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Directeur des Etudes

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Emplacement:
France , Paris

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Type de contrat:
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Description du poste:

Dans le cadre de son développement, l’ISG RH recrute un(e) Directeur / Directrice des Études pour piloter ce programme.

Responsabilités:

  • Garantir la qualité académique, la cohérence pédagogique et le rayonnement du programme
  • Ingénierie pédagogique et structuration des programmes
  • Organisation académique et pilotage
  • Management des intervenants et partenariats
  • Expérience étudiante et projets structurants
  • Animation de la vie académique et rayonnement du programme

Exigences:

  • Formation Bac +5 minimum (Ressources Humaines, management, pédagogie ou équivalent)
  • Expérience significative dans l’enseignement supérieur, la formation ou la gestion de programmes
  • Excellente connaissance des métiers RH et de leurs évolutions
  • Expérience en ingénierie pédagogique et idéalement en digital learning
  • Capacité à piloter des projets multiples et à travailler en transversal
  • Aisance relationnelle, sens de l’organisation et leadership
  • Appétence pour l’innovation pédagogique et les environnements dynamiques
  • Expérience professionnelle significative dans une fonction similaire
  • Connaissance du secteur de l'enseignement supérieur nécessaire
  • Dynamique, rigoureux.se, organisé(e)
  • Capacités d'analyse et de recul
  • Capacité de travail en équipe
  • Bonnes compétences relationnelles

Souhaitable:

Expérience en digital learning

Ce que nous offrons:
  • CSE avec offres et avantages
  • Mutuelle Santé AON
  • 30 jours de CP / an
  • Carte tickets restaurant - 11€/jour

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
12 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
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  • Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs, de commerce, d'université ou équivalent
  • justifier de 2 à 3 ans d'expérience en conseil
  • curiosité pour le domaine de la Défense et de la Sécurité
  • rigueur
  • excellentes capacités d'analyse
  • fortes capacités relationnelles
  • adaptabilité à des interlocuteurs de culture et de niveau fonctionnel ou hiérarchique différents
Responsabilités
Responsabilités
  • pilotage des missions de conseil en organisation et en réingénierie des processus métier
  • participation à des projets de transformation de SI (études de cadrage, études d'urbanisation, schémas directeurs, AMOA)
  • participation à la transformation numérique des métiers via l'imagination des usages de demain
  • assistance au déploiement des grands programmes (conduite du changement et formation)
  • encadrement des jeunes consultants afin de les former aux métiers du conseil
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
  • nouveaux locaux et environnement de travail certifié Great Place To Work
  • mutuelle
  • CSE
  • titres restaurants
  • accord d’intéressement
  • primes vacances et cooptation
  • accompagnement individualisé avec un mentor
  • carrières multiples avec plus de 30 familles de métiers et passerelles internes
  • accès à plusieurs centaines de formations via Sopra Steria Academy
  • Temps plein
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Architecte d'entreprise

Intervenir sur des missions d'urbanisme des SI tout en gardant un positionnement...
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 (école d'ingénieurs ou université) ou formation équivalente
  • solide culture IT
  • expérience d'au moins 8 à 10 ans en tant qu’architecte et/ou responsable technique
  • à l’aise en anglais et capable d’intervenir dans des contextes internationaux
Responsabilités
Responsabilités
  • missions de cadrage
  • schémas directeurs
  • études d’urbanisme
  • missions de rationalisation du patrimoine SI
  • pilotage des missions
  • gestion opérationnelle des équipes
  • participation au recrutement
  • montée en compétences
  • fidélisation des collaborateurs
  • capitalisation des connaissances projets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • mutuelle
  • CSE
  • titres restaurants
  • accord d’intéressement
  • primes vacances et cooptation
  • opportunités de carrières multiples
  • centaines de formations
  • plateformes de formations en autonomie
  • possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
  • opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP
  • Temps plein
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Directeur commercial et marketing

