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Directeur des opérations

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Heetch

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Emplacement:
Côte d'Ivoire , Abidjan

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Fleetch est une entreprise franco-ivoirienne et a pour mission de proposer la location de véhicules à des chauffeurs professionnels. La mission de l'équipe est d'optimiser la gestion de la flotte et l'activité des chauffeurs sur les véhicules. En Côte d’Ivoire, Fleetch gère une flotte de plusieurs centaines de véhicules (thermiques et électriques) et une équipe terrain dédiée à l’exploitation quotidienne : gestion des chauffeurs, maintenance, suivi des loyers, performance et qualité de service.L’entreprise entre dans une phase de structuration et de montée en puissance, avec l’objectif de renforcer ses standards opérationnels et de poursuivre sa croissance.

Responsabilités:

  • Encadrer les middle managers (superviseurs, recouvrement, etc.) et leurs équipes. Les former, les faire grandir et les guider
  • Organiser le travail des équipes terrain, fixer les priorités et suivre les plans d’action
  • Favoriser la communication, la cohésion et la responsabilisation
  • Suivre les KPI opérationnels : taux d’occupation, recouvrement, sinistralité, qualité des chauffeurs, taux de facturation, etc...
  • Identifier les écarts de performance, lever les alertes, proposer et mettre en place des plans correctifs
  • Animer les revues de performance hebdomadaires
  • Structurer et formaliser les processus opérationnels
  • Déployer des outils de suivi et de reporting (Google Sheets, Looker, outils internes)
  • Chercher en continu à gagner en efficacité et en fiabilité dans l’exécution
  • Participer à la définition des priorités locales avec la direction
  • Mettre en œuvre les décisions stratégiques et accompagner la croissance de la flotte
  • Emmener les opérations vers le next level : plus de rigueur, plus d’autonomie, plus d’impact

Exigences:

  • Formation Bac+4/5 (gestion, ingénierie, école de commerce ou équivalent)
  • Expérience réussie en management d’équipes opérationnelles (idéalement dans la logistique, la mobilité ou la gestion de flotte)
  • Maîtrise des outils d’analyse et de reporting, esprit rigoureux, sens du terrain, leadership naturel
  • Capacité à décider vite, à prioriser et à communiquer efficacement

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
25 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Directeur des opérations

Assistant.e Opérationnel

L’Assistant.e Opérationnel.le accompagne le Directeur des Opérations et le Respo...
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France , Paris
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Salaire:
36000.00 - 40000.00 EUR / Année
maslow-restaurants.com Logo
Maslow
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Idéalement un Bac +2 à Bac +5 (hôtellerie-restauration, gestion, management, commerce)
  • Expérience obligatoire (2 à 5 ans) en restauration (management, assistant manager, coordinateur/trice, support opérationnel…)
  • Une expérience multi-sites ou dans un groupe est un plus
  • Très bonne organisation, capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle, à aller au bout des projets, à tenir des comptes rendus, des tableaux de suivi, des dossiers carrés
  • Esprit analytique et aisance avec les chiffres / indicateurs
  • Très bon relationnel : capacité à travailler avec des équipes terrain exigeantes
  • Rigueur, fiabilité, sens du détail
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Google Sheets / Excel, Docs, outils internes)
  • Connaissance des standards d’hygiène (HACCP) appréciée
  • Permis B obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Support aux opérations multi-sites : accompagner le Directeur des Opérations dans le suivi et la coordination des activités des restaurants
  • réaliser des visites terrain régulières pour observer, remonter les besoins et suivre les actions en cours
  • aider à la résolution des problèmes opérationnels du quotidien (priorisation, coordination, ajustements)
  • Suivi de la performance et reporting : mettre à jour des outils de pilotage (tableaux de bord, checklists, comptes-rendus)
  • préparer les supports nécessaires aux réunions opérationnelles (hebdo/mensuelles)
  • réaliser des audit internes sur le respects des process
  • Coordination et communication interne : assurer le lien entre les équipes terrain (Directeurs/trices, Managers), le Directeur des Opérations et le Responsable des Opérations
  • structurer et diffuser les informations importantes (priorités, process, changements, urgences)
  • participer à la fluidité de l’organisation : relances, suivi des demandes, consolidation des retours terrain
  • contribuer à l’amélioration de la communication inter-sites
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • respect d’un équilibre pro/perso
  • avances sur salaire simplifiées
  • mutuelle
  • participation moyen de transport
  • réduction sur la carte
  • prime à la naissance des enfants
  • soirées d’entreprise
  • Un parcours de formation sur mesure prévu en interne
  • Temps plein
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Assistant Front Office Manager

