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Directeur des finances - Comptabilité des franchisés

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Emplacement:
Canada , Blainville

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

100000.00 - 120000.00 CAD / Année
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Description du poste:

Directeur des finances - Comptabilité des franchisés - 4 jours de télétravail! Vous avez une expertise avec les opérations financières, la conformité et la planification financière? Vous avez de l'expérience avec l'amélioration des processus et l'automatisation? Vous aimerez vous joindre à une entreprise stable? Nous avons une belle opportunité pour vous!

Responsabilités:

  • Diriger l’ensemble des activités de gestion financière, incluant la planification, la budgétisation, les prévisions, la reddition de comptes et la conformité aux normes réglementaires et sectorielles
  • Collaborer avec les dirigeants régionaux afin de soutenir la planification stratégique et la prise de décisions à l’échelle de l’organisation
  • Analyser les données financières afin de fournir des analyses proactives, des recommandations stratégiques et des perspectives prospectives à la haute direction
  • Superviser la préparation des rapports financiers mensuels, trimestriels et annuels
  • Collaborer étroitement avec le contrôleur corporatif des courtiers afin d’assurer la production en temps opportun d’une information financière cohérente
  • Agir comme lien stratégique avec la haute direction en traduisant l’information financière en messages clairs et adaptés au niveau exécutif
  • Formuler des recommandations visant l’optimisation des revenus et la réduction des coûts
  • Veiller au respect des normes IFRS et des normes comptables locales applicables
  • Diriger, encadrer et développer une équipe performante de professionnels des finances
  • Définir des objectifs clairs, offrir du coaching et de la rétroaction, et réaliser les évaluations de performance
  • Encourager la collaboration, l’engagement et l’imputabilité au sein d’équipes réparties géographiquement

Exigences:

  • BAC en comptabilité, titre de CPA est un atout
  • Minimum 5-10 ans d'expérience, cycle comptable complet
  • Expérience avec une entreprise publique est un grand atout (normes IFRS)
  • Bon niveau de bilinguisme (la gestionnaire est basée en Ontario)
  • Expérience avec des franchisés est un grand atout
  • Expérience avec une entreprise publique est un atout
  • Parler couramment l'anglais à l'oral et à l'écrit

Souhaitable:

  • Expérience avec une entreprise publique
  • Expérience avec des franchisés
  • Titre de CPA
Ce que nous offrons:
  • Bonus jusqu'à 15% (objectifs individuels et de l'entreprise)
  • 3 semaines de vacances
  • 5 jours personnels
  • Assurance collective
  • Frais de CPA et de la formation continue payés
  • Horaire de 40h/semaine-4-5 JOURS DE TÉLÉTRAVAIL

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 février 2026

Expiration:
18 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Coordinateur Qualité Sécurité Environnement

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Arrive
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Suivre une formation QSE ou équivalent (Bac +4/+5)
  • Maîtriser la rédaction de processus et la réglementation HSE
  • Connaissances souhaitées : systèmes de management ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001
  • Des connaissances techniques en environnement et en sécurité sont fortement recommandées
  • Avoir l'habitude de travailler sur Google Suite et Seirich
  • Etre capable de bien rédiger
  • Anglais: niveau professionnel
  • Français: langue maternelle ou bilingue
  • Qualités personnelles recherchées : rigueur, méticulosité, précision, esprit de synthèse, curiosité, autonomie dans la résolution de problèmes, débrouillardise
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser l’évaluation des risques sur les postes de travail en intégrant l’ensemble des exigences réglementaires
  • Développer un processus structuré de gestion des produits chimiques, incluant l’inventaire, la maîtrise des fiches de données de sécurité et l’utilisation du logiciel SEIRICH
  • Former le personnel à la méthodologie d’évaluation du risque ainsi qu’aux dangers spécifiques liés à leurs activités
  • Animer quotidiennement les réunions QSE avec les différents services et assurer un suivi rigoureux des retours d’expérience et des non‑conformités HSE
  • Contribuer à l’amélioration continue de la gestion des déchets en formant le personnel aux bonnes pratiques et en œuvrant à la réduction des déchets à la source
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Electromécanicien

