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Directeur des Finances

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Randstad

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Emplacement:
Canada, Montréal

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Catégorie:
Finance

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

130000.00 CAD / Année
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Description du poste:

Joignez une entreprise en pleine expansion et façonnez l’avenir financier d’une organisation ambitieuse! Vous êtes un leader stratégique passionné par la croissance, l'optimisation et la création de valeur? Voici une chance unique de jouer un rôle clé dans une entreprise innovante, en pleine transformation et prête à passer à la prochaine étape de son développement. ...

Responsabilités:

  • Définir la vision financière de l’entreprise et soutenir la croissance organique.
  • Conseiller la direction et les parties prenantes sur les décisions financières stratégiques.
  • Élaborer les budgets annuels, les prévisions financières et les plans d’affaires à moyen et long terme.
  • Assurer la gestion complète du cycle comptable, du reporting financier et de la trésorerie.
  • Mettre en place et optimiser les processus, contrôles internes et indicateurs de performance.
  • Assurer la conformité aux normes comptables et fiscales en vigueur.
  • Participer activement aux projets de financement, d’acquisition, de transformation technologique ou d’implantation ERP.
  • Agir comme partenaire d’affaires auprès des différents départements pour soutenir la rentabilité des opérations.
  • Encadrer, mobiliser et faire évoluer une équipe financière solide et motivée.

Exigences:

  • CPA, un atout majeur
  • Minimum de 5-7 ans d’expérience pertinente
  • Capacité à prendre des initiatives
  • Intellectuellement curieux : Engagement illimité envers l’amélioration continue.
  • Environnement bilingue
  • Forte éthique de travail et grande attention aux détails
  • Excellentes compétences en communication verbale et écrite
  • Excel avancé
Ce que nous offrons:
  • Une bonne ambiance et un environnement de travail stimulant
  • Télétravail à 50%
  • Horaire d'été
  • Possibilité de croître au sein de l'organisation
  • 4 semaines de vacances
  • 40h/semaine
  • Assurances collectives dès l'entrée en poste

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 décembre 2025

Expiration:
13 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Canada , Trois-Rivières
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30.00 - 48.00 CAD / Heure
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Date d'expiration
25 décembre 2025
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Exigences
Exigences
  • Expérience de plusieurs années en gestion de la paie
  • Forte connaissance des normes de la CCQ
  • Expérience en gestion ou en supervision d'une mini-équipe
  • Excellente maîtrise des systèmes de paie Maestro (pour la paie CCQ) et Prextra
  • Rigueur, communication et minutie
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser une petite équipe de la paie
  • Vérifier et traiter les paies, avec un accent particulier sur la paie de la CCQ
  • Assurer la rigueur et la minutie dans toutes les tâches liées à la paie
  • Gérer un volume de travail constant tout en maintenant une communication efficace
  • Collaborer avec le Directeur des finances pour assurer la bonne marche du département
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire : Rémunération selon l'expérience
  • Horaire flexible et discutable
  • Environnement de travail collaboratif et dynamique
  • Temps plein
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Technicien.ne Comptable

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi et vous avez de l'expérience en tant ...
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55000.00 - 60000.00 CAD / Année
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Date d'expiration
24 décembre 2025
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Exigences
Exigences
  • BAC en comptabilité ou autre expérience relative
  • 2 - 3 ans d'expérience dans un poste similaire
  • Maîtrise d'Excel
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer le cycle complet de la comptabilité pour un portefeuille financier désigné
  • Préparer, vérifier et enregistrer les écritures du grand livre général (GL) pour la clôture de fin de mois
  • Effectuer une analyse approfondie des comptes du grand livre général
  • Effectuer la vérification et l'analyse des états financiers
  • Effectuer des rapprochements bancaires et des soldes de grands livres auxiliaires
  • Aider à la préparation des audits
  • Exécuter diverses tâches connexes et projets spéciaux assignés par le directeur financier
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 100 % Télétravail
  • Beaux bureaux
  • Environnement exceptionnel
  • Équipe dynamique
  • Entreprise réputée
  • Temps plein
!
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Contrôleur de gestion

