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Directeur des opérations entrepôt

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IKEA

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Emplacement:
Canada , Quebec City

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

70800.00 CAD / Année
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Responsabilités:

  • Diriger, motiver et développer une équipe d’opérations performante en créant un climat de confiance, d’inclusion, de communication ouverte et d’excellence
  • Favoriser la flexibilité, la responsabilisation, le coaching continu et la planification de la relève
  • Améliorer continuellement l’efficacité en introduisant de nouveaux processus, outils technologiques, méthodes de travail et automatisations
  • Superviser l’ensemble des opérations : réception, réapprovisionnement, traitement des commandes, sortie, services opérationnels
  • Assurer le respect des pratiques opérationnelles, des KPI, des normes de qualité et des standards du réseau
  • Développer une vision moyen terme (3–12 mois) alignée aux objectifs de l’entreprise
  • Construire et piloter les plans d’action opérationnels, la planification de main-d’œuvre et l’optimisation des capacités
  • Anticiper les besoins opérationnels, évaluer les risques et mettre en place des stratégies pour assurer la stabilité et la croissance
  • Jouer un rôle actif dans les initiatives de transformation opérationnelle et technologique du site
  • Encourager une culture axée sur l’innovation, l’amélioration continue, l’apprentissage et l’ouverture au changement
  • Soutenir un environnement de travail fondé sur la diversité, l’équité, l’inclusion et le bien‑être des collaborateurs
  • Garantir un environnement de travail sécuritaire et conforme aux normes de santé et sécurité, en faisant de la prévention une priorité quotidienne
  • Promouvoir une culture de sécurité proactive au cœur des opérations logistiques
  • Superviser la mise en œuvre des initiatives de développement durable liées au traitement des commandes et à l’entrepôt

Exigences:

  • Diplôme universitaire en logistique, économie, gestion de la chaîne d’approvisionnement ou expérience équivalente démontrée
  • 2 à 4 ans d’expérience solide dans un rôle de gestion ou de direction dans la distribution, le retail, la logistique ou un environnement similaire
  • Capacité éprouvée à diriger des équipes, influencer, développer les talents et favoriser une culture de performance durable
  • Forte compétence d’analyse : aisance avec les outils Microsoft Office, tableaux de bord, analyses de données, Power BI et indicateurs de performance (KPI/SLAs)
  • Capacité à mener une vision stratégique (3–12 mois), construire des plans d’action, planifier la main‑d’œuvre et optimiser la capacité opérationnelle
  • Habileté à travailler dans un contexte de transformation opérationnelle et technologique (modernisation, nouveaux outils, automatisation, digitalisation des processus)
  • Connaissance des principes d’amélioration continue (Lean, Kaizen) et de l’organisation du travail
  • Engagement ferme envers la santé, la sécurité et le bien‑être des collaborateurs dans un environnement logistique dynamique
Ce que nous offrons:
  • Journées santé (en plus des congés !)
  • Couverture médicale, dentaire et optique complémentaire (pour vous et votre famille)
  • REER avec options de contribution de IKEA équivalente
  • Admissibilité à notre programme de prime IKEA annuel
  • Compte gestion-santé
  • Assurance vie
  • Réductions sur des articles et le restaurant (en plus de boissons et plats sains offerts gratuitement dans le restaurant pour les collaborateurs, sous réserve de disponibilité)
  • Congé parental
  • Congé de décès
  • Programme d’aide aux employés (pour assurer votre bien-être mental, physique, social et financier)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
22 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Directeur des opérations entrepôt

Coordinateur des ventes internes

Notre client à Dorval dans l'industrie du métal est actuellement à la recherche ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Dorval
Salaire
Salaire:
45000.00 - 55000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
06 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Bilinguisme (oral et écrit) - clientèle française et anglaise
  • Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
  • 2 à 5 ans d'expérience dans des fonctions similaires de préférence
  • Solides compétences interpersonnelles et de communication
  • Excellente connaissance de MS Office
  • Aptitude à la mécanique et sens du détail
  • Capacité à bien travailler en équipe ou individuellement
  • Attitude positive et proactive
Responsabilités
Responsabilités
  • Répondre aux demandes de devis, aux besoins, aux demandes de renseignements et aux préoccupations des clients
  • Traiter les commandes des clients
  • Promouvoir la gamme de produits de l'entreprise
  • Recherche d'articles non stockés
  • Suivi des devis
  • Gestion des commandes en attente
  • Travailler en étroite collaboration avec le directeur des ventes, les représentants des ventes externes, le service du crédit, les opérations de l'entrepôt et d'autres services de l'entreprise
  • Trouver des solutions aux demandes et aux problèmes des clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Structure de commission (jusqu'à 5 000$ -10 000$)
  • Avantages sociaux complets : soins médicaux et dentaires 80
  • Régime de retraite
  • 2 semaines de vacances
  • Stationnement
  • Travaillez pour un leader de l'industrie
  • Temps plein
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Directeur des ventes- Commerce aux détails

