being a collaborative team player
  • Ability to work under pressure and effectively establish priorities
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de la relation client : Le responsable de programme est le principal interlocuteur pour développer la logistique et les spécificités du programme, ce qui permet d'accroître la satisfaction du client et de générer des revenus supplémentaires provenant de ce même client
  • Gestion de l'engagement du corps professoral : Collaborer étroitement avec l'équipe pédagogique pour finaliser le calendrier du programme et consolider tous les besoins pédagogiques et d'enseignement
  • Logistique : Assurer le bon déroulement du programme en prenant en charge l'ensemble de la logistique des événements en présentiel et des programmes virtuels en direct
  • Responsabilités budgétaires : Le titulaire du poste est responsable des finances et doit assurer le suivi et le respect du budget qui lui est alloué
  • Communication et retour d'information : Écouter activement et analyser les retours d'information des participants et/ou des contacts de l'entreprise sur l'avancement et le contenu du programme, et transmettre les informations importantes aux directeurs de programme et à la direction du service informatique
  • Gestion des connaissances : Afin de garantir que tous les programmes répondent systématiquement aux normes , le titulaire du poste doit faire preuve d'une volonté de partager des informations et des points de vue pertinents pour le programme concerné
  • Temps plein
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Directeur de Programme

Direction de programme dans le domaine du Manufacturing Engineering, focalisé su...
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France , Colomiers
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Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience avérée en direction de programme transnational
  • Expertise des métiers du Manufacturing Engineering
  • Expérience sur des problématiques d'industrialisation
  • Reconnaissance par les clients et maîtrise de leurs enjeux
  • Plus de 15 ans d'expérience
  • Excellentes qualités relationnelles et de communication
  • Pratique de l'écoute active, adaptabilité, capacité à dynamiser et inspirer les équipes transverses
  • Maîtrise de l'anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Définition et déploiement de la stratégie de développement du business et de sa performance
  • Sécurisation et gain des appels d'offres
  • Animation d'une équipe de cluster leader et de commerciaux
  • Consolidation et reporting aux clients, au Directeur de surveillance et au COMEX de CIMPA
  • Développer le business et sa performance
  • Animer la dynamique Manufacturing
  • Piloter le Business Manufacturing CIMPA
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement de travail respectueux
  • Société inclusive et engagée
  • Lutte contre toute forme de discrimination
  • Encadrement bienveillant
  • Développement de l'autonomie et du sens de l'initiative
  • Développement de compétences métier
  • Temps plein
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Manager Conseil – Transformation Digitale Relation Client

Vous rejoignez une équipe de conseil reconnue pour son expertise dans les Servic...
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France , Courbevoie
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'un Bac+5, dans une grande école de commerce, d'ingénieur ou une grande université
  • Plus de 7 ans d’expérience en transformation digitale dans le conseil ou au sein d’un acteur financier
  • Expérience avérée dans le pilotage de projets de transformation de la Relation Client, en particulier : omnicanal, refonte des centres de contacts, déploiement de solutions CCaaS (architecture, cadrage, intégration, conduite du changement)
  • Compétences reconnues en management d’équipes et coordination de dispositifs complexes
  • Expérience en delivery de programmes et en pilotage de partenaires technologiques
  • Capacité démontrée à structurer et développer des offres commerciales
  • Connaissance d’un ou plusieurs métiers du secteur bancaire ou assurantiel
  • Excellentes compétences relationnelles, leadership, communication client et aptitude à résoudre des problématiques complexes
Responsabilités
Responsabilités
  • Transformations stratégiques et opérationnelles: plans stratégiques, créations d’activités
  • Développement & Relation Client: définition de la promesse client en approche design, stratégie omnicanale, refonte des parcours et des centres de contacts, modernisation des plateformes de Relation Client via les solutions CCaaS
  • Excellence opérationnelle: audits, optimisation des processus front-to-back, exploitation du process mining et de l’IA
  • IT: stratégie IT, schéma directeur, pilotage de grands programmes de transformation
  • Leadership, Delivery & Management: Pilotage de programmes de transformation omnicanale, incluant cadrage, design solutioning, conduite du changement, déploiement de solutions CCaaS
  • Management d’équipes projet pluridisciplinaires, animation de communautés et montée en compétences des consultants
  • Gestion du delivery: coordination des travaux, suivi de la qualité, gestion des risques et relation client en contexte programme
  • Développement commercial & partenariats: détection d’opportunités, réponses à appels d’offres, construction et promotion d’offres autour du CCaaS et de l’omnicanal, rédaction de points de vue
  • Gestion et développement de partenariats avec les éditeurs CCaaS: coordination commerciale, partenariats go-to-market, qualification des opportunités, veille technologique
  • Contribution au recrutement, au mentoring et à la formation interne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation sur nos méthodes et outils
  • Accompagnement par votre People Manager pour évoluer rapidement
  • Accès à notre académie interne (plusieurs centaines de modules)
  • Diversité des parcours proposés par le Groupe
  • Environnement de travail respectueux et inclusif
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Senior Manager - Conseil Transformation Digitale