Quelles sont vos ambitions en tant que Contrôleur de gestion (F/H) pour ce poste...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
40000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des techniques de préparation et de présentation budgétaire pour des divisions corporatives
  • Aptitude à suivre et analyser rigoureusement les dépenses mensuelles et préparer les écritures de cut-off
  • Capacité à collaborer efficacement avec diverses fonctions opérationnelles et transverses
  • Diplôme d'État en gestion, finance, ou certification équivalente en contrôle de gestion
  • 3 année(s) d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer et présenter les budgets des divisions aux CFO et directeurs de filières
  • Suivre mensuellement les dépenses et préparer les écritures de cut-off
  • Assurer le suivi financier des filiales en respectant les obligations légales et professionnelles
  • Analyser et optimiser les processus financiers de l'organisation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail partiel possible
  • L'entreprise prend en charge les frais de transport
  • Fast TT (sécurité financière et professionnelle)
  • Temps plein
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Nouveau

Contrôleur financier

Êtes-vous un Contrôleur Financier d'expérience, prêt à propulser votre carrière ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
25 décembre 2025
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Exigences
Exigences
  • Minimum de trois (3) ans d'expérience pertinente en tant que Contrôleur Financier ou dans un rôle de finance similaire
  • Maîtrise parfaite des processus de fin de mois et de la production des états financiers
  • Forte aptitude à l'amélioration et à l'optimisation des processus
  • Excellentes compétences en leadership et en communication pour guider l'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion complète et rigoureuse du processus de fin de mois
  • Production et analyse des états financiers
  • Agir comme la personne-ressource incontournable du directeur financier pour le seconder dans ses fonctions
  • Proposer et mettre en œuvre des suggestions concrètes pour optimiser les processus internes
  • Travailler dans un environnement dynamique qui évolue rapidement caractéristique d'une PME en croissance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité d'un modèle de travail hybride, favorisant un excellent équilibre travail-vie personnelle
  • Rémunération au-dessus de la moyenne
  • Heures flexibles, vous permettant de choisir quand vous arrivez et repartez chaque jour
  • Environnement de travail décontracté ou informel au sein d'une entreprise à forte croissance
  • Formation, coaching, soutien pour le développement professionnel et possibilité d'avancement
  • Temps plein
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Operations Manager

Le poste inclut la gestion opérationnelle quotidienne, la supervision des perfor...
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France , Île des Pins
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Marriott Bonvoy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme Bac+2 en gestion hôtelière ou administration des affaires avec 8 ans d’expérience en management hôtelier, ou Bac+4 avec 6 ans d'expérience, idéalement dans domaines de l'hébergement, finances ou ventes
  • solide expérience en hébergement essentielle
  • esprit d’équipe, adaptabilité, flexibilité dans organisation des priorités
  • bonne connaissance des logiciels informatiques et hôteliers (Opéra, Micros, Excel)
  • bonne capacité de communication en français et en anglais, à l’écrit et à l’oral
  • solides compétences en gestion financière et en analyse de performance
  • excellentes aptitudes en communication orale et écrite
  • connaissance approfondie des opérations hôtelières (hébergement, restauration, maintenance, vente et marketing)
  • capacité à résoudre problèmes complexes et prendre décisions rapidement
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion quotidienne de l'hôtel et des équipes opérationnelles
  • assurer excellence opérationnelle, satisfaction des clients et bien-être des équipes
  • garantir performance financière des opérations
  • veiller au respect des standards de qualité de l'établissement
  • appuyer Directeur Général dans business plan et stratégie de développement
  • collaborer avec équipe Vente et Marketing pour aligner stratégie aux standards de la marque Marriott
  • assurer conformité normes juridiques, sécurité, exploitation, main-d’œuvre et services Marriott
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Égalité des chances
  • environnement valorisant diversité des employés
  • opportunité de développement personnel et professionnel
  • Temps plein
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Directeur.trice France Active Ile-de-France