Vous êtes un leader naturel capable de transformer une équipe de vente en une ma...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
80000.00 - 90000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
18 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience en gestion de 3 à 5 ans dans le commerce aux détails
  • Expérience de plus de 3 ans en vente
  • Aisance informatique
  • Gestion des priorités et gestion du stress
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion d'équipe : Superviser, encadrer et motiver une équipe de 5 conseillers aux ventes
  • Coaching : Développer les compétences de votre équipe en techniques de vente et connaissance de produits
  • Opérations : Gérer les horaires, valider les heures de travail et assurer la couverture du plancher
  • Collaboration interne : Travailler avec l’entrepôt pour les inventaires/retours et avec l'équipe de planification
  • Vente active : Participer aux ventes sur le plancher en période de fort achalandage
  • Contrôle Qualité : Réduire les erreurs de commandes et s'assurer de la conformité
  • Toutes autres tâches connexes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire global de 90 à 100K
  • 4 semaines de vacances( 2 semaines à Noël et 2 semaines à la construction)
  • Activités d'équipe conviviales
  • Programme de reconnaissance des employés
  • Allocation annuelle de 500$ pour l'activité physique
  • Horaire de semaine du lundi au vendredi, 40 heures
  • Pas de soirs ni de weekend
  • Stationnement fourni
  • Temps plein
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Approvisionneur Supply Planner

WILLIAM GRANT & SONS France, un des leaders français de la distribution de vins ...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Ouen-sur-Seine
Salaire
Salaire:
Non fourni
williamgrant.com Logo
WILLIAM GRANT & SONS
Date d'expiration
31 mai 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • De Formation Bac +4/5 en Supply Chain ou équivalent
  • Première expérience réussie en tant qu'Approvisionneur
  • Connaissance des métiers de la logistique (gestion des flux, prévisions de ventes, entreposage…)
  • Connaissance des systèmes d’information (ERP, APS, WMS, SAP)
  • Anglais écrit et parlé indispensable
  • Maitrise SAP et EXCEL indispensables
  • Qualité d’organisateur et de travail en anticipation
  • Rigueur et sens pratique
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Réactivité, capacité à proposer et mettre en place des solutions alternatives
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la disponibilité des produits liquides
  • Assurer la gestion des approvisionnements liquides auprès de nos propriétaires de marque (et leurs usines)
  • Résoudre les problèmes opérationnels quotidiens (problèmes qualité, légaux, process, réactivité commerciale, etc…) et en mettant en place des plans d’actions correctifs
  • Alerter sur les pénuries liquide et non liquide en se coordonnant avec le prévisionniste et le service client et en informant l’ensemble les clients internes (Directeurs d’enseignes, marketing, force de vente) sur les références à risque
  • Participer à l’élaboration d’une stratégie opérationnelle pour les approvisionnements en proposant des arbitrages sur les niveaux de stocks sécurité en fonction des objectifs et des performances produits
  • Gérer le cycle de vie produit via la participation active aux réunions transversales (réunions Supply Marketing et stocks à rotation lentes)
  • Animer régulièrement la relation avec nos principaux fournisseurs sur la base d’indicateurs partagés et validés ayant pour but l’amélioration continue de nos processus et de notre performance
  • S’assurer du respect des timings de livraison des articles non liquide (article de conditionnement, POS. Alerter le marketing sur les besoins de réapprovisionnement
  • Renseigner, suivre et analyser les objectifs budgétaires (en volume) qui ont été agréés avec les fournisseurs en début d’année et faire un bilan régulier avec les chefs de marques afin d’analyser les écarts et de gérer leur communication
  • Organiser la confection locale par nos entrepôts & prestataires (« co-packing »)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération variable pour l'ensemble des collaborateurs
  • Intéressement et la participation aux bénéfices
  • Politique de congés et RTT avantageuse
  • Couverture de santé qui offre de bonnes garanties pour un tarif préférentiel
  • Allocation de produits et prime boisson
  • Possibilité de demander chaque année un financement pour une ou plusieurs organisations caritatives
  • Jour de congé supplémentaire pour participer à une association caritative
  • Programmes de formation (digital et présentiel)
  • Maintien du salaire à 100% pour tout salarié(e) qui souhaite prendre un congé paternité (Congé du second Parent)
  • Temps plein
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Directeur responsable logistique