Vous intégrerez l’une des plus fortes practices de la place dans les Services Fi...
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France , Courbevoie
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'un Bac+5 dans une grande école de commerce, d'ingénieurs, de grandes universités ou équivalent
  • vous êtes passionné(e) par le métier du conseil en transformation et l'appréhension de sujets complexes
  • vous disposez d'une expérience significative et reconnue, de plus de 12 ans au sein d'une société de conseil reconnus ou d'une compagnie d'assurance
  • vous êtes intervenu(e) sur des projets de transformation, que cela soit en phase de cadrage stratégique ou en accompagnement et pilotage
  • vous connaissez un ou des métiers spécifiques bancaire ou assurantiel
  • vous avez acquis des compétences métiers et humaines dans le cadre de ces premières expériences
Responsabilités
Responsabilités
  • Croissance: plans stratégiques, créations d’activités (business plan, modèle opérationnel…)
  • Développement & relation client: définition de la promesse client en approche design, plans de développement, définition des modèles relationnels, stratégie et marketing digital, refonte des canaux de distribution
  • Excellence opérationnelle: plans d’efficacité, organisation et modèle de gouvernance, audit et optimisation des processus front to back sur l'ensemble de la chaîne de valeur, en s’appuyant sur le process mining, l’IA, etc
  • RH: transformation managériale, conduite du changement, organisation de la fonction RH et des SIRH, grands programmes
  • IT: stratégie IT et schéma directeur, organisation des fonctions IT, optimisation des portefeuilles de projets, pilotage de grands programme de transformation (intégration, fusion, migration…) en lien avec les équipes Intégration et Logiciels du Groupe
  • Développement commercial: construction de nouvelles offres, réponses à appels d'offres
  • Contribution au recrutement: forum école, onboarding
  • Accompagnement et développement des compétences auprès des consultants plus juniors
  • Autres travaux internes: rédaction d’articles, veille de marché, organisation d’évènements
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Des nouveaux locaux inspirants et un environnement de travail agréable certifié Great Place To work à la Défense et dans plusieurs grandes villes de France
  • Un package avantages intéressant: une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
  • Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez
  • Des opportunités de carrières multiples: plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy
  • Des parcours pour accélérer la progression et la promotion des femmes dans l’entreprise tous les niveaux
  • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
  • Temps plein
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Directeur de programme

Directeur de programme H/F pour renforcer le pôle d'excellence « Transformation ...
Emplacement
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France , Le Mans
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Salaire:
70000.00 - 75000.00 EUR / Année
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FOKUS
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en informatique bac+2/bac+5, ingénierie ou management de projet
  • Minimum 5 ans d'expérience en direction de projets ou programmes IT
  • Solide expérience en management d'équipes de développement (20 à 25 personnes)
  • Maîtrise des environnements techniques Microsoft (.NET, C#)
  • Bonne connaissance des technologies web
  • À l'aise avec les pratiques de direction de projet et cadres méthodologiques structurés
  • Certification SAFe, PMP, Prince2 ou équivalent (idéalement)
  • Expérience dans des environnements de services, d'industrie organisée ou d'écosystèmes digitaux à forte contrainte métier
  • Personnalité affirmée, autonomie, sens des responsabilités, posture opérationnelle orientée résultats
  • Leadership naturel
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en place une culture de pilotage par la valeur et le ROI
  • Planifications des projets
  • Suivi de l'avancement des projets
  • Élaboration des plans de projet détaillés
  • Collaborer avec les équipes techniques
  • Faire monter en compétences les équipes sur le management de projet
  • Structurer les flux de demandes pour permettre des chiffrages fiables
  • Développer une vraie capacité de priorisation
  • Manager des équipes de développement multi-sites
  • Améliorer la fluidité des relations entre les pôles du Mans et d'Annecy
  • Temps plein
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Chef de projet recherche clinique

