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Directeur des Etudes

France, Paris · Offre publiée 12 avril 2026
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Description du poste

Dans le cadre de son développement, l’ISG RH recrute un(e) Directeur / Directrice des Études pour piloter ce programme.

Responsabilités

  • Garantir la qualité académique, la cohérence pédagogique et le rayonnement du programme
  • Ingénierie pédagogique et structuration des programmes
  • Organisation académique et pilotage
  • Management des intervenants et partenariats
  • Expérience étudiante et projets structurants
  • Animation de la vie académique et rayonnement du programme

Exigences

  • Formation Bac +5 minimum (Ressources Humaines, management, pédagogie ou équivalent)
  • Expérience significative dans l’enseignement supérieur, la formation ou la gestion de programmes
  • Excellente connaissance des métiers RH et de leurs évolutions
  • Expérience en ingénierie pédagogique et idéalement en digital learning
  • Capacité à piloter des projets multiples et à travailler en transversal
  • Aisance relationnelle, sens de l’organisation et leadership
  • Appétence pour l’innovation pédagogique et les environnements dynamiques
  • Expérience professionnelle significative dans une fonction similaire
  • Connaissance du secteur de l'enseignement supérieur nécessaire
  • Dynamique, rigoureux.se, organisé(e)
  • Capacités d'analyse et de recul
  • Capacité de travail en équipe
  • Bonnes compétences relationnelles

Souhaitable

Expérience en digital learning

Ce que nous offrons

  • CSE avec offres et avantages
  • Mutuelle Santé AON
  • 30 jours de CP / an
  • Carte tickets restaurant - 11€/jour

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Directeur des Etudes

8 matching positions

Business Analyst Transverse Finance

Notre Business Unit Finance est une équipe composée essentiellement d’experts co...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
talan.com Logo
Talan
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 en Finance ou en technologies de l’information
  • A partir de 3 ans d’expérience au sein d’une banque (Détail ou Banque de Financement ou d’investissement) ou tout organisme financier
  • Connaissances dans le domaine bancaire appréciées
  • Maîtrise des environnements techniques suivants est un plus : Power BI, VBA/EXCEL, SQL, ACCESS ainsi que la suite MS office
  • Anglais Souhaité
  • Intègre, rigoureux (se), dynamique, vous avez déjà démontré vos capacités d'organisation et d'adaptation ainsi qu'un fort esprit d'équipe, flexibilité, créativité et sens de l'initiative seront vos atouts pour réussir.
Responsabilités
Responsabilités
  • occuper le rôle de MOA (recueil des besoins, rédaction des spécifications fonctionnelles, etc.) mais aussi à challenger les besoins des utilisateurs, déterminer les priorités et être force de proposition
  • intervenir sur des missions à forte valeur ajoutée de conseil tel que l’analyse et la cartographie des processus, l’accompagnement du projet en tenant compte de ses multiples changements organisationnels et techniques, la montée en compétences des équipes
  • en charge de l’intégration des décisions stratégiques au niveau des processus opérationnels et/ou des systèmes d’information
  • participer à des projets de mise en œuvre et d’adaptation de solutions, d’organisation, d’initiation et de mise à jour de processus et d’intégration de progiciels
  • Etudes préalables et analyses de faisabilité
  • Cadrage, rédaction des expressions de besoins et homologation bancaire
  • Aide aux choix des solutions optimales (aussi bien internes qu’externes)
  • Schéma directeur de SI, cartographie fonctionnelle et formalisation des processus
  • Planification et coordination de projets
  • Conduite du changement et accompagnement des utilisateurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Locaux modernes en centre-ville
  • Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 €
  • Actionnariat salarié
  • Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
  • Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
  • Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants)
  • Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
  • Mobilité en France et à l’étranger
  • Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle
  • Primes de cooptation de 500 à 4000 €
  • Temps plein
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Cheffe / Chef de projets Etudes Hydraulique Urbaine confirmé

