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Directeur des opérations

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Heetch

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Emplacement:
Côte d'Ivoire , Abidjan

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Fleetch est une entreprise franco-ivoirienne et a pour mission de proposer la location de véhicules à des chauffeurs professionnels. La mission de l'équipe est d'optimiser la gestion de la flotte et l'activité des chauffeurs sur les véhicules. En Côte d’Ivoire, Fleetch gère une flotte de plusieurs centaines de véhicules (thermiques et électriques) et une équipe terrain dédiée à l’exploitation quotidienne : gestion des chauffeurs, maintenance, suivi des loyers, performance et qualité de service.L’entreprise entre dans une phase de structuration et de montée en puissance, avec l’objectif de renforcer ses standards opérationnels et de poursuivre sa croissance.

Responsabilités:

  • Encadrer les middle managers (superviseurs, recouvrement, etc.) et leurs équipes. Les former, les faire grandir et les guider
  • Organiser le travail des équipes terrain, fixer les priorités et suivre les plans d’action
  • Favoriser la communication, la cohésion et la responsabilisation
  • Suivre les KPI opérationnels : taux d’occupation, recouvrement, sinistralité, qualité des chauffeurs, taux de facturation, etc...
  • Identifier les écarts de performance, lever les alertes, proposer et mettre en place des plans correctifs
  • Animer les revues de performance hebdomadaires
  • Structurer et formaliser les processus opérationnels
  • Déployer des outils de suivi et de reporting (Google Sheets, Looker, outils internes)
  • Chercher en continu à gagner en efficacité et en fiabilité dans l’exécution
  • Participer à la définition des priorités locales avec la direction
  • Mettre en œuvre les décisions stratégiques et accompagner la croissance de la flotte
  • Emmener les opérations vers le next level : plus de rigueur, plus d’autonomie, plus d’impact

Exigences:

  • Formation Bac+4/5 (gestion, ingénierie, école de commerce ou équivalent)
  • Expérience réussie en management d’équipes opérationnelles (idéalement dans la logistique, la mobilité ou la gestion de flotte)
  • Maîtrise des outils d’analyse et de reporting, esprit rigoureux, sens du terrain, leadership naturel
  • Capacité à décider vite, à prioriser et à communiquer efficacement

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
25 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Directeur des opérations

Nouveau

Responsable des Opérations d’Urgence

Sous la responsabilité hiérarchique du·de la Directeur·rice des Opérations.
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
80000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative en tant que Directeur, Responsable Cellule, Adjoint Responsable Cellule ou Chef de Mission ou Coordinateur Médical
  • Bonne connaissance de MSF, de son organisation, de ses terrains, et particulièrement des contextes d’intervention urgences – Expérience MSF minimum 2 ans
  • Leadership et capacité de travail sous pression
  • Sens du dialogue
  • Qualité d’écoute
  • Excellent relationnel
  • Qualité d’anticipation
  • Capacité à identifier les priorités stratégiques et opérationnelles
  • Anglais et Français courants : niveau C1
Responsabilités
Responsabilités
  • Décliner la politique générale des Opérations en stratégie de réponse aux Urgences
  • Contribuer à la définition de la stratégie et des politiques opérationnelles de MSF OCP
  • Etablir les plans d’actions et les dispositifs propres à chaque type d’intervention d’urgence en collaboration avec les départements métiers et les cellules opérationnelles
  • Organiser la veille des contextes à risques et participer à la mise en place des préparations aux Urgences
  • Documenter et analyser les contextes où la situation pourrait requérir une mission exploratoire et/ou une intervention d’urgence
  • Définir les scénarii opérationnels et la composition du pool et du stock urgence
  • Initier ou participer à la création ou l’évolution des dispositifs d’intervention en urgence, ainsi qu’à la veille sur les innovations permettant de mieux répondre
  • Proposer et organiser les revues critiques et la capitalisation de chaque intervention d’urgence de la cellule des urgences et de celles gérées par les cellules régulières
  • S’assurer que la réponse aux urgences est prise en compte dans toutes les formations qui le nécessite
  • Superviser la cellule des Urgences
  • Temps plein
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Arrow Right

