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Directeur des opérations de la succursale

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Emplacement:
Canada , Saint-Augustin-de-Desmaures

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

90000.00 CAD / Année
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Description du poste:

Nous recherchons un Directeur des opérations de la succursale pour piloter nos activités stratégiques dans un contexte de forte croissance. Vous superviserez les opérations incluant les dépenses opérationnelles, les dépenses en capital, la rentabilité et le service aux clients. Ce rôle de Directeur des opérations de la succursale est essentiel pour structurer nos processus, implanter des indicateurs de performance et digitaliser nos outils de travail. Ce mandat est ouvert en raison de notre expansion, et vous bénéficiez d'une grande autonomie décisionnelle pour diriger vos équipes vers l'atteinte de nos objectifs ambitieux.

Responsabilités:

  • Superviser les opérations incluant les dépenses opérationnelles, les dépenses en capital, la rentabilité et les opérations
  • Structurer les processus opérationnels par l'implantation d'indicateurs de performance et d'outils numériques pour accroître l'efficacité
  • Optimiser la gestion du matériel et la chaîne d'approvisionnement pour garantir la fluidité des activités
  • Contribuer activement à la direction des opérations de la succursale en collaborant étroite avec toutes les équipes
  • Agir comme Directeur des opérations de la succursale pour garantir que les livraisons et les services respectent les délais
  • Gestion d'équipe et leadership
  • Encadrer une équipe multidisciplinaire de 20 personnes+, incluant les achats, la répartition et les contremaîtres de production
  • Rehausser le niveau de leadership, de qualité de production, de responsabilité et d'engagement au sein de l'équipe
  • Superviser les employés, sous-traitants et personnel temporaire, de la production au transport, tout en assurant leur sécurité
  • Assumer l'entière responsabilité de la santé et de la sécurité en effectuant les inspections requises
  • Collaborateur avec les ressources humaines pour le recrutement, la formation et le développement professionnel
  • Communiquer les opérations hors normes et participer activement aux réunions périodiques de gestion

Exigences:

  • Capacité à parler et écrire couramment en Français et anglais ( Bilingue) afin de communiquer avec des clients/partenaires/employés anglophones situés hors du Québec sur une base quotidienne/régulière
  • Encadrer une équipe multidisciplinaire de trente-cinq personnes, incluant les achats, la répartition et les contremaîtres de production
  • Rehausser le niveau de leadership, de qualité de production, de responsabilité et d'engagement au sein de l'équipe
  • Superviser les employés, sous-traitants et personnel temporaire, de la production au transport, tout en assurant leur sécurité
  • Assumer l'entière responsabilité de la santé et de la sécurité en effectuant les inspections requises
  • Collaborateur avec les ressources humaines pour le recrutement, la formation et le développement professionnel
  • Communiquer les opérations hors normes et participer activement aux réunions périodiques de gestion
  • Vous détenez au moins cinq années d'expérience dans la gestion d'une équipe multidisciplinaire dans un environnement industriel, de construction ou de service
  • Vous maîtrisez les outils de la suite Microsoft Office, notamment Excel, Word et Outlook
  • Vous êtes reconnu pour votre capacité à résoudre des problèmes de manière créative et à gérer efficacement de multiples priorités
  • Vous êtes capable de maintenir des relations de confiance durables avec vos pairs et vos partenaires d'affaires à Saint Augustin de Desmaures
  • Vous possédez une compréhension des enjeux de production
  • Vous démontrez une aptitude exceptionnelle à mobiliser et à inspirer votre équipe vers l'atteinte des objectifs
Ce que nous offrons:
  • Un rôle stratégique au sein d'une entreprise en forte croissance
  • Une culture entrepreneuriale valorisant les idées concrètes et l'initiative
  • L'opportunité d'avoir un impact réel sur la rentabilité, l'organisation et l'ambiance d'une équipe clé
  • Des conditions compétitives, en cohérence avec les responsabilités stratégiques du rôle
  • Une bonification basée sur la performance pour reconnaître votre contribution
  • Un régime d'assurances collectives complet incluant dentaire et soins médicaux

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
16 mai 2026

Expiration:
25 juin 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Directeur des opérations de la succursale