Le département Eau, Assainissement, Déchets de Saint Herblain compte 40 collabor...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Herblain
Salaire
Salaire:
Non fourni
arteliagroup.com Logo
Artelia
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5
  • minimum 7 ans d'expérience sur des missions similaires
  • maîtrise des outils de SIG (Qgis)
  • maîtrise du code de la commande publique
  • connaissances approfondies en hydraulique urbaine et sur des domaines connexes (droit de l'environnement, urbanisme...)
  • bonne aisance relationnelle (orale) et rédactionnelle (écrite)
  • permis B
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la réponse aux appels d’offres avec l'appui du responsable de pôle
  • Gérer les projets dans leur totalité en incluant les volets contractuels et de suivi financier des projets
  • Assurer la production des études de schémas directeurs, zonage, diagnostic, modélisation...
  • Piloter le plan de charge de vos projets, cordonner l’activité des techniciens et chargés d’études qui prennent part à vos projets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
  • 12 jours RTT
  • 27 jours de congés hors ancienneté
  • temps partiel choisi
  • intéressement et participation avec abondement
  • actionnariat salarié
  • politique de rémunération sur 3 ans
  • forfait mobilité durable
  • politique formation individualisée
  • Academy Artelia
  • Temps plein
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Coordinateur DT - Documentation et Etudes R&T

Au coeur de la Silicon Valley de la région PACA, notre site regroupe nos activit...
Emplacement
Emplacement
France , Sophia-Antipolis
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Outils d'analyse financière
  • Rédaction de rapports de synthèse
  • Maîtrise des outils informatiques usuels
  • Utilisation d'outils de reporting
  • Rigueur
  • capacité d'écoute
  • analyse & synthèse
  • force de proposition
  • bon relationnel et bonne communication
  • Master 2 ou équivalent à dominante financière
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la fonction de pilotage financier de la R&T d’UWS et de synthèse à partir d’un outil pour les différents évènements / réunions France et Export
  • Optimiser le processus et les outils de gestion des données financières dont la fiche SFR&D
  • Assurer la liaison entre l’outil de pilotage, les fiches SFR&D et l'application Groupe PLATO pour la gestion de la politique produit du groupe
  • Assurer la formation vers les différents directeurs de services (et leurs équipes) sur la bonne compréhension des processus et des moyens adhoc pour rédiger leurs demandes
  • Gérer la Bibliothèque Technique de Sophia (livres, revues, rapports d’études…) avec l’aide d’un apprenti
  • Organisation et réalisation de la recherche documentaire et de la veille technique
  • Pour SOPHIA, gestion des bases de données, des portails sources et des plateformes e-Books
  • Supporter la mise à jour des MindMap de capitalisation autour des process et élaborer des supports de communication autour des processus du service
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un package de rémunération attractif
  • Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
  • Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
  • Un engagement sociétal et environnemental reconnu
  • Horaires de travail flexibles
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Congés pour enfant malade
  • Temps plein
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Responsable des Projets Immobiliers France

Le cœur de la mission consiste à piloter les projets de construction de dépôts d...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
Non fourni
kb2m.fr Logo
Keolis Bordeaux
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation technique, bâtiment, génie civil (BAC+2 à 5)
  • au moins 10 ans d’expérience de la construction de bâtiments (industriels si possible), acquise en entreprise ou chez un contractant général, ou encore au service immobilier d’une entreprise du secteur transport / logistique
  • Une expérience en gestion de projet serait appréciée
  • Vision globale, solides compétences techniques et gestion financière de projets
  • Capacité à comprendre les besoins des clients internes et à les traduire en un CDC (capacités rédactionnelles indispensables)
  • Goût pour les échanges avec des interlocuteurs variés : chefs d’atelier, responsable maintenance, DG adjoint France, Directeurs HSE/ Assurance/Technique
  • Regard critique, pour évaluer un devis, dialoguer et négocier avec des Bureaux d’Etudes (ergonomie, circulation bus & piétons, parkings & bâtiments, voiries respect de la politique HSE et sécurité : évacuation des eaux usées, traitement des eaux de pluie, risques incendie…)
  • Des déplacements réguliers sur sites sont à prévoir.
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la maîtrise d’ouvrage de projets de construction pour le compte de KSA, de ses filiales ou des autorités organisatrices de transports : Sélection, pilotage et suivi des prestataires (MOE, architecte, BE divers, entreprises de travaux…)
  • Garant de la bonne réalisation des projets dans le respect des coûts et des délais
  • Garant du respect des procédures administratives (sécurisation du foncier, obtention des autorisations d’urbanisme, conformité des travaux…)
  • Pilotage des adaptations de dépôts aux objectifs du décret tertiaire
  • Accompagnement des filiales dans le suivi de leurs projets de travaux quand ils sont pilotés par des ressources locales
  • Support / expertise : réponses aux sollicitations et questions diverses des filiales (travaux, entretien, patrimoine, juridique, …)
  • Réalisation d’études de faisabilité (techniques et financières) à la demande des filiales
  • Participation en support aux réponses à appel d’offre du groupe selon les besoins (notamment en cas de construction de bâtiments en bien de retour pour l’AO)
  • Participation aux audits de reprise de sites selon les demandes des filiales
  • Echanges réguliers avec les Directions industrielle et RSE du Groupe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fixe + variable + voiture
  • Temps plein
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Chef de projet Bureau d'Etudes