Assistant.e Opérationnel

L’Assistant.e Opérationnel.le accompagne le Directeur des Opérations et le Respo...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
36000.00 - 40000.00 EUR / Année
maslow-restaurants.com Logo
Maslow
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Idéalement un Bac +2 à Bac +5 (hôtellerie-restauration, gestion, management, commerce)
  • Expérience obligatoire (2 à 5 ans) en restauration (management, assistant manager, coordinateur/trice, support opérationnel…)
  • Une expérience multi-sites ou dans un groupe est un plus
  • Très bonne organisation, capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle, à aller au bout des projets, à tenir des comptes rendus, des tableaux de suivi, des dossiers carrés
  • Esprit analytique et aisance avec les chiffres / indicateurs
  • Très bon relationnel : capacité à travailler avec des équipes terrain exigeantes
  • Rigueur, fiabilité, sens du détail
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Google Sheets / Excel, Docs, outils internes)
  • Connaissance des standards d’hygiène (HACCP) appréciée
  • Permis B obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Support aux opérations multi-sites : accompagner le Directeur des Opérations dans le suivi et la coordination des activités des restaurants
  • réaliser des visites terrain régulières pour observer, remonter les besoins et suivre les actions en cours
  • aider à la résolution des problèmes opérationnels du quotidien (priorisation, coordination, ajustements)
  • Suivi de la performance et reporting : mettre à jour des outils de pilotage (tableaux de bord, checklists, comptes-rendus)
  • préparer les supports nécessaires aux réunions opérationnelles (hebdo/mensuelles)
  • réaliser des audit internes sur le respects des process
  • Coordination et communication interne : assurer le lien entre les équipes terrain (Directeurs/trices, Managers), le Directeur des Opérations et le Responsable des Opérations
  • structurer et diffuser les informations importantes (priorités, process, changements, urgences)
  • participer à la fluidité de l’organisation : relances, suivi des demandes, consolidation des retours terrain
  • contribuer à l’amélioration de la communication inter-sites
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • respect d’un équilibre pro/perso
  • avances sur salaire simplifiées
  • mutuelle
  • participation moyen de transport
  • réduction sur la carte
  • prime à la naissance des enfants
  • soirées d’entreprise
  • Un parcours de formation sur mesure prévu en interne
  • Temps plein
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Directeur d'usine / Plant Manager

Prenez les rênes. Stimulez l’excellence. Façonnez l’avenir de la fabrication. Ch...
Emplacement
Emplacement
Canada , Greenville-sur-la Rouge, Québec
Salaire
Salaire:
110000.00 - 140000.00 CAD / Année
rhimagnesita.com Logo
RHI Magnesita
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme universitaire en génie, gestion des opérations ou domaine technique connexe
  • Minimum 6 ans d’expérience en leadership dans un environnement manufacturier
  • Expérience confirmée comme directeur d’usine, directeur des opérations ou responsable maintenance
  • Solide expertise en Lean, 5S et amélioration continue
  • Capacité à conduire le changement et à développer des équipes performantes
  • Expérience en gestion budgétaire et optimisation des coûts
  • Engagement fort envers la santé, la sécurité et l’environnement
  • Maîtrise du français et de l’anglais (bilinguisme requis pour ce poste)
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer les opérations quotidiennes de fabrication pour atteindre les objectifs en matière de Sécurité, Qualité, Livraison et Valeur
  • Instaurer une culture « sécurité avant tout » en améliorant les pratiques EHS et en garantissant la conformité réglementaire
  • Assurer le respect des normes environnementales et des exigences légales
  • Piloter des initiatives d’efficacité et d’amélioration continue pour créer de la valeur et améliorer la marge
  • Développer des plans opérationnels alignés sur les KPI et les objectifs stratégiques de l’entreprise
  • Collaborer avec les équipes achats, chaîne d’approvisionnement et autres fonctions pour atteindre les objectifs de coûts, qualité et délais
  • Encadrer et développer les membres de l’équipe, tant sur le plan technique que managérial
  • Déployer les principes Lean et d’Excellence Opérationnelle à tous les niveaux du site
  • Planifier et réaliser des projets d’investissement pour améliorer la performance de l’usine
  • Suivre les indicateurs clés et animer les réunions quotidiennes de production et les Gemba walks
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Assurance santé, dentaire et vision pour vous et vos personnes à charge
  • Régime de retraite et assurance invalidité payée par l’entreprise
  • Programme généreux de congés payés
  • Programme d’aide aux employés pour votre bien-être
  • Une culture collaborative qui valorise les idées nouvelles et l’initiative
  • Bonus eligible
  • Temps plein
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Arrow Right