L’Hôtel Courtyard by Marriott Paris Gare de Lyon se situe au cœur du quartier hi...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.marriott.com Logo
Marriott Bonvoy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 2 ans d’expérience au sein de la réception d’un hôtel et 1 an en qualité de Chef de Brigade
  • Faire preuve d’un excellent relationnel, être à l’écoute du client
  • Savoir travailler en équipe
  • Etre proactif, organisé, rigoureux et minutieux
  • Maîtriser le Français et l’Anglais à l’écrit et à l’oral
  • Maitrise du logiciel Opera, Empower GXP, MARSHA
  • Capacité de gestion, analyse, prise de recul et savoir faire preuve de discrétion
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser le travail de l’équipe de réception
  • Responsable de la communication digitale au sein de l’hôtel
  • Vérifier, assurer le suivi et répondre si nécessaire aux emails ou autres moyens de communication
  • Gérer les réponses aux Customer care et aux commentaires clients sur les réseaux sociaux
  • Responsable de la préparation des arrivées et s’assurer que tous leurs besoins sont pris en compte
  • S’assurer du bon déroulement de toutes les opérations lors du passage du client à la réception
  • Réaliser les suivis quotidiens des dossiers groupes
  • Gérer l’inventaire sur Marsha / Opéra au moins deux fois par jour
  • S’assurer du suivi des prises en charge (PEC) et de leur classement
  • S’assurer qu’il n’y a pas de fake booking, open folio ou PM qui doit être ajusté
  • Temps plein
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Nouveau

Directeur d'usine / Plant Manager

Prenez les rênes. Stimulez l’excellence. Façonnez l’avenir de la fabrication. Ch...
Emplacement
Emplacement
Canada , Greenville-sur-la Rouge, Québec
Salaire
Salaire:
110000.00 - 140000.00 CAD / Année
rhimagnesita.com Logo
RHI Magnesita
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme universitaire en génie, gestion des opérations ou domaine technique connexe
  • Minimum 6 ans d’expérience en leadership dans un environnement manufacturier
  • Expérience confirmée comme directeur d’usine, directeur des opérations ou responsable maintenance
  • Solide expertise en Lean, 5S et amélioration continue
  • Capacité à conduire le changement et à développer des équipes performantes
  • Expérience en gestion budgétaire et optimisation des coûts
  • Engagement fort envers la santé, la sécurité et l’environnement
  • Maîtrise du français et de l’anglais (bilinguisme requis pour ce poste)
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer les opérations quotidiennes de fabrication pour atteindre les objectifs en matière de Sécurité, Qualité, Livraison et Valeur
  • Instaurer une culture « sécurité avant tout » en améliorant les pratiques EHS et en garantissant la conformité réglementaire
  • Assurer le respect des normes environnementales et des exigences légales
  • Piloter des initiatives d’efficacité et d’amélioration continue pour créer de la valeur et améliorer la marge
  • Développer des plans opérationnels alignés sur les KPI et les objectifs stratégiques de l’entreprise
  • Collaborer avec les équipes achats, chaîne d’approvisionnement et autres fonctions pour atteindre les objectifs de coûts, qualité et délais
  • Encadrer et développer les membres de l’équipe, tant sur le plan technique que managérial
  • Déployer les principes Lean et d’Excellence Opérationnelle à tous les niveaux du site
  • Planifier et réaliser des projets d’investissement pour améliorer la performance de l’usine
  • Suivre les indicateurs clés et animer les réunions quotidiennes de production et les Gemba walks
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Assurance santé, dentaire et vision pour vous et vos personnes à charge
  • Régime de retraite et assurance invalidité payée par l’entreprise
  • Programme généreux de congés payés
  • Programme d’aide aux employés pour votre bien-être
  • Une culture collaborative qui valorise les idées nouvelles et l’initiative
  • Bonus eligible
  • Temps plein
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Directeur des opérations - Distribution industrielle