Comment envisagez-vous de transformer les opérations en tant que Directeur/respo...
Emplacement
Emplacement
France , Selongey
Salaire
Salaire:
45000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Expertise en gestion et optimisation des délais et types de transport
  • Compétence avérée en suivi budgétaire et gestion des ressources
  • Expérience de 5 à 7 ans en logistique avec un diplôme en gestion logistique ou équivalent
  • Aptitude à superviser les équipes et résoudre les litiges logistiques efficacement
  • Appétences pour la gestion de projets d'amélioration continue
  • Forte réactivité et proactivité, état d'esprit tournée vers la résolution de problèmes
  • Maitrise des règles de santé, de sécurité et des contraintes législatives
  • Compétences dans la gestion d'équipes
  • Connaissance des systèmes WMS et SAP
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer les délais et les types de transport pour assurer une exécution parfaite de la distribution
  • Assurer des réceptions précises en fonction des transitaires, des transporteurs, de la capacité de l'entrepôt et des priorités internes
  • Suivre et garantir le respect des budgets
  • Planifier et prévoir le nombre de palettes, les ressources et services locaux à valeur ajoutée
  • Superviser les litiges logistiques
  • Superviser le traitement des retours afin d'animer les stocks 1er et 2eme choix
  • Contribuer à la mise en oeuvre et à l'élaboration des cahiers de charges clients
  • Contribuer aux appels d'offres fournisseurs
  • Participer à la performance et à la productivité des opérations supply chain au sein du Marché France
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
  • Temps plein
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Nouveau

Manutentionnaire

Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de vo...
Emplacement
Emplacement
Canada , Lévis
Salaire
Salaire:
24.09 - 25.25 CAD / Heure
propanegrg.com Logo
Propane G.R.G. Inc.
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Horaire : Lundi au vendredi de soir de 15h00 à 23h30
  • Capacité à travailler dans un environnement en mouvement constant
  • Rapidité d'exécution, rigueur au travail et habileté manuelle
  • Capacité à travailler en équipe et faire preuve de communication
  • Connaissance de base en lien avec l'utilisation d'un ordinateur et de la suite office
  • Expérience en entrepôt, chargement et déchargement de marchandises et/ou en conduite de chariot élévateur
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer le chargement, le déchargement, le triage et la pesée de la marchandise selon des méthodes de travail précises et destinations particulières
  • Utilisation d’outils de travail tels qu’un chariot élévateur, d'un transpalette et d’un scanneur
  • Arrimer ou vérifier l’arrimage de la marchandise et monter les palettes de marchandises
  • Remplir les rapports d'anomalies de la marchandise manquante, en surplus ou endommagée
  • Effectuer l’étiquetage, l’identification et l’inspection de la marchandise
  • Assurer un suivi régulier des Opérations, des livraisons et des cueillettes via le système informatique afin d’avoir un statut en temps réel des actions des chauffeurs sur la route
  • Mise à jour des informations dans le système informatique
  • S’assurer de la conformité des rapports de chargement, de déchargement de la marchandise ou de tous autres documents ou formulaires servant à la réalisation du travail
  • Remplir, compléter et remettre aux personnes concernées tous les formulaires de l’entreprise et ceux exigés par les instances gouvernementales
  • Assurer la propreté du quai de chargement, la vérification et l’inspection des outils de travail et de l’intérieur des remorques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embauche
  • Dépôt direct du salaire chaque semaine
  • Assurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix)
  • 11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités)
  • Régime d’épargne retraite collectif disponible après 3 mois
  • Bottes de travail fournies dès l’embauche et annuellement par la suite
  • Avoir accès à 250$ de vêtements année (montant total après 1 an de service)
  • Programme d’aide aux employés offrant du support avec des spécialistes (nutrition, psychologie, finances, etc.)
  • Avoir accès à une conciliation travail/vie personnelle
  • Travailler dans une équipe à l’écoute, ouverte et où personne n’est un numéro
  • Temps plein
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Nouveau