Directeur des opérations - Distribution industrielle

Intégré au sein d’un comité de direction, le Directeur des Opérations aura pour ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 08
Salaire
Salaire:
100000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d’une grande école de commerce ou d’ingénieur (BAC+5)
  • Expérience de 7 minimum sur des sujets opérationnels et/ou industriel
  • Expérience significative dans des environnements de TPE / PME
  • Ancien DG multi-sites, Directeur de réseau, Directeur opérationnel dans les secteurs : distribution professionnelle BtoB, fournitures industrielles, pièces techniques
  • Très forte expérience terrain
  • Très bonne capacité d’analyse et de synthèse
  • Vision stratégique
  • Grande aisance dans la manipulation de chiffres et des ordres de grandeur
  • Fédérateur et esprit d’équipe
  • Diplomatie + fermeté bien dosée
Responsabilités
Responsabilités
  • Support opérationnel aux DG (sur demande du DG de la filiale ou à la demande du Groupe)
  • Résolution de problèmes critiques (performance commerciale, baisse de CA, marge, rentabilité, logistique, RH, qualité, client)
  • Diagnostic opérationnel rapide (format 360° : Organisation, commercial, RH, activité, logistique, stock, supply, achats)
  • Animation ou coaching du comité de direction local quand nécessaire
  • Intervention dans les filiales “à risque”
  • Évaluation rapide : 1–2 jours sur site
  • Construction d’un plan d’action opérationnel (“Plan 90 jours”)
  • Suivi des actions avec le DG de la société (à minima hebdomadaire)
  • Reporting au DG Groupe
  • Intégration des nouvelles acquisitions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • fixe + variable + actions gratuites
  • Voiture de fonction
  • Temps plein
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Directeur des opérations

Le poste est basé dans une région reculée du Gabon, ou notre client exploite 600...
Emplacement
Emplacement
Gabon
Salaire
Salaire:
50000.00 - 95000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience d'au moins 10 ans dans le domaine de la production de produits finis
  • Une première expérience sur des chantiers à l'étranger est souhaitable, notamment en Afrique
  • La maîtrise de la langue anglaise est recommandée
  • Le candidat sera pragmatique, rigoureux et possédera une bonne aisance relationnelle
  • Le candidat aura des aptitudes d'anticipation aux problèmes à venir et à leurs résolutions
  • Le candidat sera intransigeant sur le respect des normes Hse
Responsabilités
Responsabilités
  • Assumer la responsabilité globale des sites et développer l’ensemble du processus, depuis les opérations forestières, jusqu’à la logistique, en passant par la production du bois
  • Responsabilité de la production des trois sites
  • Veiller à la bonne qualité des produits finis, à la maintenance du parc machines, au volet Hse des sites, aux améliorations éventuelles à apporter au processus pour une meilleure productivité, la gestion financière des sites
  • Temps plein
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Directeur de succursale