Acteur clé de notre démarche I Care, vous contribuez à garantir un environnement...
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France , Gien
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ESSITY ITALY S.P.A.
Date d'expiration
27 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience solide en maintenance électromécanique industrielle
  • Maîtrise du diagnostic, dépannage, fiabilisation et amélioration continue
  • Rigueur, autonomie, sens des priorités et culture sécurité irréprochable
  • Esprit collaboratif, capacité à communiquer efficacement et à travailler avec plusieurs interlocuteurs
Responsabilités
Responsabilités
  • Comprendre en profondeur le fonctionnement des équipements et assurer le rôle de référent technique sur une machine
  • Diagnostiquer, dépanner et éliminer durablement les pannes mécaniques, électriques et électromécaniques
  • Réaliser les tournées et surveillance techniques de la machine
  • Construire, mettre à jour et optimiser le planning de maintenance préventive ainsi que les gammes et fréquences associées
  • Exécuter la maintenance préventive selon les standards TPM et les priorités opérationnelles
  • Préparer, coordonner et piloter les arrêts techniques
  • Travailler au quotidien avec les opérateurs, les équipes process, la production et la maintenance pour résoudre les problèmes techniques
  • Faire appel en autonomie à des entreprises extérieures ou solliciter la maintenance centralisée
  • Installer, configurer, tester et valider les équipements électroniques / électromécaniques
  • Documenter précisément toutes les interventions dans SAP et les outils internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Solutions d'épargne telles que le PEE et le PERCOL, avec possibilité d’abondement de l’entreprise
  • Accords d’entreprise de participation & d'intéressement
  • Indemnité transport, trajet domicile-travail
  • Accès au Restaurant d'Entreprise
  • Tarifs préférentiels pour les activités sociales et culturelles via notre CSE
  • RTT
  • Temps plein
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Composite Tool Maker

At Bombardier, we design, build and maintain the world’s peak-performing aircraf...
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Canada , St-Laurent
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Bombardier
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • DEC Génie mécanique
  • DEP Fabrication de pièces industrielles et aérospatiales en composites
  • DEP outillage + 3ans expérience en fabrication de pièces en composites
  • Connaissance de base de tolerances et GD&T
  • Connaissance pratique de Tracker Lazer et système Polyworks (un atout)
Responsabilités
Responsabilités
  • Lecture de plans et devis
  • Connaissance du tolérancement géométrique
  • Connaissances des règles de manipulation de produits toxiques (SIMDUT)
  • Utiliser des techniques de stratification, de moulage et d’assemblage pour créer des gabarits & moules en composite
  • Utiliser des machines, de l'équipement ou des outils manuels pour couper, profiler, découper et ajuster des éléments en composite afin de former des pièces et des assemblages
  • Assembler des matériaux composites sur des modèles pour former des pièces et des assemblages au moyen de matériaux de liaison
  • Utiliser des pistolets à enduire pour appliquer des mélanges de résine à des moules en métal ou en bois afin de former des produits en composite
  • Charger et utiliser des autoclaves/four de cuisson pour assurer le mûrissement et la liaison des pièces et des assemblages partiels en composite
  • Utiliser de l'équipement de finition afin de détourer, de meuler ou de polir les produits et leur donner une forme finale
  • Opérer des presses plieuses, scies et perceuses pour transformer la matière première
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Insurance plans (Dental, medical, life insurance, disability, and more)
  • Competitive base salary
  • Retirement savings plan
  • Employee Assistance Program
  • Tele Health Program
  • Temps plein
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Poseur menuiserie

🚀 Poseur Menuiserie : Fenêtres, Portes & Garage – Arlon. Salut ! Envie de passe...
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Date d'expiration
21 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience solide : Tu maîtrises ton métier sur le bout des doigts
  • Tu es autonome et tu sais anticiper les besoins d'un chantier
  • Ambition : Tu as déjà quelques années de bouteille et tu te sens prêt à évoluer vers un poste de Chef d'Équipe
  • Tu as le sens des responsabilités
  • Savoir-être : Rigoureux, ponctuel et doté d'un bon contact client
Responsabilités
Responsabilités
  • Pose technique : Installation de fenêtres, portes d'entrée et portes de garage (sectionnelles, basculantes)
  • Expertise : Réglages précis, motorisation de base et finitions soignées
  • Leadership : Tu poses les bases de ton futur rôle en montrant l'exemple sur chantier
  • Temps plein
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Responsable Risques, Environnement, Sécurité & Santé

