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Directeur des opérations

France, Le Puy-en-Velay 55000.00 EUR / Année · Offre publiée 20 janvier 2026
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Description du poste

Nous accompagnons l'AIST 43, Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises, dans le recrutement de son Directeur des Opérations (f/h) Structure à taille humaine (60 salariés), l'AIST 43 regroupe des expertises pluridisciplinaires : médecins, infirmiers, assistants techniques, secrétaires médicaux et préventeurs. Elle assure le suivi de plus de 47 000 salariés répartis sur 4 700 entreprises adhérentes, couvrant l'ensemble du département de la Haute-Loire.

Responsabilités

  • Pilotage de l'activité et mise en œuvre stratégique
  • Management d'une équipe de 45 collaborateurs
  • Participation à la gestion stratégique
  • Représentation et remplacement du Directeur

Exigences

  • Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+4/5 (Management, Gestion de la santé...)
  • Expérience de 5 ans minimum en management
  • Idéalement issu du secteur médical ou médico-social
  • Dynamisme
  • Esprit d'initiative
  • Compétences en administratif
  • Conduite de réunions

Ce que nous offrons

  • Télétravail
  • 12 jours de RTT
  • Tickets Restaurant
  • Chèque cadeau

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Directeur des opérations

8 matching positions

Directeur des opérations

Le poste est basé dans une région reculée du Gabon, ou notre client exploite 600...
Emplacement
Emplacement
Gabon
Salaire
Salaire:
50000.00 - 95000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience d'au moins 10 ans dans le domaine de la production de produits finis
  • Une première expérience sur des chantiers à l'étranger est souhaitable, notamment en Afrique
  • La maîtrise de la langue anglaise est recommandée
  • Le candidat sera pragmatique, rigoureux et possédera une bonne aisance relationnelle
  • Le candidat aura des aptitudes d'anticipation aux problèmes à venir et à leurs résolutions
  • Le candidat sera intransigeant sur le respect des normes Hse
Responsabilités
Responsabilités
  • Assumer la responsabilité globale des sites et développer l’ensemble du processus, depuis les opérations forestières, jusqu’à la logistique, en passant par la production du bois
  • Responsabilité de la production des trois sites
  • Veiller à la bonne qualité des produits finis, à la maintenance du parc machines, au volet Hse des sites, aux améliorations éventuelles à apporter au processus pour une meilleure productivité, la gestion financière des sites
  • Temps plein
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Directeur de sites directeur des opérations

En tant que Directeur d’Usine, vous êtes membre du Comité de Direction Industrie...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Étienne
Salaire
Salaire:
100000.00 - 140000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation supérieure (Ingénieur ou équivalent) avec expérience confirmée en direction de site industriel
  • Expertise en management d’équipes, pilotage stratégique et amélioration continue
  • Connaissance des environnements réglementés
  • Leadership, vision stratégique et capacité à accompagner la croissance
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage global du site: Assurer la responsabilité complète : production, maintenance, logistique, qualité, HSE, RH de proximité et performance industrielle
  • Définir et mettre en œuvre le plan stratégique en lien avec la direction du groupe et les fonctions globales (Supply Chain, Qualité, RH, Finance)
  • Garantir la conformité réglementaire et qualité, dans le respect des exigences du dispositif médical
  • Croissance et développement industriel: Conduire les projets d’agrandissement et d’investissement (acquisition d’un second bâtiment, extension des capacités)
  • Structurer et anticiper la montée en charge des effectifs et des compétences
  • Maîtriser coûts, délais et qualité dans un contexte de forte expansion
  • Management et engagement des équipes: Encadrer et faire grandir une équipe pluridisciplinaire
  • Favoriser autonomie, responsabilisation et engagement
  • Renforcer la culture sécurité, qualité et excellence opérationnelle
  • Amélioration continue et performance: Déployer une démarche Lean et d’amélioration continue (5S, Kaizen, digitalisation)
  • Temps plein
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Directeur des opérations 2nd oeuvre

Rattaché au Dirigeant de l'Entreprise, vous dirigez le pôle Opérations de l'entr...
Emplacement
Emplacement
France , Valence
Salaire
Salaire:
50000.00 - 60000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure dans le Bâtiment avec une expérience d'au moins 10 années sur la gestion de chantiers / travaux, environnement Bâtiment Second Oeuvre
  • Maîtrise technique de ces activités
  • Capacité à alterner accompagnement terrain et prise de hauteur
  • Communiquer sa vision aux équipes
  • Maîtrise des enjeux de gestion financière (achats matériel, intérim, sous traitance)
Responsabilités
Responsabilités
  • Diriger le pôle Opérations de l'entreprise
  • Contribuer aux choix techniques opérés pour chaque projet
  • Préparer l'exécution du chantier (réunions techniques préalables, choix des matériaux)
  • Assurer la préparation et l'organisation des chantiers en amont, planification de l'activité et gestion optimale des ressources
  • Assurer la gestion des achats (y compris sous traitance)
  • Encadrer et animer les 3 Conducteurs de travaux
  • Assurer la coordination avec les pôles Commerce et Finances
  • Piloter rigoureusement la Gestion financière des chantiers (réalisation des avancements, pilotage de la rentabilité par chantier)
  • Assurer le suivi des opérations et le traitement des difficultés critiques sur chantier
  • Représenter et défendre les intérêts de la direction de l'Entreprise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement de travail dans une PME dynamique et soudée
  • Capacité à faire progresser les collaborateurs
  • Esprit familial d'écoute et de respect mutuel
  • Salaire négociable selon l'expérience
  • Temps plein
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Directeur des Opérations Adjoint