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Canada , Saint-Augustin-de-Desmaures
Salaire
Salaire:
90000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
25 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Capacité à parler et écrire couramment en Français et anglais ( Bilingue) afin de communiquer avec des [clients/partenaires/employés] [anglophones] situés hors du Québec sur une base [quotidienne/régulière]
  • Encadrer une équipe multidisciplinaire de trente-cinq personnes, incluant les achats, la répartition et les contremaîtres de production
  • Rehausser le niveau de leadership, de qualité de production, de responsabilité et d'engagement au sein de l'équipe
  • Superviser les employés, sous-traitants et personnel temporaire, de la production au transport, tout en assurant leur sécurité
  • Assumer l'entière responsabilité de la santé et de la sécurité en effectuant les inspections requises
  • Collaborateur avec les ressources humaines pour le recrutement, la formation et le développement professionnel
  • Communiquer les opérations hors normes et participer activement aux réunions périodiques de gestion
  • Vous détenez au moins cinq années d'expérience dans la gestion d'une équipe multidisciplinaire dans un environnement industriel, de construction ou de service
  • Vous maîtrisez les outils de la suite Microsoft Office, notamment Excel, Word et Outlook
  • Vous êtes reconnu pour votre capacité à résoudre des problèmes de manière créative et à gérer efficacement de multiples priorités
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser les opérations incluant les dépenses opérationnelles, les dépenses en capital, la rentabilité et les opérations
  • Structurer les processus opérationnels par l'implantation d'indicateurs de performance et d'outils numériques pour accroître l'efficacité
  • Optimiser la gestion du matériel et la chaîne d'approvisionnement pour garantir la fluidité des activités
  • Contribuer activement à la direction des opérations de la succursale en collaborant étroite avec toutes les équipes
  • Agir comme Directeur des opérations de la succursale pour garantir que les livraisons et les services respectent les délais
  • Encadrer une équipe multidisciplinaire de 20 personnes+, incluant les achats, la répartition et les contremaîtres de production
  • Rehausser le niveau de leadership, de qualité de production, de responsabilité et d'engagement au sein de l'équipe
  • Superviser les employés, sous-traitants et personnel temporaire, de la production au transport, tout en assurant leur sécurité
  • Assumer l'entière responsabilité de la santé et de la sécurité en effectuant les inspections requises
  • Collaborateur avec les ressources humaines pour le recrutement, la formation et le développement professionnel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un rôle stratégique au sein d'une entreprise en forte croissance
  • Une culture entrepreneuriale valorisant les idées concrètes et l'initiative
  • L'opportunité d'avoir un impact réel sur la rentabilité, l'organisation et l'ambiance d'une équipe clé
  • Des conditions compétitives, en cohérence avec les responsabilités stratégiques du rôle
  • Une bonification basée sur la performance pour reconnaître votre contribution
  • Un régime d'assurances collectives complet incluant dentaire et soins médicaux
  • Temps plein
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Directeur de succursale