Intégré au sein d’un comité de direction, le Directeur des Opérations aura pour ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 08
Salaire
Salaire:
100000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d’une grande école de commerce ou d’ingénieur (BAC+5)
  • Expérience de 7 minimum sur des sujets opérationnels et/ou industriel
  • Expérience significative dans des environnements de TPE / PME
  • Ancien DG multi-sites, Directeur de réseau, Directeur opérationnel dans les secteurs : distribution professionnelle BtoB, fournitures industrielles, pièces techniques
  • Très forte expérience terrain
  • Très bonne capacité d’analyse et de synthèse
  • Vision stratégique
  • Grande aisance dans la manipulation de chiffres et des ordres de grandeur
  • Fédérateur et esprit d’équipe
  • Diplomatie + fermeté bien dosée
Responsabilités
Responsabilités
  • Support opérationnel aux DG (sur demande du DG de la filiale ou à la demande du Groupe)
  • Résolution de problèmes critiques (performance commerciale, baisse de CA, marge, rentabilité, logistique, RH, qualité, client)
  • Diagnostic opérationnel rapide (format 360° : Organisation, commercial, RH, activité, logistique, stock, supply, achats)
  • Animation ou coaching du comité de direction local quand nécessaire
  • Intervention dans les filiales “à risque”
  • Évaluation rapide : 1–2 jours sur site
  • Construction d’un plan d’action opérationnel (“Plan 90 jours”)
  • Suivi des actions avec le DG de la société (à minima hebdomadaire)
  • Reporting au DG Groupe
  • Intégration des nouvelles acquisitions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • fixe + variable + actions gratuites
  • Voiture de fonction
  • Temps plein
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Contrôleur de gestion hôtelier expérimenté

Le groupe Huttopia-Algonquin recrute pour son pôle hôtelier Hoscar un Contrôleur...
Emplacement
Emplacement
France , Saint Genis les Ollières (Métropole Lyonnaise)
Salaire
Salaire:
Non fourni
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huttopia
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en finance, contrôle de gestion ou gestion hôtelière
  • Expérience confirmée d'au moins 5 ans en contrôle de gestion hôtelier, idéalement en multisites
  • Bonne connaissance des spécificités opérationnelles de l'hôtellerie (saisonnalité, F&B, masse salariale, exploitation)
  • Maîtrise parfaite des outils de reporting et d'analyse financière
  • Parfaitement à l'aise sur Excel et autres outils de gestion
  • Capacité à transformer les chiffres en leviers opérationnels concrets
  • Personne autonome, fiable et dotée d'un esprit entrepreneurial
  • Capable de s'adapter à une organisation agile et très opérationnelle
  • À l'aise dans la communication et la transmission de savoirs
  • Fait preuve de pragmatisme et d'un réel sens du terrain
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de la performance financière des hôtels (élaborer, suivre et analyser les reportings mensuels par établissement
  • mettre en place et suivre les budgets
  • analyser les écarts réel / budget / N-1 et formuler des recommandations concrètes
  • construire et suivre les indicateurs clés hôteliers)
  • Accompagnement des équipes opérationnelles (travailler en étroite collaboration avec le Directeur des Opérations et les Directeurs d'hôtels
  • aider les équipes à mieux comprendre leurs chiffres et à piloter leur activité
  • être force de proposition sur la maîtrise des coûts, l'optimisation des ressources et l'amélioration des marges
  • se déplacer régulièrement dans les établissements pour garder une approche terrain)
  • Structuration et amélioration des outils de gestion (harmoniser les pratiques de gestion entre les hôtels
  • mettre en place ou améliorer les outils de suivi, tableaux de bord et procédures
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d'intéressement dynamique
  • Tickets restaurant
  • Chèques culture et cadeaux
  • Mutuelle santé
  • Temps plein
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Localization Manager