Pour son développement, Ervor recherche un(e) Chef de Projet Bureau d’Etudes pou...
Emplacement
Emplacement
France , Argenteuil
Salaire
Salaire:
40000.00 - 60000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure reconnue par un diplôme
  • Expérience de 5 ans minimum dans une spécialité de l’activité Mécanique et Engineering
  • Maîtrise des logiciels CAO et informatique (Solidworks, PDM…)
  • Maîtrise d’un ERP (NAVISION, SAP, etc.)
  • Maîtrise du Pack Office
  • Anglais à minima (lu, parlé et écrit)
  • Gestion des priorités, organisation, planification et anticipation
  • Application et respect des procédures
  • Communication et gestion des interfaces
  • Connaissances des produits de l’entreprise
Responsabilités
Responsabilités
  • Etudier la faisabilité et apporter une réponse personnalisée à la demande du client
  • Piloter les phases d’étude et de conception du projet (dessins, lecture de plans, prise de côte)
  • Gérer l’avancée du projet en optimisant les paramètres de coûts, de délais et de qualité
  • Coordonner les différentes étapes du projet (étude, fabrication, mise en service)
  • Etre garant du respect de la législation en vigueur et des normes environnementales
  • S’assurer de la conformité de la réalisation avec le projet initial et effectuer les modifications ou corrections éventuelles
  • Participer aux étapes de « l’avant-vente » et notamment à la rédaction de propositions commerciales avec le Directeur des ventes
  • Participer aux Comités des offres en phase avant-projet
  • Temps plein
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Responsable Marketing et Commercial Secteur

Le.a Responsable Marketing et Commercial F/H est chargé.e de mettre en œuvre la ...
Emplacement
Emplacement
France , Arnas
Salaire
Salaire:
Non fourni
kb2m.fr Logo
Keolis Bordeaux
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +4/5 (marketing, ingénieur, transport, commerce) avec une expérience minimum de 5 ans, idéalement dans le secteur des transports publics interurbains ou dans un environnement fortement concurrentiel
  • Qualités démontrées de chef.fe de projet
  • Solides connaissances en stratégie marketing dans le domaine des services
  • Engagement, polyvalence et adaptabilité pour évoluer dans un environnement en transformation
  • Votre aisance relationnelle facilite et développe nos liens avec les acteurs du territoire
  • Esprit de synthèse et capacité à proposer des solutions innovantes pour soutenir le développement et concevoir des offres différenciantes
  • La maîtrise du pack office (word, excel, powerpoint) est requise
  • Très bonne compétence rédactionnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial: Veiller à la parution des appels d’offre du secteur et des avis d’attribution pour le suivi des échéances du portefeuille de contrats (défensifs et offensifs)
  • Mettre en œuvre la veille concurrentielle et celle relative aux projets de nos clients AOM
  • Participer à l’élaboration de la stratégie marketing et commerciale de réponse
  • Assurer la chefferie de projet des dossiers de réponse à appel d’offre y compris rédaction et mise en forme des dossiers de réponse
  • Participer aux réunions avec les AOM en appui des directeurs de filiales et du directeur de secteur
  • Contribuer aux éléments de chiffrage (prévisions trafic/recettes, budget marketing)
  • Piloter et développer l’activité tourisme et occasionnel
  • Gestion contractuelle: Suivre les contrats incluant reporting, tableaux de bord, suivi des recettes, suivi des réclamations, production des rapports annuels
  • Accompagner les filiales dans la réalisation des engagements contractuels
  • Diffuser dans le secteur les bonnes pratiques et innovations du groupe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une mutuelle
  • des RTT
  • des tickets restaurants
  • un 13e mois
  • Une prime variable sur objectif
  • Des opportunités professionnelles au sein de l’ensemble du Groupe Keolis (mobilité transversale, géographique…)
  • Des politiques fortes en termes de mixité et de non-discriminations (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte de la diversité)
  • Temps plein
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Responsable Etudes et Méthodes transport