Le directeur de succursale a la responsabilité de stimuler les ventes et de diri...
Emplacement
Emplacement
Canada , St-Laurent
Salaire
Salaire:
Non fourni
allianceautomotive.co.uk Logo
Alliance Automotive UK LV Ltd
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diriger une équipe de représentants de compte externes et vendre nos produits et services au sein d’un territoire géographique défini
  • Analyser le pipeline des ventes et assurer le maintien d’une panoplie d’opportunités pour s’assurer que les objectifs de ventes sont atteints
  • Élaborer et mettre en oeuvre un plan d’affaires annuel appuyant l’atteinte du quota et de la croissance de part de marché, et le mettre à jour sur une base mensuelle ou trimestrielle
  • Élaborer un plan territorial global et gérer le processus de nouvelles ventes nettes, de la prospection jusqu’à la conclusion
  • Assumer la responsabilité d’une stratégie de prospection, de prévision, de développement et de gestion de prospection, de développement de territoire, et conclure des accords au sein du territoire assigné
  • Veiller à un haut niveau de service à la clientèle, y compris l’assistance technique sur place, et à la résolution de problèmes liés à la livraison de produits et au dépannage pour les clients
  • Créer et maintenir des relations commerciales consultatives avec tous les intervenants qui ont une influence sur les ventes dans chaque compte, y compris les nombreux niveaux au sein de l’organisation du client
  • Identifier et solliciter de nouveaux clients et attribuer les comptes aux représentants de compte pertinents
  • Assumer la responsabilité de l’embauche, des évaluations de rendement, de l’encadrement et de la formation des employés
  • Chaque mois, analyser l’enveloppe financière avec le directeur des opérations pour s’assurer que la succursale atteint les objectifs de rentabilité établis
Responsabilités
Responsabilités
  • Diriger une équipe de représentants de compte externes et vendre nos produits et services au sein d’un territoire géographique défini
  • Analyser le pipeline des ventes et assurer le maintien d’une panoplie d’opportunités pour s’assurer que les objectifs de ventes sont atteints
  • Élaborer et mettre en oeuvre un plan d’affaires annuel appuyant l’atteinte du quota et de la croissance de part de marché, et le mettre à jour sur une base mensuelle ou trimestrielle
  • Élaborer un plan territorial global et gérer le processus de nouvelles ventes nettes, de la prospection jusqu’à la conclusion
  • Assumer la responsabilité d’une stratégie de prospection, de prévision, de développement et de gestion de prospection, de développement de territoire, et conclure des accords au sein du territoire assigné
  • Veiller à un haut niveau de service à la clientèle, y compris l’assistance technique sur place, et à la résolution de problèmes liés à la livraison de produits et au dépannage pour les clients
  • Créer et maintenir des relations commerciales consultatives avec tous les intervenants qui ont une influence sur les ventes dans chaque compte, y compris les nombreux niveaux au sein de l’organisation du client
  • Identifier et solliciter de nouveaux clients et attribuer les comptes aux représentants de compte pertinents
  • Assumer la responsabilité de l’embauche, des évaluations de rendement, de l’encadrement et de la formation des employés
  • Chaque mois, analyser l’enveloppe financière avec le directeur des opérations pour s’assurer que la succursale atteint les objectifs de rentabilité établis
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • options pour la couverture de soins de santé
  • un régime d’épargne retraite
  • le remboursement des frais de scolarité
  • les vacances
  • les congés de maladie
  • les congés payés
  • Temps plein
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Assistant des Opérations