Le directeur de succursale a la responsabilité de stimuler les ventes et de diri...
Emplacement
Emplacement
Canada , St-Laurent
Salaire
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Non fourni
allianceautomotive.co.uk Logo
Alliance Automotive UK LV Ltd
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diriger une équipe de représentants de compte externes et vendre nos produits et services au sein d’un territoire géographique défini
  • Analyser le pipeline des ventes et assurer le maintien d’une panoplie d’opportunités pour s’assurer que les objectifs de ventes sont atteints
  • Élaborer et mettre en oeuvre un plan d’affaires annuel appuyant l’atteinte du quota et de la croissance de part de marché, et le mettre à jour sur une base mensuelle ou trimestrielle
  • Élaborer un plan territorial global et gérer le processus de nouvelles ventes nettes, de la prospection jusqu’à la conclusion
  • Assumer la responsabilité d’une stratégie de prospection, de prévision, de développement et de gestion de prospection, de développement de territoire, et conclure des accords au sein du territoire assigné
  • Veiller à un haut niveau de service à la clientèle, y compris l’assistance technique sur place, et à la résolution de problèmes liés à la livraison de produits et au dépannage pour les clients
  • Créer et maintenir des relations commerciales consultatives avec tous les intervenants qui ont une influence sur les ventes dans chaque compte, y compris les nombreux niveaux au sein de l’organisation du client
  • Identifier et solliciter de nouveaux clients et attribuer les comptes aux représentants de compte pertinents
  • Assumer la responsabilité de l’embauche, des évaluations de rendement, de l’encadrement et de la formation des employés
  • Chaque mois, analyser l’enveloppe financière avec le directeur des opérations pour s’assurer que la succursale atteint les objectifs de rentabilité établis
Responsabilités
Responsabilités
  • Diriger une équipe de représentants de compte externes et vendre nos produits et services au sein d’un territoire géographique défini
  • Analyser le pipeline des ventes et assurer le maintien d’une panoplie d’opportunités pour s’assurer que les objectifs de ventes sont atteints
  • Élaborer et mettre en oeuvre un plan d’affaires annuel appuyant l’atteinte du quota et de la croissance de part de marché, et le mettre à jour sur une base mensuelle ou trimestrielle
  • Élaborer un plan territorial global et gérer le processus de nouvelles ventes nettes, de la prospection jusqu’à la conclusion
  • Assumer la responsabilité d’une stratégie de prospection, de prévision, de développement et de gestion de prospection, de développement de territoire, et conclure des accords au sein du territoire assigné
  • Veiller à un haut niveau de service à la clientèle, y compris l’assistance technique sur place, et à la résolution de problèmes liés à la livraison de produits et au dépannage pour les clients
  • Créer et maintenir des relations commerciales consultatives avec tous les intervenants qui ont une influence sur les ventes dans chaque compte, y compris les nombreux niveaux au sein de l’organisation du client
  • Identifier et solliciter de nouveaux clients et attribuer les comptes aux représentants de compte pertinents
  • Assumer la responsabilité de l’embauche, des évaluations de rendement, de l’encadrement et de la formation des employés
  • Chaque mois, analyser l’enveloppe financière avec le directeur des opérations pour s’assurer que la succursale atteint les objectifs de rentabilité établis
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • options pour la couverture de soins de santé
  • un régime d’épargne retraite
  • le remboursement des frais de scolarité
  • les vacances
  • les congés de maladie
  • les congés payés
  • Temps plein
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Manager comptable / contrôle gestion

Le cabinet de recrutement ACTUAL placement CDI recherche pour son client un Mana...
Emplacement
Emplacement
France , Valence
Salaire
Salaire:
50000.00 - 60000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un diplôme en comptabilité ou finance avec une expérience significative
  • Une expérience en management d'équipe est indispensable (10 collaborateurs à manager)
  • De solides compétences en analyse financière
  • Capacité éprouvée à diriger une équipe et à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs
  • Esprit d'analyse, de synthèse et le sens de l'organisation
  • Aisance relationnelle et grande rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager une équipe de comptables fournisseurs et clients
  • S'assurer de la bonne qualité du fonctionnement du service
  • Garantir le respect du calendrier de clôture mensuelle et annuelle des succursales
  • Faire respecter les procédures et règles édictées par le groupe
  • Etablir les résultats prévisionnels des succursales
  • Réaliser le contrôle de gestion et les opérations de clôture des comptes et de révision des comptes
  • Participer à l'élaboration du bilan et compte de résultat interne trimestriel
  • Suivre et créer les amortissements des investissements
  • Participer aux projets transverses pour venir en appui au Directeur Général
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurants
  • prime de participation
  • CSE avantageux
  • 9 JRTT par an
  • Temps plein
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Nouveau

Coach sportif en alternance

Emplacement
Emplacement
France , Lamballe
Salaire
Salaire:
Non fourni
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L'Orange Bleue
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Passionné par le sport
  • Aimes transmettre, et as une bonne capacité d'écoute
  • Dynamique et motivé
  • Souhaites intégrer une enseigne et faire de ta passion un métier
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l'animation des cours collectifs
  • Encadrer et conseiller les adhérents sur le plateau cardio-musculation
  • Accompagner et fidéliser les adhérents à travers un suivi personnalisé
  • Contribuer à la vie du club (accueil, vente d'abonnements, événements)
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable de salle

Recherchons pour notre club de Liffré (35) un Responsable de Salle (H/F) en CDD ...
Emplacement
Emplacement
France , Liffré
Salaire
Salaire:
2300.00 EUR / Mois
lorangebleue.fr Logo
L'Orange Bleue
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BP JEPS AF A/B, BP JEPS AGFF C/D, DEUST MF or BEMF
  • at least 3 years of experience in a fitness club
Responsabilités
Responsabilités
  • Manage the club and report regularly to multi clubs
  • Implement commercial animations, sell subscriptions, monitor figures
  • Lead group fitness classes (STEP, LIA, strength training, stretching) and exclusive YAKO concepts
  • Supervise the cardio-weight training area (demonstrations, placements, personalized programs)
  • Welcome prospects and members, present spaces and services, negotiate partnerships
  • Organize events to retain customers
  • Motivate and challenge a team of coaches daily
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Permanent contract (CDI) full-time
  • Salary from 2300 EUR gross per month
  • Internal training
  • Friendly atmosphere and team culture
  • Temps plein
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Nouveau