Acteur reconnu dans le secteur de la propreté et des services, PLD Garonne pours...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
32000.00 - 48000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +3 à Bac +5 (management, gestion, logistique, propreté ou équivalent)
  • Solides compétences en management d’équipes
  • Maîtrise de la gestion d’exploitation multisites
  • Connaissances en droit du travail
  • Compétences financières (budget, rentabilité)
  • Sens du service client et du résultat
  • Maîtrise des enjeux QSE
  • Leadership et sens des responsabilités
  • Rigueur et organisation
  • Capacité d’analyse et de prise de décision
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser, coordonner et optimiser l’exploitation
  • Encadrer les Responsables d’exploitation et Inspecteurs
  • Suivre les budgets, la facturation et les résultats
  • Valider les devis et assurer le suivi commercial
  • Garantir la satisfaction client
  • Veiller au respect des obligations RH et réglementaires
  • Piloter les actions QSE et les audits
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégrer un groupe en pleine croissance
  • Évoluer dans un environnement dynamique et responsabilisant
  • Avoir un réel impact sur la performance et la satisfaction client
  • Participer à une entreprise engagée sur la qualité, la sécurité et l’environnement
  • Temps plein
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Bras droit du Directeur des Opérations

En tant que stagiaire du pôle opérationnel, tu seras un véritable pilier entre l...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant en Bac +3 minimum (gestion, éducation, management, ou équivalent)
  • Première expérience professionnelle (stage, projet associatif, etc.) appréciée
  • Esprit analytique, rigueur, sens de l’organisation
  • Très bon relationnel, sens du contact humain
  • Capacité à proposer des idées, à challenger les pratiques et à travailler de façon proactive
  • Disponibilité : juin 2026 à décembre 2026
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi des KPIS économiques et qualitatifs : suivre les indicateurs de performance et travailler à les faire évoluer pour atteindre les objectifs fixés
  • Analyse terrain & feedback : représenter l’équipe centrale auprès des coordinateurs, des équipes éducatives, et des élèves
  • identifier les problématiques, formuler des retours constructifs et proposer des actions d’amélioration
  • Innovation opérationnelle et pédagogique : identifier des axes d’optimisation (process, outils, pédagogie) et travailler sur des projets d’amélioration continue
  • Recrutement & formation : participer à l’onboarding des nouveaux collaborateurs, et animer des sessions de formation continue
  • Projets transverses : selon tes intérêts, tu pourras t’impliquer dans des initiatives comme l’organisation du séminaire annuel, des ateliers de préparation aux examens, des projets innovants pour l’entreprise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une équipe engagée, dynamique et bienveillante
  • Télétravail partiel (1-2 jours/semaine) après la phase d’intégration
  • Remboursement partiel du transport
  • Un cadre stimulant où tes idées pourront vraiment avoir un impact
  • Horaires de travail flexibles
  • Télétravail de n’importe où
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Directeur des opérations adjoint

Habitat et Humanisme Urgence crée un poste de directeur adjoint des opérations a...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Denis
Salaire
Salaire:
60000.00 - 65000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 en management, travail social, politiques publiques ou équivalent
  • Expérience confirmée dans la direction ou l’encadrement de dispositifs ESSMS (CHRS, SIAO, CADA/HUDA, pôles hébergement…) auprès de publics en très grande précarité
  • Capacité à piloter des équipes et projets transversaux multi-territoriaux
  • Connaissance du secteur associatif appréciée
  • expérience en évaluation externe est un plus
  • Compétences en gestion budgétaire, qualité et amélioration continue
  • Sens du partenariat et aisance relationnelle avec les acteurs institutionnels et associatifs
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage des territoires
  • Manager et accompagner les Responsables de Territoire
  • Garantir la bonne mise en œuvre des dispositifs d’hébergement, d’accompagnement social et d’insertion
  • Harmoniser les pratiques professionnelles entre territoires et mettre en place des méthodes de pilotage communes, lisibles et sécurisées permettant une gestion homogène et performante des territoires et des dispositifs
  • Suivre les indicateurs d’activité, d’occupation, de sorties, d’accompagnement
  • Appuyer les responsables dans la résolution des situations complexes (publics, partenariats, tensions, situations critiques) afin de renforcer leur autonomie et leur montée en compétence managériale
  • Appui stratégique à la Directrice des Opérations
  • Contribuer à la définition de la stratégie opérationnelle
  • Préparer les arbitrages, notes d’aide à la décision et éléments d’analyse
  • Représenter la direction lors de réunions internes ou externes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Bénéfice de 16,5 jours de repos forfait jour (en 2026)
  • 27,5 jours de congés payés (proratisé en temps de présence)
  • 13ième mois (dans le cadre de l'évolution de la convention collective, horizon 2027)
  • Tickets restaurant (pris en charge à 60 %)
  • Mutuelle d’entreprise + prévoyance + prise en charge à 50% de l’abonnement transport
  • Temps plein
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Directeur(trice) des achats et de la chaîne des approvisionnements