Sous l’autorité de la Présidente et en lien étroit avec le Bureau et le Conseil ...
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55000.00 - 60000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Etudes supérieures de niveau Bac + 5 (gestion, sciences po, école de commerce, filière littéraire…)
  • 5 ans minimum en direction (d’association, de service, d’équipe) dans une structure associative ou un organisme public en relation avec des associations
  • Un réel intérêt pour la culture littéraire, scientifique et médiatique
  • Connaissance des politiques publiques en faveur des juniors, de la lecture et de la prévention de l’illettrisme et des rouages des institutions
  • Management participatif, animation d’équipe et capacité à fédérer derrière un projet commun
  • Excellentes capacités à structurer un discours et à promouvoir activement la valeur ajoutée de l'offre de Lecture Jeunesse auprès des différentes parties prenantes
  • Très bonnes compétences relationnelles
  • Adaptation auprès de publics variés (partenaires financiers, institutions, prescripteurs, bénéficiaires)
  • Compétences en gestion des organisations
  • Force de proposition et proactivité
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer activement à la définition et à la mise en œuvre des priorités stratégiques de l’association
  • Décliner ces orientations en plans d’actions opérationnels, en évaluant les moyens humains, techniques et financiers nécessaires
  • Mettre en place et piloter les outils d’évaluation (indicateurs quantitatifs et qualitatifs, mesure d’impact)
  • Assurer une veille sur les enjeux liés à la lecture et à l’écriture des adolescents, leurs pratiques culturelles et les politiques publiques jeunesse
  • Participer aux instances de gouvernance (Conseil scientifique, Bureau, Conseil d’administration, comités de pilotage) et contribuer à éclairer les décisions stratégiques
  • Établir le bilan du plan stratégique 2023–2028 et préparer le plan 2028–2032
  • Encadrer et accompagner une équipe d’environ 10 salarié·es et alternant·es (recrutement, organisation, montée en compétences)
  • Mettre en œuvre une politique RH adaptée aux besoins de l’association, fondée sur la responsabilisation et des objectifs clairs
  • Piloter le budget annuel (environ 750 k€) en lien étroit avec la trésorière et contribuer à l’élaboration des plans de financement
  • Contribuer à la diversification des ressources et au développement de partenariats financiers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Congés : 5 semaines de CP et 13 jours de RTT
  • Télétravail : Jusqu’à 2 jours par semaine (1 jour pendant période d’essai)
  • Tickets Restaurants : valeur faciale 10 € pris en charge à 60%
  • Mutuelle : Prise en charge à 50% du profil de base d’AESIO Mutuelle
  • Prévoyance : AG2R
  • Transports : Pris en charge du Pass Navigo 50 %
  • Temps plein
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Directeur de Bureau d’Etudes

La société BDE est spécialisée depuis plus de 20 ans dans la réalisation de mobi...
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Exigences
  • Expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire dans le domaine de la menuiserie, panneaux et placage
  • Compétences informatiques et techniques (CNC 5 axes SCM Morbidelli, Scie et chargeur Homag, Perceuse uniflex, Plaqueuse IMA, TopSolid)
  • Maîtriser les outils bureautiques
  • Respecter les normes qualité
  • Doté(e) d’une sensibilité commerciale
  • Particulièrement motivé pour rejoindre une structure de moins de 20 personnes
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion et supervision d’une équipe d’ingénieurs intervenant sur la création de nouveaux produits
  • Veiller à l’amélioration des processus de fabrication
  • Analyser et accompagner les demandes exprimées par les clients menuisiers, agenceurs
  • Définir la rentabilité d’un projet à l’aide de ses équipes
  • Répartir le travail selon les compétences et la charge de travail de chacun
  • Suivre l’état d’avancement des projets
  • Déterminer les axes d’évolution technologiques
  • Assurer le lien avec les différents services
  • Définir la faisabilité et la rentabilité d’un projet
  • Apporter une assistance technique
  • Temps plein
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Responsable Etudes et Méthodes transport