Infirmier hospitalier

Vous avez consacré votre carrière à soigner et à accompagner, et vous savez que ...
Emplacement
Emplacement
Switzerland , Thônex
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
10 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'infirmier ou d'infirmière avec une expérience confirmée dans le secteur hospitalier ou médico-social
  • Capacité d'adaptation, rigueur et sens des responsabilités développés au fil de votre parcours
  • Esprit d'équipe marqué et aisance dans la communication interpersonnelle
  • Les diplômes issus de l'UE/AELE sont les bienvenus, sous réserve d'une reconnaissance de la Croix-Rouge suisse (CRS) obtenue ou en cours de procédure
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer des soins infirmiers globaux et de qualité en respectant les protocoles établis
  • Coordonner la prise en charge des patients en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire
  • Garantir la sécurité et le confort des patients tout au long de leur parcours de soins
  • Participer activement à la transmission du savoir-faire auprès des collaborateurs moins expérimentés
  • Veiller à la bonne tenue des dossiers de soins et au suivi administratif lié à l'activité
  • Temps plein
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Nouveau

Infirmier en soins intermédiaires

Emplacement
Emplacement
Suisse , Thônex
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Date d'expiration
10 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'infirmier ou d'infirmière complété par une spécialisation en soins intensifs ou une expérience significative en soins intermédiaires
  • Aptitude confirmée à prioriser les actions de soins dans un environnement à haute charge émotionnelle et technique
  • Rigueur absolue dans le suivi des paramètres cliniques et la transmission des informations médicales
  • Les titulaires de diplômes de l'UE/AELE sont encouragés à postuler, sous réserve d'une reconnaissance CRS obtenue ou en cours de validation
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la surveillance continue et la prise en charge thérapeutique des patients en état critique ou instable
  • Manipuler avec expertise les appareillages de haute technicité propres aux soins intensifs et intermédiaires
  • Réagir avec promptitude et précision lors des situations d'urgence vitale au sein de l'unité
  • Maintenir un dialogue constant et rassurant avec les proches des patients dans des contextes souvent difficiles
  • Coordonner les interventions avec les médecins spécialistes pour garantir la continuité et la sécurité des soins
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Nouveau

Infirmier en puériculture

Au-delà de la technicité des soins, la pédiatrie exige une intuition et une matu...
Emplacement
Emplacement
Switzerland , Thônex
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
10 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'infirmier ou d'infirmière avec une spécialisation en pédiatrie ou une solide expérience confirmée dans ce domaine
  • Patience, diplomatie et une capacité naturelle à gérer les situations de crise avec calme
  • Rigueur exemplaire dans l'administration des soins et le suivi des dossiers médicaux
  • Les diplômes de l'UE/AELE sont les bienvenus, sous réserve de la reconnaissance CRS obtenue ou en cours de traitement
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la prise en charge globale des nouveau-nés, enfants et adolescents selon les protocoles de soins pédiatriques
  • Créer un lien de confiance avec les parents pour les intégrer au processus de soin et d'éducation thérapeutique
  • Surveiller l'évolution clinique des jeunes patients avec une vigilance accrue et une grande capacité d'anticipation
  • Collaborer activement avec les réseaux de santé spécialisés et l'équipe pluridisciplinaire interne
  • Garantir un environnement sécurisant et adapté aux besoins spécifiques de chaque tranche d'âge
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • La stabilité d'un poste où votre savoir-faire devient une référence pour les plus jeunes collègues
  • Le sentiment profond d'utilité en accompagnant le développement et la guérison des futures générations
  • Une ambiance de travail basée sur la solidarité et le partage d'expérience entre pairs
  • La sécurité d'un cadre structuré qui respecte votre rythme et votre vie privée
  • La reconnaissance d'une pratique qui allie haute technicité et qualités humaines fondamentales
  • Temps plein
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