Monamiligo, acteur majeur du transport de personnes en situation de fragilité, s...
Emplacement
Emplacement
France , Ancenis
Salaire
Salaire:
Non fourni
kb2m.fr Logo
Keolis Bordeaux
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 ou +5 ingénieur ou en lien la gestion d’exploitation
  • Formation et/ou expérience réussie en management
  • Au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire ou proche
  • Bonne aisance informatique (excel notamment) et maitrise de logiciels de gestion des transports scolaires et/ou de transports de personnes, logiciels de régulation, logiciels de gestion des temps
  • Pragmatisme et adaptabilité pour évoluer dans un environnement en constante progression
  • Capacité à favoriser la cohésion pour faire grandir la performance collective et guider les équipes
  • Orientation vers l’analyse, l'innovation et la résolution de problèmes pour le développement de l'activité
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer une équipe composée d’un Planificateur, d’une Exploitante transport, d’une Chargée et de deux alternantes d'Etudes et Méthodes
  • Former et animer l’équipe pour assurer la performance de celle-ci
  • Valider les grilles de roulement et les services agents réalisés par votre équipe
  • Être garant des affectations des conducteurs et des véhicules jusqu’à J+7 et suivre les compteurs d’heures des conducteurs (prévisionnel et réalisé)
  • Optimiser la planification et donc assurer la performance de l’exploitation
  • Elaborer la gestion prévisionnelle des effectifs (définition et expression des besoins en recrutement, validation des absences, etc.)
  • Superviser l’étude et la mise en œuvre des modifications durables des circuits (avenants aux circuits) et réévaluer systématiquement l’étude économique de ces modifications
  • Garantir la fiabilité des données et des paramétrages des outils d’exploitation
  • Etablir les circuits (réaliser les enchainements, étudier les temps de parcours, etc.)
  • Préparer les hypothèses de chiffrage de l’offre (types de véhicules, réutilisation, etc.) et ajuster l’offre en fonction des différents changements au cours de la vie du contrat
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance
  • L’accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l’équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.)
  • Un CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction)
  • Temps plein
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Directeur commercial et marketing

Sous l’autorité de la Présidente et en lien étroit avec le Bureau et le Conseil ...
Emplacement
Emplacement
France , Malakoff
Salaire
Salaire:
55000.00 - 60000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Etudes supérieures de niveau Bac + 5 (gestion, sciences po, école de commerce, filière littéraire…)
  • 5 ans minimum en direction (d’association, de service, d’équipe) dans une structure associative ou un organisme public en relation avec des associations
  • Un réel intérêt pour la culture littéraire, scientifique et médiatique
  • Connaissance des politiques publiques en faveur des juniors, de la lecture et de la prévention de l’illettrisme et des rouages des institutions
  • Management participatif, animation d’équipe et capacité à fédérer derrière un projet commun
  • Excellentes capacités à structurer un discours et à promouvoir activement la valeur ajoutée de l'offre de Lecture Jeunesse auprès des différentes parties prenantes
  • Très bonnes compétences relationnelles
  • Adaptation auprès de publics variés (partenaires financiers, institutions, prescripteurs, bénéficiaires)
  • Compétences en gestion des organisations
  • Force de proposition et proactivité
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer activement à la définition et à la mise en œuvre des priorités stratégiques de l’association
  • Décliner ces orientations en plans d’actions opérationnels, en évaluant les moyens humains, techniques et financiers nécessaires
  • Mettre en place et piloter les outils d’évaluation (indicateurs quantitatifs et qualitatifs, mesure d’impact)
  • Assurer une veille sur les enjeux liés à la lecture et à l’écriture des adolescents, leurs pratiques culturelles et les politiques publiques jeunesse
  • Participer aux instances de gouvernance (Conseil scientifique, Bureau, Conseil d’administration, comités de pilotage) et contribuer à éclairer les décisions stratégiques
  • Établir le bilan du plan stratégique 2023–2028 et préparer le plan 2028–2032
  • Encadrer et accompagner une équipe d’environ 10 salarié·es et alternant·es (recrutement, organisation, montée en compétences)
  • Mettre en œuvre une politique RH adaptée aux besoins de l’association, fondée sur la responsabilisation et des objectifs clairs
  • Piloter le budget annuel (environ 750 k€) en lien étroit avec la trésorière et contribuer à l’élaboration des plans de financement
  • Contribuer à la diversification des ressources et au développement de partenariats financiers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Congés : 5 semaines de CP et 13 jours de RTT
  • Télétravail : Jusqu’à 2 jours par semaine (1 jour pendant période d’essai)
  • Tickets Restaurants : valeur faciale 10 € pris en charge à 60%
  • Mutuelle : Prise en charge à 50% du profil de base d’AESIO Mutuelle
  • Prévoyance : AG2R
  • Transports : Pris en charge du Pass Navigo 50 %
  • Temps plein
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