Team Leader Tech & Innovation SAP

Le Team Leader Tech & Innovation SAP pilote l’équipe de développement SAP et déf...
Emplacement
Emplacement
Switzerland , Geneva
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Talan
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Leadership technique et management d’équipe SAP
  • Expertise SAP : S/4HANA, ABAP, Fiori, CDS, OData
  • SAP BTP, intégrations & APIs
  • Architecture & standards (Clean Core, extensibilité)
  • Qualité logicielle, gouvernance & DevOps
  • Innovation (IA, automatisation)
  • Support projets, arbitrage technique & avant-vente
  • Structuration d’une factory SAP
  • Anglais B2
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager et accompagner l’équipe dev & innovation
  • Assurer la qualité et la performance des développements SAP
  • Définir les standards techniques et les bonnes pratiques
  • Piloter les initiatives d’innovation (IA, cloud, automatisation…)
  • Collaborer avec les équipes métiers et IT
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Data Scientist Confirmé

Talan renforce sa communauté Data Science au sein du pôle Data Science & IA afin...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Talan
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu d'une formation Grande École d'Ingénieur/Doctorant, spécialisée en Data Science
  • Au moins 3 années d'expérience dans le domaine
  • Maitrise des techniques d'analyses statistiques, de modélisations prédictives, de Machine Learning, de Deep Learning
  • Maitrise des techniques de gestion de données et de DataViz
  • Maîtrise de Python, R, RShiny, SQL
  • Maitrise de l'utilisation des outils DevOps : Git, Docker, Jenkins/Nexus
  • Bonnes connaissances Big Data : pySpark, Spark, NoSQL
  • Connaissance d'outils tels que Dataiku, AWS SageMaker, Azure ML
  • Autonomie, organisation, sens du partage
  • État d'esprit innovant, méthodique, orienté solution, bon communiquant
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les besoins métiers et définir les méthodes de collecte, de traitement et de valorisation des données
  • Sélectionner et mettre en œuvre les modèles de Machine Learning et Deep Learning adaptés
  • Concevoir et appliquer des techniques d’analyse, de préparation et de visualisation des données
  • Présenter vos analyses, recommandations et résultats aux équipes métiers et aux sponsors
  • Contribuer techniquement auprès de l’équipe : revues de solutions et de code, bonnes pratiques, recommandations, veille, certifications
  • Participer à la vie de la communauté : meet-ups, ateliers internes, partage d’expertise
  • Contribuer à la communication : rédaction d’articles, retours d’expérience, interventions internes/externes
  • Réaliser des benchmarks de solutions et conseiller nos clients dans leurs choix technologiques
  • Concevoir et piloter des POC (Proof of Concept) pour démontrer la valeur des solutions innovantes
  • Participer à des projets internes, à l’amélioration continue et au partage de connaissances au sein de la communauté Data
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan de formation pour accompagner votre carrière (formations éditeurs, certifications)
  • Locaux modernes en centre-ville
  • Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100€
  • Mobilité en France et à l’étranger
  • Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle
  • Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants)
  • Actionnariat salarié
  • Prime de cooptations
  • RTT
  • Temps plein
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Nouveau

DBA Oracle Sénior

Vous rejoindrez la practice Oracle & SAM de Talan pour intervenir sur des missio...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Talan
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 5 à 10 ans d'expériences
  • Au moins une expérience significative de migration de base de données Oracle avec un contexte cloud
  • Maîtrise de l'administration Oracle Database 12c / 19c / 21c en environnement de production critique
  • Analyse AWR, ASH, Statspack — lecture et interprétation autonome
  • Connaissance des options et packs Oracle : Partitioning, RAC, Data Guard / ADG, Diagnostics & Tuning Pack, Advanced Compression
  • Détection et désactivation d'options Oracle activées hors licence (contexte audit LMS/SAM)
  • Sizing et right-sizing d'instances Oracle (CPU, mémoire, I/O)
  • Expérience opérationnelle sur Oracle Database sur Azure VM (IaaS) ou Oracle Cloud Infrastructure (OCI)
  • Connaissance du modèle de licences Oracle BYOL sur Azure
  • Pratique des services Azure autour de la base de données : PostgreSQL Flexible Server, Azure Backup, Azure Monitor
Responsabilités
Responsabilités
  • Intervenir sur des missions d'audit, d'optimisation et de migration de parcs Oracle en environnement grand compte
  • Cadrage et analyse du parc existant
  • Définition de la stratégie de migration
  • Exécution des vagues de migration en collaboration avec les équipes techniques client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail jusqu’à 4 jours selon les missions
  • Prime d’équipement de 100 €
  • Offre de formation complète sur site et à distance
  • Tickets restaurant
  • Prime vacances
  • 50% transport (abonnement transport public)
  • Mutuelle
  • Temps plein
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