Airbnb s'attend à la plus grosse reprise des voyages du siècle avec la fin de la...
Emplacement
Emplacement
Canada
Salaire
Salaire:
91000.00 - 107000.00 CAD / Année
airbnb.com Logo
Airbnb
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Plus de 8 ans d'expérience en localisation de produits avec une expérience avérée en stratégie de localisation dans les lancements internationaux, ainsi qu'en gestion de la qualité linguistique et de la localisation de contenu
  • Maîtrise de l'anglais et connaissance du français canadien (langue maternelle) obligatoire
  • Expérience dans l'élaboration de stratégies de marché fondées sur des études de marché approfondies et l'analyse de données
  • Forte capacité à collaborer entre les fonctions et à faire avancer les partenariats et les initiatives
  • Capacité à faire preuve d'initiative et à travailler de manière autonome, ainsi qu'à mener des initiatives à un niveau stratégique
  • Expérience exceptionnelle en gestion de projet et de programme, en gestion de partenaires et de parties prenantes, avec une expérience de travail au sein d'équipes interfonctionnelles dans différents fuseaux horaires
  • Excellente capacité à gérer de multiples et diverses parties prenantes à travers les entreprises et les niveaux de direction avec d'excellentes compétences en communication et en présentation
  • Expérience démontrant une capacité à prendre des initiatives, à se motiver, à obtenir des résultats et à assumer ses responsabilités
  • Capacité à travailler à la fois aux niveaux stratégique et tactique, avec une expérience avérée de la mise en œuvre dans des environnements complexes
  • Capacité à établir des priorités et à gérer des demandes contradictoires
Responsabilités
Responsabilités
  • Travailler en étroite collaboration avec le directeur national, le directeur du marketing, le conseiller juridique, le directeur des opérations commerciales, des politiques et des communications pour élaborer des stratégies commerciales qui s'alignent aux objectifs d'Airbnb sur votre marché
  • En plus d'être l'expert·e linguistique et culturel·le de la région ou du marché, partager de manière proactive la feuille de route et le but derrière les mises à jour de produits pour utiliser et adopter la stratégie mondiale dans le marché cible
  • Identifier et comprendre les attentes du marché en élaborant des stratégies linguistiques qui offrent aux utilisateurs une expérience authentique au Canada
  • Fournir une expertise linguistique et culturelle dans l'élaboration d'une stratégie pour stimuler la croissance internationale, en influençant de manière proactive les parties prenantes pour offrir la meilleure expérience utilisateur possible à la communauté mondiale
  • Mener et diriger la localisation des noms de produits et des textes créatifs en impliquant et en représentant les équipes locales pour bien établir la marque Airbnb sur les marchés internationaux
  • Lancer et mener des conversations avec les équipes centrales et locales pour influencer les changements de produits afin de répondre aux besoins du marché
  • Chercher activement à connaître les besoins des utilisateurs internationaux d'Airbnb en collaboration avec l'équipe de recherche et d'analyse des consommateurs
  • Comprendre les défis du processus de localisation et diriger les initiatives d'amélioration de la qualité de la localisation au niveau de la langue et de l'équipe
  • Optimiser la stratégie pour atteindre l'excellence en matière de qualité de localisation sur toutes les plateformes
  • S'assurer que les fournisseurs de traduction et d'assurance qualité offrent un service de haute qualité conforme aux standards d'Airbnb. Évaluer les indicateurs des fournisseurs pour identifier les problèmes ou les tendances et apporter des améliorations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • bonus
  • equity
  • benefits
  • Employee Travel Credits
  • Temps plein
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Directeur des opérations