En tant que Directeur.trice, vous assurez le développement de l’activité du rése...
Emplacement
Emplacement
France , Montreuil
Salaire
Salaire:
Non fourni
franceactive.org Logo
France Active
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Niveau Master
  • Expérience confirmée en gestion et direction d’organisations
  • Connaissance des enjeux de développement local, de stratégie et de financement des entreprises
  • Management, stratégie, animation d’un collectif, gestion de projets
  • Connaissance des acteurs économiques et institutionnels de la Région Ile de France, connaissance de l’Economie Sociale et Solidaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des relations partenariales
  • Vous pilotez l’innovation en financement et accompagnement
  • Vous encadrez une dizaine de collaborateurs, vous animerez une politique de gestion des ressources humaines dynamique
  • Vous définirez et superviserez les orientations budgétaires, garantissant la solidité et l’efficacité opérationnelle de l’association
  • En étroite collaboration avec le co-directeur, vous assurerez le pilotage et la gestion des dispositifs locaux portés par l’association Initiactive Ile-de-France
  • Vous contribuerez activement avec le Président, à la préparation des Assemblées Générales et participerez aux réunions du Bureau et du Conseil d’Administration
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Évoluer dans un cadre de travail humain et bienveillant, où l’on valorise les compétences et la créativité
  • Bénéficier de formations régulières pour développer vos compétences
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Directeur CMA Formation Cahors

CMA FORMATION Cahors (46) est le premier acteur de l’apprentissage dans le dépar...
Emplacement
Emplacement
France , Cahors
Salaire
Salaire:
43680.00 EUR / Année
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CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT
Date d'expiration
31 décembre 2025
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Exigences
Exigences
  • De niveau de formation minimum BAC +4
  • Expérience réussie dans le domaine du management de la formation initiale, idéalement en CFA
  • Maîtrise parfaite des outils bureautiques (Pack Office, Office 365)
  • Aisance relationnelle et rédactionnelle
  • Bonnes connaissances du domaine de la formation professionnelle et les types de financement associés
  • Rigueur
  • Capacités organisationnelles
  • Bonne gestion du stress
Responsabilités
Responsabilités
  • Anime, coordonne et contrôle les activités pédagogiques et administratives des services relevant du centre de formation
  • Gère les ressources humaines, les budgets, les infrastructures, sous l'autorité de la Directrice Territoriale
  • Applique des indicateurs et suit la certification qualité, en coordination avec le directeur Régional de la formation de la CMA Occitanie et/ou les services qualité dédiés
  • Participe et met en œuvre des décisions du Conseil de Perfectionnement, en coordination avec le directeur régional de la formation de CMA Occitanie
  • Participe à l’élaboration de la stratégie de l’établissement régional et à son plan d’action
  • Impulse et contrôle la démarche pédagogique innovante en veillant à la concertation entre tous les acteurs de la formation : apprentis, stagiaires, équipe pédagogique, entreprise, partenaires professionnels, service développement économique CMA
  • Initie et instruit les projets de développement
  • Développe l’accompagnement des personnes, y compris celles en situation de handicap, souhaitant s’orienter ou se réorienter par la voie de la formation initiale ou continue, notamment dans le cadre d’actions de formations en situation de travail (AFEST)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle
  • titre-restaurant
  • Temps plein
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Responsable contrôle de gestion

Elyade est à la recherche de son/sa futur(e) responsable contrôle de gestion. So...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Jean
Salaire
Salaire:
Non fourni
elyade.com Logo
Elyade
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience en contrôle de gestion
  • Titulaire d'un diplôme type Masters spécialisés Comptabilité / Finance et/ou Contrôle de Gestion / Audit
  • DSCG (diplôme supérieur de comptabilité et de gestion)
  • Ecole Supérieure de Commerce et/ou de Gestion
  • Esprit analytique, rigoureux
  • Pédagogue et orienté(e) solutions
  • Aisance relationnelle évidente
  • Maîtrise de Power BI serait un véritable atout
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l’élaboration des outils de reporting, tableaux de bord et indicateurs
  • Participer à la création et au suivi des prévisionnels et budgets
  • Management et animation d’équipe
  • Encadrer et accompagner un alternant en Bachelor
  • Veiller à sa montée en compétence
  • Concevoir et mettre en place les outils de reporting performants pour la direction générale
  • Concevoir et améliorer des tableaux de bord adaptés aux différentes activités (hebdomadaires, mensuels ou trimestriels)
  • Collaborer étroitement avec les directions métiers pour affiner les indicateurs clés (via Power BI)
  • Participer à la définition des objectifs stratégiques
  • Définir et formaliser les procédures budgétaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • RTT
  • 13ème mois
  • mutuelle d'entreprise
  • carte restaurant SWILE
  • prime de cooptation
  • CSE
  • Temps plein
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