Monamiligo, acteur majeur du transport de personnes en situation de fragilité, s...
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Keolis Bordeaux
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 ou +5 ingénieur ou en lien la gestion d’exploitation
  • Formation et/ou expérience réussie en management
  • Au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire ou proche
  • Bonne aisance informatique (excel notamment) et maitrise de logiciels de gestion des transports scolaires et/ou de transports de personnes, logiciels de régulation, logiciels de gestion des temps
  • Pragmatisme et adaptabilité pour évoluer dans un environnement en constante progression
  • Capacité à favoriser la cohésion pour faire grandir la performance collective et guider les équipes
  • Orientation vers l’analyse, l'innovation et la résolution de problèmes pour le développement de l'activité
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer une équipe composée d’un Planificateur, d’une Exploitante transport, d’une Chargée et de deux alternantes d'Etudes et Méthodes
  • Former et animer l’équipe pour assurer la performance de celle-ci
  • Valider les grilles de roulement et les services agents réalisés par votre équipe
  • Être garant des affectations des conducteurs et des véhicules jusqu’à J+7 et suivre les compteurs d’heures des conducteurs (prévisionnel et réalisé)
  • Optimiser la planification et donc assurer la performance de l’exploitation
  • Elaborer la gestion prévisionnelle des effectifs (définition et expression des besoins en recrutement, validation des absences, etc.)
  • Superviser l’étude et la mise en œuvre des modifications durables des circuits (avenants aux circuits) et réévaluer systématiquement l’étude économique de ces modifications
  • Garantir la fiabilité des données et des paramétrages des outils d’exploitation
  • Etablir les circuits (réaliser les enchainements, étudier les temps de parcours, etc.)
  • Préparer les hypothèses de chiffrage de l’offre (types de véhicules, réutilisation, etc.) et ajuster l’offre en fonction des différents changements au cours de la vie du contrat
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance
  • L’accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l’équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.)
  • Un CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction)
  • Temps plein
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Responsable des Projets Immobiliers France

Le cœur de la mission consiste à piloter les projets de construction de dépôts d...
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France , Courbevoie
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Keolis Bordeaux
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Exigences
Exigences
  • Formation technique, bâtiment, génie civil (BAC+2 à 5)
  • au moins 10 ans d’expérience de la construction de bâtiments (industriels si possible), acquise en entreprise ou chez un contractant général, ou encore au service immobilier d’une entreprise du secteur transport / logistique
  • Une expérience en gestion de projet serait appréciée
  • Vision globale, solides compétences techniques et gestion financière de projets
  • Capacité à comprendre les besoins des clients internes et à les traduire en un CDC (capacités rédactionnelles indispensables)
  • Goût pour les échanges avec des interlocuteurs variés : chefs d’atelier, responsable maintenance, DG adjoint France, Directeurs HSE/ Assurance/Technique
  • Regard critique, pour évaluer un devis, dialoguer et négocier avec des Bureaux d’Etudes (ergonomie, circulation bus & piétons, parkings & bâtiments, voiries respect de la politique HSE et sécurité : évacuation des eaux usées, traitement des eaux de pluie, risques incendie…)
  • Des déplacements réguliers sur sites sont à prévoir.
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la maîtrise d’ouvrage de projets de construction pour le compte de KSA, de ses filiales ou des autorités organisatrices de transports : Sélection, pilotage et suivi des prestataires (MOE, architecte, BE divers, entreprises de travaux…)
  • Garant de la bonne réalisation des projets dans le respect des coûts et des délais
  • Garant du respect des procédures administratives (sécurisation du foncier, obtention des autorisations d’urbanisme, conformité des travaux…)
  • Pilotage des adaptations de dépôts aux objectifs du décret tertiaire
  • Accompagnement des filiales dans le suivi de leurs projets de travaux quand ils sont pilotés par des ressources locales
  • Support / expertise : réponses aux sollicitations et questions diverses des filiales (travaux, entretien, patrimoine, juridique, …)
  • Réalisation d’études de faisabilité (techniques et financières) à la demande des filiales
  • Participation en support aux réponses à appel d’offre du groupe selon les besoins (notamment en cas de construction de bâtiments en bien de retour pour l’AO)
  • Participation aux audits de reprise de sites selon les demandes des filiales
  • Echanges réguliers avec les Directions industrielle et RSE du Groupe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fixe + variable + voiture
  • Temps plein
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Business Analyst Capital Market