Mission principale : En tant que Global Operations Director, vous devez garantir...
Emplacement
Emplacement
France , Nancy
Salaire
Salaire:
90000.00 - 130000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme en ingénierie, en gestion des opérations ou dans un domaine connexe
  • Expérience de 10 ans minimum dans le milieu de la pharma, des dispositifs médicaux et/ou des essais cliniques
  • Maîtrise de l'anglais et du français courant
  • Capacité démontrée à diriger des équipes internationales et multiculturelles, avec une forte compétence en gestion de projet
  • Connaissance approfondie des dispositifs médicaux et des normes de qualité applicables
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec la capacité de négocier et de collaborer efficacement avec des parties prenantes internes et externes
  • Capacité à s'adapter rapidement aux changements et à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique
  • Solides compétences analytiques pour évaluer les performances des opérations et des fournisseurs, et pour prendre des décisions basées sur des données
  • Forte orientation client avec la capacité de comprendre et de répondre aux besoins des clients de manière proactive
  • Esprit d'innovation et engagement envers l'amélioration continue des processus et des méthodes
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la réalisation sans faille des commandes clients en maintenant l’équilibre entre des opérations mondialisées, des normes exigeantes, des besoins d’hyperflexibilité des clients et une qualité irréprochable
  • Superviser les 3 plateformes techniques internationales (France, États-Unis et Japon), le département des méthodes et ingénierie biomédicale, ainsi que la supply chain et le procurement
  • Garant du développement des méthodes et de l’intégration de nouveaux produits à notre gamme pour maintenir notre expertise technique au plus haut niveau
  • Diriger le département des méthodes, chargé de définir les méthodes et modes opératoires pour la vérification, la configuration et le reprocessing du matériel médical et de laboratoire, en totale conformité avec les réglementations en vigueur et les recommandations des fabricants
  • Garantir que toute personne intervenant sur un appareil ait été formée et qualifiée pour le poste
  • Superviser les plateformes techniques internationales en France, aux États-Unis et au Japon, en assurant une gestion optimale des opérations
  • Superviser la gestion du stockage des appareils médicaux et de laboratoire pour garantir leur disponibilité
  • Développer et appliquer la politique environnementale des sites à l'échelle mondiale
  • Identifier, sélectionner et évaluer les fournisseurs pour garantir la qualité, la fiabilité et la compétitivité des produits et services
  • Négocier et gérer les contrats avec les fournisseurs pour optimiser les coûts et les conditions d'approvisionnement
  • Temps plein
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Department Manager

AMI cherche un.e nouvel.le ambassadeur.drice pour rejoindre notre flagship du Ma...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
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AMI Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Solide expérience de management & vente dans le secteur du Prêt-à-Porter de luxe
  • Connaissance des techniques de vente
  • Être souriant.e, dynamique, impliqué.e
  • Excellentes qualités relationnelles
  • Goût du travail en équipe
  • Sens du résultat
  • Sens développé du service client
  • Forte sensibilité pour la mode
  • Bonne connaissance du secteur et de ses tendances
  • Pratique de l'anglais indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Management direct des équipes de vente
  • Motivation et coaching sur le floor pour atteindre les objectifs
  • Développer la culture d'entreprise AMI
  • Garantir un environnement de travail harmonieux et motivant
  • Garantir que le service client répond aux standards AMI
  • Renforcer l'engagement et la fidélisation de la clientèle
  • Suivi des KPI's de la boutique et de l'équipe
  • Garantir l'application des process retail
  • Participer activement aux opérations CRM
  • Communiquer les reportings aux Directeur et Directeur Adjoint
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégrer une Maison de mode en forte croissance et bienveillante
  • Avoir une expérience enrichissante dans une Maison qui promeut le 'Friendly Luxury'
  • Rejoindre une équipe stimulante et passionnée
  • Temps plein
Lire la suite
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