Ce rôle fait partie de l’équipe de direction du site, responsable de piloter la ...
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme universitaire dans un domaine lié
  • 5+ ans d’expérience en environnement industriel
  • 3+ ans d’expérience en management RESH
  • Anglais courant
  • Capacité à développer et piloter des stratégies, définir des priorités et accompagner le changement
  • Leadership fort et capacité à mobiliser les équipes
  • Maîtrise du développement et de l’implémentation de programmes RESH, des évaluations et des investigations
  • Connaissance des réglementations RESH locales, nationales et sectorielles
  • Capacité à instaurer et promouvoir une culture RESH solide
  • Excellentes compétences en résolution de problèmes
Responsabilités
Responsabilités
  • Être un·e collaborateur·trice engagé·e dans le programme I Care, garantissant un environnement de travail sûr, sain et durable
  • Piloter le déploiement du programme I Care sur le site
  • Conseiller l’équipe de direction sur les sujets Risques, Environnement, Sécurité et Santé pour développer une culture forte et durable
  • Définir avec l’équipe de direction les objectifs, plans d’action et stratégies en matière de sécurité et d’environnement
  • Collaborer avec l’organisation RESH globale et déployer les initiatives au niveau du site
  • Garantir la conformité aux obligations légales (syndicats, autorités…) et aux standards internes (cadre RESH), ainsi que leur revue régulière
  • Développer et mettre à jour les politiques, procédures et modules de formation sécurité/environnement, en conformité avec les exigences légales et internes
  • Coordonner les évaluations des risques, audits sécurité/environnement, enquêtes d'incidents et accidents, formations et gestion documentaire
  • Identifier les besoins CAPEX pour réduire les risques
  • Assurer une présence visible sur le terrain pour accompagner le changement de culture
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une entreprise engagée dans la durabilité environnementale
  • Des opportunités de développement et d’évolution
  • 25 % des postes chez Essity en France sont pourvus par mobilité interne
  • Des innovations qui changent la vie
  • Une culture inclusive et collaborative
  • Avec des initiatives comme « Courageous Conversations » pour encourager les échanges autour de la Diversité, de l’Équité et de l’Inclusion
  • Temps plein
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Gestionnaire de cas bilingue / bilingual caseworker

Poste contractuel de 12 mois. Our team members are at the heart of everything we...
Emplacement
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Canada
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Cencora
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Requires broad training in fields such as business administration, accountancy, sales, marketing, computer sciences or similar vocations generally obtained through completion of a two-year associate's degree program or equivalent combination of experience and education.
  • A minimum of one (1) year experience in customer service
  • Bilingual (French/ English) an asset
  • Ability to multitask
  • Attention to detail
  • Strong Problem solving skills
  • Experience in the medical and pharmaceutical field is an asset.
  • Working knowledge of Word, Excel and Outlook
  • Advanced knowledge of pharmaceutical distribution industry
  • Working knowledge of automated warehouse operating system
Responsabilités
Responsabilités
  • The management of the assigned projects and/or cases.
  • Adherence to the general company processes
  • Telephone support: Implementing call-centre programs including the provision of patient, healthcare professional and funding bodies with telephone support. Current assistance lines focus on: funding and access issues, including private, public and special access programs
  • compliance programs
  • Administer and adhere to case-management protocols, including clinical monitoring, data collection, on-going patient follow-up, compliance, therapy disruption/discontinuation monitoring, adverse event reporting and liaison with primary healthcare providers
  • Implementing pharmaceutical and biotechnology related market research initiatives with physicians, patients, pharmacists or other allied health professionals
  • All patient programs are based on casework methods and include a significant amount of out-bound calls.
  • Document each activity in program specific database.
  • Participate and attend on-going refresher training and in specialized training courses for specific products or programs as deemed appropriate by the manager.
  • Provide feedback regarding current protocols, database, processes, and inter-departmental relationships.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • We provide compensation, benefits, and resources that enable a highly inclusive culture and support our team members’ ability to live with purpose every day. In addition to traditional offerings like medical, dental, and vision care, we also provide a comprehensive suite of benefits that focus on the physical, emotional, financial, and social aspects of wellness. This encompasses support for working families, which may include backup dependent care, adoption assistance, infertility coverage, family building support, behavioral health solutions, paid parental leave, and paid caregiver leave. To encourage your personal growth, we also offer a variety of training programs, professional development resources, and opportunities to participate in mentorship programs, employee resource groups, volunteer activities, and much more.
  • Temps plein
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Conseiller location

Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
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Beamy
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’une formation Bac à Bac +2 mini (filière Commerce ou Immobilier)
  • Dynamique
  • Enthousiaste
  • Doté d’un bon relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospecter auprès des écoles
  • Participer à la mise en place et au suivi d’actions commerciales
  • Participation aux Journées Portes Ouvertes
  • Accueillir les prospects
  • Consolidation des pièces nécessaires à la constitution des dossiers de pré-réservation
  • Suivre le remplissage des résidences et établir les reportings
  • Préparer les logements témoins pour visites
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Prime de cooptation
  • Partenariat avec des associations
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
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Conseiller location

Vous serez amené(e) à prospecter auprès des écoles, participer à la mise en plac...
Emplacement
Emplacement
France , Noisy-le-Grand
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac à Bac +2 mini (filière Commerce ou Immobilier)
  • dynamique
  • enthousiaste
  • bon relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospecter auprès des écoles
  • Participer à la mise en place et au suivi d’actions commerciales
  • participation aux Journées Portes Ouvertes
  • Accueillir les prospects
  • consolidation des pièces nécessaires à la constitution des dossiers de pré-réservation
  • Suivre le remplissage des résidences et établir les reportings
  • Préparer les logements témoins pour visites
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Prime de cooptation
  • Partenariat avec des associations
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
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