Pour soutenir notre croissance et renforcer notre équipe, nous recherchons un(e)...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
casavo.com Logo
Casavo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en commerce, marketing, ou communication (Bac+3 à Bac+5)
  • Première expérience en gestion de projets, en stage ou alternance
  • Capacité d’organisation et de gestion de projet, avec une aptitude pour la créativité et l’innovation
  • Sens de l’écoute et aptitude à recueillir les besoins du terrain, avec une forte capacité d’analyse pour transformer les retours en actions concrètes
  • Organisé(e), orienté(e) résultats, avec un excellent sens du relationnel
  • Créativité, proactivité et envie de construire
  • À l’aise avec les outils de création (Canva, suite Adobe un plus), bureautique (PowerPoint, Excel), et les environnements dynamiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Conception et organisation d’événements : Planifier et coordonner des événements réunissant l’ensemble de notre réseau d’agents immobiliers visant à renforcer la cohésion et la motivation des agents (choix du format, réalisation, logistique)
  • Mise en place d’actions locales : Organiser ou participer à des événements de quartier (marchés, salons, forums, etc.) pour accroître la visibilité de la marque dans des zones géographiques spécifiques. Cela peut inclure aussi des opérations de sponsoring, partenariats locaux pour renforcer la présence de Casavo (coordination du brief, suivi, lancement)
  • Collaboration avec les Directeurs Régionaux : Échanger régulièrement avec les responsables d’équipes agents pour comprendre les besoins spécifiques de chaque zone d’activité et collecter des retours pertinents sur les attentes locales en termes de visibilité
  • Gestion du budget opérations : Collaborer avec le Directeur des Opérations dans le suivi des budgets alloués aux différentes initiatives locales. Assister dans la gestion et la répartition des ressources, en assurant que chaque dépense est optimisée et alignée avec les objectifs du business
  • Conception de supports de prospection : Créer des outils (flyers, affiches, goodies, brochures) pour aider les agents à développer leur réseau. Gestion des demandes ponctuelles de supports personnalisés pour accompagner les initiatives locales des agents
  • Innovation des supports de communication : Proposer de nouvelles idées de supports pour les rendre plus percutants et mémorables afin de captiver l’attention des prospects et enrichir l’image de marque
  • Amélioration continue : Analyser les feedbacks des agents pour ajuster les outils et supports, et s’assurer que les actions marketing restent pertinentes et adaptées aux évolutions du marché
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un environnement de travail dynamique et digital, offrant une grande autonomie et une forte collaboration d’équipe
  • L’opportunité de contribuer activement à la croissance d’une agence immobilière innovante et en expansion
  • Des missions variées qui favorisent le développement de compétences en marketing stratégique, événementiel et communication terrain
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Arrow Right

Directeur de sites directeur des opérations

En tant que Directeur d’Usine, vous êtes membre du Comité de Direction Industrie...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Étienne
Salaire
Salaire:
100000.00 - 140000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation supérieure (Ingénieur ou équivalent) avec expérience confirmée en direction de site industriel
  • Expertise en management d’équipes, pilotage stratégique et amélioration continue
  • Connaissance des environnements réglementés
  • Leadership, vision stratégique et capacité à accompagner la croissance
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage global du site: Assurer la responsabilité complète : production, maintenance, logistique, qualité, HSE, RH de proximité et performance industrielle
  • Définir et mettre en œuvre le plan stratégique en lien avec la direction du groupe et les fonctions globales (Supply Chain, Qualité, RH, Finance)
  • Garantir la conformité réglementaire et qualité, dans le respect des exigences du dispositif médical
  • Croissance et développement industriel: Conduire les projets d’agrandissement et d’investissement (acquisition d’un second bâtiment, extension des capacités)
  • Structurer et anticiper la montée en charge des effectifs et des compétences
  • Maîtriser coûts, délais et qualité dans un contexte de forte expansion
  • Management et engagement des équipes: Encadrer et faire grandir une équipe pluridisciplinaire
  • Favoriser autonomie, responsabilisation et engagement
  • Renforcer la culture sécurité, qualité et excellence opérationnelle
  • Amélioration continue et performance: Déployer une démarche Lean et d’amélioration continue (5S, Kaizen, digitalisation)
  • Temps plein
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