Notre Business Unit Finance est une équipe composée d’experts comme vous, qui in...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
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Talan
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise en Finance ou en technologies de l’information
  • A partir de 5 ans d’expérience au sein d’une banque d’investissement ou un asset manager
  • Bonnes connaissances des activités de marché de capitaux: Très bonne connaissance des instruments financiers vanilles et exotiques (FX, IRD, Dérivés de crédit, titrisation, commodités, etc.)
  • Maîtrise des processus de calcul et de suivi de P&L, explication du P&L par les greeks, VAR...
Responsabilités
Responsabilités
  • Etudes préalables et analyses de faisabilité
  • Cadrage, rédaction des expressions de besoins et homologation bancaire
  • Aide aux choix des solutions optimales (aussi bien internes qu’externes)
  • Schéma directeur de SI, cartographie fonctionnelle et formalisation des processus
  • Planification et coordination de projets
  • Conduite du changement et accompagnement des utilisateurs.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Locaux modernes en centre-ville
  • Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 €
  • Actionnariat salarié
  • Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise
  • Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
  • Permanence handicap
  • Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
  • Mobilité en France et à l’étranger
  • Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle
  • Primes de cooptation de 500 à 4000 €
  • Temps plein
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Business Analyst Retail Banking

Pour renforcer notre communauté Banque de Détail au sein du Pôle Finance, nous r...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Talan
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 en Finance ou en technologies de l’information
  • A partir de 3 ans d’expérience au sein d’une Banque de Détail ou tout organisme financier
  • Connaissances d’une des solutions suivantes seraient appréciées: Linedata-Fimasys Ekip, Cassiopae, Evolan Loans, Delta Bank, SAB, TheLoanFactory
  • La maîtrise des environnements techniques suivants est un plus : Power BI, VBA/EXCEL, SQL, ACCESS ainsi que la suite MS office
  • Intègre, rigoureux (se), dynamique, vous avez déjà démontré vos capacités d'organisation et d'adaptation ainsi qu'un fort esprit d'équipe. Flexibilité, créativité et sens de l'initiative seront vos atouts pour réussir.
Responsabilités
Responsabilités
  • Occuper le rôle de MOA / Business Analyst (recueil des besoins, rédaction des spécifications fonctionnelles, etc.)
  • Challenger les besoins des utilisateurs, déterminer les priorités et être force de proposition
  • Intervenir sur des missions à forte valeur ajoutée de conseil tel que l’analyse et la cartographie des processus, l’accompagnement du projet en tenant compte de ses multiples changements organisationnels et techniques, la montée en compétences des équipes
  • Être en charge de l’intégration des décisions stratégiques au niveau des processus opérationnels et/ou des systèmes d’information
  • Participer à des projets de mise en œuvre et d’adaptation de solutions, d’organisation, d’initiation et de mise à jour de processus et d’intégration de progiciels
  • Etudes préalables et analyses de faisabilité
  • Cadrage, rédaction des expressions de besoins et homologation bancaire
  • Aide aux choix des solutions optimales (aussi bien internes qu’externes)
  • Schéma directeur de SI, cartographie fonctionnelle et formalisation des processus
  • Planification et coordination de projets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Locaux modernes en centre-ville
  • Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 €
  • Actionnariat salarié
  • Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
  • Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
  • Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants)
  • Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
  • Mobilité en France et à l’étranger
  • Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle
  • Primes de cooptation de 500 à 4000 €
  • Temps plein
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