Gérer les essais cliniques (phases I / II / III en oncologie) sur les aspects sc...
Emplacement
Emplacement
France , Le Kremlin-Bicêtre
Salaire
Salaire:
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unicancer.fr Logo
Unicancer
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Avoir au minimum 2 années d’expérience en gestion de projet, de préférence avec une expérience en milieu académique
  • Être bilingue ou avoir un anglais parfaitement fluide et maitrisé (expérience en pays anglophone requise pour justifier de l’aisance linguistique)
  • Avoir de bonnes capacités rédactionnelles
  • Expérience en oncologie indispensable
  • Être idéalement pharmacien, médecin ou PhD de formation
  • Être dynamique et reconnu pour vos compétences de leadership
Responsabilités
Responsabilités
  • Planifier les études cliniques et s’assurer du respect de la planification par l’ensemble des composantes de l’équipe projet
  • Assister au Copil
  • Etablir les budgets des études et constituer les dossiers de demandes de financement avec l’aide du Responsable de programme (PHRC et PRTK)
  • Préparer les cahiers des charges (data management, statistique, logistique)
  • Rédiger, ou participer à la rédaction, du protocole de recherche en partenariat avec l’investigateur coordonnateur, le statisticien, le comité de rédaction et le responsable de programme ainsi que la note d’information
  • Valider les documents de support des essais
  • Superviser la création des documents spécifiques de l’essai, les valider et s’assurer de leur mise en application
  • Établir les différentes conventions et/ou contrat nécessaires pour les études
  • Superviser la pertinence et la réalisation des contrôles qualité effectués par le coordinateur d’études
  • Superviser la conception des CRF des études avec le data manager et les différents intervenants du projet
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Ingénieur Safety Niveau Avion

Donnez de la hauteur à votre expertise Safety : devenez le maillon central de la...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse Area
Salaire
Salaire:
Non fourni
airbus.com Logo
Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Ingénieur Aéronautique, de formation grandes écoles ou universités
  • À minima 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine de la sûreté de fonctionnement aéronautique
  • Connaissance des process Safety (CS-25.1309, ARP4761, ARP4754…) et expérience dans la réalisation d'analyses safety associées (FHA, SSA, arbres de pannes, diagrammes de dépendances, analyses quantitatives et qualitatives…)
  • Vision multi-systèmes, multi-programmes dans le monde aéronautique
  • Solides connaissances en architecture et installation des systèmes avion
  • Ouvert d'esprit et dynamique
  • Bon esprit de synthèse
  • Bon sens de la médiation et modèle de coordination
  • Autonomie, rigueur, organisation, aisance relationnelle et leadership
  • Anglais : niveau avancé
Responsabilités
Responsabilités
  • Être le chef d'orchestre de la démonstration de la sûreté de fonctionnement
  • Interface privilégiée entre les designers, les directeurs de programmes et les spécialistes système
  • Participer à la définition des analyses
  • Coordonner et animer la communauté Safety
  • Participer activement à la définition des méthodes garantissant la navigabilité des avions (en service et nouveaux développements)
  • Intégrer la communauté Safety en interface directe avec les spécialistes System Safety, les designers systèmes, les Certification Managers, les Programmes et Safety Directors
  • Apporter un support aux architectes et designers systèmes avec une vision multi-systèmes et multi-programmes
  • Participer et contribuer aux Safety Committees
  • Être au cœur de la définition des méthodes et process safety
  • Contribuer à la réalisation des documentations et analyses réalisées au niveau avion pendant le cycle en V d’un développement : Aircraft Certification Safety Plan, Safety Common Data Document [Safety CDD], Aircraft Functional Hazard Assessment [Aircraft FHA], Aircraft Safety Synthesis, etc.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Management de proximité et bienveillant
  • Environnement de travail dynamique et projets innovants
  • Parcours de carrière adapté à vos aspirations
  • Communauté d’experts reconnus
  • Possibilité de s’engager dans des projets de R.S.E.
  • Catalogue de formations complet
  • Télétravail possible
  • Temps plein
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