Relevant de la haute direction et membre du comité de direction, la personne tit...
Emplacement
Emplacement
Canada , Boisbriand
Salaire
Salaire:
Non fourni
plaisirsgastronomiques.com Logo
Plaisirs Gastronomiques
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Dix (10) ans d’expériences en gestion des approvisionnements dans le domaine de la transformation alimentaire
  • Cinq (5) ans d’expérience en gestion d’équipe
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais est requise afin de communiquer efficacement avec nos fournisseurs anglophones
  • BAC en administration des affaires ou champ d’étude pertinent au poste
  • Excellence en négociation
  • Expérience démontrée avec un ERP (SAP un atout)
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et mettre en œuvre la stratégie globale d’approvisionnement pour l’ensemble des matières premières, ingrédients et matériaux d’emballage
  • Assurer la disponibilité des matières critiques tout en optimisant les coûts, la qualité, les délais et les niveaux d’inventaire
  • Développer et entretenir un réseau solide de fournisseurs locaux et internationaux afin de soutenir la croissance de l’entreprise
  • Identifier, qualifier et intégrer de nouveaux partenaires stratégiques afin de réduire les risques d’approvisionnement et d’améliorer la compétitivité de l’entreprise
  • Réaliser une veille continue des marchés afin d’anticiper les fluctuations de prix, les enjeux de disponibilité et les opportunités d’affaires
  • Négocier les prix, les conditions commerciales, les contrats d’approvisionnement et les ententes à long terme
  • Identifier et mettre en œuvre des initiatives de réduction des coûts tout en maintenant les standards de qualité et de service
  • Assurer le suivi de la performance des fournisseurs à l’aide d’indicateurs mesurables
  • Supporter activement la réalisation des lancements de nouveaux produits en collaboration avec les équipes de développement, de production et des ventes
  • Superviser l’ensemble du processus d’approvisionnement afin de répondre efficacement aux besoins de production à court, moyen et long terme
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif
  • Conciliation travail-famille et travail-études
  • Emploi permanent, stable et à temps plein
  • Quarts de travail stables
  • Flexibilité pour temps partiel
  • Congé mobile et de maladie
  • Primes offertes selon les années de service
  • Périodes de vacances adaptées et bonifiées avec les années de service
  • Régime d’assurance collective adapté
  • Rabais aux employés
  • Temps plein
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Directeur des ventes

Notre partenaire, un distributeur québécois de premier plan en pleine expansion,...
Emplacement
Emplacement
Canada , Lachine
Salaire
Salaire:
130000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
21 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en administration des affaires ou dans un domaine connexe
  • 5 à 10 ans d’expérience en ventes, dont 2 à 3 ans en gestion d’équipe de ventes
  • Forte orientation vers les résultats, le succès et la résolution de problèmes
  • Excellentes aptitudes en leadership, mobilisation d’équipe, planification stratégique et gestion du changement
  • Excellentes aptitudes en communication et en négociation (orale et écrite)
  • Bilinguisme (français/anglais) requis pour les interactions récurrentes avec les clients, partenaires et filiales nord-américaines
  • Maîtrise des outils informatiques
  • la connaissance de SAP est un atout
  • Connaissance de l’industrie des arts graphiques (un atout)
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et exécuter les stratégies commerciales pour atteindre les objectifs annuels, les budgets et les cibles de vente
  • Diriger, coacher et mobiliser les équipes de ventes, de marchandisage et de service à la clientèle dans une culture de haute performance et de collaboration
  • Propulser la diversification de l'offre, acquérir de nouveaux clients et solidifier les relations avec les fournisseurs stratégiques
  • Suivre les indicateurs de performance (KPI), analyser les tendances du marché et de la concurrence pour recommander des actions concrètes
  • Assurer la saine gestion des budgets de vente et veiller au respect des politiques corporatives et des normes éthiques
  • Aligner les départements clés (achats, opérations, crédit) sur les objectifs d'affaires et participer à l'amélioration continue des processus
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire de base à partir de 130 000$ et plus selon votre expérience
  • Plan de bonification annuel avantageux
  • Allocation mensuel et kilométrique pour l'utilisation de votre véhicule
  • Plan complet d'assurances en formule à la carte, offert dès votre entrée en poste
  • Fond de pension avec la participation de l'employeur
  • Temps plein
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